| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【採用背景】 増員。 プロジェクトマネージャとしてプロジェクト遂行できる要員が不足しており、案件取りこぼしが発生している状況であるため、キャリア採用で新たな仲間をお迎えしたいと思っています。 【業務内容】 数千万～３億程度のプロジェクト遂行および4～5名の部下のライン管理業務 【想定プロジェクトイメージ】 パブリック、エンタープライズ領域、オンプレ、クラ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■PMとして６名以上でのプロジェクト遂行経験 （インフラ領域で1-2億円規模を想定） ■インフラエンジニア5年以上の経験 【歓迎】 ・PMP資格 ・情報処理技術者試験 高度専門（PM） |
| 給与 | |
| 勤務地 | 大阪府大阪府大阪市中央区城見1-4-24 |
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| 仕事内容 | 生命保険関連業務担当者として業務をお願いします。 【具体的には】 ・法人向け生命保険の提案営業、募集提案活動 ・銀行窓口での生命保険募集 ・行員の保険募集スキルアップに向けた指導（帯同訪問等のＯＪＴ） ・行員への生命保険募集に関する指導 ・営業店向けの商品・話法研修（勉強会）講師 など 【異動転勤について】 ■Fコース：隔地転勤あり ■Aコース：転居を伴う転勤なし（自宅からの通勤範囲内での転勤 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・生命保険会社等での法人向け生命保険営業経験 ・営業員の育成、指導経験 【資格】 ・生命保険募集人資格（一般、専門、変額、外貨）等 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 茨城県水戸市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 以下の業務を担当頂く予定です。 ・ シンジケートローンの組成、コベナンツ付融資商品、私募債、金利デリバティブ等の所管商品の推進 ＜詳細な業務内容＞ ・資金調達等ソリューションに関する提案書の作成 ・契約書ドキュメンテーション ・営業店取引先訪問・提案業務 ・営業店法人担当者向け勉強会など 【特徴・魅力ポイント】 ・他の金融機関、弁護士、監査 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・銀行での法人営業もしくは融資業務経験３年以上 【歓迎要件】 ※金融機関（銀行・リース会社・証券会社等）での以下いずれかのご経験を有する方 ・金融機関でシンジケートローン組成、コベナンツ付き融資、私募債、金利デリバティブなどソリューション商品の提案や実行のご... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市浦和区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【部・チームの業務概要】 先進安全技術や自動運転などの新しいシステムがクルマに搭載されつつある中、HMI（ヒューマン・マシン・インターフェース）の新しい価値を創造し、お客様に安心・安全・利便・快適を提供する次世代車載システム製品の企画および先行開発を行っています。 クルマの概念が、ハードウエアからソフトウエアに変化していく中で、次世代の新たな製品開発を目指し、更なる開発体制強化を進めております。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■学歴：高専卒以上 ■自動車/車両用表示機器/ソフトウエア/人間工学のいずれかに興味があること 【歓迎要件】 ■自動車の電装システムに関する知識を有する方 ■車載組み込みソフトウェアの知識、経験のある方 【歓迎する出身業界】 ・自動車業界、電機業界（システ... |
| 給与 | 年収 450万円～750万円 |
| 勤務地 | 静岡県裾野市 |
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| 仕事内容 | 【部・チームの業務概要】 電源システムの先行開発を推進する部署として高圧/低圧システム製品の企画構想～先行開発、先行提案を行っている 【今回の求人の具体的な仕事内容】 高圧製品の先行開発におけるものづくり含む量産可能な構造体の開発・設計業務 ・400～800Vシステムを想定した次世代電動車両用DCDCコンバータの開発 ・SiCなどの次世代半導体の採用検討と実装・評価 ・高効率かつ小型軽量化を実現 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■電気電子関連の勉強を高校、専門、大学等でされた方、またはそれら知識を有する関連業務経験が複数年ある方 【歓迎要件】 ■DCDCコンバータ設計経験者 電子ユニット開発経験者 ■システム設計経験者 ■ソフトウエア設計経験者 ■CANなど通信技術の知識がある方 ... |
| 給与 | 年収 450万円～750万円 |
| 勤務地 | 静岡県裾野市 |
