| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社にて、本部内戦略立案、遂行支援（戦略マネジメント）／経営管理、事業管理／採用業務、人材育成・研修等を行っていただきます。 【募集背景】 「PROACTIVE」は国産初のERPとして、31年間、7,500社、300の企業グループを超える導入実績を持つSCSKのクラウドERPパッケージです。 このパッケージビジネスを展開している同本部において、採用から育成 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社または人材業界での選考面接、採用業務経験（2～3年以上） ■研修企画や人材育成に関する実務経験 【歓迎要件】 ■IT業界やコンサルティング業界での採用経験 ■ダイレクトリクルーティング、採用マーケティングの知見 |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ※同社管理部門について※ 人事組織だけで200名が在籍。 IRでも人的資本経営に10ページ以上割いており、事業計画（IR）に人事組織としての未来像があるとおり、「ヒト」を中核に置いている企業でございます。 経営陣からの【人事】への期待値が非常に高く、外部のHRコンサル部隊が立ち上がるまでに成長。圧倒的な【攻めの管理部門】としてチャレンジができる環境です。 単 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社人事担当としての幅広い実務経験 ※採用、組織開発、制度設計、教育、労務 ■他部署を巻き込んでPJT推進した経験 ■Excel、PowerPoint 中級以上 【歓迎要件】 ▼IT企業における人事実務経験 ▼HRBP経験 ▼データ分析の経験 ▼人事... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 マルチプロダクト化が進む同社の“変革期”において、事業成長を法務面から支える為の組織強化に伴う増員となります。 【業務内容】 1）事業法務 ・契約書作成・確認 ・「カオナビ」サービス利用規約の作成、改定 ・個人情報保護法、各国個人データ法制に関する調査、対応 ・社内規程の整備、コンプライアンス関連業務 ・新規サービス検討時等の法的課題の検討、提言 ・海外案件への対応（契約書審査、各 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での法務実務経験 |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【同社について】 同社グループのシェアード会社です。 AI・データ分析などのIT先端技術を活用し、業務プロセスの抜本改革、データドリブン経営や業務効率化・高度化を進めております。 【職務概要】 単体の研修実施ではなく、人材開発施策（研修受講前のモチベーションアップ施策や、複数の研修運営、研修受講後のフォローアップ など）が滞りなく実行できるように、メンバー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人材開発の企画や研修プログラムの提案と提供経験がある方 ・研修事務局として手配や運営対応をした経験がある方 【歓迎要件】 ・チームまたはプロジェクトのリーダー経験（大規模プロジェクトが望ましい）がある方 ・プロジェクトのスコープ定義とプロジェクトマネジメン... |
| 給与 | 年収 550万円～900万円 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市 |
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| 仕事内容 | グループ全体の法務業務全般を担当していただきます。 基本的には法務業務がメインですが、ご経験等によりコンプライアンスについてもご対応いただけます。 ■法務業務 ・国内外の契約書審査・作成 ※課内で月20件程度で、他メンバーと分担しながら進めていただきます。 ※和英文割合は9：1 ※将来的に英文の比率が高くなる可能性あり。 ・主に国内法制定・改正対応 （法制定・改正等に伴う社内制度構築、社内規程整 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■企業法務経験者５年以上 【歓迎要件】 ■海外子会社含む法務子会社管理経験のある方 （特に体制構築経験のある方） ■海外法務経験者 （英文契約審査、英文のレター作成等ができる語学力、法律知識を有する方） |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区東五反田 |
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| 仕事内容 | 本社管理部門（人事課等）で（1）初級管理職または（2）管理職候補として業務に従事し ていただきます。 （1）初級管理職・・・代理クラスで、近々課長を目指して頂ける方 （2）管理職候補・・・主事クラス（非管理職）から管理職を目指して頂ける方 人事課業務： 労務管理、社会保険、給与計算作業、労働組合対応、企業年金基金事務局業務、賞罰関連 業務 等 募集背景：次期管理職の層が不足しているための補充 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下全て必須 【経験】・労務管理、社会保険、給与計算作業等の実務経験 ・管理職マネジメント経験 （1.初級管理職：代理クラス以上~、近々課長レベルを目指して頂ける方） （2.管理職候補：主事クラス（非管理職）から管理職を目指して頂ける... |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■社員の健康と働きがいを支える施策の推進 ■労使協議の運営支援、異動・退職などの手続き対応 ■表彰制度の運用など 【期待する役割】 ■組織全体の活性化に向けた取り組みだけでなく、人事制度全般に関わる個別労務問題への対応など含め広範に活躍いただきます。 ■労働法令の調査・運用を通じて、コンプライアンスの強化にも貢献していただきます。 【配属部署】 人事部 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※以下いずれかのご経験 ■事業系会社での人事経験が５年以上ある方。 ■労働法全般に関する知識（特に労働時間に関する知識）がある方。 ■労務対応や労組対応などの経験がある方。 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社は日本最大級/成長中の保険代理店関連事業を展開するホールディングカンパニ―です。 主にストックコミッションを積み上げることで安定的に成長を続けていくビジネスモデルでの安定経営基盤に加えて、 積極的な拡大施策を推進、第二創業期として大きな事業変革の途上にあります。 2025年9月、株主がアドバンテージパートナーズから KKR に交代し、経営基盤はさらに強固 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ※以下の３つのうち２つ以上該当される方 ■連結決算対応経験 ■監査対応、開示経験 ■IFRS導入、もしくはIFRSでの会計処理経験 【歓迎要件】 ※下記は必須要件ではございません※ ・ピープルマネジメント経験 |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 障がい者雇用を積極的に推進する同社の管理副部長をお任せします。 【業務内容】 メイン業務は、障がいのあるスタッフ約120名、ジョブコーチ約30名、管理職員約10名、総勢160名の人事管理（採用・考課・定着等）です。また、支援機関との交渉やスタッフの保護者との情報交換・共有等、社外関係者との連携を担っていただきます。実質的な会社代表として業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■管理職経験 ■障がい者の就労に関わる業務経験 【歓迎要件】 ■特例子会社での管理職経験 |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 会計事務所における経理・総務・人事・庶務業務全般をお任せします。 【職務内容】 ・備品管理・契約書管理 ・請求書関連業務 ・当社及び関連会社の記帳業務 ・支払関連業務 ・社労士事務所との連絡や調整業務（給与計算は社労士事務所に委託しています） ・当社グループ法人との連絡や調整業務 ・事務所内の庶務業務全般 ・会計・税務スタッフのサポート業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・経理、総務、一般事務に関するご経験 【歓迎要件】 ・小規模な組織で少数又はお1人で管理部門や経理、総務といった管理機能を担っていた方 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ゲームのプロモーションおよびマーケティング業務をご担当いただきます。 新規タイトルの市場導入やユーザー向けプロモーション施策など、幅広い領域で日本のゲームユーザーに対するコミュニケーションを行い、自社タイトルユーザーとして獲得＆維持していく業務を担当していただきます。 タイトルやユーザーの特性に合わせたプロモーション企画の立案から実施の領域まで、タイトルの運用チームと連携して総合的に担当していただ |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験（5年以上） ・ゲーム/エンタメ系領域において事業会社や広告代理店/媒体社でマーケティングのご経験 ・広告代理店や媒体社、制作会社でゲーム関連企業を担当した経験 【歓迎要件】 ■Excelを用いた数値分析から課題設定、改善まで一連のPDC... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | LayerXのいずれかの事業部もしくはコーポレート本部の中途採用業務およびHRBP業務をお任せします（強みのある経験を元に初期アサインについては柔軟に相談に応じます） 【具体的な業務内容】 ■中途採用業務 ・役員陣、事業責任者との採用計画のチューニング ・採用の要件定義からJD作成 ・ポジション毎の特性を踏まえた募集チャネルの選定から実行・運用 ・カジュアル面談、選考過程、クロージング等における |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■中途採用とHRBP経験双方のご経験 |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 新規プロダクトのリリースと既存プロダクトの急成長に伴い、AIを活用した生産性向上の必要性が高まっています。社内の専門知識と技術を活かし、AIを通じて顧客体験を向上させるための計画策定と施策実行を担うスペシャリストを募集しています。 【具体的な業務内容】 ・AIを活用した顧客体験と生産性向上のための指標策定、ロードマップ作成 ・ロードマップを元にした具体的な施策の企画と実行 ・施策実行にあたってプ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■業務の自動化や効率化、またはそれに類する経験 【歓迎要件】 ・データ分析（SQL）の実務経験 |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 ■コーポレートオペレーショングループ（３名）では、会社法に関する上場会社の運営全般、株式実務、及び法定開示などの対応を行っています。入社後は、プライム上場企業の担当者として、部署長と連携のうえ適正な企業活動にあたって頂きます。 