| 仕事内容 | ◆募集背景 当社では現在、エンジニア採用を中心に採用強化を進めています。 一方で、採用目標を充足させるだけでは、事業成長に必要な組織は作れないフェーズに入っています。 これまでは、各部門から上がってくる採用ニーズをベースに採用活動を進める場面も多くありましたが、今後は人事戦略機能として、人事側からの提案や事業戦略に沿った採用計画の立案・推進が求められています。 また現在は、採用広報・ブランディ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・スタートアップや成長フェーズ企業での採用経験 ・ダイレクトリクルーティングを活用した採用経験をお持ちの方 ・採用戦略立案から実行まで一気通貫で推進した経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 700万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 人事労務チーム（管理統括本部 人事本部 人事部）のマネージャー（課長）を担当いただきます。 プレイングマネージャーとしてメンバーの業務・労務管理をはじめ、労務担当者として実務面にも携わって頂きます。 【具体的な業務内容】 ・給与計算／勤怠管理／社会保険の手続き（※2025年10月以降業務の一部を外部委託予定） ・社員面談、休職者対応 ・労働局等の行政窓口対応 ・チームメンバーのマネ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・給与計算、社会保険、勤怠管理などの人事労務経験 （5年以上） ・人事評価制度の運用経験 （期間・規模は問わず） 【歓迎要件】 ・マネジメント経験 （期間・規模は問わず） ・下記システムの利用経験（カオナヒﾞ、TeamSpirit等） ・従業員数500名以上の... |
| 給与 | 年収 650万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 人事総務部の企画チームへ配属となり、人事制度の企画・設計・運用業務などをお任せします。配属チームは報酬、評価、等級制度、キャリア施策やエンゲージメント関連など、組織づくりにおいて根幹となる人事業務を担っています。3か年の中期計画（2026~2028）においても「人的資本への投資」を経営基盤の強化に関わる基本方針として掲げており、企業価値の最大化を図るために企 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■タレントマネジメントシステムの運用経験 └サービスは問いませんが当社は「タレントパレット」を導入しています ■人材リソースマネジメントに関する業務経験 └人材配置・最適化、サクセッションプラン、従業員データの分析や活用など 【歓迎要件】 ■報酬・評価の制度設... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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正社員
| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 人事総務部で、人事領域の業務を中心にご担当いただきます。 部の管掌範囲が広く、ご自身のキャリア志向に合わせて様々な経験を積むことも可能です。 【具体的には】 ■給与計算/社会保険業務（アウトソース管理） ■勤怠、労務管理 ■人事制度の運用、制度改善 ■教育・研修の企画運用 ■中途採用、採用広報 ■組織開発、エンゲージメント施策 ■その他、季節業務や関連会社 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■労務業務（給与計算・社会保険手続き・就業規則管理・労使関係管理など）の経験3年以上 ■人事制度（等級・評価・報酬）の運用、制度改善 業務の経験3年以上 ■事業会社での人事経験 【歓迎要件】 ※以下必須ではありません ■社員教育・研修等の人材育成に関わる業務 ... |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社において、オフィスの価値を高める施策の推進と、日々の従業員対応。この両面を担いチーム体制を強化するため、オフィス構築やファシリティ管理のご経験を持つ方を、新たな中核メンバーとして求めています。 【職務内容】 オフィスの企画・運用を通じて、従業員が働きやすい環境を整える仕事です。 法令や安全を前提にしながら、既存ルールや運用を見直し、実態に合ったオフィス |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■総務、ファシリティ、オフィス運用、またはそれに準ずる業務経験（目安：3年以上） ■オフィス移転、レイアウト変更、内装工事などのプロジェクトに関与した経験（主担当またはそれに準ずる役割） 【歓迎要件】 ■総務関連の部門でのチームリード、またはメンバーの業務管理... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【福利厚生に関する業務をメインにご担当いただきます】 ご経験に応じて担当業務を検討いたしますが、ご入社後まずは福利厚生関連の業務をお任せする予定です。各業務は複数名ずつのチームで担当しており、いずれかの業務のリーダー的な立場で、より効率的・戦略的に業務を進めていただくことを期待しています。 ※将来的にはグループ内の他業務もお任せしていく可能性がございます |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・職務内容に記載の人事業務経験（5年以上） 【歓迎要件】 ・労務管理、給与計算、福利厚生等の業務経験（5年以上） ・製造業での勤務経験 ・マネジメント経験 / リーダー経験 |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社の法務スペシャリストとして、以下の業務をお任せいたします。 【職務内容】 ■契約書作成・審査、契約交渉 （1） 事業法務系（スポーツビジネス・リゾートビジネス等） 秘密保持契約書（NDA）、業務委託契約書（選手・コーチ・外部パートナー等）、製造委託契約 会員規約、ライセンス契約、スポンサー契約 等 （2） コーポレート系 秘密保持契約、業務委託契約書（ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■弁護士資格 ■事業会社における法務業務の実務経験5年以上、または弁護士として法律事務所勤務経験3年以上 【歓迎要件】 ■機関法務・商事法務の実務経験 ■弁護士事務所での実務経験 ■英文契約書のドラフト・レビュー経験 ■海外案件（M&A、訴訟等）への対応... |
