| 仕事内容 | 【業務内容】 空気分離装置の品質管理業務です。国内外の高圧ガスに関わる安全規格に基づく検査と管理、認証取得のための各機関や各地域の行政機関の検査官との折衝などを主にお任せします。 書類検査、溶接試験、非破壊検査、耐圧・気密試験、認証取得、現地完成検査など、検査自体は協力会社が行いますが、検査の記録や書類の整備、製品出荷前に認証機関の工場立会を手配し認証を取得、現地設営場所での完成検査合格へつなげる |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■製品検査の経験者、非破壊検査の有資格者 【歓迎要件】 ・プラント、機械装置メーカーでの経験者 |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 ・関連部門（技術、製造、営業等）との連携による品質保証推進 ・レビュー等で品質課題に対する判断及び方針決定・助言 ・協力会社を含む開発プロジェクトチームの品質保証意識の底上げ ※入社当初は、スペシャリストとして部下を持たないポジションを想定していますが、将来的にはご経験や希望を踏まえてピープルマネジメントを担っていただく可能性があります。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・航空業界または精密機器・防衛・自動車など高信頼性産業での品質保証経験 ・FMEA、FTA、5Why、8Dなどの品質手法の実務経験 ・顧客監査・外部監査対応のリード経験 ・サプライヤ品質管理の経験 ・TOEIC600点あるいは同等レベルの英語力 |
| 給与 | 年収 1000万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 ・関連部門（技術、製造、営業等）との連携による品質保証推進 ・レビュー等で品質課題に対する判断及び方針決定・助言 ・協力会社を含む開発プロジェクトチームの品質保証意識の底上げ ・下記業務のマネジメント 【具体的には】 ・品質マネジメントシステム（QMS）の構築・維持・改善（AS9100/ISO9001） ・製品品質保証の統括（設計・製造・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・航空業界または精密機器・防衛・自動車など高信頼性産業での品質保証経験 ・管理職あるいは開発プロジェクトの品質保証責任者経験 ・FMEA、FTA、5Why、8Dなどの品質手法の実務経験 ・顧客監査・外部監査対応のリード経験 ・サプライヤ品質管理の経験 ・TOE... |
| 給与 | 年収 1100万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 経営管理本部におけるブランドプロモーション部にてコーポレートブランディングのスペシャリストとして従事いただきます。 ※今回はスペシャリスト職としての募集ですが、将来的にはマネジメント職も狙えるポジションです。 【具体的には】 以下の業務において中核となる人財を募集します。 社員と業務請負合わせて5人前後の人員で以下を推進します。 以下の遂 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・TOEIC700点あるいは同等レベルの英語力 ・プロジェクトリーダー経験あるいは管理職経験 ※上記と合わせて以下のいずれか、もしくは両方のご経験がある方 ・会社もしくは団体等のWebsiteの構築、運営のご経験 ・会社もしくは団体等のSNSの運営のご経験 |
| 給与 | 年収 1000万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 半導体向けクリーンルーム、冷凍冷蔵倉庫などの低温設備をはじめとした空調システムの事業拡大に向けて組織強化をしております。また、組織全体としては若手層（20代、30代）が不足しており将来の組織の中核を担っていただける業務経験をお持ちの方を募集します。 【職務概要/ミッション/期待する役割】 ・一般空調設備工事（主に改修）、特殊空調設備工事の営業活動 ・会社の代表として、顧客が抱える問 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・法人営業経験 ・建築設備やプラント業界の知識 ・普通自動車運転免許 ※空調設備に関する知識や経験は必須ではありません 【歓迎要件】 ■以下のいずれかの資格、知識をお持ちの方は歓迎します。 ・1級・2級管工事施工管理技士 ・監理技術者資格者証（1級管工事）、... |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 業務戦略企画部・業務標準化推進部にて業務改革プロジェクトPMO業務に従事いただきます。 【具体的には】 ・業務改革・業務システム導入プロジェクトにおける全体計画・ロードマップの策定支援 ・複数プロジェクトを横断した進捗・課題・リスク管理および是正アクションの推進 ・経営層・事業部門・IT部門など関係ステークホルダー間の調整・合意形成支援 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・TOEIC500点あるいは同等レベルの英語力 ※使用頻度は多くありませんが、海外法人との英語でのメールや会議、資料作成が発生します。 ・製造メーカーあるいはIT業界あるいはコンサルにて下記いずれかの経験 ■業務改革（BPR）または業務改善プロジェクトにおいて... |
| 給与 | 年収 900万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 業務戦略企画部・業務標準化推進部にて業務改革・BPRのプロジェクト推進リーダー業務に従事いただきます。 【具体的には】 ・業務改革・BPRプロジェクトの企画立案と推進 ・関係部署との調整・折衝を行い、円滑なプロジェクト進行をサポート ・業務プロセスの分析を通じて課題を抽出し、改善提案を実施 ・プロジェクトマネジメント全般（スケジュール管理 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記いずれか該当する方 ・コンサルティング会社における業務改革（BPR）関連の実務経験 ・製造メーカーで生産管理、経理、業務改革などのバックオフィス業務の実務経験 ※業務改革（BPR）関連の経験には、プロジェクト推進やマネジメント、業務プロセス分析の経験があ... |