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| 仕事内容 | 【部・チームの業務概要】 将来のクルマ及びモビリティに関する調査分析から、電装システム構成を検討し、 将来必要となる商品・技術、開発テーマ発掘を開発部と共同で実施すること 【今回の求人の具体的な仕事内容】 ・ クルマの電源分配及び通信ネットワークの調査分析、搭載される電装品のベンチマーク ・将来のクルマにおける電源分配や通信ネットワーク構成の想定 ・開発ロードマップ、新技術/新商品の企画と展開 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■製造業における商品企画または開発職としての業務経験 【歓迎要件】 ■ソフトウェアやハードウェア、システム設計に関する基礎知識 ■物事を分かり易くまとめ、説明できる考察力やプレゼン力 ■顧客との円滑なコミュニケーション力 （潜在ニーズを引き出す能力） ■英語... |
| 給与 | 年収 450万円～750万円 |
| 勤務地 | 静岡県裾野市 |
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| 仕事内容 | 【部・チームの業務概要】 ・国内外のお客様に対して、次世代の自動車用高速通信コンポーネントの開発設計業務を行っており、将来の自動車変革を見据えた高速通信コンポーネントの新製品の開発、提案を行っています。 【今回の求人の具体的な仕事内容】 ・自動車用高速通信にかかわる伝送路（ケーブル、コネクタ等）の開発業務（電気/ 光通信） ・自動車用ワイヤーハーネスの軽量化、省スペース化に関する開発業務 【部 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■電気・電子系の高専専攻科・大卒以上、もしくは同等の能力を有すること 【歓迎要件】 ■自動車部品の開発設計業務経験のある方 ■ 通信技術に関する知見のある方（家電、インフラなど、非自動車業界の方も歓迎します） ■海外とのコミュニケーション（英語）が取れる方 ... |
| 給与 | 年収 450万円～750万円 |
| 勤務地 | 静岡県裾野市 |
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| 仕事内容 | 【部・チームの業務概要】 材料に関する先行開発、量産開発および戦略、ロードマップの策定を実施しています。 具体的には、自動車用ワイヤーハーネスに使用される各種部品の材料開発、カーボンニュートラルに貢献するCO2排出量が少ない材料の先行開発、量産開発、新規の材料技術情報の収集と活用、および材料の開発に関する将来の戦略およびロードマップの策定業務を担当しています。 【今回の求人の具体的な仕事内容】 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■スキル：Excel、Power point、Wordを使用した一般的な資料が作成できる 【歓迎要件】 ■材料知識 ■材料、化学、機械系の理系学歴 ■材料開発経験 ■自動車業界業務経験 【歓迎する出身業界】 ・自動車および自動車部品業界 ・材料製造業界 |
| 給与 | 年収 450万円～750万円 |
| 勤務地 | 静岡県裾野市 |
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| 仕事内容 | 【部・チームの業務概要】 ・自動車の進化と変革を見据えた電動車両用高圧配索部材/外装部材の新規商品企画 （社会動向、顧客動向、業界動向の調査、分析と関係部署への情報発信） ・新規商品企画より抽出した要素技術の製品実現化に向けた技術開発 （導体構造設計技術、薄膜絶縁加工技術、めっき処理技術、電磁波遮蔽技術、CAE解析技術等） 【今回の求人の具体的な仕事内容】 自動車の電動化に対応した高電圧、大電流 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■必須スキル：Excel.power pointを使用した資料作成スキル 【歓迎要件】 ■樹脂材料に関する知識／開発経験 ■押出加工に関する知識／開発経験 ■シミュレーションや機械学習、プログラミングの知識 ■３DーCADをつかったデータ作成の経験 ■製図の知識 |
| 給与 | 年収 450万円～750万円 |
| 勤務地 | 静岡県裾野市 |
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| 仕事内容 | 【部・チームの業務概要】 トヨタ、本田、スズキ、SUBARU向け充電インレットの開発 【今回の求人の具体的な仕事内容】 次世代に向けた新たな技術、機能を備えた標準充電インレットの開発。 対応テーマ：各メーカーの次世代向け標準インレット 【部・チームの人数や雰囲気】 部構成人員は14名で、各メーカー担当に分かれ流動している充電インレットの開発を行っている。世界基準の間口に対して標準化を考 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■スキル：基本的なPCスキル全般（officeソフトなど） 【歓迎要件】 ■機械系学部を卒業もしくは、何らかの部品設計の実務経験 ■機械設計に関する知見をお持ちの方を幅広く歓迎します ■CADスキル（Solidworks、CATIA） ■機械工学、電気工学、... |
| 給与 | 年収 450万円～750万円 |
