| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 ■IR戦略の立案、実行（メインミッション） ・中長期的視点でのIR戦略策定、年間IR活動計画の策定と実行 ・決算説明会や個人投資家向け説明会等の企画、実施 ・国内外の機関投資家、アナリストとの対話対応、エンゲージメント強化 ・上記IR関連資料の作成 ■コーポレートガバナンス関連業務 IR活動を円滑に進めるための基盤として、ガバナンス業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・IR開示資料作成を含むIR実務経験（目安：３年以上） 【歓迎要件】 ・上場企業におけるIR実務経験（プライム尚可） ・機関投資家・アナリストとの対話経験 ・決算説明会の企画・運営・資料作成経験 ・コーポレートガバナンス（取締役会事務局またはCG報告書作成）に... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 2019年の上場以降、7年間で事業規模・人員規模ともに約3倍へ成長。現在は4社グループ体制となり、数年後の東証プライム市場へのステップアップを見据え、管理部門の強化を進めています。 今後の事業拡大・ガバナンス高度化を牽引いただく存在として『経理課長（将来の役員候補）』を外部からお迎えすることになりました。 【業務内容】 ・月次・四半期・年度の決算/開示業務 ・監査法人対応 ・税理士 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・上場企業での経理経験 ・決算作業のご経験 ・連結決算のご経験 【歓迎要件】 ・監査対応のご経験 ・開示業務のご経験 |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | LayerXのこれからの課題と挑戦に向けて、今からそこに向けたチーム体制の強化やメンバーの育成等に注力してきたいと考えています。 また組織の急拡大に伴い、オペレーションの再設計や自動化などのアップデートが必要なため、オペレーション設計や自動化領域に明るい方を仲間に迎えたいと考えています。 【具体的な業務内容】 ・見積、契約、請求、入金のプロセス運用、改善 ・お客様環境提供プロセス運用、改善 ・営 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■オペレーションの構築または改善経験 【歓迎要件】 ・SaaS型サービスにおける何らかの実務経験 ・Salesforce製品に関する知識・運用経験 |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 決済事業は、お客様の利用量に応じて成長します。その成長を支えるには、安定したオペレーションと適切なリスク管理が欠かせません。私たちのカード事業はまだ探索フェーズにあり、これからもサービスの広がりが控えています。サービスやプロダクトの変化に伴い、求められるオペレーションも複雑化・高度化していきます。決まった業務をこなすのではなく、状況に応じて柔軟に考え、仕組みごとつくりあげていく。そんな立ち上げなら |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■オペレーション業務の設計・改善に携わった経験、またはデータ分析・システム運用・ツール活用などのテクニカルスキル |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 組織・プロダクト横断のイシューについて、複数のステークホルダーを巻き込みながら課題を解決し、仕組み化する役割を担っていただきます。データ分析や戦略の立案だけでなく、中長期の事業成長のボトルネックや成長のレバーとなるイシューを自ら探索・特定し、PMOとしてプロジェクトに関与しながら、課題の解決と仕組み化を継続的に行います。 【具体的な業務内容】 ・顧客への提供価値の可視化と最大化 ・顧客とのタッチ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■スタートアップや事業会社における事業立ち上げ経験（一定の裁量を持って意思決定してきた経験） |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 内部監査担当として、以下の業務をお任せします。 ■グループの国内外拠点 内部統制・業務監査の実施、監査指摘事項管理 ※持株会社及びその子会社約60社（含む海外子会社40社超） ■グループの国内外拠点 リスクトレンド分析と監査計画立案補佐 ■役員、監査役への監査報告説明 など |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■内部監査業務経験 ■エクセル、ワード、パワーポイントを用いた資料作成スキル 【歓迎要件】 ▼公認内部監査人、公認不正検査士、システム監査技術者、公認情報システム監査人等の監査系資格をお持ちの方 ▼英語力（TOEIC800点以上）または中国語（ビジネスレベル） |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 製造業メーカーの企業広報として、プレスリリースの作成・配信、報道機関からの取材対応、広報物の制作やウェブサイト運営などを担当していただきます。 また、企業ブランディングの施策立案、企業広告・事業広告に関する企画、制作、出稿等の業務にも従事していただきます。 【組織構成】 計9名 （30代2名、40代4名、50代以上3名） 【働き方】 ・月平均残業時間…約10時間 ・リモートワーク |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■広報関連業務もしくは広告関連業務の実務経験3年以上 ■英語力（TOIEC目安：700点以上） 【歓迎要件】 ■デジタルマーケティング実務経験 |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景・ポジションの魅力】 積水化学工業では、セキスイハイムを中核とした住宅事業の拡大に加え、 不動産事業の拡張、M&A、海外展開など、事業領域が大きく広がっています。 