| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 60兆円の巨大産業である建設業界は、今後も建設需要が増加する一方で就業者数の減少や法規制、資材高騰という大きな課題に直面し、「建設DX」による現場改革が急務となっています。 当社の主力プロダクト「SPIDER+」は、建設現場での施工管理業務の改善に2011年から参入しておりますが、ここから更なる挑戦に挑みます。 事業の成長に伴い、カスタマーサポートや開発チ |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■組織マネージャーのご経験：3～5年 ■インフラやデータベース、プログラミングの知識 ■ビジネス部門および顧客とのコミュニケーション能力 ■データ消失・破損時の復旧など、トラブルシューティング能力 【歓迎要件】 ■開発と運用に関する経験 ・SRE/DevOps... |
| 給与 | 年収 900万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 事業グロースのための重要なレバーを握るポジションです。 事業戦略と一貫したマーケティング戦略を策定し、他部署と協働して事業成長を実現します。 【業務内容】 全社視点での事業戦略の立案・推進をミッションとする事業企画本部内にて、事業戦略の立案及び実行支援の観点から事業を成長させることを責務として担っていただきます。 ■全社観点での最適な価格戦略の設計/サー |
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| 応募資格 | 【必須要件】 以下、いずれかの領域での実務経験が2年以上ある方 ■事業開発、事業企画の経験 ■部門横断のプロジェクトマネジメント経験 ■プロダクトマーケティングマネージャー（PMM）の経験※本職種は収益設計に重きを置きます 【歓迎要件】 ■SaaS業界のおける経験 ※ご経験... |
| 給与 | 年収 800万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 現部長は定年再雇用継続中であるため、雇用満了になった際のことを見据え、現部長の後継者候補となっていただける方を募集しております。将来的な部長候補の管理職はおられるものの、40代前半とお若いことに加え、同社に入社してまだ1年ほどという点から、今直ぐの昇格は時期尚早と判断し、外部から即戦力となっていただける方を募集する運びとなりました。 【ミッション】 生産部門（自社・関連・協力工場） |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■組織マネジメント（組織運営、タスク管理、人的リソース配分・活用） ■受注状況を踏まえた全国の工場の生産計画の立案・実行の経験 【歓迎要件】 ■製造部門の経験（原価を踏まえた工場改善や設備投資計画の立案・実行） ■労働安全衛生管理・安全配慮義務に関する経験 ... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務内容】 １．安全保障貿易関連業務 安全保障貿易関連法令の調査・解釈、および社内規程の策定・更新・運用 社内監査の実施および改善施策の企画立案 社内教育の企画・実施 海外拠点を含む関連部署との連携、運用フォロー 本ポジションではマネジャーまたは担当者を募集いたします。ご経験によってアサインいたします。 ２．FTA関連業務の一部 FTA対応業務に係る社内ルールの策定・更新・運用 社内向け教 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ・安全保障貿易管理の業務の経験（３年以上） ・関税・FTA・貿易関連法の知識を有する ・国際貿易法規の実務経験（３年以上） ・輸出入管理の実務経験（輸出入に係るコンサルティング業務も可） ・TOEIC600点以上 【歓迎要件】 ・安全保障貿易業務の実務経験（C... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 主に、以下の業務をご担当いただきます。 ・株主総会、取締役会等の重要会議体に関する事務局業務全般 ・稟議をはじめとする社内意思決定プロセスの適切な運用・管理 ・担当組織のマネジメント責任者としての組織管理/運営業務全般 コーポレートガバナンスの中核を担う立場として、高い倫理観と責任感をもって業務を遂行し、企業価値の向上および経営基盤の強化に寄与していただきます。これまでのご経験を |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■株主総会、取締役会等の重要会議体に関する運営・事務局業務の実務経験を有する方 ■予算管理、労務管理等、組織運営・管理に関わる実務経験を有する方 【歓迎要件】 ■コーポレート部門（経営企画、総務、法務、人事等）における業務経験を有する方 ■会社法をはじめとする... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 同社は国内の廃棄物処理分野および汚泥資源化分野で、建設工事の請負だけでなく事業会社（SPC）を設立し、操業を請負う子会社である日鉄環境エネルギーサービス株式会社（NSES）と協働しながら、建設後の施設の長期の運営・維持管理事業を展開しております。 年々SPC数が増加している中、新たな運営手法等の外部の知見を取り入れながら体制強化を図り、生産性の高いSPC管理とネットワークの構築に向け |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社やSPCの管理経験（管理会計のご経験など） ・商社等で事業組成、会社設立、プロジェクトの立ち上げ経験 【歓迎要件】 ▼プラント事業への知見 |
| 給与 | 年収 700万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 上場企業としての決算体制強化に向け、決算実務から組織の基盤づくりまでをリードしていただきます。 まずは各決算業務において日々の仕訳から複雑な会計処理まで一気通貫で担当していただき、そのプロセスの中でチェック体制の構築をリードいただくことを期待しています。 また現在は事業部門との連携・整理や、ビジネスオペレーション機能の統合などを実施しており、部門横断での仕組みづくりが急務です。 これらに対応しな |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■決算実務経験（5年以上） 【歓迎要件】 ・マネジメント経験 ・管理会計、予実管理の運用経験 ・システム導入やリプレイスの経験 ・上場企業での経理経験 |