| 勤務地 | 静岡県掛川市 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【部・チームの業務概要】 トヨタ、本田、スズキ、SUBARU向け充電インレットの開発 【今回の求人の具体的な仕事内容】 スズキ小型EV向け充電インレットの受注から量産（世の中に出る）までの開発 製品のモデル作成、設計検討、解析/シミュレーション、試験などの設計業務に従事。 【部・チームの人数や雰囲気】 部構成人員は14名で、基本は各メーカー担当に分かれてますが、世界規格に沿った標準化を実現する |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■学歴：高専・大卒以上 ■スキル：基本的なPCスキル全般（officeソフトなど） 【歓迎要件】 ■機械系学部を卒業もしくは、何らかの部品設計の実務経験 ■機械設計に関する知見をお持ちの方を幅広く歓迎します ■CADスキル（Solidworks、CATIA）... |
| 給与 | 年収 450万円～750万円 |
| 勤務地 | 静岡県掛川市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【部・チームの業務概要】 弊部は、矢崎グループの採用・育成の中核部署とし、企画・リードを行っております。 本ポジションは、その中でも、キャリア採用のスペシャリストとして、採用のプランニングから、採用実務まで、広範囲をリードしていただきます。ステークホルダーには、採用部署のみならず、各組織の採用担当、報酬、労務チーム等の人事機能組織といった、様々な部署と連携を |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・採用業務の実務経験2年以上（企業人事、人材紹介会社・人事コンサルタント等） ・ビジネス資料の作成経験をお持ちの方（Excel、PowerPoint等） ・データを用いて、課題の抽出から解決策の提案まで行った経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・ITエンジニアの... |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 静岡県裾野市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■採用背景 パワートレーンの電動化シフトが加速する中、電動化に必要な資源の確保、世界各国のインフラ整備等が課題となり、まだまだ内燃機関が必要とされている。一方、CN（カーボンニュートラル）達成に向け、内燃機関の更なる進化が必須であり、より一層厳しくなる排気・燃費規制やCN燃料に対応したエンジンの開発が急務となっている。同室では、『人と社会、地球環境のためにな |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・MATLAB、Simulinkの使用経験があり、かつ以下のいずれかに該当する方 ・エンジンの開発（評価, 適合, 制御）のいずれかの経験をお持ちの方 ・エンジン開発以外でもシステムの制御開発経験を有し、エンジンに興味がある方 また、エンジン制御開発では、複数... |
| 給与 | 年収 400万円～900万円 |
| 勤務地 | 愛知県碧南市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【特色】 モビリティーカンパニーへの変革に向けた、様々な設計・開発を同社で進めております。 お持ちのCAD・CAEスキルを活かし、新たな製品づくりに貢献いただける仲間を求めております。 【概要】 クルマに使われる部品図面を基にCATIA,ANSA等のソフトを使いCAE解析のアシスタント業務をご担当いただきます。 【詳細】 ・設計図面をもとに、CAE解析用 |
|---|---|
| 応募資格 | 《必須要件》 ■CAE解析業務経験のある方、あるいはCAE解析用モデルの作成経験をお持ち方（3年以上） ■PCスキル（Excel,Word,Powerpoint,Teams） ■周囲の関係者と協力して、コミュニケーションを図りながら物事を進められる方 〈歓迎要件〉 ・CA... |
| 給与 | 年収 300万円～500万円 |
| 勤務地 | 愛知県豊田市トヨタ町 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【特色】 技術部で実験業務を行っている部の総括部署において部の総括業務を担当いただきます。 特にお持ちの経理に関する知識を活用し、適正で効率的な予算管理を通じて間接的に開発を支援いただきます。 チームで協力しながら、改善提案・しくみづくりに参画いただくことで成長を実感できる業務です。 【概要】 部予算管理業務 【詳細】 ・予算管理運営：予算申請・予算配分 |
|---|---|
| 応募資格 | 《必須要件》 ■経理関連の業務経験（2年以上） ■積極的にコミュニケーションを図り、前向きな姿勢で周囲の関係者と良好な関係を築き、協力して取り組むことができる方 ■PCスキル（Excel：Vlookup、ピボット使えるレベル） 〈歓迎要件〉 ・PCスキル（Teams/Sh... |
| 給与 | 年収 300万円～500万円 |