【職務内容】 ■株主総会の運営サポート 招集通知の作成、事務局等 ■取締役会の運営サポート 社外取締役との連絡調整、取締役会議案の社内調整、取締役会 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれも必須 ■上場企業における株主総会や取締役会など、法定会議の運営サポート経験 ■株式実務に関する知識および経験 【歓迎要件】 ・ビジネス英語中級以上 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 経理部連結決算課（6名）に在籍頂き、国内外問わず関係者とコミュニケーションをとりながら、グローバルビジネスを経理財務面から支え、上長監督のもと、連結決算業務をご担当頂きます。 【具体的には】 下記のいずれか（複数の場合あり）の業務を、ご経験、適性、英語スキルなどを考慮の上ご担当いただきます。 ・連結決算全般、開示資料作成（決算短信、計算書 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■上場企業で連結決算業務のご経験 ■開示資料作成の主担当としてのご経験 ■TOEIC700点あるいは同等レベルの英語力 |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【仕事内容】 ■社内Webマガジンの運営・編集 企画立案、取材・インタビュー、写真撮影、記事作成までを一通り行っていただきます。 【具体的には】 ■社内、社外の方へのインタビュー ■社内外のイベントへの取材 ※カメラ撮影もお願いすることがあります ■社内外（主に社内）の方との交渉、やりとり、取材 ■インタビュー内容のテープ起こし、文字校正 ■WordPre |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ライターまたは編集業務の経験1年以上（雑誌、書籍、Webマガジン等） 【歓迎要件】 ■WordPressの使用経験 ■Photoshop等で写真の修正（リサイズ、レタッチ等）を一通り行える方 【求める人物像】 ■ゲームなどのエンタメコンテンツが好きな方 ■... |
| 給与 | 年収 400万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 急速な事業拡大に対応できる事業や組織づくりに向けて、AI Research & Solution事業の課題抽出・論点設定を行い、中期的な事業計画の策定、策定された計画の進捗のモニタリングをしながら計画修正を行っていただきます。設定された、課題・論点のひとつ、もしくは複数を担当し、解決策の立案と、推進を、役員や各事業責任者と協働しながら担当してい |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記いずれかのご経験 ■事業会社での事業推進や経営企画、事業企画としての実務経験2年以上 ■経営・戦略コンサルタントとしての実務経験3年以上 【歓迎要件】 ・AIやデジタル技術に興味のある人 ・中長期の戦略戦術決定に向けた事業計画の策定やデータ分析に高い関心... |
| 給与 | 年収 700万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待している役割】 過去のやり方に捉われることなく、当社の法務部門をビジネス環境の変化に柔軟に対応できる組織へとリストラクチャリングしていく役割を担っていただきます。法務業務のDX推進による業務効率化や労働生産性の向上を一緒に目指していきましょう。 また会社事業単位では今後も宇宙事業への積極投資を想定しており、M&Aやアライアンス等多岐にわたる方法で事業成長を実現するフェーズでもあり、業務の高度 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■国内外の契約作成・審査、訴訟対応その他企業法務に関する十分な業務経験（５年以上が望ましい） ■株主総会その他機関法務に関する会社法や金融商品取引法の十分な業務経験（５年以上が望ましい） ■個人情報保護法、消費者保護関連法令（消費者契約法、特定商取引法、景品表... |
| 給与 | 年収 650万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ◆NHNグループの法務担当として、NHN JAPANおよび各子会社の実務をご担当いただきます！ 【業務内容】 ■契約関連業務：契約書ドラフティング、 審査業務（秘密保持契約、事業提携契約、業務委託契約、ライセンス契約、販売代理店契約、サービス利用規約（BtoB、BtoC）、 その他弊社及び子会社のサービスに関連する各種契約） ■コンプライアンス関連業務：プロモーション施策等の適法性チェック、コン |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での法務実務経験がある方 ■マネジメント経験が3年程度以上ある方 ■コミュニケーションスキル（ビジネス部門と円滑に対話できる力） 【歓迎要件】 ■IT業界における法務実務経験 |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ◆今後自社で弊社自社ビルである「NHNアトリエ」を管理するため、管理のメイン担当者として下記の業務をお任せします。 NHN JAPANの【アトリエ管理室】のメンバーとも協力し業務を進めますが、室長に直で話をできるので、迅速かつ正確な業務が進められます。そのほか、現在委託している管理会社との協力、社内総務チームとも連携しながら仕事を進めます。 【業務内容】 委託先のビル管理会社との折衝、各種契約手 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ビルを含む建物の管理業務の実務経験が目安として5年以上ある方 ■PCの基本操作が可能な方（メール・入力等） 【歓迎要件】 ■自身の提案を実現させた経験のある方 ■第2種電気工事士 ■危険物取扱者 乙種 4類 ■2級ボイラー技士 ■ビル管理士（建築物環境衛生管... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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