| 仕事内容 | 【期待する役割】 M&Aやグループ再編を含む全社の収益性向上と、管理会計・予実制度の再設計を通じた経営管理機能の再構築が本ポジションのミッションです。経営判断の根拠となるデータと仕組みを構築し、事業部門や子会社との対話を通じて「攻め」と「守り」の両面からグループ経営を支えていただきます。 【具体的には】 ・全社の予算統制、KPI設計と運用 ・予実管理の再構築、運用支援 ・投資案件の調査、撤退判断 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での経理業務経験 ■日商簿記2級取得者 |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 M&Aやグループ再編を含む全社の収益性向上と、管理会計・予実制度の再設計を通じた経営管理機能の再構築が本ポジションのミッションです。経営判断の根拠となるデータと仕組みを構築し、事業部門や子会社との対話を通じて「攻め」と「守り」の両面からグループ経営を支えていただきます。 【具体的には】 ・全社の予算統制、KPI設計と運用 ・予実管理の再構築、運用支援 ・投資案件の調査、撤退判断 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■企業法務経験（目安1年以上） 【歓迎要件】 ■マネジメント業務全般知識/小売業の経験・知識 |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 M&Aやグループ再編を含む全社の収益性向上と、管理会計・予実制度の再設計を通じた経営管理機能の再構築が本ポジションのミッションです。経営判断の根拠となるデータと仕組みを構築し、事業部門や子会社との対話を通じて「攻め」と「守り」の両面からグループ経営を支えていただきます。 【具体的には】 ・全社の予算統制、KPI設計と運用 ・予実管理の再構築、運用支援 ・投資案件の調査、撤退判断 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での経理業務経験 ■日商簿記2級取得者 【歓迎要件】 ■マネジメント経験 |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【同社について】 NSW社（プライム上場）は1966年創業で現状500億円の売上/単体2024名の従業員数、24年度で13期連続増収増益、コロナ禍でも事業拡大した安定成長の独立系SIerです。 【業務内容】 最初は実務担当として年度計画・業績管理、広報/IR対応、経営資料・社内報制作などの幅広い業務に携わり、いずれはリーダー候補として、組織運営なども担って |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 経営企画・管理・広報業務におけるいずれかの経験 【歓迎要件】 ・コミュニケーションスキル、責任感が強く、自発的に業務を進められる方 ・IT業務経験 |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ★グループ核であるJBCCグループのコーポレート特化の会社になります。 そこで、管理会計業務を担当していただきます。経営層と連携し、予算策定や経営分析を行い、組織の戦略的意思決定を支援する重要なポジションです。 【募集背景】 同社の管理会計チームとしては現場からあがってきた数字を集計して経営層にわたすような業務になってそこにきているを課題としており、そこに対して分析を行って経営層に提言をしたり「 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記いずれかのご経験 ■経理財務・管理会計の実務経験がある方 ■事業計画策定、KPI設計、予実管理などの事業企画のご経験がある方 ■データ分析に関するご経験（BIツールの業務活用経験等） 【歓迎要件】 ■IT業界での経理財務・管理会計の実務経験がある方 |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ★グループ核であるJBCCグループのコーポレート特化の会社になります。 そこで、経理財務業務を担当していただきます。経営層と連携し、会計品質・専門性のさらなる向上を目指すとともに、経理財務部門を単なる会計業務の遂行組織ではなく、「経営を動かすチーム」へ進化させるため、組織体制の強化を進めています。 【募集背景】 決算・会計業務に加え、資本政策や財務戦略の立案、株主還元方針など、経理財務部門に求め |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記いずれかのご経験 ■財務会計業務の実務経験（3年以上） ■日商簿記2級以上を取得している方 【歓迎要件】 ■上場企業における月次・四半期・年次決算（単体・連結）の実務経験（3年以上） ■有価証券報告書、決算短信等の作成・開示業務経験 ■監査法人との折衝・... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 クルマをきっかけに、AIとITを掛け合わせて、これまでにない全く新しいビジネスを創出いただきます。 「自動車のグローバルアライアンス事業」を最前線のオペレーション面から牽引し、壮大なビジョンをトップラインの向上という結果へ下支えするための要となります。 【ミッション】 単なる定型業務をこなすバックオフィスではなく、会社の成長ドライバーであるグローバルビジネ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■貿易事務やフォワーダーでの実務経験 ■海外とのスムーズな英語でのテキストコミュニケーション能力（メール・チャット） 【歓迎要件】 ▼中古車輸出など貿易業務に関する業務経験 ▼ビジネス会話ができる英語力 |
