| 仕事内容 | 《売上4000億円を超える管工機材、住宅設備機器業界最大手企業》 人事部署のグループ会社担当として一連のグループ会社の人事業務をアドバイザー並びに、一部関連会社の人事業務を担当頂きます。 【具体的には】 ■就業規則・各種規程の整備 ■労務管理（勤怠・給与・社会保険）※給与計算は外部委託 ■年末調整 ■グループ会社の人事とともに課題抽出と改善提案 ■ワークライフバランスを大切にする文化■ 20時 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事関連業務の経験（特に年末調整業務の経験者を求めています） 【歓迎要件】 ■就業規則の見直しや規定整備の経験 |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | アプリケーション開発エンジニア（リーダー/マネージャー候補）として、エンタープライズ系システムを中心に企画・提案・開発・設計・運用管理までをご担当いただきます。顧客のビジネスニーズに最適なアーキテクチャを用いてソリューション提案し、WEB アプリやモバイルアプリを中心としたシステム構築を行います。 【業務の特徴】 ■案件はすべてプライム案件となっており、TV 局（キー局）、大手自動車メーカーなど |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■システムの仕様検討、要件定義等のご経験 ■プロジェクトマネージャーもしくはリーダー経験 【歓迎要件】 ■C#、.NET、Python、Javaでの開発経験 |
| 給与 | 年収 500万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 当社は日本のAI産業の競争力強化、経済安全保障、デジタル赤字の解消、地方創生といった国家レベルの課題に挑んでいる企業です。 経済産業省・地方自治体・各電力会社等、様々な業界からのバックアップを受け、当社のクラウドサービス事業はまさに急成長の渦中にあります。 そのような中、計算力という新たな次世代インフラを自らの手で構築し、会社の中核を担うコア人材を広く募集しております。 【本ポジションに期待する |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記の中から複数のご経験 ■DC運用または設備保全の実務経験 ■チームマネジメント経験 ■サーバ/NW/電源/空調の基礎知識 ■監査対応やISMS/ISO27001の運用経験 ■地方での勤務に柔軟に対応可能な方（必須） ■普通自動車免許 【歓迎要件】 ■GP... |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【募集背景】 組織拡大に伴う増員。 前年比約140%ペースで業績を伸ばしています。今後100名超の組織を結成するためのメンバーを募集しています。 【ミッション・期待役割】 ご入社いただく方には、若手育成とプロジェクト管理をしていただきます。 【業務内容】 幅広い業種のクライアントに対し、開発環境の整備を中心とした支援をお任せします。 ・新規サイト構築時のサーバ構成のヒアリング ・サーバ構築 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・インフラの運用・保守以上のご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・システム開発のPL / PMでの経験 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都中野区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 ・自組織における建設業法管理及びコンプライアンス管理の責任者として、法令及び日立グループ規則を管掌部門において確実に遵守させるため、外部専門家を活用しながら、自己監査・リスクマネジメントを主導する。 ・部内コミュニケーションの責任者として部内での情報共有等を主導し、また部員の育成を支援する。 【職務詳細】 ・One Hitachi CRM |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・法務・コンプライアンスに関する経験又は企画部門等における営業支援経験 ・ビジネスコミュニケーションが取れる英語力（目安：TOIEC800点程度） |
| 給与 | 年収 1100万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 経営企画室のM&A担当として、以下の業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・事業戦略策定、市場調査・案件ソーシング、企業価値の分析 ・デューデリジェンス、契約交渉 ・PMI（事業計画策定、従業員への説明、システム・業務統合） 【募集背景】 現在、役員が経営企画室長を兼務しており、事業成長に伴い組織体制強化のために募集致します。 【組織 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれかの経験のある方 ・企業でのM&A、PMIの経験 ・金融機関等でのM&Aアドバイザリーの経験 |
| 給与 | 年収 900万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都杉並区 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社は決済事業のリーディングカンパニーとして毎年25％以上の利益成長を目標とし、18期連続増収増益を実現している東証プライム市場上場会社のグループ企業（100％子会社）です。 同社の管理部門として、会社の成長を支える会社の成長を支える事業管理（リーダー候補）ポジションの募集です。 ※GMOペイメントゲートウェイ株式会社からの出向を前提としたポジションとなります。 