| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ◆同社の単体決算業務もしくは連結決算業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・月次、年次、連結決算業務 ・有価証券報告書等の外部報告資料作成業務 ・法人税等の税務申告業務 ・予算関連業務(業績分析、予算策定、他) ・財務関連業務(資金管理、金融機関折衝、他) ※経理部署内で担当が分かれていますが、ジョブローテーションがあるので経理業務全般に携わって |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※応募時は履歴書・キャリアシートへの写真貼付必須です。 ■簿記2級以上をお持ちの方 【歓迎要件】 ■経理のご経験をお持ちの方 ■英語力(TOEIC650点以上目安) |
| 給与 | 年収 450万円~600万円 |
| 勤務地 | 兵庫県 |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 ■同社ではチェーン、モーションコントロール、モビリティ、マテハンの4事業をグローバルに展開し、チェーン・減速機などの機械用部品、自動車部品、自動搬送・仕分けシステム等の製品開発への技術適応に向けた基盤技術開発に注力しています。既存・新規事業、グループ会社を横断したニーズに基づく解析技術開発および基盤技術の構築・高度化を行い、製品設計および製造プロセスにおける技術適応を加速すべく、熱流 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■機械工学専攻 ■熱流体解析ソフトを用いたプロジェクトリーダー経験 (例、Fluent、OpenFOAM、scFLOW、SCRYU/Tetra等) 【歓迎要件】 ・設計、計測、実験評価の経験がある方 ・顧客への技術説明経験 ・英語力(TOEIC600点以上... |
| 給与 | 年収 550万円~800万円 |
| 勤務地 | 京都府 |
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| 仕事内容 | ■当社のコーポレート人事業務全般(人事マネージャーとして、以下の全社テーマを自組織メンバーの人材育成や人マネジメントにも携わりながら実践していただきます) 具体的には ・当社における人事戦略の企画立案、人材データに基づいた計画的人材開発の推進およびヒューマンリソースマネジメント ・評価や処遇等に関する人事制度企画・運営、採用・人事労務管理 ・HR-Techを活用した人材データに基づく科学的人事の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※履歴書に写真貼付でご応募ください※ 経験職種:人事実務全般(評価や処遇等に関する人事制度企画・運営、採用・人事労務管理など)の経験 マネジメント経験:3人以上、人材育成マインドの高い人 【歓迎要件】 ・プロジェクトマネジメントの経験 ・HR-Tech活用経験 |
| 給与 | 年収 700万円~1000万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【配属先部門の担う役割】 四半期毎の決算説明会の実施における各種業務を担い、同社のビジョンや戦略、ESGに関する取組み等の社外への発信 【入社後の具体的な仕事内容】 国内外の投資家やアナリストに対し、同社のビジョンや戦略、業績、そしてESGに関する取組み等の魅力を発信していく業務を担当していただきます。 具体的には、四半期毎決算説明会の準備(資料やQ&A集 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■上場会社での業務経験をお持ちの方 ■マネジメントのご経験をお持ちの方 ■IRに関する業務経験 ■統合報告書やサステナビリティ報告書等の作成に関する業務経験 【歓迎要件】 ・ビジネスレベルの英語力(英語でのコミュニケーションが可能な方) ・経営企画・金融... |
| 給与 | 年収 800万円~1200万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 自動車業界は「百年に一度」と呼ばれる大変革の中で、今回募集する領域もその変化に追従した進化が求められております。 同部門では大手自動車メーカー向けのディスプレイオーディオの量産開発(主に回路設計)を行っており、開発機種数増加によるリソースの強化行う必要があり募集をいたします。 あなたのスキルと経験を活かし、共に「安心」「安全」をお客様に提供でき |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■回路設計または基板設計の実務経験をお持ちの方 【歓迎要件】 以下いずれかに該当する方 ■車載製品やマルチメディア製品の電気設計経験 ■製品の企画、開発、テスト、納品までの一連のプロセス管理経験 ■プロジェクトマネジメントの経験 |
