| 仕事内容 | 総務部の課長クラスとして以下業務を管轄していただきます。 【募集背景】 組織再編成により、総務部の課長ポジションを募集いたします。 【具体的な職務内容】 ■株主総会 ■総務業務（押印、稟議等） ご経験やご志向に応じて、開示業務、株主総会の運営など総務業務全般を幅広く担っていただく可能性がございます。 【同ポジションの魅力】 ■各コーポレート部長とともに業務効率化を重視しご自身が行う業務を細か |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社における総務業務経験 ■株主総会のご経験 【歓迎要件】 ■会社法、開示業務の経験 |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 同社は創業から20年で売上1180億円を突破し、ECサイト売上高ランキングでも11位と急成長を遂げている企業です。現在、事業拡大フェーズのため、組織強化のための増員募集となります。 【業務内容】 ◇秘書業務 ・オフィス管理業務、来客対応、受付 ・社長スケジュール調整、スケジュール管理 ・庶務業務、備品の補充、管理 ・秘書業務全般 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 【いずれか必須】 ■秘書業務のご経験がある方 ■何かしらの事務経験がある方 ※広報経験がなくても問題ございません。 【歓迎要件】 ▼上場企業でのご経験 ▼日常会話レベルの英語スキル ▼広報業務のご経験がある方 ▼日常会話レベルの英語 |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社は事業特性上、機微性の高い重要情報を取り扱う機会が多く、これまでも法務体制の強化を継続的に推進してまいりました。今後はさらなる事業成長を見据え、リスクコントロールのみならず、事業推進を後押しする「攻めの戦略法務」の実行が求められるフェーズにあります。 そのような環境のもと、法務部の一員として下記業務をご担当いただきます。 ～業務内容詳細～ ・決済・送金 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社における、いわゆる「契約審査、契約書作成、契約締結」等の営業法務のご経験3年以上 【歓迎要件】 ・事業会社における、商事法務に関する事項（株主総会や取締役会の事務、株式総会、取締役会の議事録作成及び保管、各社規程管理等。）の経験 ・クレジットカード会... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【具体的な仕事内容】 ■電力切替支援事業における予算策定および予実管理 ■KPI構造の整理および指標設計 ■数値分析を通じた事業課題の特定および改善提案 ■部長・課長レイヤーとの事業戦略ディスカッション ■経営陣へのレポーティングおよび意思決定支援 ■管理会計プロセスおよび分析基盤の仕組み化 【募集背景】 事業成長に伴い、予実管理や数値分析の重要性が高まる中で、 「数値を管理するだけでなく、事業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社における管理会計・FP&A・経営企画などの実務経験 ■以下いずれか2つ以上のご経験をお持ちの方 ・予算策定および予実管理の経験 ・KPI設計や数値分析を通じて事業改善に関与した経験 ・Excel / Google Spreadsheet を用いたデー... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ～業界未経験歓迎／東証プライム上場の総合商社、兼松株式会社100%出資／土日祝休／残業月10時間程度～ 【業務内容】 イメージセンサーの販売、車載デバイス（画像・映像関連デバイス等）を行う部門での営業職を募集します。 ・入社後まずは製品・物流等について学びます。1年程度のOJTを想定しております。 ・既存顧客や新規顧客へのアプローチ 既存顧客への提案営業が中心です。国内のメーカーに対して製品を |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■営業経験をお持ちの方（個人・法人不問） ～業界未経験歓迎！～ |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ～東証プライム上場の大手総合商社、兼松株式会社100%出資／福利厚生充実～ 半導体・電子部品・IT/IoTソリューションをリードするエレクトロニクス商社の技術営業を募集します。 【業務内容】 既存顧客を中心とした営業および新規顧客の開拓をお任せします。取引先は国内から海外まで多岐に渡ります。サプライヤーやエンジニアと協力しながら顧客ニーズを捉え、最新情報やソリューションを提供します。サプライチェ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■半導体・電子部品・ボード等の営業経験がある方 ■ビジネスレベルの英語力 【歓迎要件】 ■FAE・技術営業経験者 ■ソフトウェア・開発ツール等の営業経験がある方 ■中国語が話せる方 |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ～東証プライム上場の大手総合商社、兼松株式会社100%出資／福利厚生充実～ ■業務内容 既存顧客を中心とした営業および新規顧客の開拓をお任せします。取引先は国内から海外まで多岐に渡ります。サプライヤーやエンジニアと協力しながら顧客ニーズを捉え、最新情報やソリューションを提供します。サプライチェーンのマネージメントも行います。 【業務内容】 営業本部への配属となります。 本ポジションでは管理職候補 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■半導体・電子部品等の営業経験がある方 ■マネジメント経験がある方（人数不問） 【歓迎要件】 ■英語での商談、交渉が出来るレベルの方 ■ソフトウェア・開発ツール等の営業経験がある方 ■中国語が話せる方 |