同社は2013年に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■経理・財務関連業務の実務経験 ■基本的な管理会計の知識と実務経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 700万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区道玄坂1-14-6 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 ■環境省の委託を受けて同社が行っている中間貯蔵事業関連の以下の業務 ・受託している業務の執行管理、精算 ・次年度必要金額（予算）のとりまとめ・作成 ・資産計上 ・中間貯蔵・環境安全事業株式会社法第12条に基づく事業計画資料の作成 ・会計検査対応業務、等 【配属部署】 中間貯蔵事業部 企画課 【同社について】 PCB廃棄物処理事業と中間貯蔵事 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■経理（決算・資産管理等）実務経験 ■日商簿記2級以上の有資格者 |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝1-7-17 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 建設業向け基幹システムパッケージを活用したプロジェクトリーダー・メンバーを募集いたします。様々な建設業（専門工事業、新築、リフォーム、分譲など）の顧客ニーズ答える基幹ビジネスアプリケーション 「PImacs」の導入コンサルティングメンバーを募集中です。今後、コンサルや顧客向けサービスの提供のキャリアを歩みたい方は、多岐にわたる能力の成長が期待できるポジション |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記いずれか ■システム開発プロジェクト参画経験（3年以上） ■建設業界での業務やプロジェクト経験 【歓迎要件】 ■プロジェクト管理経験 ■ERPパッケージの導入・開発経験（提供側） ■建設業における商取引慣習知識、法的知識 |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 成長を牽引するSCSKのフラグシップ商材であるERP製品『PROACTIVE』のシステム開発・導入およびプロジェクトリーダーの役割をお任せします。 【募集背景】 SCSKの全社戦略の中核を担うビジネスアプリケーション事業。その中心に位置する自社フラグシップ製品「PROACTIVE」は、30年以上の歴史を持つERP製品で、2021年度にメジャーバージョンアッ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記いずれか ■システムの導入経験（ERP経験者であれば尚可） ■システム開発のプロジェクトに関わった経験（言語/工程不問） 【歓迎要件】 ■ERP経験（OBIC、SAP、GRANDIT、Oracleなど） ■リーダー経験、マネジメント経験 ■要件定義等の上... |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 製造業顧客向けの生産管理領域における自社サービス『PROACTIVE Professional』について、システム開発・導入およびプロジェクトリーダーの役割をお任せします。 【募集背景】 SCSK自社ブランドの製造業向け製品のソリューション開発・導入に積極的に取り組んでいます。生産管理領域を核として、製造現場やその他の工場系業務のシステム導入ビジネスを展開 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記いずれか ■アプリケーション開発経験（2年以上） ■製造業界での生産管理業務全般のご経験 【歓迎要件】 ■システム導入プロジェクト管理経験あり ■生産管理に準ずる資格（ビジネスキャリア検定２級など） ■ERPパッケージ導入・上流工程実務経験（提供側）あり |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区 |
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| 仕事内容 | 企業の経営課題や業務課題を深く理解し、最適な IT ソリューションを提案するコンサルティング型営業職です。 顧客の事業の方向性や業務プロセスの改善に踏み込んだ提案を行い、社内の技術部門と連携しながら、リード創出、商談化、提案、プロジェクトの立ち上げから導入までをリードしていただきます。 ※業界や業務領域を限定せず、幅広い分野で募集しています。 【募集背景】 新組織立ち上げにともなう体制強化 同社 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■法人向け SE・コンサルタントとしてのプロジェクト経験（15 年以上）、PM 経験（10 年以上） ■お客さまの課題をヒアリングし、提案に落とし込む力 ■コンサルティング業界、IT 業界または SIer での業務経験 【歓迎要件】 ■コンサルまたは IT コ... |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 同社が担当するプロジェクトの大規模化、複雑化に伴い、部門をまたがるプロジェクトが増えており、その中で、QCD を守ってプロジェクトを成功に導くプロジェクトマネージャーの重要性はますます高まっています。プロジェクトを推進できる人材を強化しノウハウを共有することで、プロジェクト全体の品質向上を目指したいと考えています。 今期、プロジェクトマネージャーとして活躍している人材を集めた先鋭部隊の組織を新たに |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■IT インフラに関連する 3～5名以上が参画するプロジェクトの PM 経験 【歓迎要件】 ■IT インフラに関連する 10名以上が参画するプロジェクトの PM 経験 ■Microsoft 365や SharePoint Online を含むプロジェクト経験 ... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 組織拡大に伴う増員。 前年比約140%ペースで業績を伸ばしています。