| 仕事内容 | 【職務内容】 コンプライアンスグループとしての下記の活動の一部を他のメンバーと分担または共同で実施。 ■コンプライアンス会議（事務局）、コンプライアンスに関する規則の見直し、周知、啓発活動 ■コンプライアンス強化月間の活動（CEOメッセージの準備と多言語化の手配）、教育（e-learning）・各種研修の企画・実施 ■コンプライアンス監査支援（監査室が実施する定期監査への同行/年間数回程度） ■贈 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社のコンプライアンス部門/法務部門または監査法人、弁護士事務所などで3年以上の経験 ■ビジネス英語力（TOEIC700点以上） 【歓迎要件】 ▼グローバル企業、物流業界でのコンプライアンス業務実務経験 ... |
| 給与 | 年収 550万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区京橋 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【同社について】 同社グループのシェアード会社です。 AI・データ分析などのIT先端技術を活用し、業務プロセスの抜本改革、データドリブン経営や業務効率化・高度化を進めております。 【職務概要】 単体の研修実施ではなく、人材開発施策（研修受講前のモチベーションアップ施策や、複数の研修運営、研修受講後のフォローアップ など）が滞りなく実行できるように、メンバー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人材開発の企画や研修プログラムの提案と提供経験がある方 ・研修事務局として手配や運営対応をした経験がある方 【歓迎要件】 ・チームまたはプロジェクトのリーダー経験（大規模プロジェクトが望ましい）がある方 ・プロジェクトのスコープ定義とプロジェクトマネジメン... |
| 給与 | 年収 550万円～900万円 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 売り上げの増加に伴い、契約審査業務も増加しており、法務体制を強化するための増員募集です。 また、年齢バランスの観点からも、次世代の中核メンバーとして活躍いただける方を求めています。 【職務内容】 契約書審査をメインに、法務機能の強化および組織の運営安定化に貢献していただきます。 営業部門をはじめとした事業部門とのやり取りが多く、契約内容の確認や事実のヒアリングを行いながら、事業推進 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での法務経験（契約審査・契約書レビュー）のある方 【歓迎要件】 ▼英語力（TOEIC600点以上） ▼法科大学院卒を卒業している方 |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋本町4-4-14 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【業務内容】 ■連結決算業務 ・月次/四半期/年次決算業務 ・開示対応（金商法、会社法） ・会計監査、内部統制対応 ・会計基準変更対応 ・海外子会社支援 ・DX推進、各種業務改善等 ・IFRS導入検討 ※使用システム: SAPやDIVA等 ◆財務業務 ・グローバル/国内キャッシュマネジメント対応 ・親子ローン等のグループファイナンス ・為替管理 ・海外入出金対応 ・資金繰り ・資金運用 ・資金調 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社または会計事務所等での連結決算、開示業務や財務業務に関する3年以上の実務経験 ※ご応募の際は履歴書にお写真の添付をお願い致します 【歓迎要件】 ・日商簿記2級以上、または同等の会計知識 ・ビジネスコミュニケーションが可能な英語力 ※目安としてTO... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【具体的な業務内容】 ■契約書審査・作成・交渉（日本語） ※適性をみて担当していただく可能性のある業務 ・契約書審査・作成・交渉（英語、中国語） ・株主総会・取締役会関連業務 ・M＆A・投資その他のコーポレートアクション支援 ・新規事業立ち上げ支援 ・社内規程管理 ・許認可対応 ・紛争対応 など 【募集背景】 退職者の欠員補充 【やりがい・魅力】 ■日 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■企業法務の経験3年以上 【歓迎要件】 ・英文契約に抵抗がないこと |
| 給与 | 年収 550万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 コンプライアンス室にて以下の業務の中から、いずれかをご担当いただきます。 （担当業務はご経験を踏まえて決定いたします。） 【職務内容】※ご経験によって兼任の可能性あり １．業法担当（リーダー候補） 下請法・建業法・派遣法等々の業法について、現場管理・改善指導・教育研修・問い合わせ対応・届出といった業務を担っていただきます。 （全ての業法を担当するのではなく |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれかの経験を有すこと ・上記業法対応に関する一つ以上の実務経験 ※3年以上 ・内部通報対応に関する実務経験 ※3年以上 |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | このポジションはグロービス内ではプロフェッショナル職と呼ばれます。 【職掌：プロフェッショナル職】とは 業務における専門性だけでなく、ゆくゆくは組織マネジメントに携わっていくことが求められます。また、キャリア開発の中で経営知の発信に携わる「教育業務（教育コンテンツの開発や講師登壇）」に携わることが求められます。（※そのため、入社前もしくは後の修士取得を前提としています） 詳細はこちら：https: |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・社会人就業経験3年以上 ・経理の実務経験（2年以上）のある方 ・月次の試算表を1人で締めた経験のある方 ※リーダー経験は不要ですが、経理業務をチームメンバーや部下に教えた経験があ る方を希望します。 