| 給与 | 年収 650万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 不動産問題でお困りのお客様から物件を買い入れ、物件のリフォームを実施後に再販する独自のビジネスモデルを展開しています。 物件の仕入れから物件の価値創造、販売、引き渡しまで関わることができるため、経験を活かしてスキルアップができます。 【仕事の流れ】 （1）問い合わせ対応（電話・メール） 問合せがあった物件をお持ちのお客様に対し、電話やメールでご連絡。 現地調査のアポイントを取ります |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 <業界未経験・職種未経験歓迎> ・普通自動車免許（AT限定可） ※運転が可能であること 【歓迎要件】 |
| 給与 | 年収 450万円～1000万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 営業戦略の立案から、お客様への人材提案営業、ソリューション営業やメンバーマネジメントまで幅広くお任せします。 ■具体的には… ・営業戦略立案、実行 ・新規営業 ・既存顧客の深耕営業 ・営業数値管理（KPI,KGI等） ・メンバーマネジメント、育成 ・業務改善 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ? 営業経験1年以上（業界不問） 【歓迎要件】 ? 人材派遣業界での営業職経験 ? 新規開拓をメインとした営業会社での営業経験 ? 営業組織でのリーダー以上のご経験 |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 営業戦略の立案から、お客様への人材提案営業、ソリューション営業やメンバーマネジメントまで幅広くお任せします。 ■具体的には… ・営業戦略立案、実行 ・新規営業 ・既存顧客の深耕営業 ・営業数値管理（KPI,KGI等） ・メンバーマネジメント、育成 ・業務改善 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ? 営業経験3年以上（業界不問）BtoB営業経験者 以下いずれかの経験・スキルを有する方 ■施工管理経験を有し、現場課題を言語化・調整できる方 ? 施工管理の実務経験（分野不問） ? 現場の課題や要望を関係者に適切に伝達・調整できるコミュニケーション力 ■ソ... |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 退職者による人員補充 【職務内容】 BESS戸建木造住宅（ログハウス等）の部材の購買や物流管理の仕事です。 ・部材仕入先（加工事業者含む）の探索、条件交渉、取引契約 ・仕入先の管理（仕様等の品質、コスト、納期） ・部材の納品に係る仕組み構築 ・物流事業者（中継倉庫事業者含む）の探索、条件交渉、取引契約 ・物流事業者の管理（コスト、運搬品質な |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■住宅／建材・住設メーカーなど「住宅・木材・建築系」の調達・購買・営業経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 店舗以外の新規事業の拡大に伴い、品質管理体制の高度化が急務となっています。 現在、少数精鋭で運営している品質保証グループの組織力を強化し、より盤石な安全管理体制を構築するために、専門的な知見を持った方を募集いたします。 グループの食の安全安心を守る品質保証グループにて、以下の業務に従事していただきます。 ■業務内容 ・グループ会社の食品安全マ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・食品業界（飲食店チェーン、食品メーカー、または中食業界）での品質保証または品質管理実務経験（3年以上） ・食品衛生法、景品表示法、JAS法などの法的知識 ・HACCPの考え方に基づいた管理の実践・導入経験 |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 同グループは、医療・介護業界を支えるサービスを展開し、売上は直近３年間で2倍以上と急成長を続けています。 その中で、医療介護施設運営に欠かせない「給食」分野へのニーズが高まり、給食受託事業を新たに本格立ち上げすることとなりました。 しかしながら、現状は組織内に当該領域に関する専門的な知見を有する人材が不在の状況です。 そのため、給食受託事業のご経験をお持ちの方をお迎えし、まずは西日 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■委託給食会社にて運営マネジメント経験5年以上 ■普通自動車免許 ■PCスキル中級以上 【歓迎要件】 ▼調理師としての実務経験（5年以上） ▼介護・病院施設での運営マネジメント経験 |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ■事業領域：入居介護事業、在宅介護事業、保育事業、学童事業、介護食事業、介護HR事業、介護相談サービス事業 これまでは同社が担う施設介護・保育・学童事業を事業のコアとしておりましたが、近年は介護HR・介護食といった周辺事業への拡大が目覚ましく、利用者様・事業所運営・介護士の方向けの課題・困りごとにパートナーとして解決を行い、介護領域の発展を支援することをパーパスとして事業運営を行っています。