| 仕事内容 | 【ミッション】 当社は、太陽HDグループのITソリューション企業です。「太陽HDグループのDX推進」「ソフトウェアの受託開発（一部常駐）」「XR研究開発」を3本の柱とし、社会インフラや製造業を支える重要なシステム開発を行っています。近年は、XR（AR/VR/MR）・生成AI・IoT・クラウド等の先端技術 の導入や新規事業や自社プロダクトの強化を進めています。 第1システム部では、航空業界の開発プロ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■4年以上のシステム開発経験 【歓迎要件】 ▼PLもしくはPM経験（経験はなくても挑戦したい意欲がある方は歓迎いたします） |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区博多駅前1丁目31番17号 |
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| 仕事内容 | 【ミッション】 当社は、太陽HDグループのITソリューション企業です。「太陽HDグループのDX推進」「ソフトウェアの受託開発」「XR研究開発」を3本の柱とし、社会インフラや製造業を支える重要なシステム開発を行っています。近年は、XR（AR/VR/MR）・生成AI・IoT・クラウド等の先端技術 の導入や新規事業や自社プロダクトの強化を進めています。 DX開発部では、案件の拡大に伴い、エンドユーザー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■開発経験3年以上（Java, C#, Python等） ■リーダー・サブリーダーまたは後輩育成経験 ■技術選定や設計を自律的に進められる方 【歓迎要件】 ▼リーダーや技術スペシャリスト志向の方 ▼AWSやAzureなどクラウド開発経験者 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区博多駅前1丁目31番17号 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 半導体製造装置メーカーの工程管理を担当いただきます。当社は半導体製造装置およびロボット等を受注から開発、製造、販売をおこなっています。入社後はOJTで基礎知識を習得していただきます。資格取得支援制度もありますので、生産マイスターなどの資格にもチャレンジするなど、ステップアップする意欲ある人財を募集します。 ＜業務詳細＞ ■受注から出荷までの全体工程設計・進捗 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■生産管理・工程管理の実務経験（目安：3年以上） 半導体製造装置、精密機器、産業機械など個別受注生産の経験を歓迎 ■生産管理パッケージ／ERP・MES・APSの利用経験（例：SAP/Oracle、Camstar/Apriso、Asprova 等のいずれか） ■... |
| 給与 | 年収 500万円～ |
| 勤務地 | 岡山県井原市木之子町 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 経営課題の解決と事業成長に伴い、IT基盤（基幹システム）の強化とガバナンスの高度化が急務となっているため、 システム部門の体制を強化し、安定した運用と成長を支える人材を募集いたします。 【仕事内容】 美容室向けヘア化粧品市場で大手、かつ上場企業で社内SEとして活躍頂きます。 （1）国内基幹システムの導入支援、運用設計、運用支援 （2）海外子会社基幹システムの導入支援、運用設計 （3）ガバナンスに |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■設計思想やアーキテクチャを論理的にドキュメント化できる能力 ■上流工程（要件定義、運用設計）のリーダー経験（2年以上） ■多様なステークホルダーとの合意形成を伴うプロジェクト推進経験（3年以上） ■4名以上のチームマネジメント経験美容室向けのインストラクター... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 NECグループからPOS事業を引き継いで2025年8月に独立した同社において現在シェアード会社が行っている営業仕入れの調達業務を業務移管に伴い同社で行うことになりました。それに伴い、今回、新しく立ち上がる営業仕入れの調達オペレーションをご担当頂きます。 ■調達品目 ・POS周辺機器 ・保守契約、現地での調整 ■仕事量 ・1日300～400件程度の必要備品をチームで分担して取り組んで頂 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・PCスキル（オフィス系を触ったことがある） ・下記のような仕事の仕方 ┗確実性、レスポンスが早い、長期間就業の意思がある 【歓迎要件】 ・調達の経験 |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 宮城県白石市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 ・顧客ニーズの変化に対応すべく中期経営戦略に「テクノロジー活用」と「グループ戦略」を掲げ、人材総合サービスである基盤を活かし、一段進化したIntegrated HR Service（統合人材サービス）を目指しています。 ・より良いサービスを創る、そして人の介在価値の高い業務に集中するために、積極的なIT投資によるシステム改革を進めています。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■BPO業界経験1年以上、またはSV経験 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 ・顧客ニーズの変化に対応すべく中期経営戦略に「テクノロジー活用」と「グループ戦略」を掲げ、人材総合サービスである基盤を活かし、一段進化したIntegrated HR Service（統合人材サービス）を目指しています。 ・より良いサービスを創る、そして人の介在価値の高い業務に集中するために、積極的なIT投資によるシステム改革を進めています。