| 仕事内容 | ＜仕事内容＞ 修繕工事を行っている建設現場の 仮設事務所でお仕事！ ・安全書類の作成 ・工程表作成 ・簡単な提出書類の作成 ・電話対応 ・CADを使用して修繕図面の修正など ◆CADはJWが触れる程度でOK! ◆事務8割、CAD2割 《ここがポイント》 ◆現場経験とJW-CADを活かす！ 図面修正など、専門的な役割をお任せします！ ブランクがあっても、あなたの |
|---|---|
| 応募資格 | ＜必須条件＞ ＊JW-CADの実務経験がある方（経験年数は問わず） ・建築現場事務所での業務経験がある方(年数問わず) ＜歓迎条件＞ ＊施工管理や現場代理人のご経験がある方も大歓迎♪ |
| 給与 | 年収 300万円～ |
| 勤務地 | 現場は都内各所にあり ※詳細はお問合せください |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 本ポジションは、コーポレート人事総務統括部コーポレートビジネスパートナリング部シニアビジネスパートナーとして複数のコーポレート部門を担当・サポートし、事業の戦略実現のために組織・人財戦略の提言・実行を担います。特にCxOや部門経営層、管理職層などと連携し、部門としての課題解決・施策遂行をHRとしてサポートし、そのためにHR CoEである本社 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 1.事業戦略実現のための人財・組織面での課題発見や打ち手の創造ができるレベルの人財マネジメントの知見 2.幹部やラインマネージャに趣旨や狙いを説明できるレベルのHR施策・プログラム・制度への理解・知識 3.事業幹部やラインマネージャとの議論を活性化し、気づきを... |
| 給与 | 年収 1400万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 本ポジションは、コーポレート人事総務統括部コーポレートビジネスパートナリング部ビジネスパートナーとして複数のコーポレート部門を担当・サポートし、事業の戦略実現のために組織・人財戦略を提言・実行を担います。 特にCxOや部門経営層、管理職層などと連携し、部門としての課題解決・施策遂行をHRとしてサポートし、そのためにHR CoEである本社勤労 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業戦略実現のための人財・組織面での課題発見や打ち手の創造ができるレベルの人財マネジメントの知見 ・事業幹部やラインマネージャに趣旨や狙いを説明できるレベルのHR施策・プログラム・制度の理解 ・事業幹部やラインマネージャとの議論を活性化し、気づきを促すことが... |
| 給与 | 年収 1100万円～1400万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【期待する役割】 人事部門とIT部門/業務部門の架け橋となり、最先端のテクノロジーを駆使して人事業務の革新を推進する重要な役割です。自身の技術力とコミュニケーションスキルで多方面と連携しながら、働きやすく効率的な環境づくりに貢献いただきます。 具体的には、人事システムを活用した人事業務のデジタル化と効率化を推進する役割を担います。特に、Workdayの運用・開発を中心に、RPAやデータ分析を活用し |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ・Workdayや類似のクラウド型人事システムを用いたプロジェクトに主体的に関わった経験 ・業務で英語を用いたコミュニケーション（メール、会議、ドキュメント作成など）の実務経験 |
| 給与 | 年収 800万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 産業／製造事業グループにおける事業戦略に基づいた人材戦略の立案・推進を担っていただきます。 事業本部と連携し、以下の業務のいくつかをご担当いただきます。 【募集背景】 SCSKの中核を担う約2,500名規模の事業グループの成長を、人材面から支えるため人事戦略機能を強化しています。同ポジションでは、事業部門や経営層と連携しながら、中期経営計画に基づく人事戦略 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記いずれか ■人事企画、採用、育成、制度運用などの企画・推進経験 ■事業部門での人材施策や組織課題対応の経験 ■経営層や部門責任者との連携経験 【歓迎要件】 ■HRBPとしての経験 ■戦略人事領域での企画・推進経験 ■SIerやIT業界での就業経験 |
| 給与 | 年収 750万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区豊洲 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■系統用蓄電池事業の開発業務を担当（土地DD、接続検討申込、各種許認可調整、キャッシュフロー作成、レンダー協議、その他プロジェクトマネジメント業務全般）いただきます。 【詳細】 これまでの業務経験やスキルを踏まえ、以下の業務を担当頂く予定 ・引合を得た土地情報のDD ・接続検討申込に係る対応、各種許認可取得、キャッシュフロー作成 ・社内外の関係者との協議・ |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■発電事業者として職務経験または金融機関でプロジェクトファイナンスの職務経験 【歓迎要件】 ・系統用蓄電池事業（又は太陽光・風力発電事業）における一連の開発業務経験 |
| 給与 | 年収 700万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内一丁目5番1号 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■業務概要： 当社の連結決算・開示及び子会社管理を中心とした業務のマネジメントとしてご活躍いただきます。 今後は、組織力の向上及び経理体制強化を目的として、チーム編成の変更を予定しております。新たな体制構築にむけ、 部長や管理職と共に積極的に推進していただきたいと考えております。 ※マネジメント経験は必須ではありませんが、将来的にリーダーシップを発揮いただ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 決算などの経理財務の業務経験をお持ちの方 ※連結のご経験は不要です。 【歓迎要件】 ■減損、M&A、移転価格等の高度会計トピックへの対応経験 ■連結決算及び開示業務のマネジメント及びとりまとめの経験 ■業務改善やツール導入の経験 ※マネジメント経験は必須では... |