それに伴い、グループ全体のコンプライアンス推進・訴訟対応・法的リスク管理を担う法務体制の強化を目的とした募集です。単なる「守りの法務」ではなく、経営・事業に近い立場で、企業成長を支える法務として幅広い経験と裁量を持てる点が特徴 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれかのご経験 ・弁護士資格 ・企業法務の実務経験7年以上 【歓迎要件】 ・労働法務の知見 ・契約審査、M&A等のプロジェクト推進の実務経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■社員の健康と働きがいを支える施策の推進 ■労使協議の運営支援、異動・退職などの手続き対応 ■表彰制度の運用など 【期待する役割】 ■組織全体の活性化に向けた取り組みだけでなく、人事制度全般に関わる個別労務問題への対応など含め広範に活躍いただきます。 ■労働法令の調査・運用を通じて、コンプライアンスの強化にも貢献していただきます。 【配属部署】 人事部 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※以下いずれかのご経験 ■事業系会社での人事経験が５年以上ある方。 ■労働法全般に関する知識（特に労働時間に関する知識）がある方。 ■労務対応や労組対応などの経験がある方。 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景/ミッション】 アクチュエータ製品を中心とした新規事業展開に伴い、海外取引先が増加し、国内外の法的リスクへの対応が急務となっているため、企業法務機能の社内体制強化を図ります。 入社後はこれまでのご経験を活かして契約対応を中心にご活躍いただきつつ、将来的には重要会議体の運営、コンプライアンス、リスク・危機管理、委員会活動など、ガバナンス強化に資する幅広い法務・管理業務を担っていただくことを |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ 企業法務業務全般のご経験 ■ コーポレートガバナンスのご知見 【歓迎要件】 ■契約審査のうち、英文契約含むご経験 ■製造業または、上場企業での企業法務のご経験 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■中期経営計画/事業計画の策定 ■予実管理 ■KPI管理/分析 ■中長期的な経営戦略の策定と実行 ■各事業課題のプロジェクト推進 ■社内のステークホルダーを巻き込んだコミュニケーション 【ポジションの魅力】 ・フードデリバリーサービスからライフインフラへ、第2創業期として、大きな事業拡大フェーズを迎えています。事業が変革する中での大胆な意思決定支援や経営戦 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社またはコンサルティングファームでの経営戦略/事業戦略策定・実行のご経験 【歓迎要件】 ■部署横断したプロジェクトマネジメント経験 ■サービスの新規立ち上げや企画業務の経験 |
| 給与 | 年収 750万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【同社について】 NECグループのシェアード会社です。 AI・データ分析などのIT先端技術を活用し、業務プロセスの抜本改革、データドリブン経営や業務効率化・高度化を進めております。 【職務概要】 ＜業務改革の最前線で、AI×自動化を自ら設計・実装していただくポジションです＞ サプライチェーン領域の社内業務に対して、人が手で行っている作業をツール化・自動化し |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・C# or VB.NET or Javaでの開発経験、Web APIの活用経験、NuGetによるパッケージ管理 ・プログラミング実務経験3年以上 【歓迎要件】 ・Windows環境での開発経験、.NET Framework／.NETの知識 |
| 給与 | 年収 550万円～900万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【職種】[雇入直後]MD企画(自社/OEMランジェリー・インナー) [変更の範囲]会社の定める業務 【雇用形態】正社員(試用期間3か月) ※試用期間中は職能給手当なし 【労働契約の期間に関する事項】無期 【仕事内容】 女性用ランジェリー・インナーを中心とした、 自社ブランドおよびOEM商品のMD企画業務をお任せします。 ・女性用ランジェリー/インナー( |
|---|---|
| 応募資格 | [必須条件] ・アパレル業界における商品企画、MD、またはそれに準ずる実務経験3年以上 ・Excelを用いた数値管理、資料作成スキル ・社内外との調整・折衝業務に抵抗のない方 [歓迎条件] ・ランジェリー/インナー商材の企画・MD経験 └コスト感覚を踏まえた企画立案が... |
| 給与 | 年収 300万円～500万円 |
| 勤務地 | [雇入直後]港区芝(最寄駅：芝公園/大門/浜松町) [変更の範囲]会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【職種】[雇入直後]法人営業(自社卸/OEMランジェリー・インナー) [変更の範囲]会社の定める業務 【雇用形態】正社員(試用期間3か月) ※試用期間中は職能給手当なし 【労働契約の期間に関する事項】無期 【仕事内容】 自社ブランドランジェリー・インナーの卸営業、およびOEM営業を担当していただきます。 ・自社ブランド商品の卸営業(既存取引先中心) ・ |
|---|---|
