| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【具体的業務】 ・特許・意匠出願、権利化、調査、鑑定、係争、契約対応および研究開発支援 ・他社特許・意匠のリスク管理とクリアランス対応 ・職務発明制度の運用 ・M&Aプロジェクト支援（知財DD、調査、契約） ・保有特許の維持管理、予算の策定 ・社内知財教育の推進 ・社内会議体の運用（開発部門との定期ミーティング・発明報奨評価会議等） ・社外活動（JAFBIC |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・業界問わず製造業等の知的財産部における実務経験のある方 ・特許出願に係る各種書類作成、中間処理について経験のある方 ・特許管理を含む知的財産に関わる業務に関して知識・経験のある方 ※ご応募の際は履歴書にお写真の添付をお願い致します 【歓迎要件】 ・事業会... |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【主な仕事内容】 ※マルチにご活躍いただきますが、下記全てを行う想定ではなく、得意分野を活かして主担当業務を決定します。 【具体的には】 （１）契約書関係 ・リーガルチェック ・契約雛形整備 ・締結済契約書の管理 （２）コンプライアンス体制 ・各部署からの法務関係相談対応 ・法務教育 ・改正法対応（個人情報保護法、下請法、公益通報者保護法等） ・法務リスクの洗い出しと対応 ・リスク |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での法務経験 3年以上 ■契約書のリスク分析・交渉等の経験がある方 【歓迎要件】 ▼知的財産権（特に著作権）、景品表示法、不正競争防止法、下請法、個人情報保護法（プライバシーマーク審査基準）の知識がある方 |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ★経営管理/事業戦略ポジション★独占求人★ 【組織について】 事業戦略室配属。 取り締まり兼CSOの籐豊様直下。 【業務内容】 ■全社の事業の経営管理・予実管理 ■M&A検討～実業務 ■新規事業のアイデア出し～PJT推進 ※全社の数値管理、戦略立てから事業の上流部分を現場とハンズオンでやって頂きます。 【キャリアメリット】 ■役員の下で学びながら仕事が |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での経営企画、予実管理のご経験 |
| 給与 | 年収 700万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 入社時は採用を中心に、ゆくゆくは採用に限らず幅広く人事領域において事業や組織の成長に向けてに課題解決をお任せします。 採用領域においては採用手法企画～プロセス改善運用やエージェントなど外部取引先との折衝など採用活動の一連に幅広く携わっていただきます。 変革期の企業フェーズで、採用の方針や手法に至るまで常にアップデートする必要があり、新しい業務を構築していく機会が多くあります。 【具体的な業務内容 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■定量的な成果や課題設定して改善に取り組んだ経験 ■下記いずれかのご経験（3年以上） ・採用や人事のご経験 ・何らか人材・組織課題解決に関わるサービスでの法人営業のご経験 例：人材紹介、人事コンサル、RPO、顧問など ・企画業務のご経験（営業企画など） 【歓迎... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 日本にグローバル本社を置く大手酒類・飲料グループです。近年、M&Aを通じて、欧州・豪州・東南アジアなどへ 事業を拡大しています。グローバル本社の「資金グループ海外チーム」は主に海外の資金管理を担当しており、現地とのコミュニケーションを行いながら、様々な資金関連課題を解決しておりますが、欠員が発生するため、補充のメンバーを採用します。 【職務責 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■企業での広報業務（社外広報・社内広報）やPR会社などでの経験3年以上 ■社会の変化に対応した広報戦略を立案する能力 ■国内外のステークホルダーとの関係構築・コミュニケーションスキル ■プロジェクトマネジメントの実務経験 ■各種制作物の英文作成・チェックスキル... |
| 給与 | 年収 800万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 現在、室長がプレイングマネージャーとして業務面・人員面 両方の管理をしておりますが、 今後より戦略的な組織運営やピープルマネジメントに専念できる体制を整備していく方針です。 今回は、室長と共に業務面でチームをリードいただける方にご入社いただきたく、組織強化のための増員募集となります。 【ミッション】 労務・制度・福利厚生等人事業務に幅広く携わ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■給与・労務に係る人事実務経験（目安：３～5年以上） ■人事部門でのマネジメント経験（またはチームの取りまとめ役） 【歓迎要件】 ■人事制度企画、設計の経験 ■人事システム（給与・勤怠システム含む）導入経験 ■年末調整や法定調書に関する業務経験 ■労働保険・社... |
| 給与 | 年収 650万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ＜採用背景＞ IRやSR業務を通じて、当社グループ独自のビジネスモデル（素材・機械・電力）及びグループ全体としての将来への道筋をしっかりと株主・投資家等に訴求し、評価頂くことが必要だと考えております。 既存メンバーの異動も予定されている中で、当社グループの目指す姿、価値創造の取組み等を戦略的・体系的に情報発信していくメンバーを募集しています。 ＜配属組織＞ 本社部門 総務・CSR部 サステナビリ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・IRもしくはSRの領域における知識・経験 ・社内調整や合意形成を可能とする一定のコミュニケーション能力 【歓迎要件】 ・サステナビリティ関連に関する知識 ・前向きな姿勢 ・粘り強く業務に取組める姿勢 ・従来のやり方を尊重する素直さ ・その上での変革マインド |
