| 仕事内容 | 【募集概要】 同社のさらなる成長を支え、新たな挑戦を続けていくために、幅広いビジネスチャネルに柔軟に対応できるコーポレート本部長（候補）を募集いたします。 【業務範囲】 経理財務・総務・人事全体等を統括いただきます。 ・経営管理体制の構築並びに運用 ・ガバナンス体制の強化 ・全社のリスクマネジメント ・M＆Aの実行とPMIの主導 ・資本政策の立案 ・グループ会社との連携強化と統制環境の構築 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・上場会社でのコーポレート業務経験 ・全社的な管理体制構築・強化の経験 ・コーポレート部門におけるマネジメント経験 ・部門横断でプロジェクトを推進した経験 【歓迎要件】 ・経理・財務に関する知識 ・子会社管理・ガバナンス管理経験 ・全社的なリスクマネジメント... |
| 給与 | 年収 900万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【同社について】 発電・送電・売電の電力3領域の事業を展開している電力会社です。 気象予測を用いた発電量予測やメガソーラーへの大規模蓄電システムを導入し、電力の安定供給や持続可能な社会の実現に貢献しております。 【募集背景】 事業拡大に伴う組織強化を目的とした採用です。 【期待する役割】 成長中のベンチャー企業の労務担当として、管理部の中核を担い、日々の実務を安定的に回していただくポジションで |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■労務実務経験1年以上 【歓迎要件】 ▼給与計算および社会保険手続きの実務経験 ▼電子申請手続きの経験 ▼労働基準法や社会保険法等の基礎的な知識 ▼100名規模以上の労務経験 ▼ベンチャーでの就業経験 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 経営企画部の管理職候補として以下の業務をお任せします。経営企画部では、経営企画業務に加えて、子会社・関係会社管理、戦略投資・事業戦略推進支援など多岐に亘る業務を行っています。 ・戦略投資案件（企業買収、出資・提携案件等）の探索、実行、推進、及び企業買収後のPMI（Post Merger Integration、経営統合）関連業務 ・各事業に関 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業企画やプロジェクト・マネジメントのご経験 ・基本的なコーポレートの知識（企業の管理分門（バックオフィス）でのご経験） ・ビジネスレベルの英語力 ・コミュニケーション力をお持ちの方（社内外関係者でチームを組成し、案件を推進するため） ・チャレンジ精神をお持... |
| 給与 | 年収 750万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【役割】 同社では、マテリアリティの解決を通じて、経済・環境・社会の各面で持続可能な価値を提供し続けるサステナビリティ経営を推進しています。 本ポジションでは、国内外の関係部門と連携しながら、非財務情報の収集・開示や、サステナビリティに関する法令・制度への対応を推進していただきます。ステークホルダーからのさらなる信頼獲得と企業価値向上を支える、重要な役割です |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■サステナビリティ分野に強い興味関心がある方 ■同社グループのパーパス及びサステナビリティコンセプト（ZERO+）に共感できる方 ■英語文書への対応など実務での英語使用経験がある方（TOEIC 730点 程度目安） 【歓迎要件】 ▼法務業務、指名報酬ガバナンス... |
| 給与 | 年収 500万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ■募集背景とポジションのミッション 経営戦略と人事戦略を強く連動させることのできる人事責任者（CHRO）を求めています。 組織設計や人材採用、評価制度の構築など、HR戦略全般を統括し、全社人事領域における戦略企画・遂行・マネジメントを担うことのできる方を募集いたします。 現在は経営陣や管理部長がこの役割を担っていますが、今後はより専門性の高いマネジメント体制を構築し、制度・評価・組織開発をリード |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれかのご経験 ・人事企画やHRBPとしての業務経験 ・人事制度/評価制度の企画運用経験 ・事業成長を実現するための人材マネジメントの構築・運用経験 ・採用戦略の立案から企画、母集団形成から内定前後のアトラクトまでのフルサイクルの経験 |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 ・契約書の作成・レビュー ・事業活動に関する法的助言及び支援 ・M&A等のプロジェクト参画 ・コンプライアンス関連業務 ・株主総会関連業務 ・訴訟・紛争事件の処理解決 ・グループ内法務教育等 ・当社の幅広い事業に関する法務業務に携わることができるポジションです。 