| 給与 | 年収 750万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 ■同社の人財部（給与・旅費チーム）として、Payrollの実務担当者（約8名）を取りまとめ、給料・賞与・退職金など報酬全般のオペレーション面から制度の管理運用までを担う実務リーダーポジションを期待しております。 【募集背景】 ■ご退職予定の方がおり、組織力維持を見据えて募集を開始しております。 【具体的な業務内容】 ・Payrollの実務担当者（約8名）を取りまとめ、給料・賞 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■5年以上の給料計算の実務（社会保険、所得税、住民税を含む）の経験をお持ちの方 ■退職年金制度（確定拠出・確定給付）の運用の経験または知識をお持ちの方 ■マネジメントのご経験（人数は問いません） 【歓迎要件】 ・給与システム導入・改修に携わった経験をお持ち... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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NEW
正社員
| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■業務概要： ・株主総会事務局：招集通知の作成、運営実務担当等 ・取締役会事務局：社外取締役との連絡調整、取締役会議案の社内調整、取締役会実効性向上に向けた改善、議事録作成等 ・ガバナンス対応：コーポレートガバナンス・コードに基づく各種対応、コーポレートガバナンス報告書の作成 上記の他にも、商事法務を通じたセミナー参加や、株懇・同業他社との交流、会社法・ガバ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■株主総会・取締役会の事務局業務、コーポレートガバナンス関連業務のご経験 【歓迎要件】 ▼上場企業での上記ご経験が3年以上ある方 ▼株式事務に関する実務経験がある方、または規程管理の実務経験がある方 ▼開示書類の作成経験がある方（招集通知、有価証券報告書、... |
| 給与 | 年収 600万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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正社員
| 仕事内容 | 【募集背景】 当社は「私たちは明るく前向きな社会の実現」という理念のもと、終活関連ポータルサイトの運営を中心に多角的な事業展開を進めています。 今後の更なる事業拡大と企業価値向上に向けて、上場企業としてのコーポレートガバナンス体制の維持・強化、ならびに事業成長を支える最適なオフィス・ファシリティ環境の構築が不可欠です。 体制強化と将来的な部門リーダーシップを見据え、株主総会・取締役会等の機関運 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■上場企業における総務実務経験（3年以上） ■株主総会および取締役会事務局の運営経験 ■株式事務に関する基本的な知識および実務経験 ■オフィス移転、レイアウト変更、ファシリティ管理の企画・推進経験 【歓迎要件】 ■上場企業での総務部門におけるマネジメント経験... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【具体的には】 ・拠点移転・統合プロジェクト ・オフィス戦略・レイアウト変更 ・DX推進・電子化・ペーパーレス化 ・MUFGグループとの協働を含む業務効率化施策の立案・実行 ・職場環境向上施策（快適性・生産性向上） ・ES（従業員満足度）向上施策 ・障害者雇用促進・就労環境整備 ・総務関連業務全般の企画改善 ・ベンダー・協力先マネジメント ・経営層・各部門との調整/合意形成 等 ※ご経験に応じ、P |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・総務・ファシリティ・移転関連のご経験 ・プロジェクト推進経験 ・関係者調整・合意形成スキル 【歓迎要件】 ・DX・業務改善経験 ・マネジメント経験 |
| 給与 | 年収 650万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 IPO準備等が進む今,当社の成長を支えていただく管理部門の中核人材を募集します！ガバナンス強化/株主総会運営/規程整備/リスク管理/コンプライアンス推進等,企業価値向上に直結する業務を担っていただきます。 【職務内容】 ■株主総会/取締役会/執行役員会等の重要会議体の運営 ■社内規程の整備・改定・管理 ■リスクマネジメント/コンプライアンス体制の高度化 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での総務経験 5年以上 ■総務業務のマネジメント経験 ■生成AI等のデジタルツールを活用した業務改善経験 ■社内外との調整業務の経験 ■文書作成能力 ■プロジェクト推進能力 |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 複数の事業会社を支える経理シェアード機能の強化を進めています。 今回の募集は、ホールディングス単体の経理体制を安定的に引き継ぎ、あわせてグループ各社にまたがる専門性の高い会計論点や経理業務高度化へ対応するための体制強化を目的としています。 また、決算・開示業務にとどまらず、生成AIをはじめとするデジタル技術を活用した経理DXの推進にも積極的に関 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれかのご経験をお持ちの方。 ・上場企業または上場企業グループ会社における経理実務経験5年程度以上 ・監査法人における監査実務経験3年以上 【歓迎要件】 ・IFRS適用企業またはIFRS導入企業での実務経験 ・経理業務の標準化、業務改善、システム活用に関... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 環境関連事業を行う企業が集まり,日本を代表する環境ソリューション企業グループを目指して創業された当社。IPO準備等が進む今、人事領域から当社の成長を支えていただく管理部門の中核人材を募集します。 