| 給与 | 年収 750万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 同社マンガアプリは、日本発のコンテンツ文化を世界へ広げるため、第2の創業期とも言える成長フェーズにあります。 私たちが求めるのは、単に人を集める担当者ではなく、「勝つための組織をどう作るか」という戦略から逆算し、 採用と制度をアップデートし続けられるプロフェッショナルです。 グループのグローバルなリソースを背景に、日本独自のカルチャーを融合させた「最強の組織」をデザインしてください。 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■IT・Tech業界での中途採用や人事企画経験 ■経営視点での人事経験（単なる「調整」ではなく、事業KPIを理解した上での組織提案など） 【歓迎要件】 ■グローバル企業、または急成長スタートアップでの人事責任者経験 ■労務、法務、広報など、人事周辺領域の幅広い知識 |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 給与・勤怠・社保の実務を中心に、以下業務を担当いただきます。 【詳細】 関連会社給与計算、勤怠集計/データ確認、給与データ仕分、社会保険料チェック、給与データ加工等、社保手続き、労務管理、人事マスタ管理、システム入替プロジェクト（2026～2027年予定）におけるテスト支援 ※社会保険労務士事務所に業務の一部をアウトソース。勤怠データの取りまとめや特有情報反映等、労務の処理を担当して |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ・給与計算の業務経験３年以上 ・excel中級以上（Vlookup、ビボット） ・300名規模の会社での給与計算のご経験 【歓迎要件】 ・複数会社の給与計算のご経験 |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 ・海外現地法人や海外得意先とのやり取り、および事務処理 ・社内関連部署とのやり取り、および事務処理 【募集背景】 定年再雇用者期間満了に伴う欠員募集 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・英語：TOEIC 600点以上 ・PCスキル：Word / Excel / Power Pointでの基本的な資料作成能力 ・海外や拠点間とのメールや会話コミュニケーションに柔軟に対応できる方 ・貿易に関する基本的な知識 ・メールを中心とした英語によるコレポ... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【募集背景/ミッション】 DENON、Marantzをブランド を中核として高品質且つハイエンド領域で根強いファンを持つグローバルオーディオメーカーにて、今後の組織強化を見据えての増員募集となります。 【職務内容】 主に単体・連結の会計及び部門費予算管理、ロイヤリティーの計算・支払い及び管理にかかわる業務を幅広くお任せします。 適切な会計伝票の起票及び内部統制プロセスを日々遂行し月次、年次の試算 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■経理または財務経験7年以上 ■英語力（メール・レポート文書を読み取れるレベル） 【歓迎要件】 ■日商簿記2級程度の知識 ■製造業でのご経験 ■ 会計システム（SAP等）を使用した経理業務経験 ■英語でのコミュニケーション能力（会話能力含む） ■ ERP（S... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 ・テナントへの家賃、共益費等の請求及び入金管理 ・不動産本部の決算手続き ・不動産本部の予算策定、予実管理、収支分析 ・経営層へのレポーティング支援 ・不動産本部内の規定の整備、業務フローの構築 ・各室の情報共有の円滑化や業務効率化等の組織課題の解決 ・宅建業免許の行政手続き ・本部員（約50名）パフォーマンスを最大化するための庶務・業務・オフ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・経理財務に関する実務経験がある方 ・不動産における知識をお持ちの方 【歓迎要件】 ・宅地建物取引士や日商簿記検定2級以上の資格を保有する方 ・不動産関連のビジネスフローや契約・会計に関する知識 ・法務・労務に関する実務知識 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景/ミッション】 DENON、Marantzをブランド を中核として高品質且つハイエンド領域で根強いファンを持つグローバルオーディオメーカーにて、管理会計ポジションの募集です。今回は、メンバーの退職と 今後の組織強化を見据えての増員募集となります。 【職務内容】 主に管理会計、ロイヤリティーの計算・支払い及び管理にかかわる業務をお任せします。 その他、一部財務会計業務および経理関連プロジ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■会社単体経理業務経験：7年以上 ■英語力（メール・レポート文書を読み取れるレベル） 【歓迎要件】 ■SAPを使用した経理業務経験 ■税務に関する経験及び知識 ■製造業での経理経験、原価計算の実務経験 ■公認会計士、USCPA資格 ■会計システムの開発プロジェ... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】電子ビームマスク描画装置の世界シェアは90％以上を誇る同社にて経営企画部にて、経営企画業務の実務（主に中期経営計画の策定と取り纏めのサポート）をお任せします。 装置の売り上げ好調に伴い、各事業の取り纏めを行う経営企画グループの組織体制を強化するため、将来的に主軸となれるような中核人材候補を採用します。 【入社後すぐに取り組んでいただくこと】 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※応募の際は証明写真必須となります。 製造業において下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・中期経営計画の作成および取り纏めのサポート経験 ・事業計画または予算策定経験 ・業績管理経験 【歓迎要件】 ・ビジネスレベルの英語力（目安TOEIC700以上） |