ビジネスが多様化する環境において、これまでのご経験を発揮し、 ご活躍いただくことを |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下のいずれかに該当する方 ・企業法務経験5年以上（法科大学院卒の場合は3年以上） ※弁護士資格を有する場合は3年未満も歓迎いたします。 ※法務業務未経験者の場合は、法学部卒または、法科大学院卒の方 【歓迎要件】 ・弁護士資格 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ご経験とスキルに応じて、下記業務内容のいずれかをご担当頂きます 【グループ経理部】 ◆決算 ・本体およびグループ各社の月次/四半期/年次決算（日本・米国会計基準） ・本体御呼びグループの決算短信/四半期報告書・6K/有価証券報告書・20F作成 ◆税務 ・本体およびグループ各社の税務申告書の作成、及び税務調査対応 （同社グループ会社では連結納税を採用して |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■経理、会計または管理部門の業務改善に関する経験 ■関係部署や外部関係者と連携し、課題整理から実行まで進めた経験 上記2点に加え、下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・経理業務を対象としたBPR、システム導入、データ活用または業務自動化の経験 ・Alteryx等... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 ・メーカーとしての契約書等の審査（和文、英文）：販売関連（売買・販促関連）、技術関連（開発受委託、ライセンス許諾）、製造関連（製造受委託、OEM仕入）等 ・社内各部門からの各種相談への対応：国内法・海外法問わず、事業部門からの協力要請に沿って、法的なソリューションを検討・提案 ・安全保障貿易管理事務局業務：当社製品の輸出について、社内関係部門との対応 ・コンプライアンス対応（既存ポリ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・英文契約審査・海外法務業務経験 ・株主総会対応経験 ・ビジネスレベルの英語力（読み・書きが出来る方、会話力不問） 【歓迎要件】 ・小規模な法務組織で法務業務を全般的に幅広く担当された経験のある方 ・課長職以上の管理職経験（５年以上） ・家電・電子機器、半導体... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ご経験とスキルに応じて、下記業務内容のいずれかをご担当頂きます 【グループ経理部】 ◆決算 ・本体およびグループ各社の月次/四半期/年次決算（日本・米国会計基準） ・本体御呼びグループの決算短信/四半期報告書・6K/有価証券報告書・20F作成 ◆税務 ・本体およびグループ各社の税務申告書の作成、及び税務調査対応 （同社グループ会社では連結納税を採用して |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■単体決算、連結決算、開示、会計監査または経理ガバナンスのいずれかに関する実務経験 ■会計基準や社内規則に基づき、正確性を重視して業務を遂行した経験 上記2点に加え、下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社での連結決算・開示・海外グループ会社管理の経験 ・... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ご経験とスキルに応じて、下記業務内容のいずれかをご担当頂きます 【グループ経理部】 ◆決算 ・本体およびグループ各社の月次/四半期/年次決算（日本・米国会計基準） ・本体御呼びグループの決算短信/四半期報告書・6K/有価証券報告書・20F作成 ◆税務 ・本体およびグループ各社の税務申告書の作成、及び税務調査対応 （同社グループ会社では連結納税を採用して |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ◆財務会計・税務申告担当 以下のいずれかの要件に該当する方 a. 事業会社で連結決算及び開示の実務経験 b. 事業会社で単体決算及び税務申告の実務経験 ◆会計スペシャリスト 以下のいずれかの要件に該当する方 a. 監査法人で会計監査又は内部統制監査の実務経験 ... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ご経験とスキルに応じて、下記業務内容のいずれかをご担当頂きます 【グループ経理部】 ◆決算 ・本体およびグループ各社の月次/四半期/年次決算（日本・米国会計基準） ・本体御呼びグループの決算短信/四半期報告書・6K/有価証券報告書・20F作成 ◆税務 ・本体およびグループ各社の税務申告書の作成、及び税務調査対応 （同社グループ会社では連結納税を採用して |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ◆財務会計・税務申告担当以下のいずれかの要件に該当する方 a. 事業会社で連結決算及び開示の実務経験 b. 事業会社で単体決算及び税務申告の実務経験 ◆会計スペシャリスト 以下のいずれかの要件に該当する方 a. 監査法人で会計監査又は内部統制監査の実務経験 b... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待役割】 ■人事制度企画の統括業務をご担当いただきます。 ■人事部内の人材育成を担う部門に籍を置き、室長の下でリーダーとして数人の部下を束ね、人財育成の企画、マネジメント、改善等に関する業務をお任せする想定です。 【業務詳細】 各事業部門、共通管理部門のニーズ把握、全体の教育体系整備、各研修や施策の企画、運営管理。 ・階層別研修 ・選抜研修（社外教育派遣） ・自己啓発 ・免許資格取得・報奨 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 人事経験（採用、育成、制度管理を問わない） 【歓迎要件】 ▽エンジ、ゼネコン業界で人事業務に携わった経験（メーカー可） ▽工場やGr会社、キャリア入社社員など、多様なキャリアやバックグラウンドを持つ人材を抱える企業の人事制度設計経験者 |
| 給与 | 年収 500万円～1200万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【期待役割】 ■人事制度企画の統括業務をご担当いただきます。 ■人事部内の制度企画を担う部門に籍を置き、室長の下でリーダーとして数人の部下を束ね、制度の企画立案、運用等に関する業務をお任せする想定です。 【業務詳細】 ・M&A、PMI含む制度企画全般 ・勤怠給与制度のマネジメント ・海外関連の人事制度の企画、マネジメント、改善 ・福利厚生関連の人事制度の企画、マネジメント、改善 ・労使関係の業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 人事経験（採用、育成、制度管理を問わない） 【歓迎要件】 ▽エンジ、ゼネコン業界で人事業務に携わった経験（メーカー可） ▽工場やGr会社、キャリア入社社員など、多様なキャリアやバックグラウンドを持つ人材を抱える企業の人事制度設計経験者 |
| 給与 | 年収 500万円～1200万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待役割】 ホールディングスの給与計算および社会保険手続き全般の専門領域とデータ更新等の人事事務をご担当いただきます。 【具体的な業務】 ◆給与、社保対応、就業関連 ・当社グループおよび子会社における毎月の給与、社保対応 ・年末調整対応 ・年次業務（定時改定、年度更新、住民税改定、法定調書等） ・社員情報の更新 ◆福利厚生 下記に関わる事務処理および発送 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■給与計算および社会保険の実務経験 ■給与計算および社会保険に関連する法令の知識がある方 ■給与計算の工程を一貫して行える方 ■勤怠確認作業の経験がある方 ■人事業務全般への理解がある方 ■PCスキル（Excel）が一定以上ある方 【歓迎要件】 ▼グループ人事... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【概要】 総務部の中核管理職として、人事・総務・法務機能を統括し、経営層と連携しながら組織運営をリードいただくポジションです。 単体約450名、グループ全体約800名規模の組織を支える管理部門責任者として、人材戦略の立案、人事制度企画、組織開発、ガバナンス強化など、会社全体の成長に直結するテーマを推進していただきます。 管理部門の専門性を活かしながら、経営視点を持って組織づくりや会社運営に深く関わ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・製造業等での総務・人事の経験（両方必須、どちらかは5年以上の習熟度） ・マネジメント経験（5名以上） 【歓迎要件】 ・英語力（海外子会社との円滑なコミュニケーション） |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ≪募集内容について≫ M&Aの推進や子会社の増加に伴い、連結・税務・PMI領域を担うマネージャー候補を募集します。 