| 仕事内容 | 人事給与システムであるCombositeの開発をしており、新規実装や既存機能拡張と保守対応の両方をしています。 同社においてUI/UXエンジニアとして以下の業務をお任せいたします。 【職務内容】 ・「要件定義→設計→実装→テスト」の全工程を対応し、実装する ・メンバーの成果物に対するレビュー（マネージャー業務） ・他部門や他チームとの各種調整（マネージャー業務） ・開発物の決定と見積もり（マネー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■業務システムでの開発経験2年以上（Typescriptでの開発が問題ない方） 【歓迎要件】 ・メンバーのマネジメント経験 ・弊社が採用している技術スタックの業務利用経験（いずれかでもあれば） ・フロントエンドエンジニアとしての業務経験 ・システムデザイナー... |
| 給与 | 年収 700万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 同社はECプラットフォームカンパニーとして、メーカー様のEC売上最大化のためのSaaSの開発・提供をするCX事業と、事業承継等の経営課題を抱えられているメーカー様をM&Aを通じて譲受け、同社の持つECノウハウを元にバリューアップを果していくECロールアップ事業の2つを展開しています。 CX事業においては、サービス開始から3年半で約200社のお客様にご利用いただいており、ARRも約10億円に迫ってい |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■スタートアップで高い目標に向けてチャレンジしていくマインドセットをお持ちの方 ■同社のミッション・ビジョンへの共感、事業内容に興味をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ★募集背景とお任せしたいミッション★ 24年にグロース上場を果たし継続的に成長を続けている中で、現在同社が掲げる目標は「DX領域の総合商社」。近い将来のプライム上場、M＆Aにおけるグループ会社数拡大を見据え、コーポレート部門における組織改革が急務となっております。 昨年もソーシング件数80件からM＆Aによりエー・ケー・プラス社がグループイン。 今年から来年に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・金融機関でのファイナンス領域実務のご経験 |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 新しいビジネスを生み出すべく、ビジネスプロデューサーを募集いたします！ 【具体的な業務内容】 ■販路開拓、販売網構築の第一人者として営業方法の確立 ■取引先候補のリストアップ、コンタクト、アポ取り ■マーケティング戦略・企画の立案・提案 ■マーケティング企画の実行・管理 ■その他ビジネスプロデューサーとしての諸所業務全般 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■Webプロモーション、Webマーケティングの基礎知識、経験 ■販路開拓経験 【歓迎要件】 ■メディア広告の販売経験がある方（自ら関係値を構築できて提案活動が出来る方） ■数値の分析ができ、改善点を洗いだす視点を持っている方 ■抽象的な目標に対して勝ち筋を... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 国内最大級のライブ配信サービスのマーケティング全般をご担当いただける方を募集します！ 【具体的な業務内容】 以下の業務内容を一部ご自身で実行しつつ、社内他部署や代理店と連携しながら、設定したKPIを達成していただきます。 ■SNS広告やディスプレイ広告などの各種オンライン広告の企画、実施、効果検証 ■屋外広告や交通広告、マス広告などの各種オフライン広告の企画、実施、効果検証 ■広告クリエイティブ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社または広告代理店でのマーケティング実務経験1年以上（オンライン・オフライン広告問わない） ■何かしらのPDCAを回して、効果改善してきたご経験 【歓迎要件】 ■各種広告の実務経験 ■プロモーション用のクリエイティブ（バナー/動画）ディレクション経... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 同社のデジタルギフトや手軽なプロモーションツールを用いて、新規顧客獲得からロイヤリティ向上まで、クライアント様のマーケティング・プロモーション施策を支援していただく営業マネージャーを募集します。 【職務内容】 ・様々な業界のエンタープライズ～SMB顧客の開拓とソリューションの提案 ・既存顧客へのアップセル、クロスセル提案 ・クライアントから抽出したニーズや課題に対し、解決可能なソリューションの企 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■無形商材の法人営業経験3年以上 【歓迎要件】 - お客様と向き合い、課題やニーズにあわせたベストな解決策を考え、価値提供することが好きな方 - ソリューション営業経験 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【具体的な業務内容】 1.クラウドエンジニアリング業務 AWS、GCP、Azureなどのパブリッククラウドを使用した基板設計・構築・運用業務 2.オンプレミス、プライベートクラウド環境での基板設計・構築・運用業務 ※2→1の環境への移行なども含む ソフトウェア開発だけでなくインフラ基盤をクラウドで提供していくことを推進していますが、環境によってはオンプレ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記経験のいずれか ・インフラ全般のプロジェクトマネジメントまたはコンサルティング業務のご経験 ・パブリッククラウドまたはプライベートクラウド環境での設計構築経験 ・AWSでの設計構築経験 |