今後100名超の組織を結成するためのメンバーを募集しています。 【ミッション・期待役割】 ご入社いただく方には、技術者としてご自身がご興味のあるPJにチームで参画していただきご活躍していただきます。 【業務内容】 スマホ・WEBアプリ開発、サイト構築、業務系システム開発など ＜受託、ラボ、客先常駐＞から適性や希望 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・システム開発の保守・運用のご経験 【歓迎要件】 ・基本設計・詳細設計の開発経験 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都中野区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 脳血管疾患領域を中心に医療機器の営業活動を担い、製品の適正使用を支援します。 医療従事者への技術サポートや情報提供を通じて信頼関係を構築し、治療の質向上に貢献します。 ■脳血管疾患関連を中心とした販売活動 ■製品適正使用のための技術サポート ■製品適正使用に必要となる文献資料や製品関連の情報提供 【仕事の魅力】 脳血管疾患は患者さんの命やQ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ヘルスケア業界の営業経験 ■普通自動車第一種免許 |
| 給与 | 年収 550万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 ダウンストリームマーケティングをお任せします。 ■脳血管疾患関連商品のプロダクトマネージャーとして日本市場戦略を立案し、販売計画達成を目指します。 ■国内導入予定の商品を担当いただき、米国 Terumo Neuro本社、国内関連部門と連携し、製品上市計画からプロモーションまでマネジメントを行います。 【魅力】 ■脳血管疾患は患者さんの命やQ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験 ・血管内カテーテル治療領域の経験 ・医療機器のプロダクトマーケティングの経験 ■英語力（日常会話レベル） |
| 給与 | 年収 550万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 2023年7月に新設されたサステナビリティ推進室にて、下記業務をお任せいたします。 ご希望や適性に沿って、下記からいくつかの業務を担っていただきます。 【職務内容】 《環境分野サステナビリティ推進企画担当 》 ■グループのサステナビリティ経営推進の観点で気候変動、生物多様性、水リスク、廃棄物管理等に関する方針・戦略の企画・立案・グループ内調整・各種施策の実 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・コンサルティング、事業企画、経営企画などの経験 ・環境工学、生物学、化学、資源管理などの理系分野の知識・経験 ・環境管理関連業務経験（ISO14001、廃棄物管理など） ・コンサルティング、事業企画、経営企画などの経験 ... |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 （例１）事業管理部 配属の場合： ■事業部門 損益管理、予実管理 ※国内外 関連会社含む ■事業部門 投資管理、手続き ※国内外 関連会社含む ■内部統制等のリスク管理 など （例２）本社経理グループ配属の場合： ■一般会計（会計伝票の起票・チェック・残高管理など） ■四半期決算（単体・連結）、年次決算（単体・連結） ■財務諸表の作成・分析（単体・連結） ■連結管理会計（連結ベ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■経理系専門学校もしくは四大卒以上 ■日商簿記2級以上の資格保有者 ■計数管理職種のご経験保有の方 【歓迎要件】 ▼英語力（目安：TOEIC700以上/もしくはそれと同等程度の語学力） ▼会計システム関連の導入・アップデート・機能アドオンなどに携わったご... |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 同社の本社人事部の人材開発室においてエンゲージメント推進担当をお任せいたします。 【募集背景】 中期経営計画の達成に向け、従業員一人一人の主体的活動が必須であり、従業員のやりがい、モチベーションを高めることは戦略的に重要となっております。 そのために多様な施策を計画的に企画、推進し、従業員接点の密度を上げていくために、人員増強が必要な状況です。 【具体的には】 ■HRにおける |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社における人事経験（３年程度） ■人事施策を企画し、自ら主導して推進を行った経験 ■年代、役職問わずに対応できるコミュニケーションスキル 【歓迎要件】 ・HRビジネスパートナーとしての経験 ・エンゲージメントサーベイを実施した経験 ・労務管理に関する知識 |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 プライム上場大手機械メーカーである同社にて法務担当として従事いただきます。 ※ご経験、スキルを考慮して担当業務を決定しますが、基本的には当面は基幹業務である契約審査に専念し、定型的な契約（業務委託、取引基本、NDA）を中心としながら様々な種類の契約に対応いただきます。 その後に適性などに応じて、海外案件を含めたM&A等の投資案件、紛争案件、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・企業、官公庁、法律事務所において３年程度以上の法務実務経験がある方（ただし、業務経験の内容に応じて相談可） ・国内又は海外の契約書の作成・審査経験 【歓迎要件】 ・法科大学院卒 ・弁護士資格 ・ビジネス実務法務検定 ２級 ・製造業（機械、電機、部品等）、... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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