| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【概要】 総合エンジニアリング企業である同社オフィスにて、主に会社法務を担当していただけるスタッフの募集です。 【具体例な業務内容】 1.株主総会運営、株式事務、コーポレートガバナンス関連業務 2.取締役会に関する業務 3.決算（決算短信、有価証券報告書等）に関する業務 4.建設業法に関する業務 5.社内規定に関連する業務 【募集背景】 出向者の帰任が決 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■会社法の基礎知識があり、株主総会や取締役会運営に携わった経験 【歓迎要件】 ▼管理職経験があり、マネジメント力がある方 ▼金商法の基礎知識があり、有価証券報告書の作成に携わった経験 ▼建設業法に基づく申請書類作成の経験がある方 ▼社内規程管理の経験のある方 |
| 給与 | 年収 500万円～1100万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 本ポジションでは、法務コンプライアンス部のマネージャーまたはアシスタントマネージャーとして、下記業務に関して、既存メンバーと業務を分担しながら、下記業務を中心にご担当頂きます。 【具体的な業務】 ○法務 ・契約書審査 ・法律相談対応（金融商品取引法・犯収法・民法・会社法・商法・著作権法・所属協会の自主規制規則等） ○コンプライアンス ・広告審査 ・反社対応 ・苦情、紛争対応 ・研修 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■法務、コンプライアンスの業務経験（３年以上目安） 【歓迎要件】 ■金融業界における法務、コンプライアンスの業務経験をお持ちの方 ■英文読解に抵抗のない方 （数は多くありませんが、英文契約書の審査が必要になることがあります） |
| 給与 | 年収 550万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ※入社後すぐワイエイシイメカトロニクス(株)に出向となります※ 【職務概要】 ハードディスク用研磨装置等を製造する同社の事業部にて、各種産業機械の提案営業をお任せします。 会社の主力製品の売り上げを支える営業として活躍していただける方をお待ちしております。 【職務詳細】 ■誰に：メーカー等 ■何を：各種産業機械 ■手法：提案営業 取引先企業に対してニーズを聞きながら、オーダーメイドの産業機械を |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■下記いずれかの経験をお持ちの方 ・装置メーカーの営業 ・機械設計・電子設計 ・機械関係の購買の経験 ■普通自動車免許 【尚可】 ・装置機械に関するご経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都昭島市武蔵野3-11-10 JR青梅線「昭島」駅より車で8分 ※マイカー通勤可 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■全社的なサステナビリティ戦略推進のPMO（推進担当ヘッドの補佐） 【期待する役割】 当社では、環境、労働安全衛生、人的資本経営等々、サステナビリティに関する各種取り組みを実施していますが、将来的なサステナビリティ開示等も見据えて、全社横断的なサステナビリティ戦略の推進体制の整備を進めております。 本募集業務は、社長直属の位置づけで全体戦略の推進を担うPM |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・コンサルティング会社等で一定規模以上の企業のサステナビリティ戦略推進を実務担当者として支援した経験、もしくは一定規模以上の企業（製造業が望ましい）のサステナビリティ推進組織に役職者として所属していた経験 ・サステナビリティ推進PJ運営の取りまとめ、開示対応、... |
| 給与 | 年収 1000万円～1400万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■全社的なサステナビリティ戦略推進のPMO（推進担当ヘッドの補佐） 【期待する役割】 当社では、環境、労働安全衛生、人的資本経営等々、サステナビリティに関する各種取り組みを実施していますが、将来的なサステナビリティ開示等も見据えて、全社横断的なサステナビリティ戦略の推進体制の整備を進めております。 本募集業務は、社長直属の位置づけで全体戦略の推進を担うPM |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・コンサルティング会社等でサステナビリティ戦略推進支援に参画した経験、もしくは一定規模以上の企業のサステナビリティ推進組織に所属していた経験 ・PJ運営サポート（含むロジ）、会議の実務対応（含む資料作成）など、PMO機能の実務を担う上で必要となる基礎的な知見・... |