【職務内容】 将来的には人事部門責任者や管理部門幹部として活躍いただくことを期待しています。 ■評価制度/等級制度等の運用 ■人事制度の企画・改善 ■給与計 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事制度設計スキル（評価/給与/福利厚生） ■労働法令に関する知識 ■労務管理/給与計算の実務経験 ■データ集計/分析スキル（Excel中級以上：VLOOKUP/IF関数/ピボットテーブルレ ベル） |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社グループ全般の法務業務をご担当いただきます。 将来的には、チーム内の中核人材としてご活躍・ご成長いただくことを期待しています。 ■主な業務内容 ・契約審査・作成、契約交渉等（約款、利用規約、各種契約書の作成・修正が中心） ・知財管理関連業務（出願手続き等の管理業務など） ・コンプライアンス対応（独占禁止法・取適法や輸出規制等に関するリスク管理体制の整備 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社または法律事務所における契約関連業務の実務経験 ・国内外の契約書の作成・審査経験（目安：3年程度） ※英文契約は発生しますが全体の1割未満です。AIツール等を活用しながら対応できるレベルで問題ありません。 ・企業法務（民法・会社法・商法）に関する基礎... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ■業務内容 ・国際ブランドや大口取引先との契約交渉における法的サポート（営業の裏方として支援） ・新商品・サービス開発プロジェクトへの企画段階からの法的リスク検討 ・社内各部署からの法律相談対応や契約書チェック ・貸金業法や割賦販売法に基づく業務対応（入社後のキャッチアップでOK） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・弁護士資格保有者（実務5年以上目安） 【歓迎要件】 ・企業法務経験（契約交渉、トラブル対応等） ・金融法務経験 |
| 給与 | 年収 1000万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 内部監査室において、以下の業務をご担当いただきます。 ■主な業務内容 ・当社およびグループ会社のJ-SOX（内部統制評価）の企画・運営・評価業務 ・各部門が作成する業務記述書、フローチャート、RCM等のレビューおよび改善支援 ・ウォークスルー、整備評価、運用評価、サンプリングテストの実施 ・統制不備事項の改善推進および各部門との調整 ・監査法人による内部統 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 （１）ご経験 ・実務経験（ウォークスルー、整備評価、運用評価、サンプリングテスト、統制不備対応） ・内部統制_対象部門との調整・ヒアリング経験 （２）知識 ・J-SOX制度および内部統制報告制度の理解 ・業務記述書、フローチャート、RCM等の内容を理解し、不... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【株式会社ぶんか社とは】 設立77周年を迎えた同社。現在は漫画雑誌や漫画単行本・電子書籍等を主力事業として展開をしております！ 漫画・雑誌・書籍のレーベル数の合計は約100種類あり、消費者様へ様々なジャンルで価値提供を実現しております。 今後は作品やジャンルも増やしつつ、中期経営計画に定めている、100億円の売り上げを実現するために様々な価値創造を実現します！ 【同社サービスについて】 同社は紙 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社にて経理業務のご経験が10年以上ある方 【歓迎要件】 ▽マネージメントのご経験がある方 ▽連結決算や業務効率化などの経験がある方 |
| 給与 | 年収 650万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【採用背景】 中長期戦略2030の実現に向け、グローバルカンパニーに相応しい監査レベルへの高度化／ガバナンス強化の要請への対応のために、当部では施策の3本柱である「グローバル」、「DX」、「ダイバシティ」を推進しています。その中で、海外監査要員や種々の資格を持った専門性の高い人材の確保が急務であり、グループ全体の内部統制を担保するため、要員を確保したいと考え |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※写真付履歴書のご提出お願い致します ■内部監査業務の実務経験 5年以上（事業会社 または 監査法人） ■マネジメント経験 3年以上 ■ 海外関係者に自らの言葉で説明ができる英語力 【歓迎要件】 ▼CIA（公認内部監査人）、取得に向けて学習中の方も歓迎 ... |
| 給与 | 年収 1100万円～ |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 下記の活動の一部を他のメンバーと分担または共同で実施 （１）株主総会関連業務（書類作成、株主対応、運営等）、執行役員会議事務局支援 （２）商業登記、謄本管理、法定開示書類対応、保有株式関連業務 （３）上場審査対応 （４）上記項目に関する社内関係部門との連携及びグループ会社へのサポート業務 【募集背景】 企業規模拡大、上場を見据えた業務量増加へ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■上場会社の法務部門/株主総会対応部門で3年以上の経験 ■ビジネス英語力（TOEIC700点以上） 【歓迎要件】 ▼グローバル企業、物流業界での商事法務業務実務経験 ... |
| 給与 | 年収 900万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区京橋 |
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