| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 全社としての採用力を強化するための仲間を募集します。新たな発想で積極的にチャレンジしたい方を探しています。 【業務内容】 ■採用プロモーション活動全般（ジョブボードを活用したスカウト送信・面談など） ■母集団形成～内定者フォロー ■オファーレター作成、面談の実施 ■各関係者との調整、関係構築 ■ダイレクトリクルーティングの企画、運用 ■その他採用広報やリフ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■中途採用全般一定自走できる ■無料媒体～人材紹介会社を活用してきた経験 ■ATSの利用経験 ■ポジションごとの手法最適化 ■Excelを活用したデータ管理 【歓迎要件】 ▼マーケティングの知見 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【同社について】 同社は、“人”にフォーカスを当てた唯一のコンサルティング会社です。 スキルだけでなく、コンサルタントの“人らしさ”を大切にすることで、人間力を強みとしたコンサルティングサービスを提供し、ビジネス・デジタル・ITの分野で幅広い業界のお客様をご支援しています。 私たちは、コンサルティングを「お客様の実現したいことをデザインする仕事」と捉え、一社でも多くの会社、一人でも多くの方の力とな |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■自社のブランディング、認知拡大を主体的に実現したご経験 ■事業会社における報道対応のご経験 ■メディアリレーション（記者対応、取材調整、プレスリリース配信）のご経験 ■プレスイベント・記者会見の企画運営のご経験 【歓迎要件】 ■ コンサルティング業界への理解 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【同社とは】 ■同社とは 同社グループの管理部門を集約した企業です。 外部クライアント向けのコンサルティング業務は行わず、自社管理・間接部門の メンバーとしてグループ向け業務を行っていただきます。 【ミッション】 同社内で利用されている主にローカル導入・ローカル開発のアプリケーションに関する運用をお任せしたいと考えております。 【業務内容】 （１） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・制作会社や広告代理店にてイベント担当のご経験 ・イベントの運営サポートの経験2年以上 ・エクセル・パワーポイント中級 ・英語環境に抵抗のない方 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【同社とは】 ■同社とは 同社グループの管理部門を集約した企業です。 外部クライアント向けのコンサルティング業務は行わず、自社管理・間接部門の メンバーとしてグループ向け業務を行っていただきます。 【ミッション】 同社内で利用されている主にローカル導入・ローカル開発のアプリケーションに関する運用をお任せしたいと考えております。 【業務内容】 （１） アプリケーション運用 ・業務運用というよ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 【必須条件】 以下いずれかに該当する方 ・B to B企業・団体での外部広報経3年以上 ・英語によるコミュニケーション ・ 報道機関（雑誌、新聞、テレビ）とのリレーション経験 ・HPやソーシャルメディアなどのチャネルと連携したマーコム経験 【歓迎要件】 ・リス... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【同社とは】 ■同社とは 同社グループの管理部門を集約した企業です。 外部クライアント向けのコンサルティング業務は行わず、自社管理・間接部門の メンバーとしてグループ向け業務を行っていただきます。 【ミッション】 同社内で利用されている主にローカル導入・ローカル開発のアプリケーションに関する運用をお任せしたいと考えております。 【業務内容】 （１） アプリケーション運用 ・業務運用というよ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・BtoB企業や団体での外部広報経験が10年以上ある方 ・英語による業務コミュニケーションができる方（中級レベル以上） ・報道機関との良好なリレーション経験がある方 ・HPやSNSを活用したマーケティングコミュニケーションの経験がある方 ・リスク発生時の対応経... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 ・採用 従来の新卒採用・キャリア採用に加えて、通年採用、グローバル採用を強化 ・育成研修 人事育成体系の整備と運営、人事制度定着化、サクセッション、経営人財プール強化 ・ダイバーシティ推進 ダイバーシティ推進（女性、外国籍、障がい者、LGBT） ・労務企画 多様な働き方、社員コミュニケーション、組織人事など基盤人事労務業務の改善・強化 など、多岐に渡る人事業務を経験可能です。 【採 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■社会人経験5年以上 ■上記に加え、下記いずれかに該当する方 １．事業会社での人事実務経験をお持ちの方 ２．製造業の営業経験をお持ちの方 ３．人材業界（両面）で製造領域を担当されていた方 【歓迎要件】 ・英語力のある方 ・業務でのSNS運用経験 ・AI・DXツ... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 日本の未来を創る、あなたの力が必要です！ 全国に80の施設を展開し、モンテッソーリ教育を核とした革新的な教育サービスで次世代の日本人を育成しています。 2020年の東証グロース市場への上場を皮切りに、私たちは教育の枠を超えて、社会全体の変革を目指す新たな事業に挑戦しています。 既存の事業のさらなる成長と新規事業、事業拡大を支える総務部門の部長職を募集しています。 【ポジション】 この度、同社では |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■内部監査、内部統制、または会計・経理の実務経験1年以上 ■PCスキル（Word, Excel, PowerPoint） ■論理的思考力とドキュメンテーション能力 【歓迎要件】 ▼J-SOX対応の実務経験 ▼公認会計士、公認内部監査人（CIA）、内部監査士... |