| 給与 | 年収 400万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 連結担当として、連結決算・開示業務を中心に下記の業務をお任せします。 【職務詳細】 ・スケジュール管理 ・業務委託先の作成資料、仕訳、開示資料のレビュー ・取締役会資料の作成 ・監査法人対応 ・その他、経理部門における特命事項の業務 ※ユニット構成：社員４名、派遣社員３名 同社は軽い運動から始められる初心者向けのフィットネスジムを監修しています。 着替え不要で1日5分からでも |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・中小企業、または大企業（事業会社）での経理実務経験3年以上 ・日商簿記２級以上、または相当の知識をお持ちの方 【尚可】 ・上場企業での実務経験 ・監査法人出身者 ・国際会計基準の実務業務 ・監査対応の経験 ・DIVA（：連結会計システム）取扱経験 ・上場企業で... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿8-17-1住友不動産新宿グランドタワー36F 東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 入社入り口から、課長としてご活躍いただける方を募集しております。 ・AREグループ全体の内部監査（海外子会社を含む） ・AREグループ全体のJ-SOX評価（海外子会社を含む） ・内部統制やリスク管理に係るサポート ・監査法人対応 ・取締役会・監査等委員会への報告 ・事故・ヒヤリハットの発生状況モニタリング ・IT・AIを活用した監査業務の改善を推進 【組織構成】 監査部はAREホ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■主担当として内部監査を一通り経験している方 （計画、実施、改善フォロー、調書・報告書の作成、取締役会・監査等委員会への報告など） ■マネジメント、もしくは後輩指導・育成経験 ■英語の読み書きに抵抗ない方（目安：TOEIC600点程度） 【歓迎要件】 ■... |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | シェアNo.1のデジタルマップ「プラチナマップ」を展開するベンチャー企業です。事業拡大に伴い、この価値を正しく市場に届ける「戦略的な広報」を募集します。 【仕事の内容】 プロダクトの認知拡大と市場でのポジション確立を担います。PRや広告といった個別施策の単なる実行者ではなく、「誰に、何を、どう届けるか」を自ら設計し、実行までリードしていただきます。 【具体的な業務】 《戦略設計（業務の中心）》 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・Webマーケティング、PR領域での実務経験5年以上 ・マーケティング戦略策定～施策実行・効果検証の一連プロセスをリードした経験 ・部下やチームをマネジメントした経験 ・数値（KPI）を用いた施策改善の実務スキル 【歓迎要件】 ・B2B／SaaSプロ... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 コンパスグループ・ジャパンは現在、2030年に向けて売上約800億円から1,500億円への成長を目指し、事業変革プロジェクト「Beyond」を推進しています。 事業拡大に伴い、法務・コンプライアンス機能には、契約管理やコンプライアンス推進だけでなく、部門全体の業務効率化やガバナンス強化を支える役割が求められています。 本ポジションでは、法務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※顔写真付履歴書提出必須※ ■バックオフィス、部門運営支援、アシスタント、コーディネーター業務の経験（目安3年以上） ■社内外の関係者と円滑に連携・調整できるコミュニケーション能力 ■英語に抵抗がなく、グローバル企業での業務に前向きに取り組める方 【歓迎要件】... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 リサイクル樹脂材料の受発注、納期調整、在庫管理 メインで稼働する顧客は 20 社程度、スポットの顧客も併せて 30 社程度担当 ? 受発注業務（SAP 使用） ? ASEAN、中国を対象とした輸出メインの貿易関連業務 ? 納期管理、売上計上 仕入エントリー ? 請求書発行、確認 ? 入金、支払処理 ? 消込作業 ? 電話、メール、来客対応 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・受発注などの営業事務経験（2年以上） ・Word/ExcelなどPCの基本操作 【歓迎要件】 ・貿易実務経験 ・英語を使用した業務経験（読み書き程度） ・SAP の使用経験 |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務概要】 同社グループの企業価値向上に向けて、投資家・アナリストとのコミュニケーションおよび情報発信を担うIR業務を担当いただきます。 