| 仕事内容 | 経営企画チームを統括して管理・運営していただきます。（入社後3年以内を想定） 【募集背景】 組織強化のための増員です。 全社的な経営方針や事業計画の企画～調整・運営をはじめ、同社グループのコーポレート活動や事業活動などの情報を戦略的に社内外に発信することで、コーポレートブランドを高め、企業価値の向上に貢献しています。 今回、会社全体の経営・事業戦略に自ら積極的に取り組んでいく意欲のある方を募集し |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・経営企画のご経験が5年以上 ・中長期経営計画の策定、管理の実務経験のある方 （経理・財務に関する知識のある方は優遇します） ・ステークホルダーに対して何らかの説明資料を作成した経験がある方 【歓迎要件】 ・IT業界における就業経験がある方 ・何らかのチ... |
| 給与 | 年収 500万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 会社の資金管理担うグループのマネジメントを担当いただきます。ご入社後、まずはメンバーと一緒に実務に取り組んで流れを把握いただき、金融機関折衝についても経理部長に同行してキャッチアップいただきます。 弊社は海外拠点も持っており、外貨も扱うため、為替のことも踏まえて資金計画を立る必要があります。これまでの経験を活かして資本効率アップに貢献していただくことを期待します。 【担当するグルー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・財務経験をお持ちの方 ※業界未経験歓迎。資金関係なのでファイナンス、バンキングに対しての知見は必須。 製造業である必要はなく、社外（特に銀行）とのやり取りした経験をお持ちの方は歓迎。 |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 本ポジションは、横断的機能の開発や技術課題解決に関する責任者になります。 本ポジションの採用予定の部となるプラットフォーム開発部は、モバイルエンジニアとWebエンジニアで構成されており上記施策に取り組んでいます。 また、今後の事業拡大を見据えマルチプロダクト化を推進するにあたり、全体アーキテクチャ刷新にも着手しております。 これらをスムーズに推進し、事業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■既存の大規模システムのリアーキテクチャ／システム移行のご経験 ■アーキテクチャ設計のご経験 ■組織マネージャーのご経験 |
| 給与 | 年収 900万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | プロジェクトオペレーション部のマネージャーとして、営業部門と密に連携しながら、受注案件の円滑な進行と成果最大化を担っていただきます。 【業務内容】 ・営業部門と連携し、受注案件の要件整理や進行管理を行う ・案件ごとの課題を抽出し、関係部門と協力して解決策を立案・実行する ・製品仕様の確認・調整を行い、納品までの品質を管理する ・案件ごとのコストを管理し、利益確保に向けた予算運用を行う ・プロジェ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 【必須】 ・システム開発プロジェクトのPMとして、要件定義からリリースまで一貫して担当したプロジェクトマネジメント経験 ・顧客・ベンダー・社内関係者との折衝や調整の経験 ・スケジュール・進捗・課題などの進行管理スキルと実務経験 【歓迎要件】 【歓迎】 ・ECサ... |
| 給与 | 年収 900万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 オンライン診療サービスを提供する当社で、オペレーターメンバーのマネジメント業務をお任せします。 【お任せするお仕事】 メンバーが円滑に業務を行えるよう、業務管理やエスカレーション対応、業務フローの改善などを担当します。 ※将来的にはメール対応部署との統合も視野に入れており、幅広いチャネルの管理に携わるチャンスがあります。 【具体的な業務内容】 ・オペレーターのマネジメント ・質 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・リーダー、SV、または後輩指導の経験 ・マネジメント経験（人数規模問わず） ・トラブルシューティングやクレーム対応の経験 【歓迎要件】 ・有効期限のある商材（例：医薬品/食料品など）の在庫管理及び発注経験 ・監査向き合い/ISO等の知見がある方 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 車載ECUシステムなど車づくりに関わる組込みエンジニアとして開発業務に携わっていただきます。 <業務内容> *組込みエンジニアとして主にAUTOSAR（規格）を使用した車載ECU開発業務に携わっていただきます。 *OEM企業からの要求事項（仕様）に対し、ミドルウェアの開発へ新規仕様を反映していきます。 *要求分析→機能設計→コンフィグ設計→テストを約2～3か月かけて行います。 *OEM企業からの |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・C言語を用いた何かしらの開発経験（年数不問）※育成前提での採用です! 【歓迎要件】 ・車載開発経験ある方（CAN/DIAG 知識保有） ・セキュリティ機器開発経験のある方 【歓迎スキル】 言語:C、C++、C# 環境:Linux、ITORN 歓迎:Lin... |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市港北区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 当社製品（主にデータセンターやビル、インフラ設備向け配電盤など）をお客様であるデータセンターオーナー、ゼネコン、サブコン、設計コンサルや2次受注メーカーへ提案、販売活動を行っていただきます。 誠実で、意欲があり、法人営業経験のある方の応募をお持ちしております。 当社としては、データセンターなどの陸上インフラ向け電装品の販売は、新規開拓分野へのチャレンジとなっ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■法人営業のご経験（5年以上） ■Word、Excel、PowerPointのスキル ■普通運転免許 【歓迎要件】 ・データセンター、電設工事、ゼネコン関係での営業経験（目安3年～5年） ・新規市場の立ち上げに興味がある方 ・技術知見の習得に前向な方 ・ビジネ... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 本ポジションは、大手企業やスタートアップのDXを採用支援を通して支えていただくポジションです。 採用のプロフェッショナルとして、採用成功に向けて様々な支援をおこなっていただきます。 【業務詳細】 クライアントが抱える課題など、クライアントのニーズにあわせてプロジェクトの内容をカスタマイズしているため 業務範囲はプロジェクトにより異なることがあります。 ・ク |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記いずれか ■人材紹介会社における、RAまたはCA経験（RA経験者歓迎） ■RPOとして中途採用支援業務に携わった経験 ■企業採用担当として、エージェントを利用し中途採用業務に従事した経験 ■ダイレクトリクルーティングサービス（中途採用領域）における営業ま... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【Divisionのミッション・ビジョン】 先端技術・アジャイルを用いた、KDDIグループのData×AI領域への貢献 【Unitのミッション・ビジョン】 最先端 Data × AI 基盤の継続的な提供・高度化 【募集背景】 Data × AI 活用が高度化／事業貢献が求められる中、 大規模データ基盤の要件定義～設計～実装推進を担えるリーダー人材を拡充するため 【業務内容】 ■案件イメージ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※以下すべて ■パブリッククラウドによる商用インフラ構築・運用経験（3年以上）? ■Python、Java、Scala等のプログラミング経験（1年以上）? ■基本的なSQL（DML）の使い方を理解していること? ※ データ基盤構築やデータマネジメント経験は必須... |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区高輪 |
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| 仕事内容 | 【Divisionのミッション・ビジョン】 ■ミッション：データ・AIを活用して顧客企業・?社会・自社のおもしろい未来を創る? ■ビジョン：データ・AIを活用してKDDIグループの?次世代ビジネスモデルへの変革をリードする? 【Unitのミッション・ビジョン】 ■ミッション：飽くなき探求心と妄想力で超進化する生成AIを実ビジネスに落とし込む ■ビジョン：あらゆる顧客の?「生成AIによって、私たち |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記いずれかに該当するデータ／AIを活用したプロジェクトの推進経験 ■コンサルティング型の推進経験 ・顧客と関係構築しながら課題を特定し、PoCテーマ設定や解決策の提案を行った経験 ・業務プロセスを設計し、AI活用の定着化・成果創出を支援した経験 ・複数メン... |
| 給与 | 年収 800万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都港区高輪 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【Divisionのミッション・ビジョン】 先端技術・アジャイルを用いた、KDDIグループのData×AI領域への貢献 【Unitのミッション・ビジョン】 最先端 Data × AI 基盤の継続的な提供・高度化 【募集背景】 KDDIグループ内外におけるData × AI プロジェクト拡大に伴い、設計～実装を自走できる主担当（サブリーダー） を増員 【業務内容】 ■案件イメージ ■分析基盤構 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※以下すべて ■パブリッククラウドによる商用インフラ構築・運用経験（2年以上）? ■Python、Java、Scala等のプログラミング経験（1年以上）? ■基本的なSQL（DML）の使い方を理解していること? ※ データ基盤構築やデータマネジメント経験は必須... |
| 給与 | 年収 750万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区高輪 |
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| 仕事内容 | 【Divisionのミッション・ビジョン】 ■ミッション：最高の顧客/従業員体験を提供し、パーソナル事業の成長に貢献する ■ビジョン：パーソナル事業のNo.1パートナーであり続ける 【Unitのミッション・ビジョン】 ■ミッション：データ×業務改革を武器に代理店コンサルが可能な営業組織の実現する ■ビジョン：顧客業務をEndToEndで抑え、強み・弱みを把握することで、全体最適化に向けたアクショ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※以下のいずれか ■要件定義経験：顧客ヒアリングを通じて、データ可視化要件やKPIを整理し、BIレポート仕様を策定した経験 ■データ処理開発経験：SQL／BigQuery等を用いたETL処理の設計・開発を行い、分析基盤の品質と再現性を確保した経験 ■BI開発経... |
| 給与 | 年収 750万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区高輪 |
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| 仕事内容 | 【Divisionのミッション・ビジョン】 先端技術・アジャイルを用いた、KDDIグループのData×AI領域への貢献 【Unitのミッション・ビジョン】 最先端 Data × AI 基盤の継続的な提供・高度化 【募集背景】 ■大規模データ基盤構築／運用において、実装力を持つ若手エンジニアを増員 ■将来のリーダー候補となる人材を育成 【業務内容】 ■ 案件イメージ ・分析基盤構築：KDDIの |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※以下すべて ■パブリッククラウドによる商用インフラ構築・運用経験（1年以上）? ■Python、Java、Scala等のプログラミング経験（1年以上）? ■基本的なSQL（DML）の使い方を理解していること? ※ データ基盤構築やデータマネジメント経験は必須... |
| 給与 | 年収 550万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都港区高輪 |