| 給与 | |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 電子ビームマスク描画装置の世界シェアは90％以上を誇る同社にて半導体製造装置の輸出管理（該非判定責任者）をお任せします。 世界トップレベルのシェアを誇る主力製品のEBM（電子ビームマスク描画装置）に関する輸出管理業務を担当していただきます。 【入社後すぐにお任せする業務】 ・該非判定実施と判定結果の最適化 └当社の製品/技術情報が経済産 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・履歴書に写真添付必須です。 ※下記いずれか必須 ・輸出管理（該非判定関連業務）に携わったご経験をお持ちの方 ※技術者、製造担当者、通関士、フォワーダー、品質管理など不問 ・機械・電気・ソフトのいずれかの技術や品質に関する業務経験または知識をお持ちの方 【歓... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 ■同社が推進する系統用蓄電所および再生可能エネルギー発電事業において、契約法務を中心とした実務対応および制度・ルール整理を担っていただきます。主にSPC（特別目的会社）を用いた事業スキームに関与し、EPC契約・O&M契約・土地関連契約等の契約書レビュー、論点整理、関係者との調整を行っていただくポジションです。 ■事業立ち上げフェーズのため、定型 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■再生可能エネルギー事業または電力事業関連のご経験がある方 ■契約法務に関する実務経験（目安：3年以上） ⇒契約書のレビュー、各種リーガルチェック対応、修正案作成、契約条件等のご経験 ■社内外ステークホルダーとの調整・折衝経験 ※法律事務所やパラリーガル出身の... |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【担当業務】 HCBP Operationsは、同社グループ内の法人を対象に、戦略的な人事オペレーションをコーポレートサイドで企画・構築するチームです。HRBP（部門担当人事、社内呼称はHCBP）との連携を通じ、各社の独自のニーズに応じたカスタマイズされた人事サービスを提供し、標準化や効率化、品質の向上を図ります。 業務内容には、組織の人事戦略に基づくプロ |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事システムの導入・運用のご経験 【歓迎要件】 ■英語を使用した業務経験 ■システム開発の主要なフローを理解し、自らもプロジェクトに参画経験があり、何らかの開発ツールを使用してツールを開発し実務で運用した経験がある方 ■データ、数字をもとに考える力（高度... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 内部監査業務担当として、財務報告の信頼性の確保を目的とした統制評価で、主にマニュアル統制を担当頂きます。J-SOX評価業務は、現在、統括1名、マニュアル統制評価1名、IT統制評価1名、合計３名で運用しておりますが、次期基幹システム稼働、2027年度の新リース会計基準適用開始に伴い、内部統制の整備・運用評価体制の大幅な変更が生じることから、即戦力としてご活躍い |
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| 応募資格 | 【必須要件】 下記（１）～（３）を全て満たす方 （１）監査法人または監査法人系会計コンサルティング会社でのJ-SOX評価実務経験（1年以上） （２）J-SOX評価の自律的完結経験 ・本社評価または、重要拠点評価を主導して完遂した実績 （証憑管理～評価判断まで自走可能であるこ... |
| 給与 | 年収 700万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【概要】 同社はインターネットビジネスを主事業とし、常に時代の先を読み、「日本初」の数々のプロジェクトを生み出し続けてきました。 ■プラットフォームソリューション（決済・マーケティング事業） ■グローバル投資インキュベーション（投資事業） ■ロングタームインキュベーション（中長期戦略事業） これらの3つのセグメントから成り立っております。 今回は、上記の領域から成る事業を支える国内契約書の審査 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■企業法務にて契約審査のご経験が3年以上ある? ■ビジネスレベルの英語力をお持ちの方（実務で用いた経験） ■英語での審査・文書作成スキルがある方 【歓迎要件】 ■マネジメント経験・志向 |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 本社人財戦略部において、当社のダイバーシティ推進の企画推進をご担当いただきます。 具体的には ・女性活躍推進に関わる各種施策の立案 ・DE&Iに関する施策の立案・運営 ・上記に関わる各種イベントの立案・運営 ・育児・介護関連の法改正対応 ・くるみんなど、育児・介護支援に関する認定制度の選定並びに認定に向けたプロジェクト管理 など、多岐にわたる業務をご担当いただける環境です。 この他 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ※顔写真付き履歴書の提出必須 ・人事業務の経験があり、ダイバーシティ推進に興味がある方 【歓迎要件】 ■ダイバーシティ推進の経験者 |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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