| 給与 | 年収 900万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 国内外の既存顧客対応および新規拡販活動を中心に、PVCテープ事業の拡大に向けた営業活動を担当いただきます。具体的には、以下の業務を想定しています。 ・年間予算の策定および売上・利益計画の進捗管理 ・国内外の担当ユーザーへの営業対応 ※品質対応、新規見積対応、価格交渉、納期調整、問い合わせ対応など ・既存顧客への深耕営業および用途拡大に向けた提 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※顔写真付き履歴書の提出必須 ■法人営業経験 ■社内外の関係者と連携し案件を推進した経験 ■顧客課題を把握し提案につなげる営業経験 ■海外出張もしくは海外駐在経験。 ■語学力（読み書き、会話レベル。目安TOEIC750程度） 【歓迎要件】 ・素材、化学品、... |
| 給与 | 年収 650万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【ポジション概要】 同社ECサービスのデータ分析を通じて、サービス改善および事業成長に貢献していただきます。事業・マーケティング・企画の意思決定層と密接に連携し、課題設定から分析設計、示唆抽出までを担い、意思決定に資するインサイトの提供および提案を行います。 分析結果をもとに、ユーザー体験の改善や売上向上に向けた具体的なアクションにつなげていく役割を担っていただきます。多様なステークホルダーと協働 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■SQLを用いたデータ抽出・分析・レポーティングの実務経験 ■ビジネス課題に対してデータ分析を通じて解決に取り組んだ経験 【歓迎要件】 ■ビジネス上の課題を解決するための問題解決能力、論理的思考力 ■BIツール（Tableauなど）を用いたデータ可視化およ... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ■募集背景 現在、同社は「第二創業期」として事業拡大を加速中ですが、現行システムではスケーラビリティや柔軟性に限界があり、抜本的なアーキテクチャ刷新が必要です。 データ活用による業務効率化や生成AIの応用など、先進技術を取り入れながら画像診断領域のDXを推進しています。 この変革を実現するため、プロダクトのUI/UXをリードし、医療現場に寄り添った体験をデザインできる仲間を募集します。 ■ミ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・UI／UXデザインの実務経験（3年以上） ・アクセシビリティ、可読性、視認性、操作性を考慮したUI改善経験 【歓迎要件】 ・デザインシステム、Figmaコンポーネント、UIガイドラインなどの整備・運用経験 ・エンジニアと連携し、UI仕様やコンポーネント設計を... |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 既存組織の延長線では解決できない課題が増えており、次のフェーズを創るハイレイヤー採用を強化するため。 ■短期課題 ・「SPIDER＋ Workspace」構想推進 ・AI活用推進 ・技術的負債解消 ・開発生産性改善 ・開発組織スケール ■中長期課題 ・統合プラットフォーム戦略推進 ・AI時代に適応した開発組織構築 ・技術戦略と経営戦略の接続 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下のご経験をお持ちの方 ■技術または組織変革を推進した経験 ■複数チーム・複数領域を横断した推進経験 ■技術的意思決定または組織意思決定経験 ■不確実性の高い環境で成果創出した経験 ■開発組織マネジメント経験 ■SaaS開発経験 ■大規模または複雑なプロダク... |
| 給与 | 年収 1000万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集概要】 東証プライム上場インターネット企業として事業、組織ともに急成長している同社。 同社グループでは、人材・不動産を中心に多数の生活領域で40以上のサービスを提供しております。 積極的なM＆A（累計28件）、新規事業立ち上げによるビジネスの拡大に伴い、「CHRO（人事最高責任者）候補」として、中長期的な組織・人事戦略の策定から実行までリードできる人材を募集いたします。 人事最高責任者候補で |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■マネジメント経験（5名以上） ■事業会社での幅広い人事領域を経験しており、特に以下に強みをお持ちの方 ・経営戦略に基づく人事戦略・組織戦略の立案経験 ・採用戦略立案、人事評価制度の企画・運用経験 |
| 給与 | 年収 1000万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【同社について】 NSW社（プライム上場）は1966年創業で現状500億円の売上/単体2024名の従業員数、24年度で13期連続増収増益、コロナ禍でも事業拡大した安定成長の独立系SIerです。 【募集背景】 2025年度よりSAP事業の立ち上げに着手しており、その中核を担うメンバーを募集します。SAPのSES事業からスタートをし、事業基盤を構築しながら、S |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 SAP製品（S/4 HANAまたはECC）の導入、保守・運用いずれかの実務経験（目安：5年以上） 【歓迎要件】 ・SAPプロジェクトにおけるリーダー、またはマネジメント経験 ・新規事業の立ち上げや、組織開発に興味がある方 ・ABAP等の開発経験や、周辺システム... |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 ネットワーク案件の各種工程に対応するエンジニアの拡充および、将来において、ネットワーク領域を中心としたプロジェクトマネージャー、フルスタックエンジニアとして活躍できる人財を獲得、育成したいための募集でございます。 【組織について】 エンタープライズ企業に対し最適なハイブリットクラウドサービスを提供している。 