| 給与 | 年収 700万円～1400万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景/ミッション】 現在、企画課では部長が課長職を兼務しておりますが、今後の組織運営の強化を見据え、兼務体制の解消を進めています。まずは企画課の業務や組織理解を深めていただき、1～2年後を目安に課長として組織マネジメントを担っていただくことを期待しています。 【職務内容】 経営企画部（企画課）にて、下記のような経営企画業務に幅広く携わっていただきます |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での経営企画やIRのご経験 ■マネジメント経験 【歓迎要件】 ■経理・財務関連業務の実務経験 ■金融機関、コンサルティング会社での勤務経験 |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 CFO統括本部 経理部 事業計数管理室にて以下の業務の中から担当業務を決めて実務をご担当いただきます。（担当業務は、ご経験を踏まえて決定させていただきます。） 【具体的な業務内容】 ・財務資金管理運用に関する業務 ・外国為替運用に関する業務 ・与信管理運用に関する業務 ・業務効率化・業務改善の立案、実行 【配属部署について】 ・経理部約25名が所属してお |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社での経理財務業務経験 ※3年以上 ・日商簿記3級資格保持（またはそれに準じる知識・経験） 【歓迎要件】 ・財務資金管理業務経験 ・為替予約管理業務経験 ・データ処理能力 ・業務効率化向上取り組み経験 |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 CFO統括本部 経理部 事業計数管理室にて以下の業務の中から担当業務を決めて実務をご担当いただきます。（担当業務は、ご経験を踏まえて決定させていただきます。） 【具体的な業務内容】 ・財務資金管理運用に関する業務 ・外国為替運用に関する業務 ・与信管理運用に関する業務 ・業務効率化・業務改善の立案、実行 【配属部署について】 ・経理部約25名が所属してお |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社での経理財務業務経験 ※3年以上 ・日商簿記3級資格保持（またはそれに準じる知識・経験） 【歓迎要件】 ・財務資金管理業務経験 ・為替予約管理業務経験 ・データ処理能力 ・業務効率化向上取り組み経験 |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【期待する役割/背景】 同社のIR専任部署において、決算情報の開示、投資家対応などのIR業務をお任せいたします。 投資家との建設的なコミュニケーションを通じて、当社の事業や経営方針への理解促進を図る重要な役割を持っている部署です。 今後は、対話の質の向上や、開示内容のさらなる高度化を進めることで、企業価値向上への貢献を一層強化していきたいと考えています。こうした体制強化に向けて、今回増員採用を行 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■IR、経営企画、財務、証券アナリスト業務等いずれかの実務経験をお持ちの方 ■財務諸表（PL・BS・CF）の基本構造の理解 【歓迎要件】 ・上場企業でのIR関連業務経験 ・投資家対応の実務経験 ・開示資料作成・開示実務の経験 ・対外向け資料（決算資料・プレゼン... |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【部署紹介】 コーポレートカバレッジ部門はCBREの全ソリューションを駆使し、クライアントの利益に貢献するプロフェッショナルチームです。クライアントを取り巻く経済環境や事業戦略の変化によってもたらされる不動産をとらえ、中長期的視点でテーラーメード・ソリューションを提案し、課題抽出から戦略策定、中長期にわたる実行までをクライアントに寄り添いフルにサポートしてい |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■営業事務経験5年以上 ■標準的なPCスキル（エクセル、ワード、パワーポイント） ※特にExcelスキル（IF関数、LOOKUP関数、条件付き書式） ■主体的に業務に取り組み、意欲的にチャレンジでき、またチームワークを尊重できる方 ■チームメンバーや営業担... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 グループ全体の環境マネジメント（注力テーマ 省エネルギー、Scope1,2,3削減、水、廃棄物マネジメント）を企画・立案および推進を通じてリードを期待いたします。 ※入社当初は、スペシャリストとして部下を持たないポジションを想定していますが、将来的にはご経験や希望を踏まえてピープルマネジメントを担っていただく可能性があります。 【具体的に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・サステナビリティ／環境マネジメント領域における実務経験 ・環境領域全般の知識をお持ちの方 ・国内外の関係者に対し、日本語および英語（目安:TOEIC700点目安）でのコミュニケーションが可能な方（オンライン会議、メール、資料作成、プレゼンテーションなど。） ... |
| 給与 | 年収 1000万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【予定業務】 以下業務において、ご経験に応じた業務からご担当いただきます。 ●新工場クイックレビュー ●生産QC監査 ●内部監査業務 ※現在の人員の約半数（管理職ふくめ）がキャリア入社で、フラットな環境です。 ※ハイブリッドワーク可能。週3出社、週2テレワーク、コアタイム無しのスーパーフレックス制度です。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※写真付履歴書のご提出お願い致します ■事業会社（メーカー系）での生産技術実務経験 ■新工場立ち上げ / 新ライン導入経験 ■施工管理実務経験 【歓迎要件】 ▼生産拠点に関する規制、法令知識 ▼行政との折衝・交渉経験 |