| 給与 | 年収 700万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集部署のミッション】 ソフトバンク株式会社の主要な子会社の経理として、日本基準における単体決算・監査のみならず、国際会計基準に準拠した親会社への財務報告及び監査対応を担う。 【具体的な業務内容】 （本契約後）定常業務を効率的・安定的に遂行する （変更の範囲）会社内でのすべての業務 ・日本基準での単体決算 ・国際会計基準での親会社への財務報告 ・上記に伴う会計監査、内部統制対応 ・財務諸 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・上場会社またはその子会社での5年以上の経理実務経験 ・ITスキル（エクセル中級、access初級） 【歓迎要件】 ・IFRSに関する知識、IFRS決算報告の経験 ・税務に関する知識、実務経験があれば尚可 ・マネジメントの経験があれば尚可 ・ビジネス上の課... |
| 給与 | 年収 900万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 ・予算・予測の策定 ・予実管理・損益分析 ・経営層へのレポーティング ・棚卸資産に関する制度会計業務（一部） ・経営企画部が策定する中期経営計画との連携業務 ※ご経験に応じて、管理会計領域の業務を中心にお任せします。 同課では予算・予想策定、予実管理・分析、経営層への情報の提供などの管理会計領域の業務、及び棚卸資産に関する制度会計領域の業務な |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※応募の際、履歴書に顔写真添付必須※ ・経理として年次決算の主担当経験をお持ちの方 ・管理会計（予算作成、予実管理、損益分析、将来予測 ※２つ以上）のご経験 ・簿記２級以上かそれ相応の実務経験がある方 【歓迎要件】 ・ＦＰ＆Ａ、ＣＦＯ配下組織としてのご... |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 コーポレート部門総務グループの中で、総務・経理業務に従事していただき、ゼネラリストとして業務頂ける方。 ゆくゆくは管理職として期待はしているものの自身で手を動かし、総務グループ強化に努めていただける方。 【職務内容】 ・会社運営に関する総務全般（バックサポートなど） ・総務業務 ・資産管理（FM）・社内イベント運営・規程・情報管理 ・各種 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■総務業務（?事系以外）または経理業務を５年以上経験のある? 【歓迎要件】 ▼総務・?事・経理・財務・法務・経営企画等の実務経験があり、今後、幅広く業務をしてみたいという思いのある? ▼建築?語が理解できる? ▼集計業務が多いため、膨大な数字や分析に抵抗な... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集部署のミッション】 コミュニケーションでSB C&Sの市場価値・社会的価値を高める 【具体的な仕事内容】 ■会社の取り組みなどをプレスリリースにして発信するまでの一連の業務 └情報収集、原稿作成、企業サイトへのアップ、メディア配信、問い合わせ対応 ■経営陣や幹部取材、事業戦略などの発信のための企画、進行 ■採用広報に関する企画やSNSの運営サポート |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・公式文書のライティング&校閲スキル ・経営陣から製品担当者まで幅広いコミュニケーションスキル ・マネジメントの経験もしくは部門を横断したプロジェクトの管理経験 【歓迎要件】 ・広報業務経験者 ・IT業界経験者 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【ミッション】 事務所での内部監査業務に加え、国内店舗、海外でも店舗数を伸ばしつつある店舗監査もお任せいたします。 【業務詳細】 ■監査等委員会事務局 ■部門監査、店舗監査全般・コンプライアンス委員会及び懲罰委員会の業務対応 ■社内ルール運用（押印申請、稟議申請等） ■内部通報制度の運用、内部通報窓口弁護士との折衝 ■内部監査計画の立案 監査結果に基づく改善指示並びに助言 ■取締役社長特命事項・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での内部監査業務経験 ■店舗監査（現地立ち合い）に抵抗がない方 【歓迎要件】 ▼サービス業界や多店舗展開企業での経験 ▼マネジメント経験 ▼店舗監査のご経験 ▼拡大期や従業員1,000人規模での事業会社での実務経験 ▼会計の基礎知識 |
| 給与 | 年収 700万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | グループ全体の成長が加速する中で、従業員が安心して挑戦し、最大のパフォーマンスを発揮できる環境づくりは、私たちの最重要課題の一つです。この度、人事総務部において、労務領域の体制強化と将来のリーダー育成を見据え、労務グループのマネージャー候補を募集する運びとなりました。 プレイングマネージャーとして、労務実務全般を担いながら、チームマネジメント、業務改善、グループ全体の労務戦略の企画・実行をリードし |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社での労務実務経験5年以上（給与計算、社会保険、勤怠管理など一連の業務経験） ・労働基準法をはじめとする労働関連法規に関する深い知識 ・就業規則や人事関連規程の作成・改定経験 ・メンバーの育成やマネジメント経験（リーダー、マネージャー等） 【歓迎要件】... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 当社は、AIを核に企業のDXを推進するためのマルチプロダクト展開およびコンサルティングソリューションを提供する581名規模のベンチャー企業です。