| 仕事内容 | BASEグループの既存事業を継続して高い成長率を保ちながら伸ばしていくことはもちろん、新規事業やM&Aなど非連続的な成長を生み出すことを目指していきます。そのために事業成長を生み出す経理体制の構築は重要な経営課題です。加えて、EC/決済/金融事業を行っている当社グループでは、日常的に大量の決済/支払処理を行っており、ショップオーナー様・購入者様が安心してサービスをご利用いただくために経理・財務領域 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・インターネット系上場企業における経理実務経験を5年以上お持ちの方 ・連結決算、監査対応経験 ・子会社管理経験 【歓迎要件】 ・経理あるいは財務チームでのマネジメント経験 ・監査法人での業務経験 ・日商簿記1級 ・公認会計士資格、税理士資格 |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 当社は現在IPO準備フェーズにあり、日々の経理・財務業務に加えて、投資家からの見られ方を意識した数値管理や、IPO基準を見据えた資金調達・財務戦略についても、経営陣から相談を受ける機会が増えています。現状、日常業務は安定して運用できている一方で、今後の上場準備を見据えると、体制面・機能面のさらなる強化が不可欠です。そこで今回、当組織を牽引し、上場準備を見据えた経理・財務体制の構築をリ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社における経理実務経験3年以上 （月次・年次決算を主担当として取りまとめたご経験） ■マネジメントのご経験（人数問わず） 【歓迎要件】 ▼内部統制（J-SOX）対応、または監査法人でのご経験 ▼資金調達・金融機関折衝に関わったご経験 ▼上場企業での経理... |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【具体的な業務内容】 既存顧客（石油精製 紙パルプ）の新しい動きに対してニーズ、シーズ調査または、海外技術導入を行っていただきます。 【キャリアパス】 ■今後オープンイノベーション・大学・研究機関と共同で行う仕事が増える可能性があるため当社研究所のパイプを行うことが可能です。もしくは共同研究に参加することもできます。 【業務の魅力】 ■石油・紙パルプの顧 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※以下いずれか ■石油精製・紙パルプ分野の業務経験且つ工程を理解していること ■理系の技術を有し、必要な技術を早期に獲得する能力があること |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【期待する役割】 医薬用水設備国内シェアNo.1で高い技術力を誇る同社は今後拡大する製薬用水設備のニーズに対応する為、装置の仕様設計等を行う業務における積算ができる方を期待いたします。 【職務内容】 お薬の製造に必要な製薬用水を作るための装置の仕様設計等を行う業務における積算を担当いただきます。 ・新設される予定の製薬用水設備の見積の作成に当たり必要な部材や工数等を計算し見積を作成していただきま |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 プラント・エンジニアリング系の積算経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 神奈川県茅ヶ崎市 |
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| 仕事内容 | 新規事業推進部は中長期的な成長・売上拡大のため、事業部門で取り組むことが困難な成長市場・新領域で新しいビジネスの創出に取り組んでいます。 現在、食や環境といった領域での社会課題解決、新たなビジネスモデルの開発を最優先にいくつかのプロジェクトに挑戦しています。 その中の一つである「食」の課題解決に向けた「農業分野での新規事業プロジェクト」に参画いただくメンバーを募集致します。 実際の農業現場での栽培 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■営業やプロジェクト企画職として、対人折衝経験（3年以上） ■何らかのプロジェクト推進経験もしくは自ら企画し主体的に業務を進めた経験 ■指示待ちではなく自ら動ける方 ■0→1の挑戦を楽しめる方 ■当事者意識を持って事業を推進できる方 【歓迎要件】 ■新規事業／... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 パーソルAVCテクノロジーは社員の９割がエンジニアで構成されており、豊富な技術リソースを駆使した要素技術開発や製品開発プロジェクトに上流工程から一気通貫で関わっています。 昨今注目度の高いAI・IoT分野をはじめ、モビリティ、医療、エネルギー、ロボット、産業、農業などの業界で、最新技術を駆使した技術開発を続けています。 案件数も増加しており売上好調（110％伸長）で、今後ますますの事 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■C言語（C＋＋）での開発経験 ■要件定義、基本設計、詳細設計、実装など何かしらの経験がある方 【歓迎要件】 ・数名～10名程度のプロジェクトマネジメント経験 ・LiDARなど測距デバイスの制御 ・オシロやロジアナなど測定器の取り扱い経験 |
