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33123件中 7001~7020件目を表示中

求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【ミッション】 プライム市場上場 創業以来70年以上の水処理大手オルガノ社にて知的財産(主に特許中心)業務全般を担当していただきます。 【具体的職務内容】 ・国内及び海外の発明発掘から出願、中間処理、権利化業務、特許調査、他社出願の解析業務。 ・特許侵害に係る権利判断や特許訴訟、ライセンス交渉、知財戦略立案、知財管理業務。 外出あり(頻度:月2~5回程度)。開発センター(神奈川県相模原市)への外
応募資格 【必須要件】 ■化学メーカーで特許権利化業務経験をお持ちの方 ■英文技術文書の読解が可能なレベルの英語力をお持ちの方
給与
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 CFO直下のポジションにて、主に計数管理をお任せします。 事業計画や予算の策定を主導し、ファイナンス的視点で企業戦略や事業戦略の達成状況を分析、対応方針を立案し、経営陣及び事業部長に提言する機能を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■計画・予測(Planning & Forecasting): ・全社および事業別の中期経営計画、年度予算の策定プロセ
応募資格 【必須要件】 ■以下1~3のいずれかのご経験がある方 ※年数問わない  1.財務会計、管理会計(FP&A)としての業務経験  2.経営企画部などでの中期経営計画または予算策定・予算管理業務の経験  3.会計事務所、コンサルティング会社(財務関連での実績)での経験 ■マネジメ...
給与 年収 650万円~1200万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【募集概要】 ■当社の経理部は、経理課、財務課、管理課、グループ業務推進課の4課に分かれており、 グループ業務推進課では、経理業務や販売管理・会計システムを中心とした各グループ会社の業務支援ほか、 他課をまたぐ横断的な経理業務を担当しています。 ■また直近では、再構築中の基幹業務システムの受入テストほか、 グループ会社用の販売管理・会計システムのM&A先への導入なども担当しています。 この度、人
応募資格 【必須要件】 ■会計関係の基礎知識または業務経験(金融機関で法人営業等に携わった経験でも可) ■将来的な転勤が可能な方 【歓迎要件】 ・会計業務(本社系・支社系問わず)経験者 ・日商簿記3級以上の資格保持者 ・ITパスポート等のIT系資格保持者
給与
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 リース事業の枠を超えた様々な事業を展開している金融事業会社での法務業務をお任せします。 将来的には、次世代法務室の牽引者としてご活躍いただける方を募集します。 【業務詳細】 ■法務相談の対応 ※月25件程度 ■契約書のリスク審査、作成、チェック業務 ※定型、非定型あり ■プロジェクト組成支援等戦略的スキームアイディアの提供 ■M&Aにおけるデューデリジェン
応募資格 【必須要件】 ・企業法務(契約書審査業務、法務相談対応)の一連のご経験 ・法務業務の実務経験(おおむね5年以上) 【歓迎要件】 ・プロジェクト組成支援等の法務経験 ・M&Aにおけるデューデリジェンスの実施、アドバイスその他支援業務の経験
給与 年収 600万円~900万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【募集背景】 ?プロジェクト数も今後3年で倍増を計画しており、事業拡大に伴う体制強化のための増員募集となります。 セキスイハイムブランドに代表される積水化学工業(株)住宅カンパニーの人財開発部の一員として、人事・労務管理業務を中心に担当いただき、働きがいのある職場作りを推進できる方を募集します。 【部署の概要】 ■募集部署 住宅カンパニー 経営戦略部 人財開発部 【担当業務】 ■労務管理(組合
応募資格 【必須要件】 ■事業会社の人事部門で5年以上の実務経験(※採用業務のみの経験を除く) 【歓迎要件】 ・同業界(不動産・建設・ゼネコン等)でのご経験 ・海外ビジネスのご経験 ・PowerPoint,Excel等での社内経営向け、株主をはじめとした外部向け資料作成のご経験
給与
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 語学力を活かす
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【就業部署概要(人事室)】 人事室ではバックオフィス業務における人事業務全般を遂行しております。 【所属部署人員構成】 人事室 計 2 名(メンバー男性 1 名/室長代理女性 1 名) 【職務】 人事室責任者として当社グループの人事業務全般を責任もって遂行して頂きます。 具体的には、人事戦略立案・実行、各種人事制度策定や改善、人事企画などを中心に遂行して
応募資格 【必須要件】 ■一般企業での人事部門管理職経験がある方 ■人事企画(人事制度・評価制度・等級制度・教育制度):通算 10 年以上の経験 【歓迎要件】 ■資格の有無は不問だが、衛生管理者を有する方歓迎 ■海外子会社に対する人事企画経験、M&A 後の PMI 経験
給与 年収 1100万円~1400万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 研究所(総合研究本部)の総務・人事系業務を担当 ■総務:会議体運営、規程管理、内部統制等  ・社内会議体(研究開発進捗定例報告会、予算会議等)の運営  ・総研本部各種規程類(研究企画・管理、安全管理、知財管理、購買・委託研究管理等)の整備、更新  ・定期的な監査および内部統制の準備、対応 ■人事:人財育成、採用  ・研究所員研修の企画・運営
応募資格 【必須要件】 総務・人事の業務経験(3年以上)
給与 年収 700万円~1100万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【配属部門について】 法務・コンプライアンス本部は、法務グループ、コンプライアンスグループ、審査グループ及びAMLグループから構成されています。 配属部門としては、コンプライアンスグループを想定していますが、候補者の特性に応じて、他のグループとの兼務も想定しています。 【主に担当していただくこと】 ■コンプライアンス・プログラムの策定 / 実行 ・全社的な
応募資格 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験 ・事業会社もしくは金融機関でのコンプライアンスの経験3年以上 ・監査法人もしくはコンサルファームでコンプライアンスの経験3年以上 【歓迎要件】 ・金融機関で金融庁との折衝経験がある方 ・資金決済法もしくは金商法のもとでのコンプライア...
給与 年収 900万円~1200万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■中期経営計画/事業計画の策定 ■予実管理 ■KPI管理/分析 ■中長期的な経営戦略の策定と実行 ■各事業課題のプロジェクト推進 ■社内のステークホルダーを巻き込んだコミュニケーション 【ポジションの魅力】 ・フードデリバリーサービスからライフインフラへ、第2創業期として、大きな事業拡大フェーズを迎えています。事業が変革する中での大胆な意思決定支援や経営戦
応募資格 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験のある方 ・経営戦略もしくは事業企画の実務経験 ・経営コンサル/事業支援コンサルのご経験のある方 【歓迎要件】 ■部署横断したプロジェクトマネジメント経験 ■サービスの新規立ち上げや企画業務の経験
給与 年収 800万円~1300万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 これまでの経験やスキル等を考慮した上で、まずは以下のいずれかを中心業務としてご担当 いただきます。将来的には、業務適性を見ながら業務ローテーションを行いますので、幅広く経験を積むこともできます。 【業務内容】 ■主計業務(制度会計:月次・年次決算業務、及び税務申告補助業務) ・入社当初は、仕訳データ入力や決算業務補助(月次・年次)を中
応募資格 【必須要件】 ■日商簿記 2 級以上、または同等のスキル・知識があること ■企業での経理実務経験 ■非上場企業の決算業務を1人である程度対応可可能な方  ※決算主担当経験者歓迎 【歓迎要件】 ・製造業での実務経験があること(原価計算経験歓迎) ・業務改善に積極的に取り組む...
給与 年収 500万円~750万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【職務内容】 横浜地区の受託組み込み開発エンジニアとして、案件対応の設計~実装およびプロジェクト推進、後進育成をお任せします。 ■組み込みプラットフォームソフト開発(要素開発やPoC開発、商品開発とフェーズは複数/顧客の要求把握、要件定義から実装・評価まで担当) ■顧客折衝および諸々の調整業務 <案件事例> ■土木/建築事業におけるDX化、自動化開発 ■ファクトリーオートメーション(FA)向け画
応募資格 【必須要件】 ■言語:C(C++)での開発経験 ■要件定義、基本設計、詳細設計、実装の経験 【歓迎要件】 ■3~10名程度のプロジェクトマネジメント経験 ■LiDARなど測距デバイスの制御 ■オシロやロジアナなど測定器の取り扱い経験
給与 年収 750万円~1100万円
勤務地 神奈川県

