| 仕事内容 | 当課では車の電動化の制御製品の市場品質保証を担当しており、担当製品のEDER活動を主に、顧客や関連部門との品質向上活動に携わっていただきます。 【具体的な業務詳細】 ・市場、顧客納入不良の是正処置及び不良内容の解析と顧客報告 ・不良品の一次解析担当（設計・製造・部品不良の特定）へのフォローと指導 ・一次解析後の二次解析（設計部・製造部など）へのフォローと指導 ・再発防止や解析結果の上流へのフィー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■電子機器の設計、故障解析や品質保証活動に従事していた経験が3年以上ある方 ■クレーム対応や不良解析の探求に前向きに取り組める方 【歓迎要件】 ■電気回路/通信、電子部品に関する基礎知識 ■自動車の制御に関する基礎知識 |
| 給与 | 年収 450万円～750万円 |
| 勤務地 | 岐阜県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 次世代製品に向けた先行試作製品のハード開発業務をご担当いただきます。 試作段階から要件定義・設計・実装まで幅広く携わり、製品化に向けた技術検証を行います。 将来の自動車に搭載される新機能の開発に関わり、モビリティの快適性向上に貢献できるやりがいのあるポジションです。 【具体的な業務内容】 ■担当機能：回路設計業務 ■担当製品：次世代車載機器（ワイヤーハーネ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■マイコンを用いた回路設計経験 ■DCDCコンバータやアクチュエータ開発経験 ■仕様検討から設計まで対応できる方（顧客打ち合わせ含む） 【歓迎要件】 ■車載ECU開発経験 ■無線技術に関する知識 ■ソフト開発経験 ■無線技術経験（家電、通信機器、医療機器など... |
| 給与 | 年収 650万円～900万円 |
| 勤務地 | 兵庫県 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 組織拡大による増員募集です。 【職務詳細】 法務業務全般をお任せ致します。 ■契約書のリーガルチェック ■各種相談対応 ■訴訟対応等顧問弁護士事務所との連携業務 ■コンプライアンスや内部管理体制強化における企画・立案・指導 ■M&Aにおける法務デューデリジェンス等を担当して頂きます。 また、今後大手企業様と業務提携を予定しており、それに伴って管理体制や業務フローを大きく見 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■法務実務経験者 【歓迎要件】 【求める人物像】 ■業務を縦割りにしておりませんので、特定の分野に専門特化するのではなく幅広く様々な業務に携わって頂ける方 ■最初から部のマネジメントをお願いする可能性もありますが、その場合もマネジメントだけをするのではなく、必... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 兵庫県 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 社内システムのインフラ担当として、以下業務をご担当いただきます。 ・サーバ、ミドルウェア（DB）、情報セキュリティ管理など ・IT基盤の構築・運用・保守 【具体的な業務詳細】 ・オンプレの仮想基盤の導入、維持運用 ・基幹システムのインフラ領域の設計、導入、保守 ・パブリッククラウド（AWS、OCI）のインフラ設計、導入、保守 ・サーバ、クラウドでの情報セキ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記いずれかに該当する方 ■ITベンダー、もしくは情報システム部門での5年以上の業務経験 ■業務システムのインフラ設計、構築の経験 ■仮想基盤の構築、または運用経験 ■業務システムの運用経験 【歓迎要件】 ■プロジェクトマネージメント経験 ■応用情報処理技術... |
| 給与 | 年収 550万円～900万円 |
| 勤務地 | 兵庫県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 車載電子機器に対するCAE技術開発および技術支援業務（EMC、エレクトロニクス分野）をご担当頂きます。 全社の横串機能として、CAE技術開発を中心に、開発製品へのCAE適用による設計改善やナレッジ提供、CAE環境構築、最適化・自動化推進など幅広い業務を担当できます。 【業務詳細】 ・シミュレーションモデルの構築と実測検証 ・開発製品へのCAE適用による設計 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・電磁界解析（3D/2D）または回路シミュレーションの実務経験（例：ANSYS、CSTなど） ・EMC設計またはEMC解析に関する経験 【歓迎要件】 以下のいずれかの知識・経験をお持ちの方 ・回路設計または基板設計の経験 ・CAE解析における最適化手法やAI... |
| 給与 | 年収 650万円～900万円 |
| 勤務地 | 兵庫県 |
