| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 本社経理部での経理として決算・税務を中心にお任せいたします。同社の経理は社内の別組織であるシェアードサービス（経理）部門と協調し、業務を執行しており、本ポジションは決算のとりまとめ、税務を中心に対応いただきます。 【業務詳細】 ご経験に合わせて、下記のような業務をお任せします。入社後、現職社員がサポートしながら習得いただきます。 ・連結決算業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■決算業務経験をお持ちの方 ■税務業務経験のお持ちの方 【歓迎要件】 ●製造事業会社での実務経験のある方 |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 統合報告書やIR資料の作成・リリース対応を通じ、投資家向け情報開示やESG評価機関対応など、企業価値向上に直結するIR・ESG業務をお任せ致します。 広報的要素にとどまらず、IR戦略やESG評価の理解を深められる専門性の高い環境でキャリアを構築頂くことが出来ます。 【職務内容】 ■広報・IR業務 ・IR関連業務の企画・資料作成 ・会社案内 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■広報またはIRのご経験5年以上 【歓迎要件】 ■投資家対応のご経験（事業会社、金融機関問わず） |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 現状、経理部は4つのグループで構成されています。経理グループ・財務グループ・連結グループ（以上、勤務先：東京都江東区新木場）、原価管理グループ（勤務先：埼玉県川越市）。更なる体制強化のため、グループリーダー（課長）候補として外部から即戦力採用を実施いたします。 ＊今回は経理グループ・財務グループ・連結グループのグループリーダー候補の募集となりま |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での経理経験がある方 ■部下指導単位以上のマネジメント経験がある方 【歓迎要件】 ▽管理会計や財務など幅広いご経験があられる方 |
| 給与 | 年収 650万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ＜業務内容＞ ■CRM（Veeva System）の運用プロジェクト、またはそこから派生したプロジェクトの推進 ■製薬企業内の様々なデータ活用を行うプロジェクトの推進 ■プロジェクトを通じて発生する改善業務 ■各種提案活動 ＜業務と配属チームの特徴＞ ★20～30代が中心の環境で、入社歴に関係なく意欲のあるメンバーに機会を与えるチームです。 ★製薬業界やVeeva Systemに関して未経験のメ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・プロジェクト管理経験もしくはプロジェクト管理を今後行っていきたいと考えている方 ・成長企業において、環境の変化とともに自らも積極的に変化していく事を楽しいと感じることができる方 【歓迎要件】 ▼Veeva Systemの運用経験 |
| 給与 | 年収 500万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 ・システム導入を検討されている医療機関に対して、製品のご提案から導入後のサポー トまでを一貫して担当いただきます。 ・担当製品は、急性期病棟や一般病棟で利用される業務支援システム。 生体情報モニタや電子カルテとの連携を通じて、医療現場の効率化と安全性を支える 製品です。 ・医療現場の要望を的確に把握し、医療現場とSE・開発部門の橋渡しとして、システム の安定稼働を支える重要なポジショ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ◎医療情報システム（電子カルテ、部門システム等）の販売・導入または運用経験 ◎PCスキル（Excel：関数使用レベル、PowerPoint） ◎プレゼンテーションスキル 【歓迎要件】 ▼電子カルテ・部門システムの導入・運用経験 ▼手術室、集中治療領域における医... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【職務の内容】 不整脈関連製品の販売支援 （担当製品は、電極カテーテル類、植込み型心臓ペースメーカ等） 【業務詳細】 スペシャリストとして、全国の販売担当者をサポートをお願いします。 ■販売促進支援のため資料作成や販売戦略、企画立案 ■臨床立会い ■販売会社実績管理業務（定期的な戦略ミーティング及び教育活動） ■新製品の商品プレゼン、販売会社への販売支援・トレーニング 【担当製品】 担当製品は |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ◎不整脈関連製品の営業経験もしくはカテ室での臨床現場経験 ＞不整脈（アブレーション）治療に関わる機器に携わったことがある ＞心臓電気生理学的検査、不整脈関係の知見がある ◎PCスキル（Word、Excel、PowerPoint） 【歓迎要件】 ▼CD... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【仕事の内容】 下記業務を担当頂きますが、担当業務の状況、財務経理部全体の業務量に応じて、その他経理業務も担当頂く予定です。 ・社員立替経費精算の申請内容チェック、基幹システムへの申請データ連携処理 （例：楽楽清算やJDL） ・請求書申請内容確認と伝票入力 ・国内/海外からの売掛金回収業務全般（金額照合・入金処理等） ・現金出納業務全般（現金管理・出納帳作成・入出金伝票入力等） ・売掛金以外（受取 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■経理実務経験3年以上お持ちの方 【歓迎要件】 ・正確性、慎重さ、丁寧さをもって業務に取り組める方 ・社内外関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方 ・業務改善や効率化に前向きに取り組める方 ・語学力のある方 （海外請求書処理もあるため、翻訳ソフトを使って... |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 CIセクターに所属する国内外のビジネスユニット/グループ会社に対して、日立グループ全体のセキュリティ対策指針/戦略構想に基づき、共通のセキュリティ強化の仕組み（ASM、CNAPP、ITAM等）の導入と、AI Agentによるセキュリティ業務の効率化を推進する役割を担っていただきます。