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| 仕事内容 | 業界職種未経験の方 歓迎！ 定時退勤推奨部門にて、18時PCシャットダウン！ワークライフバランス重視の方にもおすすめ/1年目から年収700万円越えの実績もあり！ 同社にて中古マンションの賃貸区分買取再販営業担当をお任せします。 「賃貸区分買取再販事業」は、ストック・フロー双方にわたる事業モデルのため、賃貸中の区分所有マンション（オーナーチェンジ物件）を一部屋ごとに取得し、賃貸物件として保有運営を行 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ◆失敗を恐れず取り組め、高い意欲をお持ちの方 【歓迎要件】 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ・不動産業界、金融業界でのご経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝大門 |
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| 仕事内容 | ☆おすすめポイント☆ ・残業時間が少なく、ワークライフバランスが整います！（年間休日129日） 【業務内容】 財務、経理業務全般 ・日常取引、月次/年次決算に関する会計処理 ・資金・出納の管理 ・債権・債務の管理 ・税務業務 ・固定資産・棚卸資産の管理 以上を部内で分担し、対応しています 【組織構成】 経理部 財務経理グループ 【募集背景】 体制強化のための増員となります。裁量を持って新 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ◎経理業務経験３年程度 ◎会計システム利用経験 ◎日商簿記２級以上 ◎PCスキル（Excel（一般的な関数を業務上使用できる）, PowerPoint（プレゼン資料の作成）、Word、Outlook、TEAMS等） 【歓迎要件】 ▼開示書類作成経験 ▼税務知識... |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【採用背景】 ■増員 ┗ヘルスケアデータを扱うサービスの拡大成長を担っていただけるメンバーを募集しています。 【事業・サービス内容】 ■製薬メーカーや医療機器メーカーに対し、医療オープンデータの可視化ツールの提供及びデータ利活用に関するコンサルティング事業を行っています。 ■医療のオープンデータは、その提供形式や様式の複雑さから、データの利活用に課題があり |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれかのご経験がある方 ■法人営業経験 ■新規営業経験 ※業界不問 |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 仕事の内容 同社、東日本営業部で自社製品の営業をお任せします。 同社営業にカタログはなく、お客様の困りごとを技術力で解決する「提案営業」です。 受注後も、プロダクトマネージャーとして技術部門、工場をはじめとする社内各部署のコンダクターとして開発に関わっていただきます。入社後、まずは同社の製品の仕組みを理解していただくために同社関連会社であるタイム技研岐阜の下呂工場やタイム技研高知の工場等で研修 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 モノづくりが好きな方、営業経験が3年以上ある方（無形有形問わず） ※BtoBの経験がある方を歓迎 【歓迎要件】 高校や大学で機械や電気を学ばれていた方、メーカー（機械・電気系）での営業経験がある方 |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市港北区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 ■ミッション（DSS 人財戦略部） DSSセクター CEOのHRBPであるDSS CHROがその使命を最大限に果たせるよう、右腕としてのチーフ・オブ・スタッフ機能を発揮するとともに、DSS HR組織ハブ機能として、DSS HRの効果的かつ効率的な組織運営と持続的な成長を実現する。これらを通じて、DSSおよび同社が社会に対してより大きな価値を |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■経験 ・採用、配置、評価、処遇、育成、代謝、サクセッションなど一連の人事サイクルの人事実務経験 ・ピープルマネジメント経験 ・自ら起点となって人事施策を提案し実行、定着、成果創出までを担当した経験 ■スキル/知識 ・日本の人事・労務に関する標準的な法令知識... |
| 給与 | 年収 1200万円～1400万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 デジタルシステム＆サービス勤労部 金融・社会BU勤労グループ部長代理として、金融・社会事業の従業員の働き方やエンゲージメント、健康経営などの観点から事業戦略の実行・成長の実現に必要な経営課題に取組みます。 【職務詳細】 主な業務は以下となります。 金融・社会事業分野における、 ・事業戦略の実現のためにエンプロイリレーション戦略の策定 ・エ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・エンプロイリレーションに関する高い専門性、人財マネジメント全般に関する知識 ・人事または関連部門でのマネジメント経験 ・TOEIC650点程度の英語力、異文化コミュニケーション力 |
| 給与 | 年収 1100万円～1400万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【企業の特色】 プライム市場上場でグループ連結の売上高533億円、従業員数が1500人を超えるテクマトリックスは、最新のIT技術を活用し、社会に必要不可欠な事業領域（ネットワーク・セキュリティ・金融・医療・CRM・インターネットサービス・ソフトウェア品質保証・教育）を支えるIT企業です。ストック型収益のビジネスモデルを確立し、22年連続で増収を続けている安定 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・IFRS適用の上場企業での連結決算、開示業務の経験 【歓迎要件】 ・日商簿記検定（2級以上）保有者 |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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