| 仕事内容 | 【職務内容】 ■チームマネジメント ■グループ会社6社の日常業務/月次決算/中間決算/年次決算/税理士対応 ■関連する一般社団法人3社・NPO法人1社の日常業務/年次決算/税理士対応 ■新規事業・M＆Aなどの立上げ時の会計処理/税務処理の検討 ■商業登記手続き/司法書士対応 【募集背景・ミッション】 現在、経理リーダーポジションが空席となっており、管理部長が兼務している状況です。少数精鋭の組織の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・財務会計経験（年次決算以上） 【歓迎要件】 ・リーダーやマネジメント経験 |
| 給与 | 年収 700万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 ・経営企画メンバーとして、全体の数字の管理や計画の策定等を担っていただきます。 具体的には執行役員兼経営企画本部長と共に、以下のような経営企画業務を遂行していただきます。（尚、経営企画機能に求められる機能が急拡大していることから、今後も業務や役割の拡大が想定されます） 【職務内容】 ・事業計画策定 ・予算実績管理 ・経営課題の管理、及び、解決に向けた推進 ・経営会議の運営支援 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれかに該当する方 ・経営企画実務経験（特に予実分析のご経験をお持ちの方） （ex.事業計画の策定、各種管理システムから取得したデータを用いたKPI管理） ・コンサルティングファームでのご経験 |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 広報部門の中核人材として、対外広報・社内広報含めてグローバル視点で広報施策の企画・立案、実行、他部門との調整等の業務に従事いただきます。 ・経営トップをはじめとした社内関係者はもちろん、社外の制作会社や代理店等幅広い関係者と折衝し、当社企業価値向上に資する施策を遂行 ＜業務例＞ ・プレスリリースや記者会見の企画・立案等を通じて、国内外への情報発信とメディアリレーション構築。 ・インナ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■企業でのIR・広報・サステナビリティ推進等の実務経験（5年以上） ■前例にとらわれず、前向きに業務に取り組める方 ■チームメンバーをリードし、マネジメントできる方 ■ビジネスレベル（TOEIC700点）の英語力 【歓迎要件】 ▼海外広報のご経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 事業法務を担っている部門にて下記業務をお任せします。 課長もしくは将来の課長候補として、ラインをお任せしていきたいと考えています。 【職務内容】 ■下記書類の作成・管理、及び関係各署（企画部門・営業部門等）との調整、連携 ・分譲マンション顧客向けの重要事項説明書 ・売買契約書（情報集約等を含む） ・契約時関連書類の作成、管理及び ■事業部門にて作成された不動産関連契約書全般の確認、管理 ■事業リ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■不動産業界下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・分譲マンションもしくは戸建ての売買契約書や重要事項説明書の作成業務経験 【歓迎要件】 ・宅地建物取引士をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【概要】 テクノロジー人材企画部では、グループのテクノロジー領域をスコープとしたIT予算策定、人事企画、採用、広報などのミドルバック機能を担っています。 その中でも、人事制度や人材開発施策の企画、運用を行っている人事企画室における管理職／マネジメント候補を募集します。 【業務詳細】 人事企画室の管理職（室長）として、下記業務をお任せします。 ・人事企画室の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社、又はコンサルティングファームにおける人事企画機能のマネージャー（又はリーダー）を務めた経験 ■等級、評価、報酬等、人事制度の企画～運用まで主体的にリードした経験 ■経営層含めた多様なステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを推進した経験 【歓迎... |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【ミッション】 同社はBPO（Business Process Outsourcing）を活用した経理受託を同社連結グループ約50社に展開しており、某社と同社で立ち上げた税務専門チームおよび社内受託業務部門において、申告業務やグループ通算制度の導入プロジェクト等に携わっていただき、税務のプロフェッショナルとしてのご活躍を期待しております。 【連結経理最適化プロジェクトについて】 同社連結グループ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■税理士資格所有もしくは科目合格している方 ■消費税・法人税を含む申告業務のご経験 【歓迎要件】 ▼グループ通算制度対応のご経験 ▼税務相談のご経験 ▼業務プロセス改善のご経験 ▼メンバー育成のご経験 |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 経営支援・PMI担当として下記業務をメインにご担当いただきます。 【具体的に】 （１）事業計画策定 グループ会社の事業モデルを整理、同社で目線の合った事業計画の策定。 （事業モデル整理、市場分析、収益分析、戦略/計画策定支援） （２）予実管理 各グループ会社の経営活動に関する予実数値の取得・評価/分析 （予算実績把握、主要KPI定義とモニタリング、ギャップ分析） （３）事業活動可視化 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■経営企画部門or事業企画/事業開発部門orコンサルティング会社でのご経験のある方 ■財務諸表およびファイナンスに関する基礎的な知識のある方 【歓迎要件】 ■M&Aにおける譲渡先（買い手）の担当者としてのご経験、及び、その後のPMI担当者としてのご経験 ... |