【業務内容】 （1）IR資料作成 ・決算説明資料、IRプレゼン資料の作成（英文開示資料の作成含む） ・統合報告書の企画・作成 ・各部門との情報収集・調整業務 （2）投資家対応サポート ・投資家向けミーティングの事前準備 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■基本的なPCスキル（Word/Excel／PowerPoint） ■会計・経営に関する基礎知識 ※金融知識やIR経験は入社後に習得可能です。 【歓迎要件】 ■一定の英語力（TOEIC600点以上） ■企画・資料作成業務の経験 |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 ■給与・賞与計算 ■人事制度策定・改定 ■設備保守サポート等 【入社後の流れ】 まずは同社の人事制度や給与計算ルールを学ぶため、給与・賞与計算などの実務から入っていただきます。 その他、本社ビルの設備管理や新しい人事制度の設計、改定まで将来の管理監督者をお任せできるよう、少しずつOJTや1on1でサポートしながら業務をお渡ししていきます。 【配属組織】 総務人事部 ※役職は主任～ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■総務もしくは人事業務経験5年以上 《具体的には下記いずれかの経験》 社会保険手続き、給与計算、採用、教育、規程の整備、社内イベントの企画・運営、オフィスの環境整備及び管理、契約書や文書の管理、社内各部署との調整業務、福利厚生に関する業務、社内設備の管理、株主... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■業務内容 NEC（日本電気）グループで国防を担うIT企業として、防衛省関連システムを中心にシステムの開発/ 維持/整備を行っている同社で、人事総務担当として、人事領域全般を担い、活躍いただく方を募集します! 【総務】 ■福利厚生 ■安全衛生管理 ■不動産管理 ■株主総会関連 ■固定資産管理 ■BCP ■届け出関係 ■関連帳票作成 【人事】 ■採用 ■ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 人事・総務の仕事を幅広く興味を持ち、長く取り組める方 【歓迎要件】 人事・総務部門での就業経験 ※入社後は先輩社員によるOJTにて業務をキャッチアップいただきます! |
| 給与 | 年収 450万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【具体的な職務内容】 ■米国会計基準（US GAAP）に基づく財務諸表作成について深い理解を有すること。本社経理部門のステークホルダーと緊密に連携が発生。 ■銀行残高照合の確認、借入や余剰現金の送金に関する本社財務部門との連携、月次キャッシュフローの予測を行う。 ■日本の法定帳簿およびその他の法令遵守要件を管理し、税理士と直接連携する。 ■米国SOXに基づく内部統制環境を維持し、内部監査および外部 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■財務実務経験 ■リーダーまたはマネジメント経験 ■ビジネスレベルの英語力 【歓迎要件】 ■SAP ERPの経験 ■グローバル企業のシェアードサービス部門での経験 ■製造業でのご経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 グローバル税務の専門家として、国内外の税務戦略の立案・推進を担い、税務リスクの適切な管理と税務コストの最適化を通じて企業価値の向上に貢献いただきます。経営陣や各部門と連携しながら、国際税務プランニング、税務コンプライアンスの強化、M&A・組織再編プロジェクトの推進をリードし、事業成長を税務面から支える役割を期待しています。 ※管理職待遇での |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれかの実務経験 ・移転価格税制 ・国際税務 ・グループ通算制度 ・組織再編税務 ・M&A関連税務 ・Pillar2対応 ・法人税・消費税実務 ※すべての領域を経験している必要はなく、いずれかの専門領域を有している方を想定しています。 |