またIT統制の展開/推進、セキュアな環境提案や既存環境のセ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかに該当する方 （1）IT部門での実務経験をお持ちの方（社内IT部門、外販IT部門は不問） （2）セキュリティ製品導入に関する業務経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 750万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ＜採用背景＞ 当社の薄板ユニットは、鉄鋼製品の中でも世界的に使用量が多い「薄板」を取り扱い、年間約200万トンの販売数量と連結損益100億円の達成を目指す中核事業体です。その用途は、自動車、家電製品、建築、鋼管など多岐に亘り、当部では自動車以外の需要分野へ薄板を販売しています。 今後、より一層成長が期待できる分野への拡販、不採算製品の撤退などで構成改善を図る |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・社内外の折衝経験をお持ちの方 └社内外含め、コミュニケーションを取りながら進めていくため ※営業経験はマストではございません。 【歓迎要件】 下記職種・業務の経験をお持ちの方 ・法人営業経験 ・TOEIC550点以上 |
| 給与 | 年収 600万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ＜採用背景＞ 近年、世界的に脱炭素燃料やグリーンスチールへの転換、ＤＸ／自動化の進展が進み、当社においてもお客様からのニーズが拡大しています。当部署では、お客様の期待に応える厚鋼板の提供を進めるべく、お客様に紐づく課題／ニーズをマーケティングし、技術戦略の企画・立案・推進を行っています。技術戦略企画として、動向調査・分析およびお客様との技術的なコミュニケーシ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・工学系（冶金、建築、機械）修士以上の方 ・お客様折衝（ニーズやお困りごとの把握、提案）に関わる業務に前向きに臨みたい意向をお持ちの方 【歓迎要件】 ・鋼構造の設計や製作、施工に関わる業界経験（重電や建設、造船など） ・論理的思考能力に優れた方 ・TOEIC... |
| 給与 | 年収 600万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務内容】 ・社内のシステムインフラ（サーバ、ネットワーク等）の構築・運用 ・PC・モバイル環境の構築・運用 ・システム及びソフトウェアライセンス等の調達業務 ・情報セキュリティ・インシデント対応 ・インフラに関連するクラウドサービスの導入・運用 【組織構成】 管理部 経営企画課 情報システム・ソリューション室 【求める人物像】 ・課題に対して主体的に自分で考えて周囲と相談しながら行動できる |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■インフラや業務アプリ等の導入プロジェクトにおいてチームリーダー、若しくは社内IT部門でのリーダー等のマネジメントの経験 ■Linux、Windowsサーバの構築・運用の経験 ■AWSやAzure等のクラウド環境の構築・運用の経験 ■以下のうち、いずれか１つ公... |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務概要】 当社は長年、製造業向けシール製品メーカーとして実績を築いてきましたが、現在は「H&S（Hard & Service）」事業として、 ハードのみならずサービスのビジネス拡大に注力しています。 その中核として2022年にリリースしたSaaS型設備点検プラットフォーム「MONiPLAT」に加え、昨年よりIoTセンサを連携させた高付加価値サービスを開始 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※応募時に履歴書へ顔写真の添付をお願いします※ 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ■工業用センサや関連製品の営業経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■工場内のネットワーク環境や通信プロトコルに関する知見をお持ちの方 ■新規事業の拡大フェーズに積極的に関わりたい方 |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区 |
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| 仕事内容 | 【概要】 人事ビジネスパートナー（HRBP）は、ビジネスリーダーと密接に連携し、人事戦略を企業の目的・ミッション・組織目標と整合させる役割を担います。タレントマネジメントや人員計画、従業員関係の構築を通じて、事業の成長と組織の健全な運営を支える人事施策の実行をリードして頂きます。 また、従業員と経営陣の橋渡しとして、良好な職場環境を築く中心的な役割を果たします。その為、卓越したコミュニケーション能 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※履歴書に顔写真の添付必須 ■事業会社人事部門で5年以上の継続的な経験があり、人事機能と実務に対する確かな理解があること ■育成、評価、報酬、労務に関する幅広い知識 ■英語読み書きレベル 【歓迎要件】 ・タレントマネジメントのご経験 ・チェンジマネジメントに... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 既存加盟店に関わるリスク（不正、AML、法令違反等）を抑止し、「健全な加盟店基盤」と「内部統制の高度化」をミッションとした既存加盟店の管理・監視・是正に特化したポジションです。 