| 給与 | 年収 650万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景・ミッション】＜第二創業期を共につくるコアメンバーの募集＞ 同社は、“人”にフォーカスを当てた唯一のコンサルティング会社です。 スキルだけでなく、コンサルタントの“人らしさ”を大切にすることで、人間力を強みとしたコンサルティングサービスを提供し、ビジネス・デジタル・ITの分野で幅広い業界のお客様をご支援しています。 私たちは、コンサルティングを「お客様の実現したいことをデザインする仕事」 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれかのご経験 ■労務経験1年以上 ■事務経験3年以上 【歓迎要件】 ■総務や経理等、管理部門での業務経験 ★業界未経験の方歓迎 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 国際財務報告基準（IFRS）に基づく連結財務諸表および外部開示資料を作成する連結決算課において、連結財務諸表の作成（BS、PL、SS、CF）、財務会計に基づく社内レポート作成、会計処理の検討、監査対応などを担っていただきます。 ・月次、四半期、年次での連結決算業務 ・会社法計算書類、有価証券報告書、決算短信の作成 ・社内幹部報告向け資料の作成 ・グループ会 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ※業界不問/事業会社のみでなく監査法人の方も歓迎します※ ・経理の実務経験（3年以上） 【歓迎要件】 ・英語力 ・IFRSの実務経験 ・公認会計士もしくは米国公認会計士 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【主な職務内容】 UACJグループ全体の資金需要を踏まえて必要な資金を安定的かつ効率的に調達し、企業グループの円滑な事業運営と成長に財務面から寄与します。 【職務内容】 資金計画の作成と実績管理 金融機関や市場からの資金調達 グループ全体の資金調達のマネジメント 財務戦略の立案と実行 他 →入口では資金繰りや日次の入出勤の管理、 月次の振替などの財務会計 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記について3年以上の実務経験（目安） 事業会社での経理/財務または企画管理での実務経験または 金融機関でのホールセール業務経験 【歓迎要件】 ・資金調達や資金繰り管理などの財務業務の経験 【求める人物像】 ・目標達成のために、周囲とコミュニケーションを取... |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ※初めは1年前後を目処に東京本社（〒135-8512東京都江東区木場1-5-1）にて、経理業務に従事頂き、その後上記タイ拠点に赴任いただく予定です。 ■FECL経理業務全般とスタッフ業務およびタイスタッフ指導、育成 （１）経理業務全般 （２）経営管理業務の支援 （３）人事総務業務の支援 （４）ＳＨＥ（安全、健康、環境）管理業務の支援 （５）各種団体対応 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■海外経理業務経験 ■英会話TOEIC600点以上 【歓迎要件】 ・海外（特にタイ）経理業務経験者 ・経理以外の人事、総務、調達等のスタッフ業務経験者 ・タイ国で自らの権限範囲を広げて働きたい方、大歓迎 |
| 給与 | 年収 800万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景/ミッション】 成長戦略のひとつとして従来の新築業界だけでなく、耐震補強事業に本格参入。 業務増加に伴う組織強化のための増員です。 【業務内容】 ■契約書のリーガルチェック及びドラフト作成（和文が大半） ■契約書管理業務（期限管理、自社書式の整備改訂等） ■社内各部署やグループ会社の法務相談対応（M&A等のPJ案件、トラブル案件含む） ■社内法 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■日本の民商法や契約実務の基礎知識 ■売買基本契約書、工事請負基本契約書、秘密保持契約書、共同開発契約書、 業務委託契約書等の契約書レビュー及びドラフト作成のご経験 【歓迎要件】 ■建設業法関係法令、下請法に関する基礎知識や実務経験があること。 ■コンプライ... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 同社は、キャッシュレス／Fintech分野において、決済代行サービスを主軸とする企業です。決済代行サービスの更なる拡大のほか、新規事業開発やガバナンス向上（グループガバナンスを含む）にも積極的に取り組んでいます。 これに伴い、求められる法的知識・法的素養は一層向上しており、また、3線モデルに即した体制の高度化を見据えるべき状況にもあります。そこで、リーガルリスクマネジメントを実践し、また、コンプラ |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■企業法務の実務経験3年以上または法科大学院卒業 ■コンプライアンスの推進経験 【歓迎要件】 ■法曹資格保持者 ■ビジネスレベルの英語力（英文契約書の読解力） ■決済業界、金融業界又は信用業界での就業経験 ■コンプライアンスのほか、ガバナンス、リスクマネジメン... |