具体的には以下の通りです。 簿記3級取得、簿記2級以上また... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 法務部にて以下の業務の中から担当業務を決めて実務をご担当していただきます。 【具体的な業務内容】（担当業務は、ご経験を踏まえて決定させていただきます。） ■ビジネス法務 ・契約書の審査業務 ・各事業の推進のための法的相談 ・新規ビジネスに対する相談 ・社内法務研修の実施 ■コーポレート法務 ・取締役会、株主総会運営 ・内部統制及びコーポレートガバナンス体 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※応募時写真付き履歴書ご用意ください。 ・職務内容のうち、一つ以上の実務経験を有すこと （※ビジネス法務担当の場合は、契約書審査の実務経験 ※3年以上） ・大卒以上 |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 業務統括本部販売業務部にて、以下実務を担当しながら、改善・改革に取り組み、1～2年後には改善・改革を中心的に主導いただく想定です。 【具体的な業務】 1．約定業務の実務担当 ・受注/出荷/売上請求業務の基幹システムへの登録、チェックおよび社内規定・会計処理に準じているかの確認 ・リーダー候補として、業務の標準化・効率化、業務シェアの促進にあたっての推進役、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・基幹システムや業務の効率化の立案/推進、及びDX化の導入経験、もしくは同様のプロジェクトに参画した経験がある方 |
| 給与 | 年収 450万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【ミッション】 技術専門商社として、500種類以上のエレクトロニクス装置を提案している同社において営業事務をお任せいたします。 貿易事務業務などを学びながら、将来的には海外取引や営業サポートなど幅広く挑戦頂ける環境です。 【具体的な仕事】 ■東南アジア拠点からの見積依頼対応 ■国内メーカーへの発注業務 ■納期調整や進捗管理 取引メーカー：ヤマハ発動機・オムロン・川崎重工等（有名メーカー多数） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※応募書類（キャリアシート）に写真必須※ ■営業事務経験 ■TOEIC550点以上もしくは英検2級以上保有者 |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■ 募集背景 【業務内容】 *EY税理士法人及び関連エンティティの契約書関連業務 （Adobe Acrobat Signと内製のワークフローデザイナー（Web Performer）を使用） クライアントへの役務提供を担当する部門の担当者から申請のあった業務委託契約書について、初期的な確認の後、内部承認プロセスに回す 案件ごとの責任者の承認が下りた契約書に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・文書（契約書、申請書、会計文書等々）のチェックをされた経験 【歓迎要件】 ・契約事務関連の経験があること、英語を使った実務経験 |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区有楽町一丁目1番2号 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 人事部採用企画チームは全社の採用と定着（主に研修運営）を支えるチームです。 戦略や企画を形にするための「運営・ロジスティクス」のプロとして、 チームをバックアップするために実務を担っていただきます。 【職務内容】 以下、何れかの実務・事務調整を行っていただきます。 業務は各領域の担当者と2人体制で連携しながら行います。 ペアを組む先輩社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 事業会社で人事採用アシスタント、または人材業界での事務・アシスタント経験3年以上有する方 〇周囲の状況を察し、先回りした気配りができる方 〇地道な反復作業やルーティン業務を嫌わず、正確性とスピードを追求できる方 〇事務管理・調整を天職と捉えている。「ルーティン... |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町1-9-5 |
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| 仕事内容 | ■特許出願・権利化 ・開発部門と連携しながら発明のアイデアを引き出し、出願から権利化までを一貫して進めます。発明者や特許事務所と意見を交わしながら、アズビルの技術の強みをカタチにしていきます。 ■他社特許クリアランス ・他社特許の調査・確認を通じて、開発の可能性を広げていく仕事です。リスクを見極めるだけでなく、「どのようにすれば前に進むことができるか」を開発部門と共に考え、製品づくりを知財の側面 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記に該当するいずれかの経験 ・企業における知的財産に関する業務（権利化・調査等）経験を有すること、 ・企業における技術開発・技術営業のいずれかの経験を有すること（分野：電気・機械・ソフトウェア） 【歓迎要件】 ・弁理士または知的財産管理技能検定2級以上 ・... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 神奈川県藤沢市川名 |