| 給与 | 年収 500万円～1100万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 人事戦略の立案から実行までをリードする役割を担っていただきます。まずはご経験に応じて、以下の領域のいずれかにおいて牽引いただきたいと思います。 【具体的な業務】 （１） 採用・エンゲージメント推進 └新卒・中途採用の戦略立案から実行（求人計画、要件定義、選考判断等） └オンボーディングプログラムの設計による早期戦力化支援 └社員エンゲージメント向上に向けた各種施策の企画・実行 （２） 人材開発 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験における実務・リーダー経験（3年以上） ・採用の戦略立案～実行 ・人材育成・研修プログラムの企画および運営 ・人材紹介会社でのRA・CA ・研修コンサル ＜求める人物像＞ ■主体性を持って変革をリードできる方 └現状に満足せず、組織課題... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | NHNグループの日本法人における人事企画を推進する中核ポジションです。 NHN JAPAN / NHN PlayArt / NHN comico / NHN Cloud Japan など複数の法人を横断しながら、人材・組織戦略の推進を担っていただきます。 【業務内容】 ■人事データ分析 ■経営向けレポート作成 ■人事施策の企画 を通じて人事データを活用し、 組織課題の可視化および改善施策の企画 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事企画または人事制度構築の経験（5年以上） ■人材サービスまたはHRTech業界での勤務経験（2年以上） 【歓迎要件】 ■人事データ分析の経験（人事評価 / 従業員情報 / 労働時間 / ES調査 / ストレスチェック など） ■人事施策の企画・設計経験 ... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 採用企画担当として、採用活動だけではなく採用戦略の立案から採用施策の実行、採用プロセス改善まで一貫して担当していただきます。 【業務内容】 採用戦略・施策企画 ・事業計画に基づく採用戦略および採用計画の策定 ・採用市場の調査および採用施策の企画 ・採用ブランディング施策の企画 採用活動の推進 ・中途採用／新卒採用の企画および実行 ・採用要件の整理および事業部との連携 ・採用チャネルの企画・運用 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社または人材会社における採用業務経験（5年以上） ■社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方 【歓迎要件】 ■IT／ゲーム業界での採用経験 ■採用データ分析経験 ■採用プロセス改善経験 ■採用施策立案～実施経験 |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | NHNグループの財務担当として、NHN JAPANおよび各子会社の財務業務（管理会計、レポーティング、予算管理、予算編成、資金管理など）をお任せいたします。 管理会計から資金管理まで、財務のプロフェッショナルとして求められる全工程を、担当法人の主担当として一手に担っていただきます。 【業務内容】 ■実績管理および業績分析 ■中期経営計画／年度予算の策定 ■資金管理および資金繰り対応 ■経営層向 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■会計・財務業務の実務経験 （目安：3年以上） ■決算対応、予算管理、数値分析の経験 ■Excelを用いたデータ集計・分析スキル 【歓迎要件】 ■日商簿記2級以上 ■韓国語での業務対応が可能な方 |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【会社概要】 NHN JAPAN株式会社は、2017年6月に実施した当社グループの組織再編ならびに機構改革によって、グループ各社の事業戦略支援をミッションとする新たな体制へ移行しました。広報を含む管理部門、経営支援部門は全て親会社であるNHN JAPAN株式会社に所属をし、各全体の事業支援を行っております。 【仕事内容】 ◆社内ITヘルプデスク業務・IT環境の整備・運用 【具体的には】 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■社内ITヘルプデスク業務経験 ■PCキッティング・メンテナンス実務経験 ※ITパスポート相当の知識レベルをお持ちの方歓迎 ※未経験の場合、ITヘルプデスク・キッティングポジションを目指す理由や現所のIT知識（PCの型番等なんでも可）について自己PR等への記載... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 本ポジションに期待するのは、単なるバックオフィスの管理者ではなく、ゼンショーグループのシェアードサービスセンターの中核として、給与計算・社会保険を中心とした人事オペレーションの標準化と高度化を推進する変革リーダーです。 現在、グループ各社ごとに運用されている給与計算・社会保険業務を整理し、シェアードサービスセンターへ段階的に集約していくことで、「品質・スピード・コスト」を両立する |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■給与計算・労務オペレーションの実務理解（管理レベル）を有する方 ■給与・社会保険業務経験（手続き対象が1000名以上は必須とさせていただきます） ■マネジメント経験（5名以上） ■「COMPANY」システムのご利用経験を有する方 【歓迎要件】 ▼グローバル... |
| 給与 | 年収 900万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【概要】 同社は、21世紀最大の課題と言われている「水問題」を構造的に解決することを目指しているスタートアップ企業です。 2050年には水ストレスに直面する人が人類の40%と言われており、先進国では上下水道の深刻な財政課題が顕在化する中で、水問題はますます深刻化してきています。 我々はこのような水問題を「小規模分散型水循環システム（水の98%以上をその場で再生し、循環利用できる技術）」で解決すべく |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・広報戦略やブランドマネジメントの知識 ・SNS運用、デジタルマーケティングの知識 ・政府機関やアカデミアのプロトコルやビジネスマナーの理解 ・民間企業への広報戦略策定・実行スキル 【歓迎要件】 ・英語での業務対応力 ・危機管理広報（クライシスマネジメント）の... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 ■海外事業会社（欧米、中国、ASEAN地域）の事業計画策定支援、精査、課題解決に対する施策提案（含む中長期戦略） ■業績進捗管理、PL見込み精査、プロダクト・チャネル別などPL分析、経営課題トピックの情報収集と分析、市場データ分析と施策提案 ■長期課題、地域横断課題、非即席めん事業の海外展開の企画・推進、およびジョイントベンチャー事業に対する施策提案と課題解決 ■ホールディングス-海 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■中長期経営計画策定、事業計画立案など（財務経理知識を用いた、実務経験がある方） ■海外事業に携わった経験3年以上（事業企画、事業推進、経営管理、事業管理、海外営業など） 【歓迎要件】 ▼海外赴任経験があれば尚可 ▼メーカー経験（コンサル、サービス業界経験者で... |
