| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 「循環型デジタル・エンジニアリング企業」へ変革し、多様化する社会課題の解決に貢献していくことを経営戦略としています。お客様からお預かりした貴重な情報や個人情報が万一漏えいすれば、同社にお寄せいただいた信用・信頼を失墜するのみならず、その不正な使用により、国家・社会・個人の安全が脅かされかねません。 そのため、これらの情報を適正に管理・運用する必 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ISO27001またはJIS Q15001の知識を有していること ■下記いずれかの経験がある方 ・プライバシーマーク審査受審対応 ・情報管理または個人情報保護に関する自社内業務経験 ・個人情報保護法対応コンサル業務 【歓迎要件】 ・社内・社外問わず、新規... |
| 給与 | 年収 600万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | ■UFSファームウェアおよびシステム評価の実務リーダーとして、単なる検証作業に留まらず、以下の広範なエンジニアリングおよびリード業務を担っていただきます。 ・製品仕様の共同定義と評価戦略の立案： FW開発チームとの緊密な協業を通じ、仕様検討段階から品質の作り込みを推進。評価の観点から仕様の妥当性を精査し、最適なテストシナリオを策定する ・評価プロジェクトの全体完遂に向けたマネジメント： 製品リリー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■将来的にプロジェクトを牽引するリーダーを目指す意欲のある方 ■プログラミングの基礎知識 ■多部門間におけるコミュニケーションに抵抗のない方（業務調整・交渉） ■コントローラ搭載メモリ製品の開発における製品評価・検証に興味・やる気のある方 【歓迎要件】 □プロ... |
| 給与 | 年収 550万円～1200万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市栄区 |
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| 仕事内容 | 【ミッション】 機械加工・組立、鋳造、鍛造の技術を有する【うごくモノ】を力強く支えるいすゞグループのTier1自動車部品メーカーである同社にて、IT全般統制（ITGC担当）を担っていただきます。 ※なお、同部署内にて業務監査および内部監査（JSOX）を担当しているメンバーは別に在籍しており、本ポジションはIT全般統制（ITGC）を専任でご担当いただく役割となります。 ~補足~ ・ご経験や志向性 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■製造業において、下記いずれかのご経験 ・IT環境を俯瞰的に見れる方 ・システムの安全性管理、セキュリティ設定経験 【歓迎要件】 ■IT統制監査経験 ■CISA（事由により一時休務・失効でも可） ■システム監査技術者資格 ■公認内部監査人資格 |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【ミッション】 機械加工・組立、鋳造、鍛造の技術を有する【うごくモノ】を力強く支えるいすゞグループのTier1自動車部品メーカーである同社にて、IT全般統制（ITGC担当）を担っていただきます。 ※なお、同部署内にて業務監査および内部監査（JSOX）を担当しているメンバーは別に在籍しており、本ポジションはIT全般統制（ITGC）を専任でご担当いただく役割となります。 ~補足~ ・ご経験や志向性 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■IT環境を俯瞰的に見れる方 ■システムの安全性管理、セキュリティ設定経験 【歓迎要件】 ■IT統制監査経験 ■CISA（事由により一時休務・失効でも可） ■システム監査技術者資格 ■公認内部監査人資格 ■マネジメント経験 |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 ■海外事業会社（欧米、中国、ASEAN地域）の事業計画策定支援、精査、課題解決に対する施策提案（含む中長期戦略） ■業績進捗管理、PL見込み精査、プロダクト・チャネル別などPL分析、経営課題トピックの情報収集と分析、市場データ分析と施策提案 ■長期課題、地域横断課題、非即席めん事業の海外展開の企画・推進、およびジョイントベンチャー事業に対する施 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※写真付履歴書のご提出お願い致します ■営業・マーケティング領域でのご経験がある方 ■海外事業に携わった経験がある方 ■語学力素養をお持ちの方 （日常会話、留学経験、ビジネス経験など何らかの語学力をレジュメにご記載ください） 【歓迎要件】 ▼海外赴任経験があ... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
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| 仕事内容 | 全国各地域の生協宅配事業向けに冷凍食品を中心に製造・販売している部署となります。 当課はその商品に対する品質管理業務を行っています。 【主な仕事内容】 ・商品パッケージに表示される文言の立案、作成 ・各商品の規格書・仕様書の作成 ・委託工場での製造確認等 【組織構成】合計5名（男性：3名、女性：2名） 【就労環境】 健康経営優良法人ホワイト500認定の優良な環境です。平均残業時間10~20 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■メーカ等で商品開発や品質管理、規格書作成の業務経験 3年以上（業界不問） 【歓迎要件】 ▼食品業界での業務経験 ▼食品業界特有の規格・法令の理解がある |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区高輪 |
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| 仕事内容 | ◎国内シェア60％の安定メーカーでの社内SE職 ◎上流工程（企画・要件定義）から関わることが可能 ◎生活インフラ×水素領域へのチャレンジなど将来性もあり◎ ■業務内容： 社内SEとしてインフラ関係（ヘルプデスク対応含む）とアプリ関係の業務をご担当いただきます。外注先との要件定義や社内システムの改善に関して経営陣に提案をするなど、上流工程から携わることもできます。 ■業務詳細： ・基幹システムの |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・社内SEとしての実務経験3年以上 ・セキュリティに関する実務経験、もしくは知識を有していること 【歓迎要件】 ・社内SEのご経験 ・インフラ／ネットワーク運用経験 ・業務改善・DX推進のご経験 ・生産管理システムの導入経験 |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市 |
