| 仕事内容 | 【募集背景/ミッション】 同社には130を超えるグループ会社があり、各所でお取引が増加している状況です。 新たな契約が増えている中で契約書の審査、管理を専任としてお任せできる方を募集いたします。 【業務内容】 ◎契約相談への対応 ◎契約書などの法的書面の作成、審査、契約書雛形の整備 ◎法的スキームの構築 ◎各種関連法令の確認 ◎法務相談への対応 ◎M&A対応（上記各種対応における交渉支援・交渉同 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■企業法務部での実務経験 ■事業会社での契約書作成や、リーガルチェックなどの経験 【歓迎要件】 ■社内外の積極的なコミュニケーション能力 ■M&Aの実務経験がある方 ■M&Aに関する知見や実績を積みたい方 |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 建築設計事務所の法務担当として、紛争案件対応および契約審査等の業務をご対応いただきます。 【具体的な業務内容】 ■紛争案件対応（各種紛争トラブルに関する社内相談対応、顧問弁護士折衝） ■契約審査（契約書確認、契約交渉サポート、当社標準書式の改定等） ■その他社内法務相談対応 ■法務に関する研修対応 【組織構成】 リスクマネジメントグループのリスク管理法務室または契約管理室に配属予定です。 リス |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■法務部門の実務経験（3年以上） 【歓迎要件】 ・法務に関する資格（ビジネス実務法務検定１級または２級程度以上） ・法務に関する学識（法科大学院（ロースクール）修了または法学部法律学科卒業程度以上） ・英語力中級以上（TOEIC（R）テスト730点以上） |
| 給与 | 年収 650万円～1400万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 本ポジションは部長・マネージャーに直接報告し、日々の案件管理・プロジェクト推進を担います 【主な業務内容】 ■部長/役員/マネージャーの指示・方針の下でのチーム運営サポート・リーダー業務 ■上場会社に必要な機関法務対応（取締役会、株主総会関連の準備・運営補助、開示関連の確認） ■契約書の審査・作成・交渉・ 締結業務 （国内外、業務委託・SaaS・ライセンス |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験 ・事業会社での法務経験（1年以上） ・パラリーガルの経験（1年以上） ・法律事務所での勤務経験（1年以上） ・法律関係の資格をお持ちの方、または取得に向けて勉強中の方 ・法科大学院出身の方 ・IT系事業会社における就業経験（2年以上） ... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【概要】 同社は1957年にスイス・チューリッヒで創業。日本法人は1985年設立にされ、国内で人材派遣・紹介・アウトソースなどのサービスを提供し、現在従業員数4万人以上、売上高2,512億円、と60以上の国と地域で事業展開し、9つのブランドを持ち多角的にキャリア開発支援を推進しております。 本ポジションでは組織体制強化のため、HRBPとして「ヒト」の観点から |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社人事として幅広い人事業務経験3年以上 ■経営層・部門長との折衝・提案経験 ■プロジェクトリード経験 ■英語日常会話レベル（読み書き、MTGで簡単な会話レベル） |
| 給与 | 年収 650万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 法的な紛争（トラブル）を防ぐこと（守りの法務）、法的な視点から事業戦略をサポートし事業を成長させること（攻めの法務）を役割として担い、リーガルテックを活用しグローバルに法務業務のDX化を推進します。 国内・外を問わず、グループ全体へのリーガルサポートを行います。主に次の項目です。 1）リーガルテックを活用した契約管理・契約書レビュー・交渉サポート 2）コンプライアンス・セミナー等の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 法学部卒業 契約書検討・作成業務経験 TOEIC600点以上 【歓迎要件】 法務相談対応・紛争等対応経験・メーカー法務での執務経験 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社では、toCやtoB、SaaSビジネスなど幅広いビジネスチャネルを展開しています。 同社のさらなる成長を支え、新たな挑戦を続けていくために、幅広いビジネスチャネルに柔軟に対応できる財務経理のマネジャー候補を募集いたします。 【具体的な業務イメージ】 ・月次決算/四半期決算/年次決算業務のマネジメント・進捗管理 ・決算数字の分析とレポーティング業務 ・各 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■公認会計士資格保持者 |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 成長スピードに伴い採用体制の強化が急務となっております。 既に複数名の採用担当が在籍していますが、より戦略的な採用活動を推進するための増員募集です。 ※弊社経由で入社された方も複数名ご活躍中です。 【ポジションの特徴】 事業拡大・DX強化に伴い、自社プロダクト開発を支えるエンジニア採用を中心に担うポジションです。