| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【主に担当していただくこと】 ■契約書の作成・レビュー ・国内外のパートナー企業や取引先との各種契約書（業務提携、システム開発等）を法務面から審査・作成します。 ・ビジネス部門と一緒に契約内容に潜む法務リスクを洗い出します。 ■外部委託先管理業務 ・委託先の選定・評価・定期モニタリングをビジネス部門が行うための、枠組みを策定し管理します。 ・当社の新サービス |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社又は金融機関での法務担当経験 3年以上 ■3名程度のマネジメント経験 3年以上 【歓迎要件】 ・利用者交付書面の作成経験者 ・金融機関所属で当局との折衝経験者 ・複数の関係者の認識を合わせながら自ら物事を前に進めることができるプロジェクトマネジメントスキル |
| 給与 | 年収 900万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 給与社保ラインの管理職としてご参画いただき、給与社保に関する実務をリードいただきつつ、外部ベンダーとの連携や社内調整、業務フローの抜本的な見直し、人事システムの改修など、安定的な給与社保業務の実現にむけた体制構築・業務推進をお任せします。 また、管理職としてピープルマネジメントも担っていただきます。 ▼メインでご担当いただく業務 ・給与社保にかかる業務改善・マネジメント └ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社人事部での労務業務（給与・社保）の実務経験（5年以上） ・管理職経験（育成・人事評価） ・社内関連部署および外部ベンダーとの調整・折衝経験 【歓迎要件】 ・業務立ち上げ・業務フロー見直し・業務改善経験 ・人事システム担当経験（保守運用・導入） 【求... |
| 給与 | 年収 700万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 経営企画チームを統括して管理・運営していただきます。（入社後3年以内を想定） 【募集背景】 組織強化のための増員です。 全社的な経営方針や事業計画の企画～調整・運営をはじめ、同社グループのコーポレート活動や事業活動などの情報を戦略的に社内外に発信することで、コーポレートブランドを高め、企業価値の向上に貢献しています。 今回、会社全体の経営・事業戦略に自ら積極的に取り組んでいく意欲のある方を募集し |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・社会人経験をお持ちの方（目安：3年前後） ・法務領域でのキャリア形成を目指す方（資格保有者や法学部・法科大学院での学習経験など） |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ～業界3位の風力発電リーディングカンパニー／土日祝休み／年間休日124日／在宅勤務利用可／有休とは別に特別休暇5日間制度有～ 【期待する役割】 ■同社の経営戦略担当として事業拡大に向けた事業戦略の立案、課題抽出、改善提案・実行強化する役割を期待します。 【募集背景】 ■戦略立案や新規案件への投資を加速するため、体制強化を目的とした増員を行います。 【業務内容】 ※ご経験に応じて、担当領域を決 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかに該当する方 ・?グループ全体の事業計画策定に必要な財務／会計の基礎知識 ・?経営企画・事業企画・経営戦略・営業企画などの企画部門での実務経験 ・?事業の課題を的確に把握し、改善に向けた提案のご経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 電子材料や産業用フィルムなど多分野に展開する化学製品メーカーである当社において、知的財産業務をご担当いただきます。 【業務内容】 ・発明の発掘と権利化の支援 ・技術者や現場担当者と共同し、発明化の支援 ・弁理士と連携し、特許明細書の作成や出願手続きを主導。 ・先行技術調査・クリアランス調査 ・他社特許対応（警告・係争含む） 【募集背景】増員 【手当】独身寮、借り上げ社宅（7割程度負担）/マイ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■知的財産経験 ■化学の知見がある方 |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 当社の人事部で、労務・給与管理をご担当いただきます。 ※給与業務以外については、ご本人の適性を考慮のうえお任せいたします。 【業務内容】 ・給与計算業務（キャリア採用者、時短勤務者、海外勤務者等を含む給与計算対応） ・社会保険・労働保険手続き ・ストレスチェックおよび健康診断の運営・管理 ・海外駐在者に関する人事・給与関連業務 ・確定拠出年金（DC）制度に関する運用・手続き業務 ・退職に伴う各種 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 人事業務経験 【歓迎要件】 社会保険・労働保険に関する基礎知識 |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【職務内容（ご経験に応じ適性を見て、お任せしていきます）】 ・消費財領域における、新規事業（時計に限らず）の立案・実行 ・立案した事業のマーケティング戦略立案・実行・検証 ・海外マーケットへの新規参入 【新規事業一例】 ・IPコンテンツビジネス ・使い捨てシーシャ ・カジュアルスマートウォッチ（自社ブランド）の展開 ・ペット家電（代理店・自社ブランド）事業 【求める人物像】 ・アイディア出しに |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■企業内で新規事業にて0→1を作ってこられた方（独立などではなく、既存組織の中でのご経験に限る） 【歓迎要件】 ▼消費財領域にて新規事業の立ち上げや、新商品の開発などを経験された方 ▼上記に加え、PRまでご自身で計画を立て、実行・検証まで一貫して携わったご経... |