| 給与 | 年収 550万円~900万円 |
| 勤務地 | 兵庫県 |
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| 仕事内容 | 【具体的には】 ■微生物(細菌、酵母、放線菌、糸状菌など)を利用した発酵技術に関する研究開発。 ■上司(課長)や課員と連携して以下のテーマを中心に担当いただきます。 研究テーマ: ・タンパク質の効率的精製法検討 ・香料成分などの各種化合物の精製法検討 【配属先情報】 事業本部発酵技術研究所(配属部署:大阪) 【働き方】 ■年間休日124日 ■完全週休2日制(土・日・祝)、年末年始、夏季休 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■HPLCやGCなどの各種機器分析、各種精製法の検討、無菌操作、各種微生物・菌類の取扱い経験、遺伝子組換え操作、ファーメンター操作、スケールアップや実製造、新規添加物申請登録に関する業務など、いずれかで3年程度を目安に実業務経験のある方。 【歓迎要件】 ■特に... |
| 給与 | 年収 550万円~800万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 ■受注した機械の開発、設計、立ち上げ ・顧客との仕様打ち合わせを行い、2か月程度の納期で機械の設計を行い、組立調整時に発覚する不具合対応(設計変更)を行い、対応後にお客様の立会を受け、仕様どおりの機械を完成させる仕事で、メカ担当と電気担当で構成される。特注機が多く、効率的な設計を求められます。 <電気担当(ロボット開発)>PLCとコントローラを用いた機械(主にロボット)の制御ソフト |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・ ハード設計(制御回路図、機内配線図など)ができる方 ・ 制御ソフト設計(ラダー、三菱社製PLC)ができる方 ・ サーボモーターの制御が得意な方 【歓迎要件】 ・ファナック製等のロボットを扱える方 |
| 給与 | 年収 500万円~900万円 |
| 勤務地 | 京都府 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社、安全衛生担当として、安全・衛生・環境における同社グループ会社の全社管理、継続的改善・指導に関する次の統括コーディネーター業務をお任せします。 【具体的には】 ■コンプライアンス管理・リスクアセスメント ■グループ会社指導 ■インシデント(およびヒヤリハット)管理 ■安全プログラムの策定 ■廃棄物管理、汚染防止・持続可能性の取り組み等、環境 ■管理に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 【必須条件】下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■安全衛生のご経験をお持ちの方 ■大規模プラントでのプロマネ、スーパーバイザー等の豊富な経験を有するエンジニアの方 【歓迎要件】 【歓迎条件】 ■マネジメントのご経験をお持ちの方 ■製造部門長・工場長の経験がある方 |
| 給与 | 年収 600万円~1100万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社にて、市場開発、プロダクトマーケティング業務をお任せ致します。 【具体的に】 顧客の「困りごと」を想像、製品の特長や強みでそれを解決。 新しいマーケットを創造するビジネスディベロップメントを担当していただきます。 海外グループ会社とコミュニケーションを深める中で、同社製品ブランドの「売れるしくみ=顧客と営業、製造、技術の全てに関わり、製品の創造・製造・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■機械または電気・電子および部品メーカーまたは技術開発部門を持つ企業でのマーケティング(事業開発、製品開発、コラボレーション企画など) ■メーカーでの営業企画の経験 (3~5年の経験をお持ちの方歓迎) 【歓迎要件】 ■英語... |
| 給与 | 年収 500万円~650万円 |
| 勤務地 | 兵庫県 |
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| 仕事内容 | 同社、購買管理(担当~管理職)として下記業務をお任せ致します。 【業務内容】 同社が開発・製造する各種IoTセンサ類の生産管理(計画・外注管理・購買)を担当していただきます。 現体制の引き継ぎを見据え、早い段階からマネジメントに関わっていただく前提での採用です。生産管理部門をリードしていただくことを期待しています。 【製品の魅力】 同社IoT製品(デバイス)は、大阪市立大学発の技術をもとに開発 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 電子部品、成形品、樹脂加工品、金属加工品等の下記ご経験をお持ちの方 ■購買、調達のご経験 ■生産管理のご経験 【歓迎要件】 ■機械・電気系の業界での生産管理経験 ■マネジメント経験 |