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求人の特徴
  • 残業少ない
仕事内容 当社の人事部採用担当の係長クラスとして採用活動と部下の育成に従事いただきます。新卒が7割・中途が3割程度の業務割合で採用活動を行います。大学への説明会や面接など採用業務に専念できる環境です。 【詳細】 東京エリアの新卒/中途採用の業務をお任せします。 ■新卒:全国の事業所の採用計画に基づき、業務に従事します。各種学校との関係構築や社内外の説明会開催、採用戦略立案、説明資料や広告ツールの作成など
応募資格 【必須要件】 ■人材採用に関わる豊富な実務経験(人材会社の営業の方も歓迎)
給与 年収 450万円~600万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 外資系企業
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 下記いずれかの業務を担当いただく予定です。ご希望があれば履歴書にその旨ご記載ください。 【業務用営業職】 業務用営業を担当いただき、既存ビジネスの維持とともに、卸店と連携して新規ビジネスの開拓を推進していただきます。また、販売戦略の策定やエンドユーザー(大手飲食店・ホテル・施設など)へのメニュー提案を通じて、ネスレブランドの業務用市場でのプレゼンス拡大を目
応募資格 【必須要件】 ・食品メーカー、消費財メーカー、食品卸業界いずれかでの営業経験のある方 ・エクセル、ワード、パワーポイントのPCスキル *食品メーカーや食品卸業界での営業経験お持ちの方特に歓迎* 【歓迎要件】 【求められる人物像】 ・明朗で誠実な対応や社内、社外で気配りが...
給与 年収 500万円~700万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 同社Marketing & Salesチームにて、有機EL照明の特性を活かしたマーケティング企画・販売をお任せいたします。 主に製造業における目視検査向けタスクライト分野の開発営業をご担当いただく予定です。 <具体的には・・・> ・製造現場への訪問提案、取引先との商談対応 ・新市場開発の企画立案・実行、新商品開発への参画 ・販売目標の設定、販
応募資格 【必須要件】 ■法人営業経験3年以上 【歓迎要件】 ・複数の業種業界・社数での経験がある ・製造業もしくは製造業向けの営業経験がある  ・マーケティングの知識がある ・電気関連の知識がある
給与 年収 500万円~900万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【採用背景】 モビリティソリューション事業推進部は2024年に設立された新しい部署で、変化の大きいモビリティ業界におけるインフラを起点とした新しいモビリティソリューション事業を構築し、事業化推進を行っております。 募集元のグループである「HubPilot(自動運転物流プラットフォーム)プロジェクト」は、物流倉庫やトラックを保有する企業を対象に、ドライバー不足
応募資格 【必須要件】 ■ADAS/自動運転システムの開発経験 (車載・デバイス・プラットフォームなど、システムの種類は問わない) ■海外メンバー・パートナーとの英語による実務経験 【歓迎要件】 ・IoTプラットフォームサービスの開発設計の知識または経験
給与
勤務地 神奈川県横浜市