| 給与 | 年収 550万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 航空機（民間・防衛）やロケット、艦艇などに用いられる各種エンジンの製造・修理等に要する調達品（ブレード/ディスク/シャフト/フレーム/電子・油圧制御機器/鍛造素材/鋳造素材）の各サプライヤーいずれかの主担当として、調達品の品質管理業務に携わっていただきます。 ※ご経験やスキルを踏まえ管理職あるいは担当管理職（スペシャリスト）としての採用とな |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■メーカーで購入品・外注品・量産品等の品質管理業務経験をお持ちの方 ■工学的な知見をお持ちの方 ■英語力（TOEIC:600点以上） ※英文説明書使用等がございます。 【歓迎要件】 ◆メンバーマネジメントの経験 ◆英語でコミュニケーションが可能な方 |
| 給与 | 年収 750万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都昭島市 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 資材部内における企画・取り纏め・スタッフ機能強化のため募集いたします。 【業務内容】 下記業務を担当いただきます。 （1） 調達制度設計（規程策定、遵法） （2） 調達企画業務（規程運用、監査対応） （3） サステナビリティ対応 （4） 次期資材システム要件定義 【配属部署】 資材部 調達企画グループ ┗管理職１名、企画職３名、嘱託・派遣２名（平均年齢38.0歳/派遣社員を除く） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■調達業務（バイヤー）経験者 ※電機メーカー、その他の親和性のある業界でのバイヤー経験 【歓迎要件】 ・輸入事後調査、各種監査対応、内部統制、資材調達システム仕様検討経験 ・英語力（TOEIC600点以上） |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区京橋 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 同社では、海外グループ会社の情報セキュリティ強化やインフラリソース提供、さらに国内におけるIT環境の高度化・生成AIの活用推進など、全社のIT基盤を一段進化させる取り組みを加速させています。こうした変革を企画し推進できる人材の増強が急務であり、グローバルIT・セキュリティ企画を担うメンバーの採用を行います。 【業務内容】 国内外のITインフラおよびセキュリティに関する企画立案・改善 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・ITインフラの運用経験がある方 ・ユーザからの問い合わせ対応の経験がある方 ・情報セキュリティの運用経験がある方 ・英語での資料作成、英語で説明など、コミュニケーションができる方。 ・IT関連で企画立案ができる方 【歓迎要件】 ・CSIRT/SOC関連業務を... |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区京橋 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【期待する役割】 新規事業開発部門において、システム・制御または電気機器関連の開発設計を担当頂きます。 社内の機械要素開発部署に加え、顧客、営業部門、協業パートナと連携して、新たな電機製品の開発設計を担うポジションです。 【具体的には】 ・商品コンセプトの立案 ・顧客への開発提案および仕様調整 ・開発製品の基本設計および構成品の仕様決定 ・協業メーカーとの技術調整、仕様調整 ・開発マネジメント業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 メーカ（重工、重電、自動車、家電/計測装置等）における以下いずれかの実務経験 ・電気システム・制御または通信・ソフトウェア設計の経験がある方 ・電気機器の構造、部品配置、電気接続、EMC設計のいずれか経験がある方 ・インバータ等の電力変換機器の開発設計経験がある方 |
| 給与 | 年収 700万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 スマートインフラ製品 フィールドアプリ製品開発において、次のような業務をご担当頂きます。次期プロジェクトリーダー候補として、測量・土木・建築分野におけるフィールドアプリ開発の開発リーダーをご担当頂きます。 ・要件定義からリリースまでの全工程におけるQCDを管理する ・スケジュール・工数コストを最適化する ・ステークホルダーと合意形成する ・モ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■モバイルアプリ（Android）の開発実務経験 ■プロジェクトリーダーの経験 ■要件定義を元に、ソフトウェア基本設計、詳細設計のご経験 ■製品開発におけるソフトウェア設計/実装/テストの実務経験（C++、Java、Objective-C等のオブジェクト指向言... |
| 給与 | 年収 700万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都板橋区蓮沼町 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 下記子会社管理業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■国内外関連会社の事業管理及び業務・リスク管理全般 ・業務計画作成に関する各社へのアナウンスからドラフト収集、他部門との連携による内容確認及び分析、各種会議準備対応 ・業務計画実績収集及び管理（予実管理）および月次報告 ・資金繰り管理状況のモニタリング（貸付管理、資金ニーズ管理を含む） ・移転 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■民間企業における子会社管理の実務業務経験 ■J-SOX、内部統制構築、経理、財務、総務、税務、人事業務に関する知識 ■英語によるコミュニケーション能力 ・TOEIC730点以上目安（できれば800点以上） ・英語によるメール、電話による業務上の意思疎通を行う能力 |
| 給与 | 年収 700万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都八王子市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 同社は1990年の創業以来一貫してファクトリー・オートメーションを軸に事業を展開し、画像処理のリーディングカンパニーとして先端的なプロジェクトに日々取り組んでいます。 工場の自動化・無人化時代に向けてクライアントからの課題は抽象化/複雑化しており、単にFA機器を導入するだけではクライアントの課題解決することが難しくなってきています。これらのニー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・有形商材（半導体、電子部品、電子機器、FA機器、産業用機械、IoT などのハイテク製品であれば尚可）、DX製品の法人営業経験3年以上 |