| 給与 | 年収 550万円~800万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 同社、法人営業(担当~管理職)として下記業務をお任せ致します。 国内の大手メーカー工場を中心に、自社開発IoTシステムの提案営業をお任せいたします。営業支援部が開拓し、初回面談でニーズが高まった新規顧客への詳細提案~契約獲得、既存顧客への深耕営業となります。 【製品の魅力】 同社IoT製品(SIデバイス)は、大阪市立大学発の技術をもとに開発された独自の製品で、脱炭素化社会、SDGsの実現に向け |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■製造業への営業経験 ■中小/ベンチャー企業での勤務経験 ※成長中のベンチャー企業で一緒に活躍いただける方を募集します! 【歓迎要件】 ■マネジメント経験 |
| 給与 | 年収 400万円~700万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【採用背景】 完成車メーカーとしてさらなる顧客満足度の向上を目指し、コールセンター体制強化に伴い新しいメンバーを募集しています。 顧客の問い合わせや問題に迅速かつ適切に対応することで、当社の信頼性やブランドイメージを向上させることができます。 そのコールセンターのシステムの管理や導入の検討に携わることのできる非常に影響力の大きい業務です。 【業務内容】 主にシステムリプレイス後の運用体制の強化に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■自動車メーカーでのキャリアアップに興味がある方 ■何らかのシステム運用、またはヘルプデスクでのキッティング経験をお持ちの方 ※ベテラン社員も多く学べる環境のためチャレンジしたい方も歓迎です 【歓迎要件】 ・コールセンター関連のシステムの知見がある方 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 当部署では、Glicoグループの国内外の生産設備における、新製品や自社独自製法のための新しい生産装置を設計開発しています。自社設計設備の新技術の企画開発~設計~搬入・立ち上げまでを行います。 【業務内容】 ・価値創造に繋がる製造プラントや装置の設計開発と導入(社内/外部企業との共同開発) ・上記ミッションに沿った研究企画提案、新技術探索、技術検証、導入展開 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■生産設備の”自動”機械設計経験(3年以上) ※自社開発、または外部委託先として設計・開発を担当した経験を含む ■2D/3D CADを用いた設計経験 ■以下いずれかの分野における装置設計・エンジニアリング経験 └ 食品/日用品/医薬品/製造装置/包装機械 ... |
| 給与 | 年収 650万円~900万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | ◎主な業務内容 既存顧客へのルート営業を通じて、お客様との信頼関係を構築し、包装機械装置の新規設備投資や改造メンテナンス等のニーズを深堀りしていく仕事です。 顧客の課題を的確に捉え、最適なソリューションを提案することで、顧客満足度向上に貢献していただきます。 具体的には、定期的な訪問による顧客との関係維持、ニーズのヒアリング、改造やメンテナンスの提案、見積もり作成、受注、アフターフォローまでの一連 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■普通自動車運転免許(AT限定可) ■2年以上の法人営業経験 ■機械装置に関する基礎知識 ■顧客との良好な関係構築力 ■基本的なPCスキル(Word、Excel) 【歓迎要件】 【求める人物像】 お客様との信頼関係構築を何よりも大切に考え、長期的な視点で顧客に... |
| 給与 | 年収 500万円~900万円 |
| 勤務地 | 北海道 |
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| 仕事内容 | 勤怠管理・給与計算・社会保険手続きなどの基本的な労務業務に加え、 人事制度(等級、評価、給与など)設計やリスク管理、福利厚生の整備・設計改善等もご担当いただきます。 【主な業務内容】 ・全社労務関連業務 ・勤怠管理及び給与計算のオペレーション整備と運用 ・各種人事制度の改善・企画・運営 ・労働環境や福利厚生制度の企画・運用 ・外部連携(社労士との連携) ★同社は現在「事業成長」「組織拡大」フェ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事労務の実務経験3年以上 【歓迎要件】 ・マネジメント経験 ・業務フロー改善、業務オペレーション構築等の経験 ・飲食/食品業界など当社に近しい業界・業種での勤務経験 |
