| 仕事内容 | 【期待する役割】 同社は既存のパワートレイン分野だけでなく、ゴム・樹脂事業や水素・EV向け製品も開発中です。新規事業を積極展開しながら堅実さと革新性のバランスをとっている当社で品質保証部の一員としてご活躍いただきます！ 【業務内容】 ■顧客（国内外のカーメーカー）からの問い合わせ対応や製造現場へのフィードバックなどといった守りの品質保証 ■新製品開発段階から参画し未然防止を考える、設計と共に品質 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・品質保証の業務経験 【歓迎要件】 ・材料・機械・化学・電気分野の知識のある方 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 長野県岡谷市 |
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| 仕事内容 | ■業務内容： 精密金属部品の製造・販売を行う日本のメーカーである当社の金属加工業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・研削盤・NC旋盤・エスコマチック自動盤・熱処理設備などの機械操作 ・製造品目に合わせた機械設定 ・投入 ・取り出し ・寸法測定 ・日報記入 ■入社後に関して： 製品・機械の使い方・業務の流れなどは、先輩がイチから丁寧にお教えします。「工場で働いたことも、機械を見たこともない… |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 製造業でのご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 金属加工の経験のある方 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 茨城県つくば市 |
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| 仕事内容 | 【標準電源の国内シェアNo1世界シェアNo5！／「標準電源」においても海外市場の重要度は年々増大／国内市場規模は推定約500億円】 電子部品・機構部品を中心に、調達戦略立案から購買実務まで一貫して担当いただきます。単なる価格交渉ではなく、開発段階から関わりながらQCDの最適化を設計し、“モノづくりの起点”としてコスト・品質・調達性をつくり込む役割です。 ■商材について 当社は"電子機器の心臓部 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・サプライヤーとのQCD折衝経験 【歓迎要件】 ・電子部品の調達、購買業務の経験（3年以上目安） ・VE／VA提案によるコスト削減の主導経験 ・BCP（事業継続計画）関連の業務経験 ・ビジネスレベルの英語または中国語（海外サプライヤーメール対応） |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 富山県富山市 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 電力設備を支える配電盤・制御盤の組込み開発を担当。制御設計からプログラム、試験・立上げまで一貫して携われる環境です。 【具体的には】 ■ご入社後に担当いただく想定配属先の業務は、配電盤・制御盤・制御監視装置における組み込み開発業務となります。 1.制御ロジック設計（装置動作の仕様設計・機能設計） 2.PLCおよびマイコンのプログラム開発 3.信号処理や通信 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■組み込み開発経験 |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 静岡県沼津市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 配電盤・制御盤の電気回路設計を担当。仕様検討から回路図作成まで、新規・既存製品に幅広く携われる業務です。 【具体的には】 ご入社後に担当いただく想定配属先の業務は、配電盤・制御盤・制御監視装置における電気回路設計業務となります。 1.既存製品の改良設計（性能向上・仕様変更対応） 2.新規製品の立案および仕様検討 3.電気回路図の作成（配電盤・制御盤の回路設 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■回路設計経験 |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 静岡県沼津市 |
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| 仕事内容 | ご経歴を拝見し、いずれかのポジションでご活躍いただく予定です。 【業務内容】 （１）自治体向けコンサル営業（直販） 地方自治体に対し、自社システムの導入提案を行います。 ＜主な業務＞ ■法改正・予算情報などの収集 ■基幹システム（ERPパッケージ）の提案 ■エンジニアや協力会社と連携した提案活動 ■導入時の要件調整、契約管理 ■稼働後のフォロー、追加提案 ＜特徴＞ ■数億～数十億規模の案件あ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ■営業経験をお持ちの方（法人、個人向けは不問です） 【歓迎要件】 ▼ITに関する営業経験 |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 群馬県前橋市天川大島町 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ◎経理サービス部に所属頂き、中国電力・中国電力ネットワーク・中国電力グループ会社の経理業務を受託する同社にて、取引会社の下記の経理業務全般をお任せ致します。 先ずは実務担当者として以下の業務を中心にお任せし、将来的には適性を見て管理職としてマネジメント業務をお任せしたいと考えております。 【具体的には…】 ■出納・資金繰り ■会計伝票の審査 ■固定資産整理 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■経理の実務経験を5年以上お持ちの方 ■下記いずれかに該当する方 ・日商簿記１級を取得されている方 ・税理士もしくは会計士資格を取得されている方 ・上場企業での経理経験がある方 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 広島県広島市中区国泰寺町一丁目 |
