| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 体制強化に伴う増員での募集となります。 【期待役割】 同社の営業部門で主任～課長代理職として、従来の代理店向け以外の販路を開拓（市場を創出）するべく、販促企画営業をご担当いただきます。 入社後はメンバーのマネジメントも発生する見込みでございます。 【具体的な業務】 ■ご入社後は既存顧客向けの電力販売をお任せし、その後適性に応じて下記の業務を |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■エネルギー業界（電力・ガス・再エネ等）での法人営業または代理店営業の実務経験（個人営業も可） ■資料作成スキル（Excel・PowerPoint） 【歓迎要件】 ▼代理店管理や販売チャネル構築の経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【ミッション】 BtoB市場におけるデジタルマーケティングの中核人材として、Webコンテンツを通じた顧客接点の強化とリード獲得の最大化を推進すること、また、社内外の関係者を巻き込みながらマーケティング施策の企画・実行・改善を主導し、事業成長に貢献することをミッションとします。 【職務内容】 ■BtoB向けWebコンテンツの企画・制作ディレクションおよびWebサイト運営 ■デジタルマーケティング施 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■Webコンテンツの企画・制作ディレクションまたはWebサイト運営経験 ■社内外関係者と連携したプロジェクト推進経験 【歓迎要件】 ■BtoBマーケティング業務経験 ■データ分析を活用した課題発見・改善経験 ■会社や広告代理店への発注・折衝・ディレクション経験... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 ■測定器のサンプルテスト（社内、顧客先） ■顧客先での設置作業への帯同、管理 ■トラブル発生時の対応（原因分析、データ解析、顧客対応、メーカーへのフィードバック等） ～英語を利用する業務～ 米国社製品を取り扱うため、不具合やバグの検出時にメーカーとのやり取り（主にメール）が発生します。また、メーカーとの定期ミーティング時（3か月に1回程度）に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■機械装置または測定機を取り扱った経験をお持ちの方 ■Word（文書作成・社内外資料作成、社内文書など）、Excel（関数・データ表作成）、Powerpoint（顧客向け資料作成）等 ■自動車免許をお持ちの方 ■業務を通して英語力を身に着けていきたいという意欲... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 SiC/GaN等の次世代半導体材料を適用したパワーデバイスの研究開発業務をご担当頂きます。 物性的な研究とデバイス開発の両面で研究開発に貢献頂けるポジションです。 【業務概要】 ■物性解析：電気的特性評価、分析的評価、計算技術等を用いたメカニズム解明 ■プロセス開発：デバイス特性向上に向けたプロセス開発として、物理現象や材料特性をもとに検 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記いずれかのご経験※ ■半導体材料または、そのプロセス技術の研究・開発経験 ■半導体デバイスの構造、動作原理、電気的特性および特性評価技術に関する研究・開発経験 ■基本的な半導体プロセスができ、パワーデバイス開発に必要なプロセスインテグレーションの知識を有... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■組織のミッション 魅力あるプロダクトを顧客の期待にアジリティ高く、高品質で創出し、最高の顧客価値を実現する。 ■組織の業務概要 融資事業を中心としたファイナンスサービスの基幹システムの企画や要件定義、開発管理、テスト、維持・運用等を実施 ■担当いただく業務概要 ※本ポストは、株式会社NTTドコモ・フィナンシャルグループへ出向予定ポストとなります。 < |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・システムの企画、開発、構築、運用に関する経験（3年以上、必須 ・アジャイル開発の経験、クラウド（AWS,Azure,GCP）の開発/運用の経験（1年以上） ・チームリーダーとしての5名以上のマネジメント業務経験（3年以上） 【歓迎要件】 ・アジャイル開発のプ... |
| 給与 | 年収 800万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■組織のミッション 顧客起点の実践的な「セールスの型」の構築に加え、AI等を活用したオペレーションの効率化と、スタッフの育成・実行支援までを一気通貫でデザインすることにより、チャネル横断で現場の営業力を底上げし、ドコモ全体の「CX（顧客体験）の最大化」と「ロイヤルユーザーの拡大」を実現する。 ■組織の業務概要 ・実践的な「セールススタンダード（型）」の設計 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・携帯電話事業において、量販店ビジネスに従事した業務経験 （販売スタッフとしての経験3年以上、責任者として経験2年以上、通算5年以上の経験尚可） |
| 給与 | 年収 800万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■組織のミッション 顧客起点の実践的な「セールスの型」の構築に加え、AI等を活用したオペレーションの効率化と、スタッフの育成・実行支援までを一気通貫でデザインすることにより、チャネル横断で現場の営業力を底上げし、ドコモ全体の「CX（顧客体験）の最大化」と「ロイヤルユーザーの拡大」を実現する。 ■組織の業務概要 ・ドコモショップへのルート営業担当者および、ド |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・携帯電話販売店の店長、運営代理店のエリアマネージャー等の役職経験（上記役職での通算5年以上の経験） |