同社が提供する各種決済サービス（クレジットカード決済・QRコード決済・コンビニ決済など）が円滑に行われるよう、また、不正利用やマネーロンダリング等の金融犯罪リスクを最小化するための顧 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記いずれかのご経験※ ・管理会計、財務会計領域におけるご経験 ・経営計画立案や予算策定のご経験 【歓迎要件】 ・決済業界、マーケティング業界における勤務経験 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 今回は組織強化の中核採用となるため、スキル・ご経験によっては入社時から部長職としてお迎えする想定です。 【募集背景】 組織体制の最適化および今後の事業成長を見据え、経理部門の役割・機能強化を目的とした体制拡充募集です。 現在、実務に強みを持つ責任者を中心とした体制から、より組織運営・統括機能を高めるフェーズへ移行しており、今後は専門性に応じた役割分担を進め、2チーム体制での運営を予定しています。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■上場企業での経理経験（連結・開示） ■マネジメント経験 【歓迎要件】 ▼公認会計士 ▼簿記1級、2級 |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 入社時は採用を中心に、ゆくゆくは採用に限らず幅広く人事領域において事業や組織の成長に向けてに課題解決をお任せします。 採用領域においては採用企画として採用戦略立案及び数値データを活用した業務設計や運用改善などをお任せします。 変革期の企業フェーズで、採用の方針や手法に至るまで常にアップデートする必要があり、新しい業務を構築していく機会が多くございます。 【具体的な業務内容】 ■採用戦略の立案・数 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験（3年以上） ・採用や人事のご経験 ・何らか人材・組織課題解決に関わるサービスでの法人営業のご経験 例：人材紹介、人事コンサル、RPO、顧問など ・企画業務のご経験（営業企画など） 【歓迎要件】 ■課題設定～プロセス設計・課題解決のご経験... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 ■同社における法務室のメンバーとして、契約書の作成・レビュー、コンプライアンス施策、法律相談対応をお任せします。 ■現在は室長が契約書関連の定常業務を補佐していることから、本来の管轄業務である社内コンプライアンス向上に割く時間がございません。中途入社の方には契約法務に関する業務にてご活躍いただくことを期待しております。 【募集背景】 ■ホールディングスグループ全体のコンプライア |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■企業法務（契約法務）のご経験3年以上 ※和文のご経験メインで問題ございません。 【歓迎要件】 ▽弁護士資格をお持ちの方 ▽エネルギー業界出身の方 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 人事労務基盤の強化と、次世代の働き方を実現する制度設計をリードしていただきます。 単なる「管理」としての労務ではなく、クリエイターが最高のパフォーマンスを発揮できる環境を「設計」する、攻めの人事労務・企画を期待しています。 人事本部・労務戦略チームの一員として、以下の業務を中心に、フェーズに合わせた制度のアップデートを推進していただきます。 【具体的な業務内容】 ■人事労務制度の企画・立案・実行 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社における人事労務の実務経験 5年以上 ■1,000名以上の企業規模での労務実務、または制度設計の経験 【歓迎要件】 ■IT／ゲーム／エンターテインメント業界での人事経験 ■人事制度（等級・報酬・評価）の策定、または大幅な改定に携わった経験 ■社会保... |
| 給与 | 年収 400万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 本ポジションは、コンプライアンス兼ベンダーガバナンス担当者として、統制領域実務全般の高度化を推進いただく非常に重要かつ戦略的な役割です。主な期待役割は「統制基盤並びに実務強化と運用」であり、コンプライアンス管理およびベンダーガバナンスの両面から組織全体を牽引いただける方を求めています。昨今、当社は“システム子会社の枠を超えた戦略的ITパートナー”を目指しており、ITリスク管理およびコ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・金融業界またはIT業界におけるコンプライアンス、内部統制、委託先管理、いずれかの実務経験（２年以上） ・英語のグローバル標準ドキュメントを理解し、日本での要請事項を含め実装を行う能力のある方（概ねTOEIC 600点以上） ・ベンダーマネジメントまたは外部委... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 同社にて以下業務に携わって頂きます。 【具体的な業務内容】 ■取引・契約法務：契約・取引に関わる契約書作成・レビュー及び審査等にかかる業務（顧問弁護士、社内外との折衝含む） ■コンプライアンス関連業務：取引や自社サービスにまつわる各種法令調査、適法性チェック及びコンプライアンスに関する啓蒙活動等にかかる業務 ■ガバナンス関連業務：株主総会及び取締役会の運営、商業登記対応等の事務全般、内部統制シス |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■法務／リスクマネジメント／コンプライアンス／ガバナンスいずれかの実務経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■士業資格保有者（弁護士、弁理士、司法書士、行政書士ほか） ■英語力（日常会話、メール、ビジネスMTG） 英文契約が読め、海外子会社の担当者と会議やメール... |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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