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| 仕事内容 | 現在、約4,000名の従業員が在籍しており、事業拡大に伴い組織規模も拡大しています。 リーガル＆コンプライアンス部は、労働関連法令を中心とした法務・コンプライアンス機能を通じて、事業の適正な運営と組織の持続的成?を支えています。 本ポジションでは、部門責任者候補として、コンプライアンス課・法務課・労務管理室・Data Privacy領域を横断し、リーガル＆コンプライアンス機能全体の統括および高度 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・法務・コンプライアンス・労務（給与・社保ではない）のいずれかの領域における実務経験（5年以上） ・管理職経験（ピープルマネジメント） ・事業部門、経営層との調整・折衝経験 ・日本語：ネイティブ ・英語：日常会話程度（TOEIC730点以上が望ましい） ... |
| 給与 | 年収 750万円～1000万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ポジション概要】 同社は約600名規模のコンサルティング会社として、採用、育成、評価、労務、配置など幅広い人事業務を担っています。その中でも近年は、採用した人材が早期に立ち上がり、継続的に成長し、組織の中で力を発揮していけるよう支える育成機能の重要性が高まっています。特に知的専門職が多い環境では、制度や研修の設計だけでなく、対象者の管理、関係者との調整、実 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下のいずれかの経験が概ね3年以上 （１）200～1000名規模程度の成長企業、専門サービス企業、IT・コンサル周辺企業、あるいは事業会社の本社人事で、人事業務、人材育成業務など、人事関連業務を泥臭く回してきた経験 （２）研修運営、面談運営、サーベイ運営等の経... |
| 給与 | 年収 450万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【企業・求人の特色】 シェアNo.1のデジタルマップ「プラチナマップ」を展開するベンチャー企業です。事業拡大に伴い、組織を支える人事・採用担当を募集します。 【職務内容】 自ら候補者へ魅力を伝える「攻めの採用」を牽引してください。採用して終わりではなく、入社後の活躍やカルチャー醸成など、急成長組織の基盤づくりまで広くお任せします。 ■事業計画に沿った採用戦略設計 ■DR企画・実行（媒体・SNS等 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 自ら候補者にリーチし口説く「攻めの採用」を実行できる方で下記いずれかのご経験がある方 ・中途採用業務の経験（目安3年以上） ・エージェント経由だけでなく、DRやスカウトを自ら企画・実行したご経験 ・採用チャネルの選定・設計を主体的に行ったご経験 【歓迎要件】... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 相模原事業所の人事グループ、総務課のリーダーとして、マネジメント業務に携わって頂きます。 1.事業所の人事業務全般 ・人事管理： 短中期の人員計画に基づく生産技術職（正社員）や契約社員・派遣社員の採用・異動・退職管理、生産技術職、一般職の人事考課制度、育成制度の運用管理および実行支援 ・労政： 労使（事業所幹部・労組支部）の人事窓口として協議 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 人事関係業務の実務経験が5年以上 【歓迎要件】 ・メーカーにおける事業所（工場）での人事業務経験 ・人事・総務関連のマネジメント経験 ・第1種衛生管理者 ・TOEIC470点以上（業務で使用する頻度は多くないが、キャリアアップには一定レベル以上が必要となります... |
| 給与 | 年収 800万円～900万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【募集背景/ミッション】 組織体制強化および次世代人材の育成を目的とした増員募集です。 【職務内容】 同社、グループ会社の各部門、監査役及び監査法人に対して内部監査業務全般を担当頂きます。同社と子会社の監査業務を徐々に引き継ぎながら担当して頂く予定です。 ■内部統制（J-SOX制度対応）→内部統制の整備（構築）と評価（運用） ■内部監査（業務監査対応）→アシュアランス（保証）とコンサルティング（ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■上場企業での内部監査経験 |
| 給与 | 年収 750万円～800万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 同社は企業価値の最大化に向けて、「攻め」を前提とした経営基盤の再設計を進めています。具体的には、FP&A体制早期構築、全社の事業管理・モニタリングの高度化がテーマです。 本ポジションは、経営計画と予実管理を“回す”だけでなく、数字から課題と打ち手を設計し、関係部門を動かして成果に落とすマネージャーです。 【業務内容（任せたいこと）】 ■経営計画の実行推進・管理 ・中期経営計画/年度 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・経営企画／経営管理、またはFP＆Aの実務経験（目安3年以上） ・チームメンバーの指導・育成経験（OJT含む） 【歓迎要件】 ・複数部門を跨ぐプロジェクトの企画・推進経験（リードまたはそれに準ずる） ・高度な財務分析、事業性評価（モデリング等）のスキル/経験 ... |
