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80682件中 12721~12740件目を表示中

求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 事業貢献・事業推進を目的に、採用や制度の運用・改善業務を推進する役割をお任せします。採用・人事制度構築では、昨今の市況を踏まえ、制度見直しや改善の推進を図っており、実行の役割をお任せします。 ・評価、報酬制度の運営、最適化 ・経営陣との連携による人事戦略の策定、推進 ・社内規程の作成、改定  ・人材育成のための研修制度構築  ・人材育成体系の構築  ・教育/研修制度の設計、導入  ・福利厚生制度の
応募資格 【必須要件】 ■報酬もしくは評価制度の運営/改善経験 ■組織マネジメントの経験(2名以上) 【歓迎要件】 人事領域で複数の経験(労務・採用・制度・研修等)
給与 年収 600万円~800万円
勤務地 神奈川県

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ◆主に採用業務全般(キャリア採用)をご担当頂きます。 採用業務に紐づき、将来的には人員計画や、組織人事、人事戦略や人事企画の起案・実施に関わる業務も行っていただきます。 【募集背景】増員 来年度以降、
応募資格 【必須要件】 ※下記いずれか必須 ■事業会社での新卒およびキャリア採用経験(5年目安) ■人材業界の営業・キャリアアドバイザー経験者
給与 年収 600万円~800万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【募集背景】増員募集 次世代の育成に向けた増員募集となります。 ゼネラリストとして経理を軸足に周辺業務もお任せしますので、 自身のキャリアの横の広がりも出せるポジションです。 【具体的な業務内容】 不動産投資法人及び資産運用会社の経理・総務業務です。 ・不動産投資法人及び資産運用会社の経理業務全般 ・決算業務(主に委託先管理を中心とした実務、IR部門と連携) ・税務対応業務(税理士法人対応)およ
応募資格 【必須要件】 ■下記いずれかの機関運営または開示業務の経験 ・上場会社 ・不動産投資法人 ・資産運用会社 【歓迎要件】 ▼宅地建物取引士 ▼不動産証券化協会認定マスター(ARESマスター)
給与 年収 800万円~1200万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 ・スケジュールマネジメント  役員の会議・出張・来客などの予定を戦略的に調整し、効率的かつ的確なスケジュール運営を行う。 ・社内外との調整・コミュニケーション対応  社内外の関係者との連携窓口として、意思疎通を円滑に行い、スピード感をもって対応する。 ・出張・会食アレンジメント  交通機関や宿泊施設の手配、会食場所の選定・予約などを主体的に進め
応募資格 【必須要件】 ・英語の読み書きに抵抗がないこと(メールで海外とのやりとりができる方) ・複数業務を正確かつ効率的に進められること(マルチタスク・優先順位を考えて行動できる方) ・高いコミュニケーション能力・対人対応力(相手の意図をくみ取り、礼節があり、状況に応じた対応ができ...
給与 年収 500万円~700万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【株式会社CLホールディングスとは】 同社はグループ会社でもある、「株式会社レッグス」や「株式会社CDG」などを含めた7社の全体の統括をする会社として事業展開を実施しております。 具体的には、セールスプロモーションやIPを活かした物販・販促・OEMやフード×エンターテイメントなどの多岐にわたる事業展開を実施しております! 日本国内での需要拡大はもちろんですが、海外でのエンターテイメント需要の高まり
応募資格 【必須要件】 ・財務諸表やファイナンスに関する基礎知識をお持ちの方 ・経営企画職やFP&A職のスキルと経験をお持ちの方 ・中期経営計画策定/事業戦略策定/予算策定/管理会計分析等、いずれかのスキルと経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・セールスプロモーション業界やエンタメ業界で...
給与 年収 700万円~1200万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 ■ファンドスキームの多様性に対応したガバナンス・内部統制がより求められる中での部内体制の強化を図るため、将来中核となる幹部候補生として募集いたします。 ※東急不動産リート・マネジメント株式会社から、東急不動産キャピタル・マネジメント株式会社経営管理部への出向となります。 社員数60名(2025年1月1日時点) 【ご担当業務詳細】 ・規程/権限運用/契約管理 ・文書/印章管理 ・危機管理(情報管
応募資格 【必須要件】 ■会議体/総会運営/規程/権限運用/契約管理のいずれかの経験 ■一般的なPC、情報システムのスキル 【歓迎要件】 ▼不動産金融業界/不動産業界での業務経験  ※会社法/投信法/金商法等に関わる知識・経験をお持ちの方歓迎! ▼「担当業務詳細」に関連するシステム...