| 給与 | 年収 700万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 組織体制強化に伴う増員です。 【お任せする業務範囲】 ■担当するシステムの管理・保守や改善案件について責任を持つ。 ■当社関連部門・工場・販売会社やシステムベンダーと適切にコミュニケーションしてプロジェクトをリードする（プロジェクトへの関わり方は、採用者のキャリアによって調整可能）。 ■ERPや関連システムの課題について調査・検討し、プロジェ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■SAPに関する企画・導入・運用・保守などの実務経験 ■プロジェクトマネジメント経験 【歓迎要件】 ■英語力（ビジネスレベル） |
| 給与 | 年収 650万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都板橋区蓮沼町 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【採用背景】 三菱電機は、2023年5月に「循環型 デジタル・エンジニアリング」という方針を、2024年5月に「三菱電機のDX戦略」において「Serendie」という戦略を示し、2030年度までにSerendie関連事業で1兆1,000億円の売上高と23％の営業利益率を目標とし、2023年４月に設立された「DXイノベーションセンター」（DIC）が推進していま |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下のいずれかの経験 ・Webアプリケーションの開発・運?の実務経験 ・Webアプリケーションのフロントエンド・バックエンドの何れかの要件定義・設計の実務経験 ・何らかのクラウドサービス（AWS/Google Cloud/Azure）を活用した実務経験 【歓... |
| 給与 | 年収 600万円～1100万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市 |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 介護事業・保育・学童事業等を提供する同社を中心に、グループ関連会社の事業を支える介護DXをミッションとする組織に所属し、DX推進・プロダクトの推進を主軸に新組織の基盤構築までを、以下のプロセスに沿って一貫して担っていただきます。 1. グループ全体のDX推進・プロダクト開発の推進 【環境調査・戦略検討】 ■介護保険制度改正の動向やテクノロジーの進化、競合の動向、サービサー・メーカ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■企画・戦略立案から、システム・プロダクトの要件定義、開発、リリース、その後のグロースまで一連のプロセスをリードした経験。 *開発チームのディレクション・リード含め ■抽象的な経営・現場課題からデジタルPJを企画し、経営陣や関連部署、外部のアライアンスパートナ... |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 上記新設となるDX横断組織におけるデジタルマーケティング部に所属いただき、グループ最大規模の事業会社である同社（介護事業）に入り込んで実際のマーケティング施策を実行いただきます。 「入居検討者様」と「施設」の最適なマッチングをデジタルで加速させ、単なる「反響獲得」に留まらず、インハウス（事業主）の立場から広告代理店や制作パートナーをリードし、事業KGI（入居数・売上）に直結する集客 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■デジタルマーケティングの実務経験（3年以上） ・事業会社または広告代理店にて、運用型広告（Google/Yahoo!/Meta/LINE等）の運用経験をお持ちの方。 ・自ら管理画面を操作し、入札調整やクリエイティブ検証などのPDCAを回した経験。 ■パートナ... |
| 給与 | 年収 600万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【採用背景】 同社グループは、30年以上にわたり 入居・在宅介護、保育・学童 を中心に 「その方らしさに深く寄りそい、お一人おひとりの【よく生きる】を支える」 サービスを提供してきました。 2025年にホールディングス体制へ移行し、2026年4月には DX戦略を専門的に推進するグループ横断のITデジタル組織 を新設 本ポジションはその中核として、 グループ横断デジタルマーケティング部の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■データ活用のための基盤を作るエンジニアとしての実務経験（目安3年以上） ■SQLやPython を用いたデータ処理の経験 ■クラウド（GCP/ Azure どちらかの）上でのデータ基盤構築経験 ■ETL/ELT パイプラインの構築スキル ■データモデ... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 新規事業（がん安心サポートサービス事業）の顧客先企業/代理店開拓を担当いただきます。 当初数名からスタートの代理店開拓チームの責任者として予算目標達成、部下の教育・育成など、マネジメント業務もお任せ。 ・中小企業、税理士業界における個人営業と代理店開拓営業・紹介のあった見込み顧客に対するがん安心サポートサービスの新規契約営業 【採用背景】新規事業プロジェクト立ち上げに伴う募集 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・保険営業経験５年以上 ・リーダー又はマネジメント経験 【歓迎要件】 ・中小・零細企業の経営者や個人事業主への営業経験 ・保険代理店/税理士業界の営業ご経験 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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