| 勤務地 | 愛知県豊田市トヨタ町 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 ■ご経験やスキル、適性に応じて以下の業務をご担当頂き、ご習得状況に合わせご担当領域を広げて頂く予定です。 ・リスクマネジメント：BCP対応、コンプライアンスリスク管理、各種保険契約管理 ・資産管理：ファシリティ整備、固定資産管理 ・認証継続業務：ISO9001、ISO14001、FSC ・式典等運営 ・渉外、広報 ・その他：健康管理、福利厚生運 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■普通自動車運転免許 ■柔軟性、社内折衝調整能力をお持ちの方 ■総務のキャリアを今後形成していきたいお考えの方 ■挑戦によって、自分自身を成長させたいと考える、成長意欲の高い方 |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 勤務地 | 静岡県浜松市天竜区二俣町二俣2396 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割/ミッション】 人事部としては人員の充足と、従業員エンゲージメントの向上をミッションに掲げています。 組織フェーズとしても変革期にあるため、決まりきった組織体制の中で動くというよりかは、人事部が主導して組織体制を構築することになります。 人事部長としては、この組織体制構築のプロジェクトをリードできることが求められます。 【具体的には】 ■課員のマネジメント ■人事戦略の策定 ■採用 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■マネジメント経験 ■プロジェクトリード経験（目安3年以上） 上記に加え、下記のいずれかの経験をお持ちの方 ■組織・人材マネジメントもしくは人材開発に関する業務経験（目安5年以上） ■グローバルに事業を展開する企業における人事領域に関する企画業務経験 |
| 給与 | 年収 900万円～1200万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区中之島3-3-3 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■採用背景 教育DXについてはNTT西日本の中期戦略の重点分野となっており、証明書発行サービス等を中心に教育DXの推進に向けた戦略の立案、サービス検討、販売支援を行うための即戦力人材の採用となります。 ■職務内容 ・エンタープライズビジネス営業部の業務とミッション ・エンタービジネス市場の営業推進・営業 ＜ご入社後の担当業務／役割＞ 西日本エリアの大学へ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・IT業界でのPL経験/3年以上 ・文教ビジネスにおける経験/3年以上 ・ＩＴ系インフラ（基盤）に対する業務知識 |
| 給与 | 年収 800万円～1300万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区中之島６－２－２７ |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 ・直近5年間は毎年CAGR（年平均成長率）30％以上の成長を実現しており、現在進行中の中期経営計画の最終年度である2026年3月期には、当期純利益で100億円、純資産で200億円の実現という高い成長戦略を描いています。 ・既存の延長で達成できる簡単な挑戦ではないため、管理職の方々には大きな裁量を持って、実現に向けた戦術立案、実行改善、メンバ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■法人営業（新規・既存問わず）もしくは、カスタマーサクセスの管理職経験3年以上 └メンバーの課題設定・目標設定・評価経験 ■組織目標達成の為の戦術立案・実施・検証などの経験 └現状分析→仮説→戦術の立案・実行 【歓迎要件】 ■SaaSサービスやITサービスの... |
| 給与 | 年収 800万円～1100万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区博多駅前2-3-23 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■採用背景 自社にて、2024.4に新たな「サイバーセキュリティに特化したマネージドサービス」を提供する予定であり、あわせて新たな次世代型センタを構築する計画がある。 そこで、サイバーセキュリティ分野に精通しており、サイバーセキュリティ人材を育成できる人材が必須。早期ビジネス化、拡大路線をめざしており、即戦力人材が急務となっている。 ■業務概要 ・SOCに |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■3年以上のSOC経験 ■リアルタイムアナリティクス（ログ分析・解析・アナリスト）経験 ■下記の知識をお持ちの方 ・ネットワークインフラセキュリティ（FW、IPS等） ・アプリケーションセキュリティ（Web、DNS等） ・OSセキュリティ（Windows、Un... |
| 給与 | 年収 750万円～1300万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区博労町2-1-13 |
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