| 給与 | 年収 450万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【職務内相】 本社人事として、UTグループの社員一人ひとりがイキイキとはたらくことができる人事制度・職場環境づくりに向けた業務を行って頂きます。3万人を超えるUTグループの社員がイキイキと働けるよう、スピーディに確実な対応を行うことが求められるポジションです。 入社後はまず人事労務規程の見直しや報酬制度の見直し等をご担当頂き、その後制度企画・運用業務に関連するプロジェクトをリードして頂きたいと考え |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下のいずれかの業務をお持ちの方 ■事業会社で人事制度企画、規程改定、労務等いずれかの経験 ■人事コンサルティング会社で制度企画や労務企画に携わった経験 【歓迎要件】 ■変化の早い環境下での業務経験 |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 変化の激しい同社において、人事の募集を致します。採用だけに留まらず、配置、教育、評価、トラブル対応といった幅広い業務をご担当いただく予定です。 【具体的な業務内容】 ＜採用業務＞ ■採用戦略策定・採用手法最適化 ・人員計画を踏まえた採用戦略の企画立案 ・担当部署の事業・組織理解（担当役員・部門長との打ち合わせ実施） ・必要な人材定義、アクションプランの策定 ・媒体やスカウト、エージェントなどの採 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下のいずれかのご経験（2年程度～） ・事業会社における採用経験 ・人材紹介会社におけるIT・広告・メディア・エンタメ領域の法人営業経験 【歓迎要件】 ■応募者対応やダイレクトリクルーティングのご経験 ■エンジニア採用経験 ■スタートアップ／ベンチャー企業で... |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 阪急阪神東宝グループのIT企業である同社にて、管理部門全体を統括する経営管理部長をお任せします。経理業務はプレイングマネージャーとして手を動かし、人事/総務など他部門はマネジメント中心に行います。 【同ポジションの魅力】 経理実務スキルを活かしながら、管理部門全体のマネジメントにチャレンジできる貴重なポジションです。実務経験年数を重ね、「キャリアアップをするにも次のポストが空いてい |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■管理部門（経理財務・総務人事・情報システム・法務）全体の責任者、もしくは準じるポジションでの経験 ■管理部門各領域の方針策定経験／スキルを有し、特に、経理については実務責任者としての職責も果たせる→経理責任者としての経験があり、現在もプレイングマネージャと... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 事業成長と経営戦略の実現に向け、全社視点での企画立案と推進を担うポジションです。経営層や事業責任者と密に連携し、事業価値にインパクトある成果創出をリードしていただきます。 【具体的な仕事内容】 ■親会社 / グループ会社と連携した予算策定主導と進行管理 ■財務諸表や経営指標分析に基づく企業・事業価値向上の提言 ■損益予測やシミュレーションの立案・実行 ■各部門と連携したKPI設計・モニタリング |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■経営企画またはそれに準ずる部署（経営企画、事業企画、経理財務など）での予実管理、計数管理、予算策定の実務経験（3年以上） ■経営層との折衝・レポーティング経験 ■チームマネジメントの経験 【歓迎要件】 ■上場企業・スタートアップなど多様なフェーズでの就業経験... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 ■主に海外での再エネ及びGX事業におけるファイナンスのストラクチャー検討、財務モデル作成、金融機関や共同事業者との協議を担っていただきます。 ■単にファイナンスのみを行う立場ではなく、事業を深く理解してリスク低減と収益性向上に関与し、プロジェクトマネージャーと並走して事業の実現を担っていただきます。 ■場合によっては、M&A等の戦略的取引の検討、分析及び実行や、コーポレートファイ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社や金融機関における、再エネ・インフラ事業等のプロジェクトファイナンスの経験 ■英語での会議やメールのやり取りが問題ないビジネス英語力 ■財務三表（PL、BS、CF）を理解できる基礎的な会計知識 【歓迎要件】 ・エクセルでの財務モデリング経験があれ... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 ・国内外の機関投資家等の取材対応や定常的なコミュニケーション ・各種IR資料の企画・作成（決算短信、説明会資料、統合報告書等）、日英同時開示対応 ・決算説明会、投資家向けイベントなどの企画・運営、各種カンファレンスへの参加 ・IR戦略の企画・立案・アップデート、各種法規制等への対応 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■上場企業でのIR業務経験 【歓迎要件】 ※以下は必須ではありません。 ▼海外駐在経験 |
| 給与 | 年収 700万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 法務知財部の企画部門のマネージャーとして、部門全体の戦略策定から実行までをリードしていただきます。経験豊富な弁護士や法務の専門家で構成される各チームと連携し、彼らの専門性を最大限に引き出しながら、部門全体のパフォーマンスを最大化させることがミッションです。 【具体的な業務内容】 ■法務・リスクガバナンス体制の設計と実装 ・全社方針に基づき、法務知財部が主管する重大リスク（契約、広告表示、個人情報 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■上場企業のリスクマネジメント、コンプライアンス、法務企画等の部門において、 全社的な「体制整備」をゼロベースから企画し、導入までを主導した経験 ■上記経験の土台となる、 契約法務全般に関する深い実務知識 ■複数の専門家や事業部門を巻き込み、部門横断 プロジェ... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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