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| 仕事内容 | ◎有給取得率80％越え、定着率90％越え、育休後復帰率100％の働きやすい環境 ◎資格取得支援×イーラーニングの座学研修で技術習得をフォロー ■業務内容： ・パワーエレクトロニクス製品の設計・開発をご担当いただきます。 入社時は先輩社員について学びながら業務を進めて頂けます。 ・3年後に一人で案件を担当できるようになれることを期待します。 ■業務詳細： ◇モーター制御／コンバータ／コントローラ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・電気製品の設計経験 ・パワーエレクトロニクス製品への強い興味関心 ※パワエレ製品の設計経験が無くとも、新たにチャレンジしていきたい、頑張ってみたいという方は応募歓迎です◎ 【歓迎要件】 ・家電のパワーエレクトロニクス製品の設計経験 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市 |
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| 仕事内容 | ◎有給取得率80％越え、定着率90％越え、育休後復帰率100％の働きやすい環境 ◎資格取得支援×イーラーニングの座学研修で技術習得をフォロー ■業務内容： 住宅設備機器や厨房機器等のアナログ回路の設計・開発をご担当いただきます。 ■当社製品の魅力： 当社は、CO2・NOxの排出抑制に貢献するガスバルブ、省エネ機器であるエコキュートの水制御バルブ、住宅用燃料電池や水素を制御するバルブを日本のみな |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・アナログ回路の設計、開発経験3年以上 ・モノづくりが好きな方 【歓迎要件】 ・家電業界でのパワーエレクトロニクスの知識 |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■組織のミッション/理念 広告主・クライアントに対して、ドコモが持つdアカウントをとドコモが保有するデータを中心に一つのIDでフルファネルのマーケティングを支援する「シングルIDマーケティング」で、顧客課題を解決するソリューション・ビジネスモデルの企画および事業立ち上げを、関連する部門と連携して実現することがミッションです。 データでマーケティングの未来をよ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・デジタルマーケティングに関する業務経験（3年以上） ・データを活用したクライアント企業様へのビジネス提案経験（営業・アライアンスなど） ・個人情報保護法などデータの取り扱い・プライバシー保護に関する基本的な知見 【歓迎要件】 ・google,Amazon等... |
| 給与 | 年収 800万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■組織のミッション フィナンシャルビジネス部ではウォレットビジネスや銀行、証券、保険等に関する幅広い業務を実施しています。 投資サービス担当は、主に「マネックス証券との協業」を中心に各種サービスを展開していく担当であり、両社アセットを活用して証券業界に「ミラクル」を起こすサービス開発、企画を実施しています。 ドコモの金融事業での成功を担う非常にチャレンジング |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下のうちいずれかの経験を有する方 ・デジタルマーケティング業務においてPDCAを実施に実施した経験（2年以上） ・ビッグデータを用いたビジネスの企画立案に携わった経験（1年以上） |
| 給与 | 年収 800万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■組織のミッション ドコモが展開する幅広い事業データの活用に向けて、マーケティングプラットフォームの構築、データ活用プロセス開発と高度化、データ活用人材の育成に取り組んでいます。 ■組織の業務概要 ・社内データ活用における課題抽出、分析とそれを解決するためのデータ基盤企画、開発、運用 ・データ基盤の利用促進のためのプロセス構築と社内浸透 ■担当いただく業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下のうちいずれかの経験を有する方 ・大量のデータを扱うDBを活用したシステム開発プロジェクトのマネジメント経験（3年以上） ・データ分析/活用基盤の設計/開発/運用に携わった経験（3年以上） ・SQL,Pythonなどによる、データ整備（ETL,ELT, デ... |
| 給与 | 年収 800万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 CLBOの直下として配置され、各CoEの事業責任者やメンバーと一体となり、HMAXを軸としたテーマの推進・実行、およびCIセクター全体のHMAX構築（共通化、再利用、スケール設計）を主体的に推進いただきます。 個別テーマの顧客価値創出から案件化・事業化（主活動）をリードしつつ、同時にその成果を横断的な仕組み（プラスミッション）へ昇華させる、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 （1）新規事業やサービスにおいて0→1の立ち上げ経験がある方 └データやモデルを活用した仮説検証プロジェクトへの参画 └PoCにとどめず、本番実装・定着や収益化まで完遂させたご経験 （2）AI/IT/OT知見、もしくは以下CoEいずれかのご知見をお持ちの方 「... |
| 給与 | 年収 1400万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 CLBOの直下として配置され、各CoEの事業責任者やメンバーと一体となり、HMAXを軸としたテーマの推進・実行、およびCIセクター全体のHMAX構築（共通化、再利用、スケール設計）を主体的に推進いただきます。 個別テーマの顧客価値創出から案件化・事業化（主活動）をリードしつつ、同時にその成果を横断的な仕組み（プラスミッション）へ昇華させる、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 （1）新規事業やサービスの立ち上げ経験がある方 └データやモデルを活用した仮説検証プロジェクトへの参画 └PoCにとどめず、本番実装・定着や収益化まで完遂させたご経験 （2）英語力（資料作成・メールにて日常的な使用に問題がないレベル） |