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| 仕事内容 | ■ ミッション 人事オペレーション領域における手続き・データ管理の品質と効率を高いレベルで維持・向上させることです。また、社員や関係部門からの複雑な問い合わせ・依頼に対し、的確かつ丁寧に対応し、安心して業務を任せてもらえる人事窓口をつくることです。 ■業務内容 PwCJapanグループ各法人ごとの就業規則や各種規程などの制度に沿って、実務に落とし込む業務となります。 入社後は、皆様の経験や志向 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事領域での業務経験（特に人事システム使用経験 ※システムの種類は問わず） ・Excel中級スキル（関数が扱えるレベル） ・ 読み書きレベルの英語力（AI等を活用しながらでも可） 【歓迎要件】 ・契約書、請求管理の経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | ■ ミッション 人事オペレーション領域における手続き・データ管理の品質と効率を高いレベルで維持・向上させることです。また、社員や関係部門からの複雑な問い合わせ・依頼に対し、的確かつ丁寧に対応し、安心して業務を任せてもらえる人事窓口をつくることです。 ■業務内容 PwCJapanグループ各法人ごとの就業規則や各種規程などの制度に沿って、実務に落とし込む業務となります。 入社後は、皆様の経験や志向 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事領域での業務経験（特に人事システム使用経験 ※システムの種類は問わず） ・Excel中級スキル（関数が扱えるレベル） ・ 読み書きレベルの英語力（AI等を活用しながらでも可） 【歓迎要件】 ・契約書、請求管理の経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■業務内容 入社者の経験/スキルを踏まえて、担当領域を決定（下記は一例） ・コンサルティングビジネスのHRビジネスパートナーとして、事業変革と連動した人事施策の立案・実行、組織運営に関わる各種オペレーションの構築対応、オペレーション管理など人事全般の管理・運営を実施 ※メールの読み書きにおいて英語を使用する場面もございます。 【企業担当から見た魅力】 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事複数領域での実務経験（3年以上） ・人事制度構築、改定プロジェクトなどに携わった経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【ミッション】 これまで現地法人ごとに組織化されていたフィールドエンジニアをグローバルで束ねるために、6000人規模の組織を設立いたしました。 この新組織の組織戦略および事業戦略を企画し、推進するメンバーを募集します。 募集するポジションは、グローバルなビジネスを支えるデータの正確性を確保し、関係各所との円滑な連携を通じて、組織全体のデータ活用を推進する役割を担います。 【具体的には】 １．予実 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・予実管理や採用管理のご経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都府中市 |
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| 仕事内容 | ■募集背景 同社は現在、国内屈指のデザイン実績を基盤として、多様なワークスタイルを持つお客様への価値提供をさらに深めていくフェーズにあります。 その一環として、外資系企業やグローバルな事業展開を行う国内企業に対し、同社の強みである「確かな品質」と「先進的な視点」を融合させたワークプレイスの提案を強化しています。 単なる設計実務に留まらず、プロジェクトの質を一段引き上げ、組織全体の対応力を高めていく |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■設計実務経験： オフィス、または商業施設等の設計・デザイン実務経験（目安7年以上） ■プロジェクト経験： 外資系企業の案件、または国内大手企業の先進的なオフィス構築において、主要な役割を果たした経験 ■言語能力： 英語での実務コミュニケーション（意思決定者へ... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【コンテンツ・マーケティング ディレクター】主に動画コンテンツを通じて、グロービスのＢtoC向けサービス（経営大学院、ナノ単科、グロービス学び放題）のブランディングとマーケティングを担うポジションです。 【業務詳細】 自社が運営するオウンドメディアおよびSNSで、プロダクトやサービスの魅力を発信し、認知向上・興味喚起・購買行動につなげるためのコンテンツ企画・制作を行う仕事です。 なお、コンテ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・職種として下記のいずれかの経験をお持ちの方。 （１）BtoCコンテンツ・マーケティングのディレクター若しくはプロデューサーとしての経験（2年） （２）事業会社内の映像/動画制作部門、映像制作会社等にて、動画コンテンツ／SNSコンテンツ制作のディレクターもしく... |
| 給与 | 年収 550万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 顧客からの反響をもとにアプローチし、フィールドセールスに連携。セールスパスを質量両面で向上させるための施策を企画運用する。マーケティング部門内の組織として、インサイドセールスの枠を超えたマーケティング活動の経験も可能。 【主な担当業務】 ・顧客へのアプローチ：企業の人材育成担当者を顧客とし、WEBやセミナーへの反響をもとにメールや電話でアプローチ、顧客の経営課題や実現したい内容などをヒアリングし |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・社会人就業経験3年以上 ・AIを活用し業務の生産性や質の向上に取り組む姿勢、マインドがある ・営業経験（法人営業経験尚可） ・論理的に物事を考えられる方 ・自律的に仕事をとらえて行動できる力がある方 ・チームワークを重んじ、チームで成果を上げることに関心のあ... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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