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| 仕事内容 | ■本求人は「オープンポジション（営業職）」となります。 ■ご提出いただいた履歴書・職務経歴書を拝見した上で、ご経験・志向に応じて、スタッフまたはマネージャーとしての役割をご提案させていただきます。 【営業領域のMission】 さまざまな形の購買体験を通じて同社の世界観”を伝えることで、お客様の幸せ・喜びを最大化する 料亭で培われた同社の世界観が詰まったお弁当・おせち・総菜・ギフトなどの食 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 【スタッフ】 ・営業のご経験（業界・年数問わず） 【マネージャー】 ・営業（新規開拓、企画提案型）のご経験（目安：3年以上） ・営業戦略/戦術策定のご経験（KGI・KPIの策定、リソース管理など） ・食品にまつわる知識、知見 ・組織マネジメントの経験（目安：5... |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 勤務地 | 京都府 |
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| 仕事内容 | 【担っていただきたい具体的な仕事内容】 ■コーポレートR&D部門である技術・知財本部に新設する次世代コンピューティング技術に関する研究開発組織や、全社の技術開発戦略の立案・実行を担っている技術・知財本部の戦略室でのお仕事となります。FAを中心としてヘルスケアや社会インフラ領域を対象に、技術開発および開発成果の商品・サービス開発への移管や事業化推進に関する業務を担っていただきます。具体的な業務は、ご |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■組込ソフトウェアの開発のご経験がある方 【歓迎要件】 ■組込ソフトウェアの上流工程（要件定義やシステムアーキテクチャ設計など）の経験がある方 ■チームマネジメントのご経験 ■複数部門や外部パートナーとの折衝・調整経験がある方 ■新規技術の研究開発や製品化に向... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 京都府 |
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| 仕事内容 | 【担っていただきたい具体的な仕事内容】 ■技術・知財本部 パワーエレクトロニクスセンタにおいて、パワーエレクトロニクスに関する先端技術の調査や技術開発、事業部門と連携したプロトモデル開発等に取り組んでいただきます。具体的には以下のような業務内容を想定しています。 【技術領域】 ■パワーエレクトロニクス回路設計（DC/DC、インバータ など） ■パワーエレクトロニクス関連の制御アルゴリズム開発 ■ |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかの経験をお持ちの方 ・パワーエレクトロニクス製品（例：インバータ、コンバータ、電源装置など）の回路設計や制御設計の実務経験? ・パワーエレクトロニクス関連技術の研究開発経験 【歓迎要件】 ■シミュレーションツールを用いた制御システムの解析・設計の... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 京都府 |
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| 仕事内容 | 【担っていただきたい具体的な仕事内容】 ■技術・知財本部 パワーエレクトロニクスセンタにおいて、パワーエレクトロニクスに関する先端技術の調査や技術開発、事業部門と連携したプロトモデル開発等においてテーマリーダーとして以下の役割を担っていただきます。具体的には以下のような業務内容を想定しています。 【具体的業務内容】 ■関係事業部門との連携によるパワーエレクトロニクス関連の開発テーマの具体化 ■チ |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかの経験をお持ちの方 ・パワーエレクトロニクス関連の技術開発経験がある方 ・商品開発でのリーダー経験がある方 【歓迎要件】 【経験・スキル】 ■複数部門や外部パートナーとの折衝・調整経験、プロジェクトマネジメントスキル ■新規技術の研究開発や製品化... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 京都府 |
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| 仕事内容 | 【担っていただきたい具体的な仕事内容】 ■オムロン全社の技術開発を担う技術・知財本部のデジタルデザインセンタが主体となって行う事業部、特に制御機器事業、社会システム事業のソリューションに関するデジタル技術を活用したテーマにおいて、「LLMの技術の進化」「全社の検証で顕在化した実用上の問題」「ソリューション事業の構想」を踏まえてLLMも含めた価値提供の仕組みを設計し、LLMが抱える問題の解消に有用な |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■AI活用を支えるクラウド基盤やデータ処理・運用自動化の仕組みの設計・構築の経験をお持ちの方 （※利用経験を求める具体的なツールはDevOps、ML/AIOpsなどです） 【歓迎要件】 ■LLMやAIエージェントを活用するサービス・システムの設計・実装経験があ... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 京都府 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【担っていただきたい具体的な仕事内容】 ■技術・知財本部 パワーエレクトロニクスセンタにおいて、パワーエレクトロニクスに関する先端技術の調査や技術開発、事業部門と連携したプロトモデル開発等に取り組んでいただきます。その中でも、製品化まで繋げるキーポイントとなる放熱・構造・実装技術について担当いただきたきます。複雑化している熱ノイズの課題をエレキ・制御担当と共同して解決し、製品のサイズ・コストに大き |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかの経験をお持ちの方 ・電子機器（パワーエレクトロニクス製品に限らない）の放熱設計や解析の実務経験? ・発熱の大きい電子機器の機構設計実務経験 【歓迎要件】 【技術スキル・経験】 ■シミュレーションツールを用いた機械系の解析・設計経験（例：熱伝導... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 京都府 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ISO内部監査・外部審査の事務対応、環境管理システムの運用、全社教育の受講管理、社内HP更新、環境データの集計・報告などを通じて、会社の環境マネジメント活動を支えるポジションです。 事務処理だけでなく、情報整理や仕組み運用の工夫が求められるため、環境分野の基礎知識から業務管理スキルまで幅広く習得できます。 社内各部門との連携を図りながら、組織全体の環境管理レ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■基本的なPCスキル（Excel／Word／PowerPoint） ※Excelは四則演算・簡単な関数（SUM、AVERAGE、VLOOKUPなど）の使用レベル ■事務処理やデータ管理を正確に進められる方 ■社内外との調整・コミュニケーションを円滑に行える方 ... |
| 給与 | 年収 550万円～900万円 |
| 勤務地 | 兵庫県 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 年間2,000万人が利用する当グループは、今「第二創業期」の真っ只中。カラオケ・エンタメ業界の常識を、テクノロジーとクリエイティビティで破壊し、再構築する――。 この変革を「仕掛け」「バズらせ」「社会現象化」させる広報部門を、ゼロから立ち上げていただける広報室長候補を募集します。 組織の設計から、戦略立案、実行、チームビルディングまで。すべてをあなたの手で創り上げていただける、また |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社またはPR会社での広報/PR実務経験 5年以上 ■「話題化」「露出獲得」を目的とした広報施策の企画・実行経験 ■プレスリリース作成、メディアリレーション構築の実績 ■組織立ち上げ、もしくはマネジメント経験 【歓迎要件】 ■広報部門の立ち上げ・組織構築... |
| 給与 | 年収 900万円～1000万円 |
| 勤務地 | 京都府 |
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| 仕事内容 | どのポジションに応募すべきか判断に悩まれる方は、こちらのポジションからご応募ください。 エントリーいただいた内容を拝見し、経験/スキルに合ったポジションで選考を進めさせていただきます。 【職務内容例】 ・店舗運営の一部自動化に向けたAI化企画立案および推進 ・AIプロダクト全体の戦略策定・要件定義、技術と事業の橋渡し ・KPI設計や効果測定、A/Bテストなどのデータ活用推進・施策支援 ・AI導 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■募集業務に付随する何かしらのご経験 【歓迎要件】 ■AI PM: LLM/生成AI理解、PM経験、店舗/BtoCビジネス理解 ■事業企画: 事業企画、AIプロジェクト推進、データ分析スキル ■音楽/エンタメ業界経験 ■大規模BtoCサービス開発/運用 ■DX... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 京都府 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【配属先部門の担う役割】 社内業務のDX、ビジネス変革を目的とした生成AI技術の活用推進をお任せします。 さらなる生成AI活用による業務革新、ビジネスへの適用推進を加速するための人員補強での募集です。 【組織構成】 ＩＣＴ推進本部 ＡＩ・ＲＰＡ推進センター ＡＩ推進グループ 5名 【具体的な仕事内容】 ■事業部門の抱える課題に対して、生成AIを活用した解 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかの知識 ・クラウド（Azure、AWSなど）に関する知識 ・ネットワークやセキュリティなどITインフラに関する知識 ・生成AIに関する知識（ChatGPTやその他生成AIツールの利用経験など） ・プログラミング経験（Python推奨だが言語は問わ... |