netXDC（プライベート領域）を中心に、クラウド（パブリック領域）、エッ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ネットワークエンジニアとして設計・構築経験5年以上 ■ネットワーク維持管理業務においてリーダとしての従事経験3年以上 【歓迎要件】 ■AWS、Azure、GCP等のIaaS環境に於けるネットワーク構築/運用経験 ■Cisco、PaloAlto、Junipe... |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 同社は、大手製造業を顧客として、顧客のSCMやECMのコア業務を担う事により顧客との関係性を強化し、将来的な共創ビジネスに繋げていくことを目指しています。この取り組みの中で、先ずは顧客と相対し、システム開発を実行できるリーダー、PM候補、SEとして技術スキル向上を目指している方、将来的にマネジメントやコンサルタントを目指している方を募集しています。 【組織について】 関東地区の大手 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■製造業における購買業務・部品表・販売物流等、SCM関連システムにおける知見を持ち、SEとして上流工程を推進（要件・仕様検討）した経験があること ■3~5名以上のチームリーダー経験 【歓迎要件】 ■50人月以上（月平均6名以上）規模のプロジェクトマネージメント... |
| 給与 | 年収 700万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【採用背景】 ABEJAでは、ロボット実機を用いた研究開発を進める中で、ロボット実機から発生する大量のデータを扱うための基盤整備を進めています。今後のVLAモデル開発におけるMLOpsにおいて、戦略上重要なコンポーネントとなります。 ロボットから取得される映像、LiDAR、制御ログなどのデータは、容量が大きく生成頻度も高いため、単純なファイル保存や場当たり的な構成では、開発や検証のスピードを維持で |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■インフラ／基盤エンジニアリングの実務経験 ・インフラ／基盤エンジニアとして、Webサービスやバッチシステムのデプロイ経験 ・クラウド環境 or オンプレ環境問わず 【歓迎要件】 ■コンテナ技術（Docker等）の本番利用経験 画像や動画等のサイズが大きなファ... |
| 給与 | 年収 750万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社グループ内で展開している60事業（特にtoCビジネス）のいずれかを担当し、 事業収益最大化に向けて、代理店や他部署の関係者と連携し、デジタルプロモーションのディレクション業務を中心に行っていただきます。 WEB広告の戦略立案と実行、予算管理、データ分析によるパフォーマンス改善、クリエイティブの管理など、事業の成長をリードする役割を担っていただきます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ダイレクトレスポンスマーケティング（獲得型）の経験（認知型広告のみはNG） ■月1000万円以上の運用経験 |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 freeeは現在、会計・人事労務にとどまらず、販売/工数管理、電子契約（サイン）、業務委託管理、在庫管理といった多様な「取引プロダクト」を連続的に立ち上げ、企業の業務をシームレスに繋ぐ「統合型ERP」への進化を加速させています。 これらの新規事業群を製販一体で推進しているのが「ERP事業本部」です。 2025年7月に発足以来、驚異的な急成長を |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業・予算管理力： 事業計画の策定・運用に責任を持ち、予実ギャップの要因を的確に言語化し、強度高く軌道修正・完遂した経験 ■組織マネジメント・育成力： 既存の枠にとらわれないKPI設計やオペレーション構築、人材の再配置、およびメンバーへのタフなフィードバック... |
| 給与 | 年収 900万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【業務概要】 お客様企業のEC事業成長を担う中核ポジションとして、戦略設計から運用改善までを一気通貫でリードします。 コンサルティングにとどまらず、実行まで伴走するポジションです。 【配属部門】 ECX本部 ECXサービス統括部 マーケティングサービス1部 【配属部門の役割】 ■ECサイト、モールの構築、運用マネジメント ■EC売上向上に向けたマーケティング/CRM戦略の立案、実行 【このポ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ECサイト運用におけるマネジメント経験（目安5年以上） ■ECプラットフォームの実務知識（Shopify歓迎） 【歓迎要件】 ■GA / CRMツールでの分析経験 ■販売促進、CRM向上に関連する施策立案、実行の経験 ■BPR / 業務改善経験 ■クライアン... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 この度、事業のさらなる成長と企業価値の向上を牽引していただくPdM領域における事業責任者候補を募集いたします。当社のミッションに共感し、急成長中のSaaSビジネスにおいて、リーダーシップを発揮していただける方からのご応募をお待ちしております。 【現状の課題/今後取り組みたいこと】 プロダクトの価値を最大化するための戦略立案から実行、分析までを |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■プロダクトマネージャー、事業開発、事業責任者、またはそれに準ずる経験 5年以上 ■中長期ロードマップを策定し、投資判断を推進しながら組織開発を行ったご経験 ■Web/モバイルアプリケーション開発PJTにおいて、要求定義・要件定義～リリースまでの一連のプロセス... |
| 給与 | 年収 650万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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