| 給与 | 年収 900万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 総務チームは、社員が安心して働く環境を整備し、また社員の業務の効率化、高度化をサポートしています。 下記のような日々の業務のほか、チームを横断してのプロジェクトも活発であり、最近では働き方の変化に合わせたオフィスやシェアオフィスといった就業環境の整備、多様なトラブルや気象災害に対応する危機管理対策の強化を実現しています。 総務チームにて、プレイングマネジャ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・総務領域の実務経験5年程度以上 ・管理職経験 ・ファシリティ業務（移転・構築）経験 【歓迎要件】 ・Microsoft Teams, SharePoint 操作・編集経験 ・IT領域（ソフトウェア・ハードウェア・ネットワーク）の知見 ・インシデント発生時... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 総務チームは、社員が安心して働く環境を整備し、また社員の業務の効率化、高度化をサポートしています。 下記のような日々の業務のほか、チームを横断してのプロジェクトも活発であり、最近では働き方の変化に合わせたオフィスやシェアオフィスといった就業環境の整備、多様なトラブルや気象災害に対応する危機管理対策の強化を実現しています。 総務チームにて、プレイングマネジャ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・総務領域の実務経験5年程度以上 ・管理職経験 ・ファシリティ業務（移転・構築）経験 【歓迎要件】 ・Microsoft Teams, SharePoint 操作・編集経験 ・IT領域（ソフトウェア・ハードウェア・ネットワーク）の知見 ・インシデント発生時... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 業務推進課の主業務である法人向けインターネットサービスおよびシステムインテグレーションに関する業務全般の理解を深めていただきます。 具体的には、トレーナーによる説明やOJTを通じてサービスや基本的な業務内容を理解するところからスタートし、データベースへの情報入力やチェック業務を担っていただきます。（基本的な業務を習得した後、他部署との調整役を担 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・一般企業や官公庁等での業務経験 ・チームリーダー（コールセンター・スーパーバイザー等の統括も含む） ・メンバー育成（トレーナー） 【歓迎要件】 ・メールを多用した業務経験 ・複数部署間の意見調整 ・Microsoft Office 全般 |
| 給与 | 年収 400万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 本ポジションでは、大規模なオフィス統合・移転プロジェクトを中心に、企画から実行、運用まで一貫して関わっていただきます。 （１）本社ビルの統合・運用 同社グループの中核である本社ビルにおいて、グループ各社のオフィス集約を推進していただきます。 ■各入居組織からの要望ヒアリング・調整 ■入退去に伴う計画立案およびプロジェクト推進 ■セットアップオフィスの構築・運用・維持管理 （２）準自社 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ・オフィスビルに関する以下いずれかのご経験 （リーシング／プロパティマネジメント／ファシリティマネジメント） ・Word、Excel、PowerPointの基本的な業務スキル 【歓迎要件】 ・不動産領域における課題解決経験... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■法務事項の助言及び指導 ■訴訟その他法的手続の遂行（強制執行等の執行を含む。）に関する助言、指導及び管理 ■外部弁護士選任及び利用に関する助言、指導及び管理 ■法令及び判例に関する調査 ■当行商業登記の事務 ■法務関連刊行物の発行 ■法務関連資料及び情報の収集並びに管理 【業務内容】 詳細は、上記のとおり。作業内容は、大きく分けてドキュメンテーションと法 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■法律事務所 or 金融法人での法務経験（知財除く）：目安3年以上 ■英文契約書程度の英文読解能力 【歓迎要件】 ・国内弁護士資格 ・各種金融実務経験、知識 ・銀行法務実務経験、知識 ・英文契約対応能力 |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | スキル・ご経験に応じて以下のような業務をご担当いただきます。 【業務詳細】 ■広報戦略の立案・実行 ・ブランド価値向上や認知拡大を目的とした広報計画の策定 ・国内外のメディアリレーション構築・プレスリリース対応 ・各種SNSやWebサイトを活用した情報発信、リスクマネジメント ■チームマネジメント ・広報担当の部下2～3名のマネジメント、育成、評価 ・クロスファンクショナルなプロジェクト推進（採 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・IRの実務経験（目安として5年以上、３年は必須） ・組織・チームマネジメント経験 ・経営レベルとの折衝やトップマネジメントとの連携経験 ・エクイティストーリー若しくは広報戦略の立案・推進経験 【歓迎要件】 ・コンサルティング業界、IT・DX業界での広報・... |
| 給与 | 年収 1000万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 ■内部統制の企画・立案、総括管理 ■法人内オペレーショナルリスク等の統合管理 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■内部統制の制度構築 ■統合的なリスク管理やオペレーショナルリスクの管理についての経験 ※応募時に企業指定の履歴書を作成頂きます。 書式については担当アドバイザーよりご案内させて頂きます。 |
| 給与 | 年収 500万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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