| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待役割】 同社の法務部 コンプライアンス・セクションにて、国内外のグループ各社を含む、全体のコンプライアンス推進をお任せいたします。 法令や社内規範、倫理感を守りながら事業活動を行うための仕組みを整備・運用いただきます。 【主な業務】 ・コンプライアンス体制構築・見直し ・コンプライアンスプログラム実行・見直し ・コンプライアンス教育（セミナー、eラー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■コンプライアンス業務経験 ■TOEIC700点以上あるいは同等の英語力を有し、英文報告書・レターの読解・作成ができ、顧客・パートナーを含む社内外のステークホルダーとの円滑なコミュニケーションが可能な方 ■自身の業務内容に関わる施策の立案・企画・運営を主導的な... |
| 給与 | 年収 500万円～1200万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【概要】 総務部の中核管理職として、人事・総務・法務機能を統括し、経営層と連携しながら組織運営をリードいただくポジションです。 単体約450名、グループ全体約800名規模の組織を支える管理部門責任者として、人材戦略の立案、人事制度企画、組織開発、ガバナンス強化など、会社全体の成長に直結するテーマを推進していただきます。 管理部門の専門性を活かしながら、経営視点を持って組織づくりや会社運営に深く関わ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・製造業等での総務・人事の経験（両方必須、どちらかは5年以上の習熟度） ・マネジメント経験（5名以上） 【歓迎要件】 ・英語力（海外子会社との円滑なコミュニケーション） |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ENEOSは、これまでエネルギー・素材の安定供給を通じて「社会のあたり前」を支えてきましたが、長期ビジョンにおいて描く2040年の「脱炭素・循環型社会」に向けて、今後はエネルギートランジションへのさらなる挑戦が必要不可欠であると考えております。 そのため、基盤事業としての石油精製・販売事業等や、石油化学製品の輸入販売事業に加え、水素・次世代エネルギー等の開発・輸入・販売に取り組んでいます。 社 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・英語力…海外関係者とのメール・チャットによる連絡、調整ができる方。また必要に応じて、電話・オンライン会議で確認や調整ができる方（※TOEIC 750点以上を目安とします。）。 ・基礎的なカーゴオペーレションに関する経験…２～3年以上 ※応募の際志望動機が必... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ENEOSは、これまでエネルギー・素材の安定供給を通じて「社会のあたり前」を支えてきましたが、長期ビジョンにおいて描く2040年の「脱炭素・循環型社会」に向けて、今後はエネルギートランジションへのさらなる挑戦が必要不可欠であると考えております。 そのため、基盤事業としての石油精製・販売事業等や、石油化学製品の輸入販売事業に加え、水素・次世代エネルギー等の開発・輸入・販売に取り組んでいます。 社 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・英語力 …海外関係者との対面・電話・メール等による契約交渉ができる方 （※目安：TOEIC 750点以上） ・タンカーチャータリング、またはブローキングに関する知識・実務経験 …1年以上 【歓迎要件】 ・原油・石油製品のカーゴオペレーション経験 ・タンカーの... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 同社は太陽光、バイオマス、風力、地熱等マルチに再生可能エネルギーを発電している事業会社です。本ポジションではバイオマス経営管理部に所属しながら、バイオマス発電事業会社（SPC）の業務支援および事業価値の最大化に向けた本社・SPC連携を担当いただきます。 【業務内容】 本社のバイオマス経営管理部に所属しながら、バイオマス発電事業会社（SPC） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれか ・投資先事業会社やプロジェクトの管理業務、または発電所・プラント・工場などの管理業務への関心や意欲 ・経理、管理会計などのご経験 【歓迎要件】 ・社内外関係者との折衝・調整経験 ・投資先事業会社やプロジェクトの管理業務、または発電所・プラント・... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【採用背景】 同社では、事業成長と企業価値向上を支える経営基盤の強化に取り組んでいます。その中で監査部は、内部統制の有効性を評価し、ガバナンス強化に貢献する重要な役割を担っています。 今回、監査体制の強化と世代交代を見据え、J-SOX評価および業務監査領域を担うリーダー候補を募集します。経験豊富なメンバーから知識やノウハウを継承しながら、将来的には監査業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■監査対応の実務経験 ■金商法及び会社法に係る内部統制全般、SOD（職務権限分離）に係る知識・経験 ■日商簿記2級、またはFASS検定（経理・財務スキル検定）Bランク以上 【歓迎要件】 ▼経理（製造業）に係る経験/知識 ▼CIA（公認内部監査人）、CFE（公認... |