経営直下の採用戦略に深く関与で |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下のいずれかに該当する方 ・ITエンジニア採用の実務経験 ・ITエンジニア人材領域でのエージェント・媒体活用経験 ・ダイレクトリクルーティング経験 【歓迎要件】 ・IT業界もしくは不動産業界のプロダクトやビジネスに興味関心がある方 |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【具体的な業務内容 】 ・外部メディアの取材獲得と新規事業における広報活動 ・外部メディアからの取材獲得 ・外部メディアに取り上げていただくための戦略立案～メディアとのリレーション構築 ・各事業における広報戦略の立案 ・広報PR戦略において、ストーリー構築と業務実行（プレスリリースやニュースレターの作成） ・事業部門からの情報収集及び、事業部からのPRにおける相談対応 【本求 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかの経験がある方 ・事業会社広報もしくはPR会社でメディア開拓の経験がある方 ・無形かつ法人営業経験者で、顧客との折衝が可能な方 【歓迎要件】 ・人材紹介事業のご経験者 |
| 給与 | 年収 550万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容詳細】 大きく以下3点があり、メインは1点目の行政機関との折衝を想定しておりますが、状況に応じて他の業務のサポートも依頼させていただく可能性があります ■行政機関との折衝・対応 ・定款変更など医療機関として必要な行政機関（自治体・厚生局・法務局など）に対する申請対応および行政機関との窓口折衝 ・上記対応のナレッジ蓄積とフロー化 ■事業運営に欠かせ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかの経験 ・行政機関（官公庁・自治体・保健所等の公的機関等）との折衝のご経験がある方、または行政機関の組織構成・業務フローへの理解・造詣がある方 ・複数のステークホルダーが参加するPJのPMO的経験 ・課題管理力、ドキュメンテーション能力、他部署... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 「圧倒的No.1のサービスをすべてのお客さまに！」というビジョンを掲げ、同社の事業・組織は成長を積み重ねています。 内部統制室のミッションとしては、財務報告に係る内部統制の整備状況、運用状況を適切に評価し、不備の改善を通じて内部統制高度化に貢献することです。 【具体的な業務内容】 ■内部統制評価業務（全社統制、業務プロセス処理統制） ■発見した不備の改善に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験がある方 ・事業会社、もしくは金融機関にて内部統制評価業務 ・監査法人における内部監査業務 【歓迎要件】 ・金融機関、監査法人での実務経験 ・公認会計士、CIA、CISA、CFE、CPA（日/米）等の資格保有者 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 経験・スキル・ご本人の意向も加味し、以下の業務をお任せします。 ■債権/債務管理・入出金突合・消込 ■取引先管理（マスター情報管理） ■CCC改善に向けた施策の立案・実行 ■営業キャッシュフローの予実管理及び見込作成 ■資金調達（借入、社債・株式発行など）および金融機関との折衝 ■Gr会社ファイナンスやグローバルキャッシュマネジメント ■為替 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での財務・経理業務経験 ※高い成長意欲をお持ちの方であれば、未経験の方からのご応募もお待ちしております。 その際は、ご応募時に「財務業務を志望するご理由」をお知らせいただけますようお願いいたします。 【歓迎要件】 ・金融機関でのバックオフィス経験... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 同社の人事担当として人事制度の設計、運用、労務等の業務をお任せします。 同社は20～30代のうちから裁量のある業務もお任せする文化があり、今回ご入社頂く方にもご経験に合わせて業務はお任せするものの、将来的には人事制度設計や運用等の業務にも携わって頂きたいと考えています。 具体的に： ご経験に合わせて下記一例のいずれかの業務をお任せします。ルーチンで対応する業務については取引企業様に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 いずれかのご経験をお持ちの方 ■何かしらの人事業務経験をお持ちの方 ※労務、人材開発、採用、人事制度運用、HRBP等問わず ■コンサル会社における人事プロジェクトのご経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 同社の人事採用責任者として採用戦略立案・設計、運用、労務等の業務を幅広くお任せします。 同社は20～30代のうちから裁量のある業務もお任せする文化があり、今回ご入社頂く方にもご経験に合わせて業務はお任せします。 具体的に： ご経験に合わせて下記一例のいずれかの業務をお任せします。 ルーチンで対応する業務については取引企業様にお願いしており、同社の人事は採用および労務におけるブレイン |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事の採用戦略立案経験をお持ちの方 ■人事採用経験5年以上 |
| 給与 | 年収 800万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 同社の経理の課長候補として活躍を期待しています。 同社は売上5782億円,連結子会社150社の非常に規模が大きな企業となります。 会計士資格をお持ちの方はより活躍頂ける環境です。 具体的に： ご経験に合わせて下記いずれかの業務をお任せします。 入社後は同社を理解頂くために決算周りから業務を始めて頂きますが、徐々に分析、とりまとめ業務、後進育成を担当頂ければと考えています。 ・月次業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■連結決算業務経験の方 |