| 給与 | 年収 650万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【選考を通じて勤務地を決定いたします／日本最大手のセメントメーカー／年休123日／海外展開にも積極的、ボーダレスな国際企業集団】 【職務内容】 経験・スキルに応じて経理業務全般をご担当頂きますが、入社後は主に、決算・予算編成業務等の各種会計業務を担当頂くことを想定しております。 ■月次／年次決算 ■連結決算 ■予算編成 ■監査法人対応 ■有価証券報 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社もしくは会計・税理士事務所などでの経理経験 【歓迎要件】 ▼税務申告業務に関する実務経験 ▼連結決算業務（親会社・子会社との連結対応）のご経験 |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都文京区 |
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| 仕事内容 | 30名から50名規模への組織拡大に向け、安定的な事業運営と中?期の事業戦略を攻めと守りの両方の視点で支える経営管理業務の実務責任者としてご活躍頂きます。スタートアップの規模のため、CEOを含む上位職と一体感を持って、大きな裁量の下で業務を推進できます。 【採用背景】 ANAグループではこれまでの航空事業を軸とした事業戦略から、ANA決済圏を活用した他サービス事業への変革を急務としております。 そ |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■管理部門・バックオフィス部門での実務経験（5年以上） ■現職における組織管理職としてのマネジメント経験 ■経理、財務、法務での実務経験 ■日商簿記2級以上相当の知識 ■内部統制の整備・運用の実務経験 【歓迎要件】 ▼スタートアップ、ベンチャーでの実務経験も... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋2丁目 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【チームの現状・ミッション】 当社では、チャレンジ精神や手上げを大切にしており、年齢に関係なく積極的に手を上げる方にチャンスがあります。人財育成にも力を入れており、各種研修のほか、e-learningを全社員に無償提供、無料通信講座を多数用意（修了要件有）、資格補助等、様々な育成制度を用意し、成長機会が広がっています。 また、人事部は、制度、異動、評価、人財 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での人事業務（人事戦略策定／タレントマネジメント／人員計画策定／異動・評価／人財育成／役員関連人事／セカンドキャリア形成施策／規定管理／出向関連業務 の内から複数業務）のご経験 【歓迎要件】 ・人事施策等の企画業務を担った経験のある方 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【同社について】 同社グループのシェアード会社です。 AI・データ分析などのIT先端技術を活用し、業務プロセスの抜本改革、データドリブン経営や業務効率化・高度化を進めております。 【職務概要】 単体の研修実施ではなく、人材開発施策（研修受講前のモチベーションアップ施策や、複数の研修運営、研修受講後のフォローアップ など）が滞りなく実行できるように、メンバー |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ・人材開発の企画や研修プログラムの提案と提供経験がある方 ・研修事務局として手配や運営対応をした経験がある方 【歓迎要件】 ・チームまたはプロジェクトのリーダー経験（大規模プロジェクトが望ましい）がある方 ・プロジェクトのスコープ定義とプロジェクトマネジメン... |
| 給与 | 年収 550万円～900万円 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【採用背景】 増員。事業拡大に伴い同社では管理部門の体制強化を行っております。 今後の新しい観点で経営を担う上で募集を致します。 【具体的な職務内容】 ■事業計画、中期経営計画、年度予算の策定および管理 ■予算実績管理、分析および経営層へのレポート ■経営指標、KPIの管理と課題抽出 【配属部署】 経営企画部 経営管理室 【入社後のキャリア】 一旦は配 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■経営管理関連業務経験 ■経営管理分野における企画の立案・推進のご経験 【歓迎要件】 ▼財務諸表や勘定科目に対する理解 ▼財務諸表作成の実務経験 |
| 給与 | 年収 550万円～900万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 適性を鑑みながら、以下業務をチーム内で役割分担してご対応いただきます。事業部（官公庁・公共機関）運営及びコンサルタントのサポート役として幅広い業務を担当いただきます。 【業務内容】 ■経営管理（KPI管理、稼働管理、案件管理） ■業界マーケット・競合データの収集・分析・提言 ■事業計画の策定支援 ■タレントマネジメント（人材評価企画・運営 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験 ・コンサルティングファーム、シンクタンクにおけるコンサルタントもしくはプロジェクト運営に関わる業務 ・SIer・ソフトウェアベンダー等ITソリューション業界における営業経験 【歓迎要件】 ■事業企画、経営企画の業務経験 ■会計管理業務経験 |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | ■業務内容： 弊社はグローバルに展開をしており、欧州、アジア、北米・南米、世界各国に工場・拠点がございます。 国内で勤務している社員（グループ会社含む）は1,200名前後に対し、海外の社員は1,800名前後と海外で働く従業員の方が多い会社であり、故にグローバル事業部が世界各国の拠点に対して、適切に管理・指導する必要がございます。 