| 給与 | 年収 900万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ■仕事内容 下記の採用業務全般において、現マネージャーのチーム運営の補佐からスタートし てチーム全体のマネジメントをお任せいたします。さまざまな提案や課題解決を牽 引し、採用力強化に貢献いただきます。 ・採用戦略立案、採用ブランディング、ターゲットの要件定義 ・採用選考対応 ・採用コスト、KPI管理 ・リファラル採用企画/運用 ・ダイレクトリクルーティング ・内定者、入社者対応（オンボーディング設 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・自ら考えて提案・実行し、そのプロセスを楽しめる方 ・採用業務経験５年以上 ・チームを取りまとめるマネジメント能力、マルチタスク能力 ・社内外との調整能力 ・会社の事業や価値観を自分の言葉で語る言語化力 【歓迎要件】 ・評価者としての採用面接経験 ・企画立案... |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ■仕事内容 以下の機能の立ち上げ、運用と改善のサイクルを回していきますので、それらの補佐として業務をお任せしていきます。改善や新規設計の要素が多いため、臨機応変な対応が求められます。・年間コンプライアンスプログラムの全体設計・コンプライアンス規程体系の管理・内部通報の受付・調査・是正・コンプライアンス研修の企画・実施・倫理委員会の事務局運営・経営層への報告・有事対応フロー・従業員からの相談・気付 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・自ら考えて提案・実行し、そのプロセスを楽しめる方 ・コンプライアンス ・人事・総務・法務等での実務経験（3年以上） ・社内外との調整能力・文書作成能力・ヒアリング能力 【歓迎要件】 ・コンプライアンス業務経験（内部通報対応、コンプライアンス委員会事務局、不祥... |
| 給与 | 年収 650万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ■仕事内容 下記業務のうち、経験等を考慮して業務をお任せいたします。 企画から運営まで一気通貫でご担当いただき、さまざまな施策を推し進めていただきます。 ・研修企画、研修ベンダー管理、効果測定・eラーニング企画/運用 ・OJT設計・リーダーシップ開発、グローバル人材育成・エンゲージメントサーベイ・バリュー浸透、風土改革施策・チームビルディング支援 ・組織開発施策設計・キャリア開発/自律支援・学習支 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・自ら考えて提案・実行し、そのプロセスを楽しめる方 ・人材育成・組織開発関連経験が3年以上・企画立案やプロジェクト推進経験 ・社内外との調整能力・会社の事業や価値観を自分の言葉で語る言語化力 ・研修進行等のファシリテーションスキル 【歓迎要件】 ・研修講師経験... |
| 給与 | 年収 650万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて下記業務を担当します。 【職務詳細】 ・海外取引先との窓口業務および折衝 -海外取引先との日常的なコミュニケーション（メール、電話等） -納期、在庫、価格等に関する各種調整・交渉（折衝） ・請求、支払い催促、入金管理 -請求書の発行、送付 -期日までの支払い確認、遅延時の催促業務 -入金管理と計上サポート ・展示会受注に付随する業務全般 -展示会期間中のサポート、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・小売業における海外営業経験（3年以上） ・ビジネスレベル以上の英語力（海外取引先との日常的なコミュニケーションが可能なレベル） ・PCスキル（Word、Excel、PowerPointなど） 【尚可】 ・ファッション業界での就業経験 ・海外バイヤーとのコネクシ... |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区上大崎2丁目24番9号 山手線「目黒」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 1931年の創業以来、理美容・エステ・ネイル業界向けの総合商社として事業を展開し、全国のサロンを支えてきた同社。取扱商材数は業界トップクラスを誇り、商材の流通に加え、技術セミナーの開催、業界情報誌・商品カタログの発行、自社オリジナル製品の企画・開発など、多角的な事業を展開しています。事業拡大とグループ会社の成長に伴い、経理部門に求められる役割も年々高度化しています。単なる会計処理に留 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■経理、財務、税務関連業務のご経験をお持ちの方 ■社員数300名以上または上場企業での就業経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ▼契約書作成・確認等、法務業務経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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