| 給与 | 年収 550万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景/ミッション】 管掌役員の変更を機に、本部機能における人材開発・育成の強化を進めています。これまで管理職研修や新入社員向け教育が中心でしたが、今後は社員一人ひとりの成長支援を通じて、組織力向上や長期的な人材定着を実現していきたいと考えています。現在は役員主導で推進していますが、育成体系の構築から施策の企画・運用まで中心となって牽引いただくことを期待しています。 【職務内容】 UTグルー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれかのご経験 ■事業会社でもしくは人事コンサルティング会社等で、人材開発施策を企画から実行まで主体的に推進した経験 ■何らかのサービスやコンテンツをご自身で企画・開発した経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■プレゼンテーション（PPT等）、動画などの作成経... |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ＜募集背景・役割＞ ・13名規模の法務部門において、課長・マネージャー候補として、IT・SI・ソフトウェア領域を中心とした企業法務実務とチームマネジメントをお任せします。 ・同部門では、契約審査、各種法務支援、訴訟・紛争対応、規程管理、社内教育、知的財産関連業務など、幅広い法務機能を担っています。室長を部長が兼務する体制の中で、役職者・担当者と連携しながら、現場レベルで法務業務を推進いただくポジシ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社での企業法務経験5年以上 （※契約法務を中心に、訴訟・紛争対応、コンプライアンス、知的財産、M&A・投資関連法務など、企業法務領域における実務経験をお持ちの方） ・現場部門からの法務相談に対し、最低限のガイダンスで効率的に考え、自律的に対応できる力 ... |
| 給与 | 年収 900万円～1100万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 同社の現在の姿と未来への挑戦を世の中へ届ける発信の担い手として、事業活動や中期経営計画など戦略的な方向性をわかりやすく、そして魅力的に発信することで、社会からの理解と共感を広げる仕事を行っています。 単なる情報発信にとどまらず、「我々が社会にどんな価値をもたらしているのか」を伝えることで、企業ブランドの成長と持続的な企業価値向上を目指してい |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社にて以下いずれかのご経験を有していること ・経営企画、事業企画、広報、マーケティングなど 【歓迎要件】 ▽営業、リスクマネジメントいずれかのご経験 ▽オウンドメディア（自社WEBサイト）、SNS等を通じた情報発信のご経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 食品加工用資材（食品添加物製剤、衛生関連資材、食品加工用機器類等）の提供および食品加工分野における総合的なコンサルティングを行っている同社にて営業業務をご担当いただきます。 【業務内容】 ・食品加工メーカーに対し、食品加工用資材・衛生関連資材等の提案・販売を行うコンサルティング営業 ・お客様の課題やニーズを踏まえ、新商品開発や製造プロセス改善の提案を実施 ・既存顧客との関係構築を中心に、東京エリ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・普通自動車免許をお持ちの方 ・食品会社向けの営業経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・食品添加物を取り扱ったご経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 名古屋オフィスを開設してテストビジネスを中心に事業拡大して参りましたが、お客様から上流工程や難易度の高い案件への参画を期待されております。 現在の主要なお客様はグローバルに事業展開をされる自動車メーカーやその関連企業様ですが、本エリアにおけるエンタープライズ領域のさらなる拡大と積極的な営業活動により、新たな需要の創出を進めてまいります。 本募集ポジションでは |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれかのご経験をお持ちの方。 ・システム開発を伴う業務改革プロジェクトのご経験 ・事業会社（製造業、金融業など）における業務オペレーションの実務経験 ・コンサルティングファームにおけるハンズオン型の業務改革プロジェクトのご経験 *************... |
| 給与 | 年収 800万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 名古屋オフィスを開設してテストビジネスを中心に事業拡大して参りましたが、お客様から上流工程や難易度の高い案件への参画を期待されております。 現在の主要なお客様はグローバルに事業展開をされる自動車メーカーやその関連企業様ですが、本エリアにおけるエンタープライズ領域のさらなる拡大と積極的な営業活動により、新たな需要の創出を進めてまいります。 本募集ポジションでは |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■20人月以上のシステム開発プロジェクトにおいてのプロジェクトマネジメント経験 ■プロジェクトを俯瞰できる立場で、プロジェクトの立ち上げから完遂まで牽引したご経験（プロジェクトリーダー、大規模の場合はサブシステムのリーダーを想定） 【歓迎要件】 ■10億... |
| 給与 | 年収 800万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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