| 仕事内容 | 【具体的には】 ・予実管理に関する取りまとめ ・会計、月次・四半期・年次決算に関する管理業務 ・有価証券報告書を含む、開示資料の作成 ・子会社管理に関する部門との連携 ・監査対応（年1～2回）、総会対応 ※ご経験に応じ担当業務、ポジションも幅広くサーチさせていただきます。 ※将来的には管理職として課のマネジメントをお任せする可能性があります。（入社時は一般職として採用となります） また、キャピタ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社における年次決算の経験 【歓迎要件】 ▼下記いずれかのご経験をお持ちの方（歓迎） ・上場企業における経理経験 ・上場企業における開示資料作成経験 ・日商簿記検定2級以上 ＊以上に加え、マネジメント経験があるとなお可 |
| 給与 | 年収 600万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【具体的には】 当社経理本部内の下記いずれかの組織にてご経験に応じた業務をお任せいたします。 【経理部】 ・会計、月次・四半期・年次決算、有価証券報告書、開示資料の作成、子会社管理に関する業務 ・有価証券報告書に関する業務、監査対応（年1～2回）、総会対応 【財務部】 ・外為・内為、資金調達管理、運用を及び返済を含めた金融機関との折衝業務 ・予実管理・分析、月次・四半期・年次決算、有価証券報告 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社における年次決算の経験 【歓迎要件】 ▼下記いずれかのご経験をお持ちの方（歓迎） ・上場企業における経理・財務経験 ・決算から財務まで幅広い経験 ＊以上に加え、マネジメント経験があるとなお可 |
| 給与 | 年収 600万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ＜入社後想定される業務＞ グループの国内・海外子会社における財務状況の把握、会計上の指導管理をメインとし、下記業務をお任せします。 （国内、海外の担当については語学スキル、ご経験に応じてお任せする予定です） ・予算、実績管理 ・子会社決算 ・財務諸表内容確認 ・社内報告資料の作成など ＜将来的には＞ ・税務申告 ・連結決算資料内容確認 ・資金状況の把握など ＜管理子会社イメージ＞ 国内：9社程 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社における会計簿記業務経験 ■中国語スキル（読み書き可能レベル） ※HSK3級程度の語学力がある方だと望ましい 【歓迎要件】 ▼経理として子会社管理経験をお持ちの方 ▼税制対応経験をお持ちの方（インボイス/電帳法等） |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ・会長兼社長のスケジュール管理 ・出張手配（国内・国外出張） ・来客・電話対応・名刺管理 ・各種社内外調整業務 ・経費処理 ・資料作成 ・ミーティングの予約 ・郵便物手配 ・その他総務業務 【働き方】 リモートワーク頻度：週1日程度。（会長のスケジュールによって取れない場合はございます） 残業時間：月10時間程度 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・秘書や総務、接客対応などのご経験 （秘書経験は必須ではありません。お人柄とポテンシャルを考慮します。） 【歓迎要件】 ・英語力 |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 西アジア・東南アジアでの鉄道整備におけるシュミレーター案件に伴い、法務部門でリーガルチェック・契約書担当としてご活躍頂ける方を募集いたします。 【職務内容】 ・契約書の審査 ・コンプライアンス関連業務 ・社内規則の制定・改定 ※まずは契約書審査からご担当頂きます。 【魅力】 ・少数精鋭組織の為、コンプライアンスや社内規定関連等法務領域での幅広いキャリアの構築が可能な環境です。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■契約書審査業務経験（特に売買契約や業務委託契約のご経験） 【歓迎要件】 ■特許法、著作権法の知見 |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 経営陣や各事業部とも協働しながら、組織の健全性を守り、持続的な成長を支える基盤を創る。 そして、IPOに向けた急成長組織の要として、ガバナンス体制を構築する。 ・内部監査体制の構築:業務監査・会計監査の仕組みをゼロから創り、PDCAを回す ・内部統制の整備:J-SOX対応を見据えた内部統制の構築と運用 ・リスクマネジメントの強化:事業リスクを |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・労務業務の実務経験5年以上 ・労務業務全般（給与計算、勤怠管理、社会保険手続き、労務規程整備等）の幅広い経験 |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 経営陣や各事業部とも協働しながら、組織の健全性を守り、持続的な成長を支える基盤を創る。 そして、IPOに向けた急成長組織の要として、ガバナンス体制を構築する。 ・内部監査体制の構築:業務監査・会計監査の仕組みをゼロから創り、PDCAを回す ・内部統制の整備:J-SOX対応を見据えた内部統制の構築と運用 ・リスクマネジメントの強化:事業リスクを |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下のいずれかの経験 ・監査法人での監査経験（2年以上） ・事業会社での内部監査・内部統制の実務経験（2年以上） ・上場準備企業でのJ-SOX対応経験 |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 Fintech・決済ソリューション事業の経理財務部門にて、「事業を数字で支える」役割を担っていただきます。