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 IHIの航空・宇宙・防衛事業領域における、防衛・民間航空機エンジンを始めとした担当製品の製造・修理等に要する購入品や外注品調達の司令塔を担う当部門の企画業務グループにて、事業領域全体の調達業務における下請法や競争法、安全保障、輸出入管理、関税などに関わるような、法令順守を踏まえた公正な取引プロセスの構築・改善とリスク管理業務をお任せいたしま
応募資格 【必須要件】 ■適正取引関連法案に関する基礎知識 ■調達業務における下請法を始めとしたコンプライアンス体制の構築や推進経験
給与
勤務地 東京都昭島市

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求人の特徴
  • 外資系企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【期待する役割】 ・同社のFPCを用いた車載用(EV)のモジュールの設計業務を担当いただきます。 ※FPCとは:プリント基板の一種で柔軟性があり、変形させることが可能な部品です。 【職務内容】 ■顧客からの情報(要求仕様、部品等)を基にした製品仕様の検討 ■3D CAD(主にSolidworks)を用いてのモジュール(FPC、樹脂、金具等を組み合わせたもの)の設計 ■設計した製品の成立性等の評価
応募資格 【必須要件】 ◆3D CADを用いた設計業務の経験 【歓迎要件】 ◆他社の製品と組み合わせて設計を行った経験 ※家電や自動車のモジュールなど ◆量産設計の経験
給与 年収 550万円~800万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【チームの現状・ミッション・募集背景】 リテール戦略デザイン部は、当社の金融サービス事業(リテール戦略)を担っている部署で、その中でマーケティンググループはマーケティング業務全般を担当しています。 昨年以降銀行を取り巻く環境は大きな変化をむかえており、購買データを活用した新しい取り組み、クレジットカード、電子マネーのnanacoを提供しているセブンカード・サ
応募資格 【必須要件】 ・3年以上のマーケティング経験 【歓迎要件】 ・BtoCのマーケティング経験(プロモーション、広告など) ・データ分析業務経験 ・金融機関での経験
給与 年収 600万円~800万円
勤務地 東京都千代田区

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 ? SSIBデータセンタービジネスチームのもと、日本におけるプレのエンジニアリング提案活動をリード ? グローバルデータセンター事業者(ハイパースケーラ、コ・ロケータ等)に対するプレのエンジニアリング提案活動に注力し、日立データセンターの能力を示し、顧客の技術的およびビジネス要件を理解する。 ? 営業チーム(GM&S、BU営業)と連携した顧
応募資格 【必須要件】 (1)データセンタービジネスにおける事業戦略や事業推進に関わる実務経験 (2)戦略立案や事業構想フェーズを中心としたコンサルティング実務経験(業界や領域は問わない) 【歓迎要件】 ・マトリックス横断的なコラボレーションを推進し、日立全体のステークホルダーを納得...
給与 年収 1400万円~1500万円
勤務地 東京都品川区

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  • 上場企業
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【職務内容】 日本を代表する化学系専門商社において、国内・海外問わず、食品に関わるビジネスに携わっていただきます。 扱う商材としては、農産品・水産品・その他加工品となり、国内流通・海外との輸出入がメインになりますが、グループ会社にメーカー機能もあり、各社と連携し新たなビジネスを創出していくような新規開拓の要素もございます。 【業務イメージ】 ■担当顧客 海外の食品流通・卸企業がメインとなります。
応募資格 【必須要件】 ■職務内容に合致するスキル・ご経験(輸出入貿易ビジネス経験・新規ビジネス創出経験) ■英語力:ビジネスでの使用経験 【歓迎要件】 ▼食品業界での営業経験をお持ちの方は優遇いたします。
給与 年収 650万円~1000万円
勤務地 東京都中央区

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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