| 給与 | 年収 800万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■組織のミッション 顧客起点の実践的な「セールスの型」の構築に加え、AI等を活用したオペレーションの効率化と、スタッフの育成・実行支援までを一気通貫でデザインすることにより、チャネル横断で現場の営業力を底上げし、ドコモ全体の「CX（顧客体験）の最大化」と「ロイヤルユーザーの拡大」を実現する。 ■組織の業務概要 ・量販店へのルート営業担当者および、キャリア責 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・携帯電話事業において、量販店ビジネスに従事した業務経験 （販売員としての経験2年以上、責任者として経験1年以上、通算5年以上の経験尚可） |
| 給与 | 年収 800万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■組織のミッション 顧客起点の実践的な「セールスの型」の構築に加え、AI等を活用したオペレーションの効率化と、スタッフの育成・実行支援までを一気通貫でデザインすることにより、チャネル横断で現場の営業力を底上げし、ドコモ全体の「CX（顧客体験）の最大化」と「ロイヤルユーザーの拡大」を実現する。 ■組織の業務概要 ・実践的な「セールススタンダード（型）」の設計 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・携帯電話販売店の店長・副店長・フロアマネージャーなど役職経験 （販売スタッフとしての経験3年以上、責任者として経験2年以上、通算5年以上の経験尚可） |
| 給与 | 年収 750万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 決済サービスは、導入して終わりではありません。お客さまの業務に定着し、継続的に活用されて初めて、事業成長につながります。 三井住友カードは、国内有数の決済基盤を活用し、加盟店の事業成長を支える決済・DXソリューションを展開しています。本ポジションでは、大手加盟店の導入成功から利用定着・活用拡大までを一貫してリードしていただきます。問い合わせ対応型のサポート |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・BtoBサービスにおけるカスタマーサクセス、導入支援、または法人顧客への提案経験 ※顧客課題を捉え、利用定着・活用促進に向けた施策を企画・実行した経験/社内外の関係者を巻き込み、プロジェクトを推進した経験など歓迎 【歓迎要件】 ・エンタープライズ顧客への導入... |
| 給与 | 年収 700万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区豊洲2丁目2番地31号 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 「誰に、どの価値を、どう届けるか」から設計し、事業の成長をつくるマーケティングです。 三井住友カードは、国内有数の決済基盤を活用し、加盟店の事業成長を支える多様な決済・DXソリューションを展開しています。今後の成長に向けて、個別の営業活動だけに頼らず、市場・業界ごとの課題を起点に、見込み顧客との接点から商談創出までを再現性のある仕組みに変えていきます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・BtoB領域で、市場・顧客分析に基づくマーケティング施策を企画・実行した経験 ・リード獲得からナーチャリング、商談創出までのいずれかを主導した経験 ・営業や商品企画など複数部門を巻き込み、プロジェクトを推進した経験 【歓迎要件】 ・Go-to-Market戦... |
| 給与 | 年収 700万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区豊洲2丁目2番地31号 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■国内金融機関向け証券決済サービスの営業推進・既存顧客リレーションシップマネジメントを担当いただきます。 【具体的には】 ・国内金融機関向け証券決済サービスの営業推進 ・既存顧客リレーションシップマネジメント ・顧客からの各種照会・相談対応 ・新規顧客の導入支援とサービス立ち上げ対応 ※既存顧客とのリレーションが中心です。 既存顧客は110社程度で、常 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■金融機関（銀行、信託銀行、証券会社）における法人営業経験 【歓迎要件】 ・将来的に機関投資家や外国金融機関とのグローバルビジネスに関心をお持ちの方 ・将来的に海外拠点での業務や、英語力を活かしたキャリア形成に興味のある方 応募をされる場合、本プライバシーポ... |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 160年以上の歴史を持つ、外資系商社での経理業務をご担当いただきます。 【職務内容】 同社では本社機能としてグループ各社の経理業務を一括して担っています。 ※本社以外のグループ各社の経理業務は、業務委託という形で請け負っています。 ※一部には経理担当が在籍するグループ会社があり、その経理担当スタッフとの連携、やり取りが発生します。 ■一連の経理業務（各種 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■日商簿記2級以上の資格を保有している方 ■経理実務経験が5年以上ある方 ■Word、Excel、PowerPointなど、一定のITスキルをお持ちの方 ■英語に対する苦手意識やアレルギーのない方 【歓迎要件】 ■法人税・消費税等の法人税務について一定の知... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 ○次期管理職候補の採用 人事異動に伴うバックオフィス、ミドルオフィス部門（管理グループ）の将来のグループ長候補となる人材を募集しております。 【職務内容】 ○投資信託約款対応業務 ○法定報告書作成業務 ○投信・投資顧問オペレーション業務全般 ※基準価額の算定や運用残高の確認等の日次業務をメインにお任せいたします。 