日々の会計処理に留まらず、サービスの仕組み・事業構造を理解したうえで、経営判断を支援するポジションです。将来的にはマネージャーとして組織を牽引していただくことを期待しています。 【具体的な業務内容】 ■同社および関連グループ会社の月次・年次決算業務の推 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社または会計事務所での経理実務経験5年以上 ・業務フロー設計・改善のプロジェクト経験 ・部門横断コミュニケーションが苦にならない方 【歓迎要件】 ・PSP事業・決済・Fintech企業での経理・精算の経験 |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 事業部門が抱える業務課題に対し、ITのプロフェッショナルとして「技術選定」から「運用定着」までを一気通貫でリードします。 【業務内容】 ・現場導入ツールの技術選定・アーキテクチャ設計 各部門の業務フローに最適化されたSaaSやAIツールの選定において、技術的な観点（API連携の可否、SSO実装、自動化の可能性など）からコンサルティングを行い、最適なシステム |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■SaaS・AIツールの選定および導入推進経験 ■現場部門（非エンジニア）から潜在的な課題をヒアリングし、技術的な要件に落とし込んで解決策を提示・実行した経験 ■ITセキュリティ・ガバナンスの基礎知識（専門家と円滑に意思疎通ができるレベル） ■応用情報処理技... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 企業の安全衛生活動への取組みは益々重視されており、今後の体制強化のための募集となります。労災・事故ゼロを目標とし、従業員の安全確保、労働環境の向上をミッ ションに、全社的視点で各拠点のガバナンス強化を図っていただきます。 また、今後は海外拠点を含めたよりグローバルな労働安全衛生指導・管理業務も担っていただく予定です。 【職務内容】 ご入社後、生産企画部に所属いただき、先ずは、各拠点 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※履歴書にお写真添付をお願いします※ ■労働安全衛生に関わる経験 【歓迎要件】 ●以下いずれかの経験を有する方 ・EHS、ISO委員会、ISO45001、リスクアセスメント、リスクマネジメント委員会、REACH規制など |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務詳細】 ■ PR企画・実行（プレイヤー） ・製品・企画の背景や思想を理解し、時流や市場を捉え、「誰に・なぜ今・どんな意味があるのか」を整理したPR企画の立案 ・新製品／限定品／リニューアル製品のPR施策設計・実行 ・プレスリリース等、各種資料における企画・発信・改善 ■ メディアリレーション・露出創出 ・雑誌・Webメディア・SNS等への企画提案 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※履歴書に写真の添付、メールアドレスの記載をお願いします ※ご自身が主軸となって作成・実行したプレスリリース、企画リリース、獲得したメディア掲載実績などがあれば、提出をお願いいたします ■事業会社におけるPR実務経験（目安：2～3年程度） ・PR案件を主担当と... |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 現在、ITサービス・SI業界は、従来の労働集約型モデルから、知的財産（IP）を基盤とした「価値創出型」のビジネスモデルへと歴史的な転換期を迎えています。 同社はこれまでも、クラウド、AI、デジタルサービスなどの領域で数々の革新的なソリューションを提供してきました。そして今、ネットワンシステムズとの統合を経て、私たちは国内トップクラスの規模と技術力を誇る「業界のリーディングカンパニー」 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■知財／R&D／事業企画部門での3年以上の実務 【歓迎要件】 ■無形資産の評価・活用経験：ノウハウ・ブランド・データ等を価値に転換した経験 ■管理職経験、実質的な組織マネジメントの経験 |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 当社は現在スタンダード市場にて上場をしておりますが、プライムへの市場替えを見据えたコーポレート基盤の強化を進めています。 企業ガバナンス、内部統制、会議体運営、グループ管理体制の整備など、「会社の土台となる機能」をより強くしていくフェーズにあり、その推進メンバーを募集します。 ■ 具体的な業務例 ・社内規程やルールの整備、文書管理 ・内部統制・内部監査に関する補助、チェック体制の整 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・取締役会や事務局等の会議体を運営していた方 ・経営数値管理をされていた方 |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 組織体制強化及び欠員補充のための採用です。法務室の運営基盤を強化し、積極的な法務戦略の推進を図ります。 業務の幅が拡大しており、マネジメントを担う次世代リーダー候補を求めています。 【業務内容】 法務全般業務をご担当いただきます。契約・規程の作成から訴訟対応まで広範な法務業務を経験いただきます。 【具体的な業務内容】 ■契約書の作成・審査・交渉 ■部門からの法的相談、法改正対応 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社、弁護士事務所を問わず、8年以上の企業法務実務経験 【歓迎要件】 ■IT/エンタメ業界での法務経験 ■成長フェーズ企業での法務経験 |