主な業務内容として、海外現法人の経営管理、リスク管理の強化・改善を |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・英語でのメール実務経験がある方（英会話の使用に抵抗のない方） ・事業管理、子会社経営、収益管理等の経験がある方 もしくは経験がなくとも簿記2級以上の資格があり会計の基礎について理解のある方 【歓迎要件】 |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 経理チームのメンバー募集をします。本社組織として国内事業会社4社、海外事業会社2社を管理しており、そのうちのメイン企業1社、またはそのほかの複数社をサブで担当してもらいます。ご志向によっては経理職のキャリアだけではなく、財務担当に成長することもできます。 【主な業務内容】 ・経費処理 ・入出金管理 ・月次決算、年次決算補助 ・外部連携（監査法人対応、税理士事務所対応など） ・DX推進、業務改 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■経理業務3年以上の方（事業会社、事務所不問） ■年次決算（補助以上）の経験がある方 【歓迎要件】 ■マネジメント経験のある方 ■財務または管理会計の経験がある方 |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 弊社では、現在、様々な新製品開発のプロジェクトが進行中です。 その中でも小型電動プロジェクトでは、海外（インド）に向けた2輪・3輪のEV向け製品に取り組んでおり、開発・量産化・市場規模拡大に向けたプロジェクトが進行中です。 弊社の開発製品の特徴は、クラッチ変速機（CVT）のユニットであり、2輪・3輪EVをより効率的に、トルクを出すことができる製品となっていま |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・制御ソフトウェアの開発経験がある ・お客様や協力企業様との折衝業務経験 【歓迎要件】 ・車載向けECUやインバータ開発経験がある ・海外拠点や顧客先での出張・長期駐在に対応可能である ・英語力（理解意欲があるでも可） ・新しいことに積極的に取り組める、自身... |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 以下の業務を中心に、経営企画領域全般を担っていただきます。 【具体的には】 ■経営戦略・事業企画の立案および推進 ・中長期計画の策定支援 ・各部門と連携した施策立案・進捗管理 ■経営管理 ・経営指標（KPI）の設計・モニタリング ・予算管理、収支分析、経営層向け資料作成 ・管理会計の仕組みづくり・改善 ■拠点・設備に関する企画業務 ・倉庫再編や拠点配置見直し等の企画立案・推進 ・投資効果の検 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■経営企画、事業企画、管理会計、業務改革等の実務経験 【歓迎要件】 ▼物流会社または運送会社での就業経験 ▼DX推進、業務システム導入・活用等の経験 ▼数値分析や収支管理、KPI設計など、経営管理に関わる業務経験 ▼PowerPoint等を用いた企画書・経営... |
| 給与 | 年収 700万円～800万円 |
| 勤務地 | 兵庫県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 車載用ナビ・ディスプレイオーディオに搭載される受信機のハードウェア開発をご担当いただきます。 （AM/FMラジオ、デジタルラジオ、DTV、GPS、BT-Wifiなど） 新規製品のプロジェクトが中心となっており、将来の自動車に搭載される製品の開発に携わることができます。 【業務詳細】 自動車メーカ様向け次世代車載インフォテインメント機器の通信機能の開発 （主 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・電子回路設計またはデバイス制御仕様の設計経験 【歓迎要件】 ・SOCやマイコンを使ったシステム設計経験 ・RF回路（無線送受信機等）の設計経験 ・信号処理アルゴリズム開発経験 ・顧客/他部署との調整・折衝経験 |
| 給与 | 年収 550万円～900万円 |
| 勤務地 | 兵庫県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社、経理として下記業務をお任せ致します。 【具体的な職務内容】 ■単体決算（月次／四半期／年次決算） ■連結決算 ■開示業務 ■財務（資金）業務 ■その他経理業務全般 【募集背景】 事業の安定的な成長を見据え、連結決算体制の強化が求められています。 将来の業務拡大に備え、余力のある体制づくりを目的として本ポジションの募集を行います。 【組織構 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■メーカーや商社での経理経験 ■海外子会社含めた連結決算のご経験 【歓迎要件】 ●上場会社または上場子会社での経理経験 ●税務処理と税効果、決算短信、有報作成経験 ●SAP利用経験 ●公認会計士/税理士資格保有者 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 京都府 |
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| 仕事内容 | 以下の業務を中心に、経営企画部の運送DX領域を担っていただきます。 【具体的には】 ＜運送DX推進＞ ■業務改革・DX推進 ・業務プロセスの見直しおよび効率化の企画・推進（運送手配業務の標準化とデジタル化推進） ・物流二法への対応推進（中長期計画の策定支援、荷待ち時間削減に向けた予約システム導入推進） ※ご経験次第では下記業務もお任せします。 ＜経営企画、経営管理＞ ■経営戦略・事業企画の立案 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験 ・DX推進、業務システム導入・活用等の経験 ・物流会社または運送会社での業務改善やデジタル化のご経験 【歓迎要件】 ▼物流会社または運送会社での就業経験 ▼経営企画、事業企画、管理会計、業務改革等の実務経験 ▼数値分析や収支管理、KPI... |
| 給与 | 年収 700万円～800万円 |
| 勤務地 | 兵庫県 |
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