【入社後の流れ】 上記業務内容に従事していただき、慣れてからはレ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・決算/出納業務経験者 ・3年以上の財務経理部門の経験者 【歓迎要件】 ・その他、管理部門（人事/総務/調達）業務全般に渡る業務知識および管理能力 |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | グループ会社の人事労務を主軸に、同社の人事・総務体制づくりを担っていただくポジションです。業務のメインはグループ会社の人事領域です。代表・役員を含む全社員や各部署と常時連携しながら、労務を起点に幅広く関わっていただきます。 給与計算・勤怠・社会保険といった労務実務を安定して回しながら、事業成長を支える経営管理体制を労務の観点から構築いただける方を募集しています。仕組みが整いきっていないフェーズだ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での労務実務経験（3年～5年以上） ■勤怠管理、給与計算及び休暇等各種申請への対応を単独でこなせること ■労働法の基本的な知識 ■社会保険や雇用保険の一般的な知識 【歓迎要件】 ・言語スキル：英語 ・必須項目以外での採用や人事企画など人事経験、 も... |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 同社の派遣ビジネスユニット＝人材派遣事業における業務推進をお任せします。 ユニット長（執行役員）直下のポジションになりますので、経営陣との距離が極めて近く、自分のアイデアや提案をダイレクトに事業へ反映できる面白さを感じていただけます。 【募集背景】 「すべての人に働くよろこびを」という企業理念のもと、付加価値の高い総合人材サービスを提供している同社。プライム市場上場企業という業界屈 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人材業界での管理職経験5年以上 ・課題解決に向けてPDCAが回せる方 ・自ら率先垂範で能動的に動ける方 【歓迎要件】 ・主体的、積極的に仕事を作り、実績を残された方 ・企画・立案することが好きな方 ・常に「新しいこと」にチャレンジする意欲のある方 |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 ◆現在の課題と採用背景 これまで各コーポレート領域（人事、経理、法務など）では、それぞれのドメイン内で業務改善やシステムを企画・導入してきました。しかし、事業と組織が拡大するにつれ、部門や領域の境界線で業務プロセスやデータが分断されるケースが増加しています。その結果、領域ごとの個別最適だけでは解けない全社レベルのボトルネックが生じ、業務効率や従業員体験の低下を招いています。 特定の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■全社横断・複数部門にまたがるBPR（業務プロセス再設計）の企画・推進経験 ■IT／テクノロジーを活用した業務改善・プロジェクトリード経験 ■事業会社またはコンサルティングファーム等における業務改革・プロジェクトマネジメント経験（3年以上） 【歓迎要件】 ■人... |
| 給与 | 年収 700万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【担当業務】 ■トレーニングや組織開発のプロフェッショナルとして上流から下流まで当事者として関与 同社グループの法人向けに、トレーニングや組織開発の各種プログラムの企画・設計・展開・フォローアップまでを一気通貫でご担当いただきます。 VUCAと呼ばれる前例や過去の成功事例が全く参考とはならない皆が手探りの時代において、人材育成・組織開発のプロフェッショナル |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・研修プログラムの設計および運営に関する能力（実務経験3年以上） ※研修プログラム以外でも、社外向けセミナー等の運営経験でも可 ※研修データの分析・プロジェクトマネジメント・研修ツールの導入のご経験のある方は歓迎します※ 【歓迎要件】 ・プロフェッショナルファ... |
| 給与 | 年収 550万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 （１）これまで実施してきたダイバーシティ推進に加えて、社内のコミュニケーションの活性化を促進し、 新しい価値創造や社員の生産性向上を目指します。 （２）社員が安心して自分らしく働ける組織風土を醸成するためにDEI&B（※）の重要性を社内外に発信し、 全社的な推進体制を構築していきます。 ※ダイバーシティ・エクイティ・インクルー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験 ・DE＆I/ダイバーシティに関する経験 ・カルチャー醸成に関する経験 ・人事PJT関連経験 ■本社での企画業務経験 （PPT資料作成、エクセル等でのデータ収集・分析経験） ■社内調整・折衝経験（他部門との連携等） ※業界不問 ＜数字... |
| 給与 | 年収 800万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【採用背景】 社内異動に伴う欠員の補充 【ミッション】 （１）これまで実施してきたダイバーシティ推進に加えて、社内のコミュニケーションの活性化を促進し、 新しい価値創造や社員の生産性向上を目指します。 （２）社員が安心して自分らしく働ける組織風土を醸成するためにDEI&B（※）の重要性を社内外に発信し、 全社的な推進体制を構築していきます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■社会人経験5年以上 ■本社での企画業務経験 （PPT資料作成、エクセル等でのデータ収集・分析経験） ■社内調整・折衝経験（他部門との連携等） ※業界不問 |
| 給与 | 年収 600万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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