| 給与 | 年収 700万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【ミッション】 本社総務として、安定した事業運営の基盤を支え、将来的には総務チームを牽引する中核人材となることを期待しております。 【職務内容】 ■ファシリティマネジメント管理 ■各種管理業務 ・動産管理 ・社有車管理 ・携帯電話管理 ・複合機管理 ・公印管理 ・保険管理等総務業務全般 ■コンプライアンス関連 ■社内イベントの企画・運営 ■契約書管理・保管 ■プレスリリース対応 ■保険業務 ■オ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■総務業務のご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ▼ファシリティマネジメントのご経験 ▼オフィスレイアウト・社有車管理・設備管理のご経験 ▼システムまわり（複合機・PC等）の管理のご経験 ▼後輩指導・マネジメントのご経験 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 ベネッセグループでは、30年以上にわたり、入居・在宅介護事業、保育・学童事業を通して、「その方らしさに深く寄りそい」お一人おひとりの「よく生きる」の実現に取り組んでまいりました。 2025年1月にはベネッセスタイルケアグループを設立し、介護・保育領域を横断するホールディングス体制のもと、以下4つの子会社の各事業の成長を最速で最大化するべく動いています。 ・入居介護事：ベネッセスタ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事（中途採用）経験（3年以上） ■紹介会社とのリレーション構築経験 【歓迎要件】 ▼経営層との折衝経験 ▼人材業界出身者 ▼中途社員研修、社員教育プログラム等の全体設計経験 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 今回の募集は、当社経理業務全般に加え、経理業務の業務改善に携わっていただける方を募集します。 ★メインミッション マネジメント補佐として、本社、札幌サテライトオフィスのメンバー業務における業務取り纏めをお任せします。 【具体的には】 1） 決算業務（月次決算を含む） 2） 管理会計 3） 財務・税務および税務申告 4） 与信管理・売掛金および買掛金管理 5） 会計監査対応 6） 既存業務の改善 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■会計・税務いずれかの経験 【歓迎要件】 ■税務経験がある方優遇 ■業務改善/現場改善のプロジェクトの経験者歓迎 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 コニカミノルタ法務部の持続的な成長を支えるべく、人員計画に沿った体制整備を進めるための採用です。 【ミッション】 当社グループに関連する以下のようなコンプライアンス業務を担当いただきます。 （マネージャー候補または担当者。将来的に戦略法務との兼務・ローテーションあり） 【職務内容】 ■グローバルコンプライアンス体制の企画・構築・運用 ■国内 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■企業法務または法律事務所での実務経験（目安：5年以上） ■読み書きレベルの英語力 【歓迎要件】 ■特に米国・EU・アジアにおける贈収賄防止、個人情報保護、競争法に関する知識・法対応経験 ■コンプライアンス事案の対応経験（内部通報対応を含む） ■国内外の訴訟・... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 PlayStation本体・周辺機器・PlayStation Networkのオンライン機能など、製品・サービスの企画・開発部門を法務面から支援する役割です。 PlayStationへ搭載する性能が日本のみならず世界規模で法的に問題無いかを審査頂くポジションとして、 以下の業務をグローバルチームと連携しながら担っていただきます。 【職務内容】 ■Product Counseli |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■日本の個人情報・プライバシー関連法規、ガイドラインに関する専門知識と実務経験（法的審査・コンプライアンス・インシデント対応等） ■製品・サービスに関する法的審査の経験 ■ビジネスレベルの英語力 （メールやテキストチャットですが、ビデオ会議等で使用） 【歓... |
| 給与 | 年収 800万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 昇給昇格、異動、組織改編、考課、人員管理等の一般的な人事業務の運営をお任せします。 【具体的には】 ・昇給昇格 ／昇給計算、昇格詮議の実施 ・異動、組織改編／定期及び期中の人事や組織改編の取り纏め及び社内決裁処理 ・考課／賞与考課、人事考課の取り纏め ・人員管理／経営への人員報告資料作成、人員数に関する社内外からの各種調査依頼対応 ・各種イベント実施 ／社長賞、永年勤続表彰、定 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれも満たす方 ・人事業務経験３年以上（人事労政、給与計算、採用等） └委託先（シェアード会社）でのご経験も検討可 ・Excel、Word、PowerPointの一般的なスキル |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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