| 給与 | 年収 650万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 本ポジションに期待するのは、単なる福利厚生や社会保険の管理責任者ではなく、ゼンショーグループのシェアードサービスセンターにおける社会保険・厚生領域の運営を担う中核マネージャーとしての役割です。 ゼンショーグループでは現在、「外食」「小売」「介護」「製造」など多様な事業を展開しており、グループ会社ごとに異なる人事オペレーションが存在しています。 そのため、社会保険・福利厚生業務に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■社会保険（健康保険・厚生年金・雇用保険）に関する実務経験（5年以上目安） ■1000名以上の社会保険手続き対応経験、もしくは福栖拠点・複数会社の社保対応経験 ■5～10名程度の組織マネジメント経験（育成・評価・業務管理） 【歓迎要件】 ▼社会保険労務士（社... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 組織強化に伴う増員募集です。ペーパー（紙）業務のDX化や、実務業務の見直しなどにより、経理部門の業務効率化・生産性向上を目指しています。今まではディレクター（部長クラス）がチームマネジメント、業務改善から米国親会社へのレポーティングなどまで一手に担っていましたが、業務改善をさらに推進するために、新たにアカウンティング・マネージャー（課長候補）を募集することとなりました。チームをマネジ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■最低8年以上の関連経験（企業会計、年次決算ならびに原価計算、コンプライアンスに精通していること） ■メンバーマネジメントの経験 ■上級ＭＳエクセル、Word、パワーポイント ■ビジネスレベルの英語力 【歓迎要件】 ▼米国公認会計士（USCPA） ▼日本公認会... |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割・募集背景】 ■同社の基礎化学品部オレフィン課において、オレフィン製品（エチレン・プロピレン・アルファオレフィン等）のプロダクトリーダーとして、営業、販売・生産のバランス管理業務をお任せいたします。 ■現在同社の配属予定課は、化学チェーンの基幹装置であるナフサクラッカー及び石油精製系から生産されるオレフィン製品（エチレン・プロピレン・アルファオレフィン等）係る事業責任を担っています。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■5年以上の販売（営業や交渉等）の経験 【歓迎要件】 ▽液体、ガス体商材、化学品など素材原料販売の経験 ▽化学品に関する基礎知識 ▽ビジネスシーンにて英語を使ったコミュニケーションの経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 受配電・電源システム営業本部のセールススペシャリストとして、データセンターマーケットセグメント向け製品の新規開拓営業を担当していただきます。 【業務内容】 ■コロケーション及びハイパースケールデータセンター事業者との新規顧客開拓 ■既存顧客のアカウント管理と新規プロジェクト機会の創出 ■社内外のグローバル関係者との連携により市場進出を拡大し、受注機会を増加 ■主要ステークホルダ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■BtoBでの3年以上の営業のご経験 ■電気製品の基礎知識 （顧客からいただく結線図をもとに提案するため、技術的にキャッチアップできる下地のある方） ■ビジネスレベルの英語力（海外顧客と打合せあり。） 【歓迎要件】 ※下記は必須ではございません※ ■低圧、... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 当社のメインビジネスである、クリニック開業支援に関わる不動産関連の契約業務（契約書レビュー・立案など）の業務からお任せします。 上場後は株主総会対応等にも関わっていただくことが出来るため、法務としてスキルアップいただけます。 【募集背景】 管理部長・顧問弁護士と共に業務に携わりながら一人目の法務担当として業務をお任せします。また、IPO実 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ◎契約書レビューなどの経験 【歓迎要件】 ▼不動産関連の契約書レビューなどの経験 ▼企業法務、知財などの経験 |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区麻布台1-3-1 |
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| 仕事内容 | 【仕事の内容】 国内大手専門商社の当社のウェルネス事業部にて、法人営業をお任せします。顧客の機能性表示食品の商品企画から届出・公表に至るまでのトータルサポートにも注力し、コロナ禍以降も売上・利益拡大を続けています。 （1）販売会社及びOEM企業への原料販売（テクニカルサポート） （2）仕入先（原料メーカー/OEM工場）との関係構築とグループ会社と業務連携 （3）新規仕入先、新規取扱原料、新規商流 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■理系出身（食品分野歓迎）で何らか営業経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ▼健康食品関連の法人営業経験（機能性表示食品についての知識） |
| 給与 | 年収 550万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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