M&A検討段階からの経理的な意見出し、M&A成立後のPMI、連結プロセス・統制の整備、税務プロセスの整備・運用まで、グループ経理の中核を担っていただくポジションです。 自社プロダクト「freee会計」を使いながら、これからのグループ経理のあり |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下のご経験をお持ちの方 ■経理経理5年 ■上場企業または上場準備企業での連結決算業務の経験1年以上 ■新しい仕組みやプロセスを整備・改善していくことへの関心 【歓迎要件】 ・プライム上場企業での経理経験 ・M&A、PMI、税務（税金計算・税効果）のご経験 ・... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ◆募集背景 生成AI市場の拡大に伴い、当社でもAIエンジニアを中心とした採用を強化しています。 現在は、年間を通じてエンジニア・PM・ビジネス職など、幅広い採用を推進しており、採用組織の強化が事業成長に直結するフェーズです。 今回は、エンジニア採用を中心に担当いただく採用メンバーを募集します。 採用経験はもちろん、人材紹介会社でのRA/CA経験者やSES営業経験者など”人”に関わるご経験を活か |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・以下いずれかのご経験をお持ちの方 - 採用業務のご経験 - 人材紹介会社でのRA／CA経験 - SES営業経験 【歓迎要件】 社内外と円滑なコミュニケーションを取れる方 IT／AI／DX領域への興味関心がある方 ベンチャー企業での就業経験 |
| 給与 | 年収 100万円～ |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集部署のミッション】 ソフトバンク株式会社の主要な子会社の経理として、日本基準における単体決算・監査のみならず、 国際会計基準に準拠した親会社への財務報告及び監査対応を担う。 【具体的な業務内容】 ご経験やご希望に応じて主計課もしくは経理課へ配属し業務をお任せいたします。 ＜主計課＞ ・日本基準での単体決算 ・国際会計基準での親会社への財務報告 ・税務に関する業務（申告、税務メリット・リス |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・上場会社またはその子会社での3年以上の経理実務経験 【歓迎要件】 ・IFRSに関する知識、IFRS決算報告の経験あれば尚可 ・税務に関する知識、実務経験があれば尚可 ・マネジメントの経験があれば尚可 ・ビジネス上の課題について、会計基準のみでなく広い視点... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容 】 ・中途採用（年間 20～30 名） └各部門責任者との打ち合わせ、採用要件定義 └採用戦略の設計・実行支援 └求人票作成 └求職者の書類選考・面接実施 └ATS（採用管理システム）を使用しての評価情報の登録や管理 └内定後のフォロー、入社対応 【仕事のイメージ】 ・中途採用を中心に、採用要件の整理から求人票作成、書類選考、面接、内定後フォロ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・新卒採用/中途採用いずれかの経験（3年以上） ・グループ会社の採用支援経験 ・ORエージェントでの採用経験可能 【歓迎要件】 ・商社での新卒採用/中途採用いずれかの経験 ・新卒または中途採用経験5年以上の方 ・化学品業界での営業経験（商社であれば尚可） |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待役割】 同社の法務部にて、契約法務・プロジェクト法務にまつわる下記業務をお任せいたします。 【主な業務】 ご経験・知識に応じ、個々に具体的なアサインメントを決定・実施します。 ■契約法務業務 ・プラント建設関連： EPC（*2）契約、ジョイントベンチャー契約、他 ・技術関連契約： 共同研究・開発契約、特許共有契約、NDA、他 ・その他の契約 ■投資・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・法務関連業務従事経験（事業会社・法律事務所を問いません） ・英語での業務に抵抗のない方 【歓迎要件】 ・弁護士資格保持者（日本、英国、米国など） ・英語での業務経験 ・エンジニアリング会社、ゼネコン、メーカーでの法務実務経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 500万円～1200万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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