| 給与 | 年収 600万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 既存株主の皆様からの高い期待に応えるとともに、新たな海外投資家の開拓を進めるなど、攻めのIR活動を強化していく重要な時期を迎えています。 そのため、IR組織の体制強化を図るべく、今回新たにメンバーをお迎えすることとなりました。 【職務内容】 ■決算説明資料、ファクトブック、統合報告書などのIR関連資料の作成 ■決算発表・説明会の企画・運営 ■機関投資家、アナリストとのコミュニケーシ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■上場企業でのIR業務経験、または証券会社・コンサル等での関連経験（目安：２～３年以上） ■財務・会計の基礎知識（PL/BS/CFの理解） ■ビジネスレベルの英語力 ■PowerPoint・Excel・Wordの実務スキル ■社内外の関係者と円滑に連携できるコ... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 同社は、与信・回収・オペレーションなどをテクノロジーの力で磨きをかけるとともに、真にお客さまを軸とした事業モデルへの転換を通じ、「与信 Ｘ テクノロジーで新たな金融シーンを創りだす先進企業」をめざしております。 この実現に向けて、４つの事業戦略・４つの経営基盤戦略と策定しており、その中で、従来以上に経理に求めらる役割が広がっており、募集するもの |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 経理・会計系の知見（実務経験は不問ですが、公認会計士もしくは税理士試験の受験者歓迎） |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 事業拡大のための、中途（キャリア）採用の企画・推進・運用をお任せします。 施策のKPI設計と定期的な効果測定・改善を繰り返し、当社の成長を目指す重要なポジションです。 【魅力】 ■当社の成長に直結する業務のため、やりがいを強く実感できます ■役員との距離がとても近く、自分の力量で業務をマネジメントできる環境です ■裁量を持ってお任せするので採用担当としてのマルチプレイヤーになれます |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 【必須経験】 ◆IT業界にて中途採用経験3年以上 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務内容】 知的財産部では、経営と事業成長に資する知的財産活動を推進しております。 お任せしたい主な業務 ■特許出願・権利化業務 国内外における特許出願から権利化までを一貫して担当していただきます。また、社内での発明発掘にも積極的に関わっていただきます。国内外の特許事務所と連携しながら、効率的に業務を進めております。 ■調査業務 出願時における先行技術調査や、侵害予防調査等の知的財産に関連する |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 国内の特許出願・権利化業務の実務経験 ※企業・事務所問わず 【歓迎要件】 ・知的財産権に関する各種管理業務や、知財管理システムの運用経験 ・共同出願契約や共同研究開発契約など、知財関連契約書のレビュー経験 ・チームやプロジェクトのマネジメント経験 ・弁理士... |
| 給与 | 年収 700万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 めざす姿として、「会社と社員が互いに成長できるWin-Winな関係構築を通じた社員エンゲージメントの最大化」を掲げています。人事制度の立案・実行・モニタリングを通じて、社員がやりがいと誇りを持って働ける魅力的な職場環境を構築し、社員の成長や組織の活力向上に繋げる取組みを進めるなかで、これまで以上に「人事」に求められる役割が広がっており、募集する |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事企画に関する業務経験（3年以上） 【歓迎要件】 ・人事労務に関する実務経験や法令に関する基礎知識のある方 ・人事関連の就業規則やマニュアルの作成、制度企画経験のある方 ・人権デューディリジェンスに取組みについて知識・経験のある方 |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 人事厚生チームは、社員約5000名の給与計算や福利厚生、労務管理を一手に担っており、バックオフィスの責任感を感じながら、社員にとって重要な業務を担っています。 単なる給与計算等の業務にとどまらず健康経営の施策も担当しており、受動的な業務だけでなく能動的に会社に貢献できる機会が豊富にあります。自身のアイデアや取り組みが、会社全体の成長に直結するや |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 人事給与システムを用いた給与計算の実務経験、または人事給与システムのコンサルティング経験（3年以上） 【歓迎要件】 ・COMPANY使用経験 ・人事給与システムを用いた業務改善経験 ・給与計算・社会保険の実務知識 ・人事給与システムの導入経験 ・ピープルアナリ... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 監査計画策定・リスク分析・監査手続き作成・インタビュー・監査結果取り纏め・CEO報告など、監査にかかわる一連の業務をご担当いただきます。 【詳細】 ◆日本国内外グループ企業各社の業務監査/J-SOX評価の監査のリード（IT以外） なお、保有するスキルや経験に応じて下記ミッションにもアサイン予定です -データ・プライバシー監査 -監査品質や生産性向上などの組織課題の解決に取り組む |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかの経験をお持ちの方 （１）事業会社での経理経験 システム導入や法令対応などのプロジェクトリード経験 （２）コンサルティング経験（ファイナンス、IT等） ファイナンスアドバイザリー経験 会計システム改変/導入経験 【歓迎要件】 ▼... |