| 給与 | 年収 1100万円～1400万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 営業活動全般を統括し、新規案件の獲得から既存顧客との関係強化、営業メンバーのマネジメント ・解体工事会社、商社、ゼネコン、道路舗装会社、ディベロッパー、官公庁などへの営業活動 ・解体工事・土木舗装工事の発注計画や案件情報の収集 ・工事スケジュール・工程の確認 ・自社特許製品（再生砕石）の提案 ・設計事務所・コンサルタントへの設計折込活動 ・新規取引先の開拓および既存顧客との関係強化 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 営業職の実務経験 【歓迎】 建設業界での営業経験、部下の指導・育成経験 【求める人物像】 チームをまとめ、部下の育成や組織づくりに意欲のある方 |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 本社：東京都足立区西新井 ※転勤無し 最寄り駅：東武線大師前駅/徒歩13分 舎人ライナー線西新井大師西駅/徒歩9分 ※マイカー通勤/可、自動二輪/可 ＜勤務地（変更の範囲）＞ 転勤無し |
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| 仕事内容 | 【OKIプロサーブについて】 当社は、OKIグループのシェアード会社として、OKIおよび子会社各社の共通業務を担うプロ集団としてOKIグループに貢献しております。 【募集部門について】 ■総務統括センター総務企画チーム ・当社の総務統括センターは、OKIの各事業所における様々な総務庶務業務を担当する部署ですが、当チームは総務企画業務や、センター内の横断的な管理業務を担当し、多岐にわたる全体業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事・総務、または労務・契約管理に関わる業務経験をお持ちの方 ・派遣社員の受入れ、契約、勤怠、請求に関する業務経験をお持ちの方 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進めた経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・36協定、抵触日管理、個別契... |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 経営企画部 広報IRグループにて下記業務に従事いただきます。 【職務内容】 ＜IR業務＞ 企業価値向上に向けたIR施策の企画立案と実行推進 ・決算説明会 ・個人投資家対応 ・機関投資家対応 ・外国人投資家対応 ・株主優待 ・各種開示資料作成 ・統合報告書 等 【組織構成】広報・IRグループ 経営企画部部長1名、総合職2名、業務職1名 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※履歴書へお写真添付をお願いいたします ■IR実務の経験 ■協調性、コミュニケーション能力 ■計数能力 ■word/excel/PPTスキル 【歓迎要件】 ●英語力を有する方 |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【ミッション】 サステナビリティを経営戦略の中核に据える同社において、サステナビリティ推進の企画から実行までを一貫して担っていただきます。 本テーマは社長直下の重要テーマとして位置づけられており、ご入社後は既存メンバーと連携しながら、全社横断での推進をリードいただきます。 具体的には、GHG排出量の把握・管理体制の整備や削減に向けた施策の企画・実行、非財務情報開示などを通じて、サステナビリティ戦 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■サステナビリティ/環境分野に関する実務経験 （コンサルティングファーム出身の方も歓迎です） 【歓迎要件】 ■GHG排出量管理、ESG情報の外部開示業務経験 ■リーダーまたはマネジメント経験 ■全社視点での計画立案、定量管理、社内調整経験 ■GX検定（Adva... |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【ミッション】 サステナビリティを経営戦略の中核に据える同社において、サステナビリティ推進の企画から実行までを一貫して担っていただきます。 本テーマは社長直下の重要テーマとして位置づけられており、現在は部長が課長業務を兼務しながら推進している状況です。ご入社後は課長として着任いただき、部長や既存メンバーと連携しながら、全社横断での推進をリードいただきます。 具体的には、GHG排出量の把握・管理体 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■サステナビリティ/環境分野に関する実務経験 （コンサルティングファーム出身の方も歓迎です） 【歓迎要件】 ■GHG排出量管理、ESG情報の外部開示業務経験 ■リーダーまたはマネジメント経験 ■全社視点での計画立案、定量管理、社内調整経験 ■GX検定（Adva... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 プライム上場、化成品をはじめ食品、医薬品、電子材料など幅広い分野に展開する化学メーカーの同社にて、採用チームの一員として、主にキャリア採用業務を中心にご担当いただきます。 【募集背景】 ポートフォリオ上の重点領域や現従業員でカバーできない分野への人員強化を積極的に進めており、キャリア採用は学卒新卒採用を超える採用数へと拡大しています（20年：34人、21年 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■製造業での人事経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・一定以上（目安1,000名程度）の規模で採用の経験があること ・キャリア採用のご経験 ・ダイレクトリクルーティング、リファラル等エージェント以外の採用手法も活用したご経験 |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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