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■BPO業界経験1年以上、またはSV経験 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 愛知県 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 当部門では、全社プロジェクトである、製造ERPプログラム（海外製造拠点へのERP・周辺システム導入）の推進担当者を募集しております。 本プロジェクトは、複数海外製造に対して、次期ERP（SAPS/4HANA）の導入推進するプロジェクトです。 プロジェクト活動では、サプライチェーンの一連の流れ（受注～製造/調達手配～出荷）を把握し、製造拠点の業務要求を整理し、システム化につなげることが |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれかのご経験をお持ちの方。 ■製造現場へのシステム導入・設計経験 ■サプライチェーン（生産管理/調達/物流など）の業務経験 【歓迎要件】 ・SAPを活用したオペレーション業務 ・SAP導入経験（SD, MM, PPのいずれか） ・ERP導入経験（サ... |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 長野県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 フロントエンドのリードエンジニアとしてNTTドコモグループの新規サービスを開発案件への参画、または、組織内フロントエンジニアの育成カリキュラムに関する検討リーダーとしての参画 【具体的な業務内容】 フロントエンドのリードエンジニアとしての開発案件参画または、組織内のフロントエンジニア育成の仕組み構築の牽引を担って頂きます。 ■開発案件参画では ・プロダク |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・開発プロセス、Javaプログラミング経験3年以上 ・DB、セキュリティ経験5年以上 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 福岡県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 フロントエンドのリードエンジニアとしてNTTドコモグループの新規サービスを開発案件への参画、または、組織内フロントエンジニアの育成カリキュラムに関する検討リーダーとしての参画 【具体的な業務内容】 フロントエンドのリードエンジニアとしての開発案件参画または、組織内のフロントエンジニア育成の仕組み構築の牽引を担って頂きます。 ■開発案件参画では ・プロダク |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・開発プロセス、Javaプログラミング経験3年以上 ・DB、セキュリティ経験5年以上 ・ウォーターフォール開発の職務経験のある人材 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 福岡県 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【要約】 NTTグループ向け各種システムの開発・維持のリーダー 【詳細】 ◆主な作業 ・顧客との要件調整、各種報告、情報連携 ・外部設計、内部設計、製造、単体テスト、結合テスト、総合テスト、商用リリース後のシステム維持作業 ・QCDをはじめとするPDCAによるプロジェクト管理の一部作業 ◆オンボーディングプラン、入社後のスキルアップのイメージ ・案 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・ウォーターフォール手法による開発工程の各作業の3年以上の経験 ・開発リーダーとして3年以上の経験 |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【要約】 ・NTTグループが提供するネットワークサービスの監視を担うシステムや、同ネットワークの品質分析を担うシステムなどのSE業務および開発業務 ・NTTグループの顧客管理系、SFA（営業支援系）および料金系システムなどのSE業務および開発業務 【詳細】 ■業務内容 ・システム開発に関するSEコンサル、提案業務 ・システム開発に関する業務（設計、製造、試 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・企業向けのミッションクリティカルなシステムの開発リーダまたはサブリーダとしての業務経験（1年以上） ・開発業務として、各設計工程、製造、各試験工程全般の経験（1年以上） ・Webシステムの開発経験 |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 愛知県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【要約】 ・次世代コミュニケーション基盤「IOWN」の技術検証/検討 ・クラウド基盤「docomoMEC」の設計/構築/保守運用のエンジニア 【詳細】 ■次世代コミュニケーション基盤「IOWN」の技術検証/検討 IOWNの技術分野の1つであるAPNのNW装置機器（ROADM、トランスポンダ）の環境のPoCや評価 また、機器の制御に必要なソフトウェアの検 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・NW設計/構築の経験、および簡易ツール作成の経験 ・仮想化クラウド基盤の設計/構築、又は保守運用の経験2年以上 |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 愛知県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【要約】 ・支店における各開発プロジェクトに対しインフラ技術に関する問合せ対応、インフラ設計・構築・保守における技術支援を行っています。 ・支店社員への育成施策として学習会等の計画・推進をしています。