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人材紹介事業におけるキャリアアドバイザー経験3年以上 ※介護・看護以外の業種でも歓迎 ■同事業におけるリーダー経験1年以上（含む新人の教育経験） 【歓迎要件】 ▼複数メンバー（最低3人）をマネジメントした経験 ▼継続的に目標達成をしてきた実績をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 38店舗展開する同社のセントラルキッチンにおいて次期工場長としてご活躍いただきます。 正社員18名、アルバイト60名が活躍する職場をまとめ、工場内の管理方法や管理ルールの策定、衛生・品質管理の向上、若手担当者の育成などをおまかせします。 【セントラルキッチンの生産性向上について】 システム導入・ルーチン化を行っていく方向性です。 週に1度 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■食品工場 もしくは セントラルキッチン での製造領域でのご経験をお持ちの方。 ■食品衛生管理者の資格を有する方 【歓迎要件】 ▼衛生管理資格者または同等の知識がある方 |
| 給与 | 年収 700万円～750万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【同社について】 同社は100年以上の歴史を重ねてきた東証プライム上場の物流企業です。 物流事業と不動産事業を通じて人々の豊かな生活と企業活動を支える高品質なサービスを提供しています。 【業務内容】 所有地の立地に適した再開発等を行い、約50 棟・延床面積約100万平方メートルに及ぶ不動産施設（オフィス、商業施設、住宅）の賃貸事業のほか、分譲マンション事業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■薬剤師資格をお持ちの方 ※本ポジションは東日本エリアでの勤務（東日本エリア総合職）として採用します 初期配属は三菱倉庫株式会社本店、東京支店、横浜支店及び両支店管轄の営業所のいずれかに配属を予定しております。 【歓迎要件】 ▼医薬品、医療機器メーカーの製造工... |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【配属部署について】 主にマンションデベロッパーに対する販売用マンションの仕入れ資金融資を主軸とし、多様な金融商品の開発を通じて事業領域の拡大に貢献しています。不動産金融市場は常に変化し、顧客ニーズの多様化や競争の激化が進む中、既存顧客との関係性を一層深めるとともに、新規案件獲得による収益力の向上が喫緊の課題となっています。このダイナミックな市場において事業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■金融機関（銀行、信金、信組等）での法人営業経験3年以上 ■銀行業務検定財務3級或いは簿記3級或いは同程度の知識 【歓迎要件】 ■新規金融商品の企画・開発への意欲と基礎知識 |
| 給与 | 年収 550万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 総務業務だけでなく、将来的には中核として様々な部署で幅広い活躍を期待し募集を開始しております。 【職務内容】 ・就業規則、給与、旅費、福利厚生等の対応 ・上記に関連する法律改正その他必要が生じた際の規程改正対応 ・内部通報・ハラスメントへの対応、またこれらに関連する研修等対応 ・36協定、労基署対応、衛生委員会、産業医・保健師等の対応 ・防火・防災管理、BCP対応、安否確認等（訓練 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■労基署対応等、人事労務分野の知識・経験豊富な方 ■内部通報・ハラスメント対等などのご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ▼内部通報・ハラスメントへの対応経験 ▼社内規程改正に係る知識・経験 |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 人事業務だけでなく、将来的には中核として様々な部署で幅広い活躍を期待し募集を開始しております。 【職務内容】 ・国の制度に準じた制度・規程の作成 ・昇給・昇格の管理 ・社員教育・研修の立案及び実施 ・人事評価・人事考課の立案及び運用 ・人事制度の企画・作成・運用 ・人事問題に対する相談対応 ・議事録作成 ・有期雇用・派遣契約に関すること ・その他人事に関すること 【組織構成】 管 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事制度企画もしくは人事考課（昇給・昇格）などのご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ▼行政経験（地方自治体等）がある方 |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 ■ミッション ビジネスユニット/事業部の事業戦略を理解し、それにアラインした人事施策を企画・実行することを通じて事業成長に貢献する。 ■期待する役割・責任 担当者として与えられた業務を自主的に遂行し、他部門との調整や折衝も担当いただく予定です。 適宜、幹部をはじめとした職場キーパーソンおよび人財部門のメンバと連携しますが、現存する問題点や |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記いずれか該当する方 ・事業会社にて人事施策あるいは労務に関する企画のご経験 ・IT業界にて人事のご経験 |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区 |
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