近年では毎年130~140%の事業成長を実現し、IPOに向け更なる組織の拡大を図っています。 今、世に知れ渡るSaaSエンタープライズ企業の多くは、急拡大を実現した背景として、500名から1000名規模の飛躍的な組織拡大を”採用”によって実現してきました。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人材領域にて4年以上の経験（人材紹介、人事領域出身者歓迎） ■デジタルリテラシー（IT業界での経験あるいはIT業界向けの支援経験）. 【歓迎要件】 ・成長フェーズの企業での中途採用実務経験 ・ビジネス職中途採用の管理者のご経験 ・マネジメントまたは事業責任... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 人事育成業務のリーダー候補として、人材育成領域における業務全般に従事していただきます。 【具体的には…】 ・人材育成、退職リテンション領域における業務全般：人材育成活用施策の立案実行、研修企画運営など ・人材採用領域における一部業務：採用面接、社内外採用イベント参加など ※入社後はオフィスに出勤いただくことを想定しておりますが、 慣れてきましたら、在宅主体にて勤務していただきます。 【組織構成 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 【応募要件】 ■研修の企画及び運営経験がある方 |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 同社は2009年創業のテクノロジーカンパニーとして、生成AIの企業活用推進とDX支援サービスを展開しています。グローバルな開発力と事業創造力を強みに、4事業部門で20以上のサービスを提供し、大手企業やテック企業1000社以上の課題をAIとデータで解決しています。 直近2年間で組織規模は約2倍に成長し、売上高は毎年130-140%の成長を続けています。今後数年以内の東証プライム、またはNASDAQへ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での法務経験3年以上 ■下記いずれかのうち3つ以上の法律を用いて業務を行ったことがある方 └知的財産法・独禁法・不正競争防止法・景品表示法・下請法・フリーランス新法・個人情報保護法└PDPA / GDPR / CPRA + α）） └3人以上の後輩育... |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 同社は、AIを核に企業のDXを推進するためのマルチプロダクト展開およびコンサルティングソリューションを提供する600名規模のベンチャー企業です。近年では毎年130~140%の事業成長を実現し、IPOに向け更なる組織の拡大を図っています。 今、世に知れ渡るSaaSエンタープライズ企業の多くは、急拡大を実現した背景として、500名から1000名規模の飛躍的な組織拡大を”採用”によって実現してきました。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれか必須 ・事業会社の中途採用担当としての経験3年以上 ・人材領域にて3年以上の経験（人材紹介営業、媒体営業等） 【歓迎要件】 ■成長フェーズの企業での中途採用ビジネス職のご経験3年以上 |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | 当社の法務担当として、以下の業務をお任せいたします。 【職務内容】 ■法律相談、法的アドバイス・ソリューション提供（M&A・業務提携、株主総会対応を含む） ■契約書等法的書面作成、レビュー、審査 ■法的リスク対応支援（訴訟対応を含む） ■社内ルール、基準、ガイドライン等の策定、管理、周知（社内規程の制改定を含む） ■・グループ会社の法令違反、経営監査、当局調査への対応支援 ■関連法規、法制度、当 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■法務実務経験（2年以上/事業会社や事務所等は不問） ■英語初級（日常会話、海外法人や関係者とのメールでのコミュニケーション、NDA等簡単な法的書面の読み書きなど） 【歓迎要件】 ■英語中級～上級（中級：英文契約作成、レビュー、審査の実務経験、上級：法的書... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 東証プライム上場で業界最大手のブライダル事業を展開する同社にて、【経理担当】の募集です。将来的にはマネジメントにもチャレンジいただきたいと考えています。 【具体的な業務イメージ】 本社及び子会社の経理業務全般 （１）日常的な伝票入力：経費、固定資産管理、店舗業務サポートなど （２）決算業務 ：単体・連結決算（四半期決算・年次決算）、開示書類作成など 具体的 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での月次決算の経験（補助レベルでも可） |
| 給与 | 年収 550万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 はなさく生命保険は、日本生命保険の100％出資子会社として、2019年に開業し、当初計画を上回るペースで急成長中です。 事業拡大に伴い、急成長期を支えてくださるコアメンバーを大募集しております。 お客様本位のサービスを機動的に展開するため、新たなチャレンジに一緒に取り組んでくださる方のご応募をお待ちしております。 【具体的な業務】 以下の業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■生命保険会社もしくは金融機関でのコンプライアンス部門、関連業務の経験がある方 ※ご応募の際は、顔写真付き履歴書をご提出いただきますようお願いいたします。 【歓迎要件】 ※以下は必須要件ではございません※ ・コミュニケーション能力が高く、情報収集・発信力... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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