| 給与 | 年収 500万円~600万円 |
| 勤務地 | 京都府 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 ? 進出国・エリアの事業推進(PL管理・実態報告) ? 担当国の事業責任者・担当者との渉外・交渉・調整 ? 国内の必要各部署との連携 ? 新規国開拓(M&A案件への関与含む) 【求める人物像】 ・主体性が高く、自ら課題を発見し、曖昧な状況でも仕組みづくりを推進できる方 ・部門長や現地責任者、社内関係部署など多様なステークホルダーを巻き込みながら物事を前に進められる方 ・現場主義を尊 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・ビジネスレベルの英語力(会話・読み書きともに支障なく対応可能) ・簿記2級相当の会計知識(P/L、B/S、C/Fの理解と実務での読み書きが可能) ・海外事業に関する実務経験(目安:3年以上) ・異文化環境でのコミュニケーション能力と調整力 ・自律的に業務を推... |
| 給与 | 年収 450万円~700万円 |
| 勤務地 | 兵庫県 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 完成車メーカーとなる同社では、普段自動車を利用する一般消費者向けだけでなく、その公共性の高さから官公庁などの対応も発生します。 それらの問い合わせへ対応を充実させるべくコールセンターの運営企画に携わっていただき、当社の信頼性やブランドイメージの向上に貢献いただきます。 ■官公庁対応の窓口業務 ■問い合わせに対する社内調査、回答 ■車両証元データなど各種データの管理 ■法的対応が必要 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■自動車メーカーでのキャリアアップに興味がある方 ■下記いずれかの経験がある方 ・コールセンターでの業務または管理運営をおこなった経験 ・接客や営業など顧客折衝の経験 【歓迎要件】 ・コールセンターでの業務経験がある方。 ・ITやDXに関する知識がある方。 ... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 「お客様にご満足いただけるアフターサービス」を提供するために、販売会社の指定整備事業適正化に向けた体制整備や法令・コンプライアンスの定着に向けた基盤強化施策などを企画・立案しています。 環境や社会情勢が目まぐるしく変化する時代において、法改正も含めた変化に柔軟に適応すべく、販売会社のアフターサービス部門のサポート体制の強化が急務となっています。 自動車鵜業界は目まぐるしく変化しており |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■自動車業界での業務経験(または自動車に詳しい方) ■何かしらのコンプライアンスやリスク管理の経験がある方 ※自動車に関する基準や法令に詳しい方も歓迎です 【歓迎要件】 ・自動車整備資格保有者 ・販売会社での業務経験がある方 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 当社および海外グループ会社へのシステム導入、運用保守。 加えて、ユーザー部門との折衝・調整・改善提案などを計画的に行っていきます。 ・海外グループ会社へのシステム導入プロジェクト(2029年までの長期のプロジェクト) ※ 当面は社員のサポートをしていただくことをメインと考えていますが、業務知識をつけていただき、経験を積んでいただいたうえで、海外 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・利用部門との折衝経験 ・要件定義、設計(基本設計、詳細設計)の経験 【歓迎要件】 ・プログラム開発、システムの運用保守 ・英語の読み書き、会話 |
| 給与 | 年収 450万円~600万円 |
| 勤務地 | 滋賀県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 当社及び海外グループ会社で使用する情報システムの開発・保守を担当頂きます。 ・システム化の企画立案及び利用部門への提案 ・システム設計 ・開発ツール(主にPower BIとpowerautomate)使用した開発、テスト ・利用部門への導入、教育 ・導入後の運用保守(問い合わせ対応、障害対応、改善要望対応) |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・PowerBI、Powerautomate、PowerAppsを使用した開発経験 (他のBIツールやRPAツールを使用した開発経験でも可) 【歓迎要件】 ・最先端ツールへの興味関心が高い方、チャレンジ精神のある方、臆せずトライ&エラーできる方 ・社内... |
| 給与 | 年収 450万円~650万円 |
| 勤務地 | 滋賀県 |
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