| 給与 | 年収 800万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 同社の法務としてご活躍頂きます。 ロースクール出身の方等の未経験の方も歓迎しています。 具体的に： ご経験に合わせて下記いずれかの業務をお任せします。 ・契約書などの法的書面の審査、作成、管理 ・新事業における法的スキームの構築・各種関連法令の確認 ・取締役会、株主総会関連業務 ・訴訟対応 ・その他法務全般業務 部には法務実務の経験豊富なメンバーが多く在籍しておりますので、知識を |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■法務経験者 ※法学部卒、ロースクール出身、司法試験短答試験合格の方なども含む |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | スタートアップ企業への投資を通じて、未来のイノベーションを支えるベンチャーキャピタルファームです。スタートアップの成長支援と資金調達を強力にサポートするため、企画・コミュニケーション、投資関連業務の強化を図っています。 【業務内容】 ・スタートアップの投資案件に関する企画立案およびコミュニケーションサポート ・IR資料の作成および投資家向けプレゼンテーション準備 ・ファンド戦略の策定・運用サポー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下、いずれかのご経験 ・投資銀行や戦略コンサルファーム等での業務経験 ・起業経験やスタートアップ企業での経営・資金調達に関わった経験 ・ベンチャー・スタートアップのモデル評価に精通したご経験をお持ちの方 ■歓迎要件 ・キャピタリストとしてさらに投資経験を積... |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 「人と人/人とモノを繋ぐ」を軸にコネクタやリモコン、ディスプレイ等様々な電子機器を製造する同社にて契約法務を中心とした法務業務をご担当頂きます。 【業務内容】 ■各種契約書審査、作成及び締結サポート ■社内各部門からの法律相談対応（各種法令相談、品質等得意先クレーム等） ■コンプライアンス推進（教育・周知活動・内部通報対応等） ■各種法令対応推進（営業秘密 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社の法務経験 2年以上 【歓迎要件】 ■ビジネス実務法務検定試験2級以上取得者 ■TOEIC700点程度 ■英文契約の作成経験がある方 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 ■同社の総務人事部にご入社いただき、給与計算および採用に関する業務をメンバーの方々と共に携わっていただきます。。 ■将来的には人事制度設計や総務など、社員が働きがいのある環境を整備する業務などにも携わっていただくことを期待しております。 【職務内容】 同社の総務人事部にて、人事関連業務・総務関連全般に携わっていただきます。 ■人材採用（新卒・中途）の立案および実行（採用企画、選 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■採用・給与計算のご経験 【歓迎要件】 ▽ダイレクトリクルーティングのご経験 ▽総務もしくは経理経験 ▽簿記3級以上 ▽TOEIC550点以上 |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 経理マネージャーとして、連結決算業務およびマネジメント業務をメインにお任せします。現在同社ではプライム上場への変更を目指しており、プライム上場のご経験が可能です。また、M&Aも積極的に行っており、幅広く業務に関わることが可能です。 【業務内容】 同社の「広告プラットフォーム事業」、「デジタルPR事業」、「マーケティングSaaS事業」における経理・財務業務を |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記のいずれかのご経験 ・経理実務及び決算業務経験（連結実務含む） ・監査法人における監査経験 【歓迎要件】 ■マネジメント経験 |
| 給与 | 年収 700万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 労務スペシャリストとして、以下の業務に携わっていただきます。 【具体的な業務詳細】 ■労務業務の設計・高度化・効率化 ■従業員情報の管理/更新・システムの管理（SmartHR/team spirit） ■給与計算（計算業務自体はアウトソースしているため、情報のとりまとめ業務・確認業務） ■年末調整業務 ■入社、退社手続き、その他各種社会保険手続（社会保険 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■労務実務の経験 ■自社での給与計算業務の実務経験 【歓迎要件】 ・社労士資格保有 ・衛生管理者資格保有 ・IT系ベンチャー（500人規模以上相当）における就業経験 ・上場企業での労務管理経験 ・海外勤務者の労務管理経験 ・英語に抵抗がないこと（読み書き） |
| 給与 | 年収 700万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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