| 給与 | 年収 400万円～1000万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 情報システム部門のリーダーポジションとして、社内情報システム環境整備、実装計画の策定、実装をお任せします。 新サービスやツール導入等の社内のシステム環境整備においてマネージャーとの情報整理や役員会への提案等を実施いただきます。 社員数の増加や事業拡大に伴い、現在のメンバーと共に社全体を支えて頂ける方を募集します。 【業務内容例】 ・コーポレートITに関わるソリューション（SaaS中心）やインフラ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■SaaS導入・連携設計を伴うプロジェクトリード経験 ■AWS/Google Cloud等におけるクラウド環境の経験 |
| 給与 | 年収 650万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【要約】 ドコモ情シスのシステムを支えるインフラ基盤GVM（CAMPUS）の維持運用業務を高度化／標準化にあたり、SREとして組織をリードし維持／運用業務を担っていただきます。 【詳細】 ■業務イメージ ・維持運用業務：故障対応、監視より監視部門より連携されたアラート対応、手順書に則った定型業務 ・維持運用改善：SREとして維持運用業務の自動化や効率化等の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・システム運用におけるチームリーダ経験：5年以上 ・サーバ、ストレージ、ネットワーク、仮想化技術に関する知識 ・パブリック／プライベートクラウドを利用できる知識 【歓迎要件】 ・自動化などの運用業務改善の企画・導入経験 ・複数ベンダとの折衝・調整 |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【要約】 ドコモ情シスのシステムを支えるインフラ基盤GVM（CAMPUS）の維持運用業務を高度化／標準化にあたり、SREとして組織をリードし維持／運用業務を担っていただきます。 【詳細】 ■業務イメージ ・維持運用業務：故障対応、監視より監視部門より連携されたアラート対応、手順書に則った定型業務 ・維持運用改善：SREとして維持運用業務の自動化や効率化等の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかの経験 ・システム開発の上流工程（要件定義、設計）の業務経験：3年以上 ・システム運用の実務経験 ■下記いずれかの知見 ・サーバ、ストレージ、ネットワーク、仮想化技術に関する知識 ・パブリック／プライベートクラウドを利用できる知識 ・Servic... |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【採用背景】 地域金融機関はメガバンクとは異なる価値の提供、存在意義が問われており、変革をしようとしています。 私達はそんなお客様に寄り添いつつ、先導できるように、価値あるサービス、ソリューションを提供する必要があると考えています。 そのためには、企画から開発、導入、保守を一貫して対応できる仲間が必要です。 私達と一緒に、価値あるソリューションを創りましょう |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・リーダー経験（マネジメント補佐、リーダー補佐的な役回り含む。上の支援しつつ配下のメンバーを管理した経験がある） ・開発経験 【歓迎要件】 ・C,C++,C#言語での開発経験 |
| 給与 | 年収 650万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 建設・不動産業界のお客様が抱える課題をICTで解決するソリューション営業を担当していただきます。 お客様とのコミュニケーションを通じて良好な関係を築き、中長期的なパートナーとして広範囲なICT領域の提案活動を行っていただきます。 ■業務アプリケーション（パッケージ、セミオーダー型ソリューション） ■サービスビジネス（サブスク、クラウド、保守運用サービス） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ICT業界経験3年以上、法人向けの営業経験があること 【歓迎要件】 ■建設・不動産業における知見、業務知識 ■ビジネスコーディネート、アライアンスビジネスの経験 ■新たな企画／事業立上げ、DXビジネスの経験 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 法人マーケティングユニットで、BtoB SaaSサービス 「Schoo for Business」 のリード獲得の推進を担っていただきます。 デジタルマーケティングやイベントマーケティングなどの手法を活用し、ブランドやサービスの認知度向上・集客拡大を通じた商談獲得をリードしていただける方を募集しています。 