| 給与 | 年収 650万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 当社の事業成?・拡大に伴い、契約法務、法律相談、法令調査、紛争対応などに対応する法務部の機能充実と組織運営強化のため増員いたします。 喫緊の課題としては、事業拡大及び管理適正化に伴う契約法務の業務量増加への対応と与信管理担当のスキルの継承に向けた組織マネジメントを期待しております。 【ミッション】 主に契約法務、法律相談、法令調査、紛争対応、与信管理にかかわる各種企画・運用を中心に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれかのご経験 ■事業会社での法務部門の業務経験 ■コンサルティング会社等における企業法務の業務経験 【歓迎要件】 ■課レベルの組織マネジメント経験 ■会計簿記3級以上またはビジネス会計検定3級以上の知識/資格 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 TXHDグループ共通システムが稼働し、新システム導入に伴い連結決算体制の強化と業務改善を進めております！ 経営管理部の一員として、経理実務を担いながら、将来的には部門マネジメントや業務改善の推進をリードいただくことを期待します。 【職務内容】 ・各部署で起票された売上・支払伝票の確認 ・月次・年次決算処理 ・税務関連業務（申告・対応） ・固定資産・資産運用管理 ・各種支払管理・帳票 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■経理経験 3年以上（事業会社での） ■チームリーダー経験（小規模でも可） 【歓迎要件】 ■上場企業での経理経験 ■日商簿記等経理に関連する資格のある方 ■組織マネジメント経験のある方 ■社内システムの載せ替え経験 |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 本ポジションは、当社のグローバル事業を支える為替リスク管理の中核を担う、戦略的かつ経営直結の役割です。まずは為替リスク管理の専門職として、下記業務を通じて経営陣と密接に連携し、企業価値の最大化に貢献していただきます。 将来的には、財務戦略の立案やグローバル資金管理、投資判断への関与など、CFO直下の戦略領域へのステップアップも可能です。ご本人の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■為替市場に関する知識と実務経験 ■デリバティブ商品（先物、オプション、スワップ等）の理解と活用経験 ■データ分析スキル 【歓迎要件】 ・ CFA、証券アナリスト、USCPAなどの資格保有者 ・ 英語力 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 半導体および半導体製造装置市場の将来動向を、技術・装置ロードマップと需要構造の両面から分析し、経営陣・事業部門に対して 定量的かつ戦略的な示唆を提供いただきます。 【具体的には】 ・世界半導体市場（デバイス・アプリケーション別）の規模・成長率の分析 ・半導体製造装置（リソグラフィ、成膜、エッチング、計測・検査、先端実装など）の投資動向調査 ・技術インフレクション（EUV Hig |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・半導体、電子部品、製造装置、もしくはハイテク産業における 市場分析・戦略企画・アナリスト経験 ・技術ロードマップや工程フローへの基礎理解（例：EUV露光、ALD/CVD、DRAM層数、HBM積層など） ・経営層・事業部門向けに 定量モデルをわかりやすく伝える... |
| 給与 | 年収 1100万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | ■顧客課題の把握とそれに基づく製品計画、開発計画・営業戦略の立案 ■自社製品の提案、見積もり・納期提示調整 ■顧客からの要求に基づいた製品カスタマイズ提案 ■開発部門や生産部門との調整、納品請求等 上記業務を社内の設計開発部門などの関係者と連携を取りながら、一貫してご担当いただきます。 【組織構成】 ■ナノテクノロジーソリューション事業統括本部 評価システム営業本部 評価システム二部 国内・韓国 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■メーカーもしくは商社における製品営業経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・英語の読み書き ・顧客ごとのカスタマイズ、技術折衝が必要な製品（産業用装置・設備など）の営業経験 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門 |
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| 仕事内容 | 【主な仕事内容】 ・電気設備保守点検 ・電気設備小修繕工事施工 ・電気設備障害対応 ・上記に係る設計、見積り業務 ・現場代理人、施工管理業務 【仕事のやりがい】 ■公共インフラ（上下水道設備）のメンテナンスを通して、職員および地域住民から信頼を得ることができる仕事であり、社会貢献を実感できる。 ■仕事を通じて得た知識により、電気関係の有効な資格取得（監理技術者、施工監理技士、電気主任技術者、電気 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記いずれかの業務経験※ ・電気設備保守点検 ・電気設備小修繕工事施工 ・電気設備障害対応 |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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