| 応募資格 | [必須条件] ・アパレル業界での営業経験、またはそれに準ずる経験3年以上 ・基本的なPCスキル(Excel、メール対応 等) ・社内外との円滑なコミュニケーションが取れる方 [歓迎条件] ・新規取引先の開拓ができる方 ・卸営業、OEM/ODM営業の実務経験 ・ランジェリー... |
| 給与 | 年収 300万円～500万円 |
| 勤務地 | [雇入直後]港区芝(最寄駅：芝公園/大門/浜松町) [変更の範囲]会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 同法人のコーポレート部門を担う総務部の部長として、幅広い業務を担っていただきます。 総務部は法人内のバックオフィス領域全般の職務を担っており、総務・人事・経理・IT・コンプライアンスの業務を担っており、この各領域のマネジメントをお任せします。加えて法人内で実施される理事会や総会の運営の取りまとめや、経産省・経団連といった省庁、会員企業である国内大手企業への渉外活動など、同法人の「 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■役員クラスのアシスタント／秘書経験（3年以上目安） 【歓迎要件】 ▼総務・管理部門での実務経験 ▼官公庁・業界団体・公益法人での就業経験 ▼エグゼクティブアシスタントとしての高度な実務経験 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 2023年11月にリリースしたSaaS「OPTEMO」は事業が急拡大する「第二創業期」を迎えました。次なる目標であるIPOを見据え、プロダクト開発と経営管理体制の両面を強化すべく、それぞれの領域で中核を担う人材を募集します。 更なる事業成長のため、人事部門全般の業務をお任せするメンバーを募集いたします。 【職務内容】 業成長を支える人事部門全般の主要業務をお任せします。 今までの |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・採用業務のご経験※目安2年以上 ・何事も自発的に考え、アクション出来る方 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 当社は東証スタンダード市場に株式上場し、子会社6社を抱えています。 経理課では、会計ソフトを使って四半期ごとに各社の決算をまとめていく必要があります。 主な仕事は下記の通りです。ご経験の有無に応じてお任せする業務内容が異なります。 【具体的な業務内容】 ■監査法人対応 ■税理士法人対応 ■経営管理資料作成業務 ■個別決算業務 ■連結決算業務 ■開示業務（決 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■月次・年次決算のご経験（2年以上） 【歓迎要件】 ▼連結決算業務 ▼開示業務 ▼各種申告書の作成経験 ▼日商簿記2級相当の知識・実務経験 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ★東証スタンダード上場企業 「テクノロジーで、住宅を変え、世界を変えていく。」を理念に掲げる私たちrobot home。 最先端のテクノロジーを活用し、暮らしに新たな可能性や価値を与えるべく、デジタル資産管理プラットフォーム『robot home』を始めとしたさまざまなサービスを展開しています。 今回は、そんな当社の成長を数字で支える財務ポジションを募集い |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■経理または財務に関する実務経験（1年以上） ■基本的なPCスキル （Word・Excel・PowerPoint・Googleスプレッドシートでの簡単な資料作成スキル）? 【歓迎要件】 ▼簿記資格をお持ちの方（3級以上） ▼システム導入、業務プロセス整備や効率... |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | ◆化学品商社における品質保証業務全般を担当します。 ◆営業からの依頼に基づき法規制調査、仕様書内容確認、SDS確認などを行い、お客様への品質保証を支援する重要な役割です。 【具体的には】 法規制調査、営業からの依頼に基づく仕様書の内容確認、SDS（セーフティデータシート）の確認業務を中心に、化学物質の安全性確保と品質保証を通じた営業活動支援、貿易管理、品質管理を担当します。また、一部、ISO140 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■何らかの化学系の知見をお持ちの方（品質関連、購買、営業など職種は幅広く検討可能です） 【歓迎要件】 下記いずれかに合致する方 ◆化学メーカーや化学系商社での品質保証業務経験 ◆化学物質に関する法規制知識 ◆ISO14001運用経験 【求める人物像】 ◎依... |
| 給与 | 年収 500万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区外神田1丁目 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 本ポジションは、CIセクターのデジタルHR戦略の策定と推進において、その推進役となるマネージャのポジションとなります。本ポジションは、グローバルに広がった社内外のステークホルダーと連携し、HRテクノロジーを活用したビジネス価値の実現と、従業員体験の向上を目的とした取り組みをリードします。 具体的には下記の通り。 1.デジタルツールの導入・運 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・HR変革、デジタルHR戦略、またはHRテクノロジー分野の経験 ・英語力（TOEIC 800点目安） ※業務上英語での会議や資料作成があります |
| 給与 | 年収 1200万円～1400万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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