【具体的な業務内容】 ・事業グロースに向けた集客の全体設計から実行までの業務 └有料集客 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■BtoB マーケティング実務経験 |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 企業様の複雑な組織課題を整理し、課題解決に向けたサービスの運用設計・導入支援などをプロダクトやコンテンツ、カスタマーサクセスなど、他のチームと協力しながら担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・企業の人材育成・組織開発等の課題解決に向けたソリューション提案 ・プロダクトやコンテンツ、カスタマーサクセスとの定期MTGによるサービス改善 ・社内各プロジェクトの推進 【本ポジションの魅力】 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■法人向け無形商材の新規営業経験 |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 企業様の複雑な組織課題を整理し、課題解決に向けたサービスの運用設計・導入支援などをプロダクトやコンテンツ、カスタマーサクセスなど、他のチームと協力しながら担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・法人向けオンライン学習SaaSである『Schoo for Business』導入に向けた提案 ・企業・団体の人材育成・組織開発等の課題解決に向けたソリューション提案 ・プロダクトやコンテンツ、カスタ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■教育・研修会社での営業や、人材育成・組織開発コンサルタントのご経験 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■同社について 時価総額1900.91億円を突破。 PKSHA Technologyは「未来のソフトウエアを形にする」をミッションに掲げています。2012年の創業以来、ミッションの達成に向けて2000を超える企業に160以上のアルゴリズム・AI SaaSを導入し、1日930万人以上のユーザーに利用されています。 ・24年9月に東証プライム上場 ・売上高：13 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・B2B向けサービス/システム開発の企業で2年以上のマーケティング経験をお持ちの方 or toC向け3年以上のマーケティング経験をお持ちの方 ※デジタルマーケティング経験はmustではないです 【歓迎要件】 ・SaaS or ソフトウェア製品のPR、マーケ... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■同社について 時価総額1900.91億円を突破。 PKSHA Technologyは「未来のソフトウエアを形にする」をミッションに掲げています。2012年の創業以来、ミッションの達成に向けて2000を超える企業に160以上のアルゴリズム・AI SaaSを導入し、1日930万人以上のユーザーに利用されています。 ・24年9月に東証プライム上場 ・売上高：13 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・B2B向けサービス/システム開発の企業で2年以上のマーケティング経験をお持ちの方 or toC向け3年以上のマーケティング経験をお持ちの方 ※デジタルマーケティング経験はmustではないです 【歓迎要件】 ・SaaS or ソフトウェア製品のPR、マーケ... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 Recruit Markerは、キャリアインテントに基づいた“インテントリクルーティング”を可能にする、国内初のHRテックSaaSです。 AI技術を活用し、これまでアプローチできなかった「潜在層」を可視化・獲得可能にすることで、企業の採用成功を革新します。 このポジションでは、成長フェーズにあるRecruit Markerの価値を、HR課題を抱える企業に対し |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■無形商材での法人営業経験 |
| 給与 | 年収 600万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ■組織のミッション 会員サービスの基幹システム領域（SoR）においてお客様、ビジネスパートナーにご不便なく安心したサービスを提供しつつ、収益拡大に貢献する。 ■組織/チームの業務概要 金融決済サービスを提供する基幹システムにおいて、運用・監視・セキュリティのモダナイズに向けたクラウドサービスの導入を推進する（インフラチーム）? ■担当いただく業務概要 SoR領域における運用・セキュリティ改善 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下のうち、いずれかの経験を有する方 ・クラウドベースのシステムにおける開発経験のある方。（1年以上） ・大規模かつミッションクリティカルなシステム構築のある方。（3年以上） ・重要システムにおけるトラブル対処や開発課題への対応を行った経験がある方。（3年以上... |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 HUE PJMシリーズの開発・保守を通じて、単なるプログラミングだけではなく、 製品をサービスとして育てる経験が積むことができます。 開発から運用まで幅広く関わりながら、 顧客の業務効率化や働き方改革に直結するプロダクトを共に創っていくポジションです。 このポジションでは、技術力とサービス視点を両方磨き、 プロダクト全体に責任を持つエンジニアとして成長できます。 ■新規機能の開発・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ビジネスレベルでの日本語力 ・お客様との日本語でのコミュニケーションが発生するため、 日本語能力試験N1または同等の日本語力を有する方 【歓迎要件】 ■歓迎する技術スキル ・システムの設計、開発、検証経験・知見（規模・言語は問いません） ・要件定義... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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