| 給与 | 年収 450万円～900万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 サステナビリティ推進室は、当社グループのサステナビリティに関する基本方針の策定、それらを実施するための体制構築・整備、各種施策に関する業務をおこなっています。 配属予定となるグループでは、主にサステナビリティ推進企画、情報開示、教育に関する業務を担っています。 カナデビアグループとして関連会社などの連結グループを含むサステナビリティ推進に関する |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■サステナビリティ推進における何かしらのご経験がある方 【歓迎要件】 ・ESG関連の国際基準に関する知見 ・環境・社会関連データの収集、分析・評価スキル |
| 給与 | |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 <仕事内容> 工場の管理業務全般、ゆくゆくはマネジメントをお任せいたします。 ～具体的には～ ・工場全体の計数管理（製造原価、光熱費等） ・ロジスティクス管理（原材料の入出庫、製品の出庫等） ・工場の総務人事業務 建物の保守保全、環境・衛生面の管理、産業廃棄物処理の対応、派遣社員の採用管理、外部との渉外担当等 ・ISO14001の運用、事務局 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※以下いずれも当てはまる方 ・メーカーの工場管理業務のご経験のある方 ・第一種衛生管理者の資格をお持ちの方 ・数字を見て、改善点などの提案ができる方 ・PCの操作（プレゼン資料作成、文書作成）ができる方 ・マネジメントのご経験がある方 【歓迎要件】 ・ISO環... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 滋賀県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 <仕事内容> 研究開発部門にて、施策から量産導入まで、シームレスカプセルの開発業務全般、マネジメントをお任せいたします。 ■開発業務の具体的内容 〔研究開発〕 ・シームレスカプセルの内容液（親油性・親水性・懸濁液）および皮膜（ゼラチン、植物性皮膜、高分子他など）の処方検討 ・界面張力、乳化、粘度調整、安定性評価 ・物性測定（粒度、粘度、硬度、溶出、理化学的 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・食品・医薬品・化粧品いずれかの研究開発（R&D）経験（5年以上） ・流体力学、界面張力、乳化、分散、粘度制御、物性評価の基礎知識 ・試作から量産へのスケールアップに関わった経験 ・生産現場と連携して条件調整・改善を行ったことがある方 ・マネジメントのご経験の... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 <仕事内容> 研究開発部門にて、施策から量産導入まで、シームレスカプセルの開発業務全般をお任せいたします。 具体的には・・・ 〔研究開発〕 ・シームレスカプセルの内容液（親油性・親水性・懸濁液）および皮膜（ゼラチン、植物性皮膜、高分子他など）の処方検討 ・界面張力、乳化、粘度調整、安定性評価 ・物性測定（粒度、粘度、硬度、溶出、理化学的分析、保存安定性） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・食品・医薬品・化粧品いずれかの研究開発（R&D）経験（3年以上） ・流体力学、界面張力、乳化、分散、粘度制御、物性評価の基礎知識 ・試作から量産へのスケールアップに関わった経験 ・生産現場と連携して条件調整・改善を行ったことがある方 【歓迎要件】 ・シームレ... |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ◆同社桑名工場にて、以下業務の実務マネジメントをお任せいたします。 ※一部実務をご対応いただく必要もございます。 【具体的には】 ■新卒採用 （1）説明会および工場見学受入れ 基本的に多くて月1回実施をしていますが、繁忙期は活動量が増えます。 （2）学校訪問 （3）インターンシップ（保全職） インターンシップについては保全メンバーにお任せしていますが、企 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■工場における採用経験をお持ちの方 ■リーダー経験をお持ちの方（2-3名程度） 【歓迎要件】 ■採用戦略の計画・立案経験 ■採用以外の人事経験 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 三重県 |
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