それにより自己スキルアップも同時に行えます。 【詳細】 ■支店における開発プロジェクトに対する支援 ・プロジェクトからの問合せ対応 ・プロジェクトからの技 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・サーバ設計/構築の業務経験3年以上（UNIX,Linux環境） |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 愛知県 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 ■システム管理部に所属し、同社のシステム全体を管理いただきます。今回の募集は欠員補充ではなく社会的トレンドであるIT・DX化推進による社内環境の変化を見据えた、部内強化のための募集となります。 【職務内容】 ■基幹システム及び各部門システムの運用管理 ■社内ネットワーク環境の整備 ■情報セキュリティ対策 ■ヘルプデスク ■システム導入や社内情報システムの開発 など 【募集背景 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■システム開発等のご経験をお持ちの方 ■対人コミュニケーションに抵抗の無い方 【歓迎要件】 ■ヘルプデスクやキッティングの業務に対応頂ける方 ■インフラに関する知見をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 栃木県 |
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| 仕事内容 | 総務（経理）業務を中心に、幅広いバックオフィス業務に携わっていただきます。入社後数年間は、経理業務を中心に担当していただく予定です。適性や経験に応じて、徐々に他の分野にも業務範囲を広げていただき、将来的には管理部門の中心メンバーとして経営や会社運営にも関わる業務に携わっていただきたいと考えています。 【詳細】 ■人事、労務、社内PC管理等 ■社会保険手続き業務 ■採用業務 ■その他総務・経理・決 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■経理経験 ■日商簿記3級 ■出張に抵抗感がない方（月1回程度） 【歓迎要件】 【求める人物像】 「経理経験を活かしながら、管理部門の仕事に幅を広げたい」 「決められた業務だけでなく、会社づくりにも関わってみたい」など |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 徳島県 |
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| 仕事内容 | 【業務概要】 ・入社後は、主に、採用・研修をメインに担当頂く予定です。 【業務詳細】 ・採用・研修・教育のアシスタント業務 ・入社・退職・異動にかかる諸手続き ・社員のライフイベント（慶弔含）に関する手続き ・給与計算、社会保険、所得税住民税、退職金にかかる業務 ・統計データや資料の作成 ・社内規程や制度の運用 ・労務に関する相談、指導 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ＜業界経験不問＞ ■人事業務経験をお持ちの方（目安3年以上） 【歓迎要件】 ■製造業での人事経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 徳島県 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 ・採用・研修・教育のアシスタント業務 ・入社・退職・異動にかかる諸手続き ・社員のライフイベント（慶弔含）に関する手続き ・給与計算、社会保険、所得税住民税、退職金にかかる業務 ・統計データや資料の作成 ・社内規程や制度の運用 ・労務に関する相談、指導 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ＜業界経験不問＞ ■人事業務経験をお持ちの方（目安3年以上） 【歓迎要件】 ■製造業での人事経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 ≪法務≫ ・国内外子会社も含めた各種契約内容のチェック、修正補足など相談対応 ・株主総会～法令関係に基づく対応 ・国内外の法制度ウォッチ ・顧問弁護士との連携 ・社内規定～法制度の変更に伴う変更対応 ・行政機関、各種届出等対応 ・社員からの相談対応、啓蒙教育 ・会社のプロジェクトなどについて法的な支援、提案など |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 〈業界未経験歓迎！〉 ■以下、いずれも必須 ・法務・コンプライアンス業務のご経験をお持ちの方 ・海外契約のご経験をお持ちの方 ・英語スキルをお持ちの方（レベル：ビジネスでの会話・メールのやり取り、報告などが流暢に行える） 【歓迎要件】 ■メーカー勤務のご経験を... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【オロナミンCでお馴染み！大塚ホールディングスの100%子会社◆在宅勤務OK／家賃補助・休暇制度豊富で働きやすさ◎／賞与実績7.5ヶ月分／景気に左右されない安定した経営基盤】 【募集背景】 海外売上が7割に迫り、米国・欧州・アジアに子会社を展開。人事・法務専任不在の拠点も多く、現地文化理解と英語力を備えた人材が不足しています。 報酬体系確認や現地採用支援など、子会社運営の基盤強化が急務。大塚化学 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ビジネスレベルの英語力 ■現地会社/人事との協議（処遇や労働条件、赴任後の支援など）対応の経験が有る方 ■海外人事給与、労務関係業務経験（VISA手続き、海外赴任者対応） 【歓迎要件】 ■グローバル企業での人事としての実務経験 ■海外人事制度関連のご経験 ■... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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