| 給与 | 年収 650万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待役割】 海外経理グループにて、主に子会社決算業務や連結パッケージ作成、確認作業を行っていただきます。将来的には経理部の他グループでの業務経験（連結決算・管理会計・財務など）や海外駐在、また管理職としての活躍を期待しております。 【募集背景】 ■同社の海外E&P事業が拡大する中で経理部 海外経理グループの体制を強化すべく、経験の浅いスタッフを指導しなが |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかに該当する方 ・事業会社における決算対応、監査対応等の経理経験者（業界不問） ・監査法人での会計監査経験者 （USGAAP、IFRS制度に関する知見があれば尚可） 【歓迎要件】 TOEIC 700点以上 日商簿記２級 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 複数の事業会社を支える経理シェアード機能の強化を進めています。 今回の募集は、ホールディングス単体の経理体制を安定的に引き継ぎ、あわせてグループ各社にまたがる専門性の高い会計論点や経理業務高度化へ対応するための体制強化を目的としています。 また、決算・開示業務にとどまらず、生成AIをはじめとするデジタル技術を活用した経理DXの推進にも積極的に関 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれかのご経験をお持ちの方。 ・経理実務経験3年程度以上 ・月次決算以上の経験 ・監査法人における監査実務経験3年以上 【歓迎要件】 ・IFRS適用企業またはIFRS導入企業での実務経験 ・経理業務の標準化、業務改善、システム活用に関する経験または関心 ... |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ITコンサル・PMOを入口として様々なプロジェクトに参画し経験を積んでいただき、戦略・業務コンサル、PMへとキャリアを積んでいただきます。 【具体的業務内容】※ご経験に応じて業務をお任せします ■コンサルティング案件（戦略、IT）のプロジェクトリード ■各ステークホルダーとのRM ■定常業務に対して業務プロセスの見直し、改善の提案推進を行う ■資料、ドキュメント作成 ■ベンダー管理 ■クライアン |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社における労務業務の実務経験（5年以上） ・給与計算、社会保険手続きに関する実務経験 ・労働基準法、労働安全衛生法等の基本的な知識 ・Microsoft Excelを活用したデータ管理・分析スキル 【歓迎要件】 ・ベンチャー企業で新たなスキルを磨きた... |
| 給与 | 年収 450万円～ |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ★「人」の力で事業変革を加速させる戦略を展開するJBCCグループ。これまで培ったご経験を活かし、実務面にてご活躍いただきながらチームマネジメントにも挑戦いただくことを期待します。 【業務内容】 リカーリングビジネスにおける業務推進の中核として、契約・受発注・更新・顧客対応などの一連業務を安定運用しながら、業務改革と生産性向上をリードしていただきます。対象ビジネスの拡大に伴い、業務品質の維持・向上 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■リカーリングビジネスにおける契約書作成、受発注、契約管理、更新管理、顧客対応などの業務経験 ■業務プロセスを理解し、標準化・効率化・品質向上に向けた改善を主体的に推進した経験 ■社内外の関係者と連携しながら、顧客課題の整理や調整を行い、運用を前に進めた経験 ... |
| 給与 | 年収 700万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【採用背景】 ・グループ経営ビジョンならびにグループ中期経営計画実現に向けたアクションを加速する中で、海外事業や再生可能エネルギー事業をはじめとした事業拡大に伴う新社設立・M&A等の大型投融資を積極的に推進していくことが見込まれています。 ・経理部は東京ガスグループの経理ガバナンスの要の部所であり、各部門・関係会社の施策に対する高度な会計知識を活かした積極的 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ・公認会計士として、大手監査法人での会計監査経験（上場親会社の監査業務にマネージャーとして従事し、海外子会社との連結決算や企業結合会計の経験を相当程度有している）がある事 ・海外子会社の英文資料を確認でき、海外現地監査法人と英語で協議できる程度の英語（TOEI... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 人事制度の運用改善と人件費管理システムの構築を両軸で推進し、社員体験の向上と経営データの高度化を実現していただきます。 経理・経営企画・システムベンダーと密に連携しながら、企画～運用フェーズまで横断的に関与する役割です。 【詳細】 ■2023年導入の人事制度（等級・評価・報酬）の定着施策立案・運用・改修 ■給与計算／社会保険手続きに関する業務フロー改善とアウトソース管理 ■人件費管理システムの要 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれかの実務経験3年以上 ■給与計算および社会保険手続きの実務経験 ■人事制度の企画・設計・改修に携わった経験 ■人件費の管理・策定経験 【歓迎要件】 ■新しい施策や仕組みを主体的に企画・推進したい志向 ■上場企業または上場準備企業での人事・労務経験 ... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■給与計算、社会保険手続きに関する業務 └計算業務は外注しておりますので、勤怠締め等の取りまとめをお任せいたします。 ■勤怠管理に関する業務（勤怠システム管理、勤怠締め作業等） ■福利厚生に関する業務・従業員の入退社に関する業務 ■健康診断、安全衛生に関する業務 ■部内庶務業務 【組織構成】 ■人事部：部長1名、メンバー4名（＋産育休1名） └男女2：2で |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 給与計算実務、もしくは人事事務経験 【歓迎要件】 ■Excelスキル（VLOOKUP関数を用いた演算、ピボットテーブルの活用など） ■Wordスキル（差込印刷など） |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 ■法人税・消費税等に関する税額計算、税務申告、納税対応 ■国際税務（移転価格税制、タックスヘイブン税制、グローバルミニマム課税、納税情報開示等）に関する税務情報管理、コンプライアンス対応 ■税務当局対応（税務調査、事前照会、各種届出等） ■税務関連決算業務（IFRS、JGAAP） ■プロジェクト支援（組織再編、M&A等のプロジェクトに対する税務面の助言、リスク対応） ■グローバル税務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社または税理士法人において３年程度の税務実務経験 ・事業会社における法人税申告実務に関する基礎知識 【歓迎要件】 ・事業会社における決算業務経験（特に税効果会計） ・事業会社における税務調査対応経験 ・事業視点からの税務検討及び提案経験 ・ビジネスレベ... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【部署のミッショ】 ■第２線として国内電力需給・取引領域の適正化の実現に寄与－ 積極的な第２線として制度・業務を分析し第１線を牽制 － 市場取引管理室は、第１線（市場入札の現業部門）とは異なる立場という特徴と関連法規制動向の知見を踏まえつつ、第１線業務への理解を深め、批判的な目線で国内電力需給・取引領域のPDCAサイクルを分析し、仕組み構築、社内風土醸成、ひいては取引の適正化に向けた不断の提言を行 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■チームリーダー経験 ■下記いずれか ー電力・ガス会社の企画、法務コンプライアンス、内部監査 ー金融業界にて金融庁対応、規定当局対応の経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 ベネッセコーポレーションは「進研ゼミ」「こどもちゃれんじ」をはじめとする教育事業を中心に国内外で広く事業展開するグループへと成長してきました。 現在は約3,000名の社員に加え、約8,000名規模のアルバイト・パート従業員を抱え、多様な雇用形態や働き方を支える人事基盤の運営を行っています。 現在、経営の重要テーマとして【教育事業のDX推進】に力を入れており、ビジネス・組織とし |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社（目安1,000名規模）または大手BPO企業における給与・労務業務の実務経験（5年以上）※給与計算、社会保険、年末調整の実務を一通り主担当として遂行した経験 ■賞与支給、退職金、福利厚生制度など給与周辺業務の運営経験 ■労働法、税法、社会保険制度... |
| 給与 | 年収 750万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 同社は生活者の皆様に価値ある「体験」を提供することで、社会/企業が抱える様々なマーケティング課題を解決する「体験創造」カンパニーです。 クライアントからの商品の販売促進やスペースデザインにまつわる企画から、コンセプト設計、プレゼンテーション、実施・運営まで、多種多様なプロモーションをワンストップで提供しています。 【募集背景】増員｜会社規模拡大に伴う組織体制強化のため 【職務内容】 ・投資家向 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・IR関連業務の3年以上の実務経験 ・財務、会計の基礎知識 ・Excel、PowerPointを用いたプレゼン資料作成の経験 【歓迎要件】 ・上場企業でのIR業務経験 ・証券会社、投資銀行での業務経験 ・CFA資格保有者 ・英語力（ビジネスレベル） |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 グループの国内事業を支える企業法務担当として、各種契約審査や法律相談、法的紛争対応を中心に、事業部門の円滑な意思決定と事業推進を法務面から支えていただきます。多様な事業・取引形態に対応し、法的リスクの指摘にとどまらず、実現可能な解決策を提案することが期待されます。 【募集背景】 国内外での事業拡大やグループ組織の変化に伴い、契約審査・法律相談等の案件が増加。従来の業務フローや組 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■企業法務経験5年以上 ■契約書の起案・審査・修正を自立して遂行できる方 【歓迎要件】 ▼食品・飲食・小売・介護等の事業会社における法務経験 ▼フランチャイズ、物流、不動産、労務関連契約の知見 ▼M&A、会社法、株主総会・取締役会対応の経験 ▼社内関係者との調... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 グループのグローバル事業を支える法務中核人材として、海外グループ会社の法務支援、クロスボーダーM&A、海外企業再編、重要契約、各国法規制への対応等を主体的に推進いただきます。 国内本部の立場から海外事業の特性や各国の法制度を踏まえた法的課題に対応し、海外現地法人、事業部門、外部法律事務所等と連携しながら、グローバル事業の成長と適切なリスク管理を両立する役割を期待しています。 将来 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■企業法務経験10年以上を目安とし、海外法務・国際取引法務における豊富な実務経験を有する方 ■英文契約の起案・審査・修正・交渉を主体的に遂行できる方 ■クロスボーダーM&A、海外企業再編、海外重要契約、海外法的紛争等のうち、複数領域で実務を主導した経験 ■海外... |
| 給与 | 年収 1000万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 プライム上場、長瀬産業業の100%子会社である同社にて、積極的に社内外・グループ間をとりまとめつつ経理業務を推進して頂きます。 ■決算業務全般（月次・四半期・年次決算、親会社へのレポーティング業務） ■税務申告業務全般 ■予算・実績・見通管理（計数管理）、経営層・親会社向け資料作成 ■資金管理 ■業務プロセスの改善・標準化、DX推進 ■親会社・グループ会社との連携業務（報告・問い合 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社における経理・財務・税務の実務経験 ■予算・予実管理・見通し管理などの実務経験 ■社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、協力して業務を進められる方 【歓迎要件】 ■上場グループ企業での経理・財務・経営管理経験 ■BIツール（例：Tablea... |
| 給与 | 年収 700万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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