給与 年収 750万円~900万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 ■ファンドスキームの多様性に対応したガバナンス・内部統制がより求められる中での部内体制の強化を図るため、将来中核となる幹部候補生として募集いたします。 ※東急不動産リート・マネジメント株式会社から、東急不動産キャピタル・マネジメント株式会社経営管理部への出向となります。 社員数60名(2025年1月1日時点) 【ご担当業務詳細】 ・規程/権限運用/契約管理 ・文書/印章管理 ・危機管理(情報管
応募資格 【必須要件】 ■コンプライアンス経験 【歓迎要件】 ▼法務、内部監査、コンプライアンス及び総務経験 ▼REITやその他不動産ファンド経験者(フロント経験可) 【歓迎資格】 ▼ビル経営管理士▼宅地建物取引士▼不動産証券化マスター
給与 年収 600万円~1000万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 クレジットカードをはじめとするキャッシュレス決済に必要不可欠なインフラ(ネットワーク)を持つ同社にて法令遵守およびステークホルダーからの要望に応えられるコンプライアンス体制の維持・向上に関する業務をお任せ致します。 【概要】 ■同社はキャッシュレス業界の伸びに伴い売上やシステム投資額が増加しており、また新しい事業領域への拡大も検討しており、会社の変革期にあ
応募資格 【必須要件】 ■事業会社での法務経験(3年以上) ■法改正に順守のもとで社内の遵法体制(ルール・運用)を構築した経験 【歓迎要件】 ■法改正時のアセスメント、社内体制の構築経験
給与
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■四半期決算、株主総会対応 ■資料作成、開示 ■アナリスト、機関投資家、個人投資家向けIRイベントの企画立案、実行 ■アナリスト・機関投資家との個別面談 ■IRサイトの運営 ■個人株主・投資家からの問い合わせ対応 【期待する役割】 ■IRグループの中核メンバーとして幅広い業務を担当していただきます。 ■入社後は、フジクラグループの事業内容やIR業務をご理解
応募資格 【必須要件】 ■上場企業における株主総会事務局における主担当としての実務経験 ■一般的な企業法務経験 【歓迎要件】 ・組織マネジメント経験 ・弁護士資格 ・日系製造業での経験 ・ビジネスレベルの英語力、英文契約書のレビュー経験
給与 年収 600万円~1200万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 語学力を活かす
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 ■業務内容 エレクトロニクスやモビリティ、医療・健康を支えるインダストリー分野を中心に、グローバルな事業展開をしている第2事業本部の企画部にて、子会社の業績管理や管理会計業務をお任せします。 <具体的には> ・インダストリー分野における事業戦略の検討・立案 ・事業部門の管理会計業務 ・国内外子会社の業績管理・経営分析、および経営指導 ・各種報告資料作成、経営者へのレポーティング ◎担当する事業部門
応募資格 【必須要件】 ・財務会計、管理会計の知識/実務経験(5年以上)がある方 ・マネジメント経験がある方 ・英語もしくは他言語にて、業務遂行できるレベル ※TOEIC(R)テスト700点以上目安、その他外国語資格も可 【歓迎要件】 ・製造業(化学業界、自動車業界)における経験 ・...
給与
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【職務内容】 グループの経営戦略機能を強化するための募集です 幅広い事業をグローバルに展開をする、業界No1グループで、更なる成長を目指します ・グループ経営方針・戦略立案(中長期経営計画、年度計画) ・経営管理(HDおよびグループ子会社の経営分析) ・その他、グループ経営戦略に関する企画や会議体の運営 【組織構成】 ■経営戦略室 室長・事務1名・20代~30代4名(専業)、次長2名・30代~4
応募資格 【必須要件】 ■経営企画または管理会計のご経験(コンサル出身の方も歓迎です) ■英語に抵抗のない方 ■マネジメント経験(人数は問いません) 【歓迎要件】 ・日常会話レベルの英語力 ・会計士、税理士、中小企業診断士、証券アナリスト、簿記2級以上、USCPA
給与 年収 800万円~1100万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【同社について】 1963、静岡を拠点にリネンサプライ会社として創業。1988年、福祉用具レンタル・販売事業に参入。 現在、両事業とも業界大手のポジションを確立し、売上規模で2030年に850億、2050年に1兆円への成長に向けた全社・事業・ブランド戦略等の変革を行う第2創業期として位置付けています。2021年、AIサービス開発会社エクサウィザースとのジョイントベンチャーを立ち上げ、既存事業×テク
応募資格 【必須要件】 ■ビジネスマナーに関する高い知見 ■OAスキル中級レベル(word、excel、powerpoint、インターネット・メールなど) ■文書管理の経験 ■スケジュール管理の知見 【歓迎要件】 ▼役員秘書の業務経験
給与 年収 550万円~700万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【募集背景】 大王製紙では、第5次中期事業計画において、「基盤の強化(Reframe)」をスローガンに、長期ビジョン『Daio Group Transformation 2035』の達成に向けて、経営基盤の再構築・人財と組織の強化・ガバナンス強化を重視しています。 法務部として、これらの方針を支える「リスク管理」「コンプライアンス」「ガバナンス」に加えて、本ポジションでは特に「新規事業」「海外展開
応募資格 【必須要件】 ・企業法務の実務経験(目安:5年以上) ・英文契約書レビューの実務経験(目安:3年以上) ・マネジメント経験(目安:5年以上) 【歓迎要件】 ・M&A契約の実務経験(海外案件歓迎)
給与 年収 600万円~800万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【募集背景】 大王製紙では、第5次中期事業計画において、「基盤の強化(Reframe)」をスローガンに、長期ビジョン『Daio Group Transformation 2035』の達成に向けて、経営基盤の再構築・人財と組織の強化・ガバナンス強化を重視しています。 法務部として、これらの方針を支える「リスク管理」「コンプライアンス」「ガバナンス」に加えて、本ポジションでは特に「新規事業」「海外展開
応募資格 【必須要件】 ・企業法務の実務経験(目安:5年以上) ・英文契約書レビューの実務経験(目安:3年以上) 【歓迎要件】 ・マネジメント経験(目安:5年以上) ・M&A契約の実務経験(海外案件歓迎)
給与 年収 500万円~600万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 東証プライム上場・従業員5,000名超の安定企業である同社。事業拡大に伴い資金課でご活躍いただける方を募集しています。 【業務内容】 総務課の課長補佐として、各種業務のメンバーのフォロー、社員からの問合せ対応、改善、改革の企画立案。 一部業務は担当者として担って頂く(以下より具体的な業務内容は要相談)。 (1)危機管理(BCP、有事対応、平
応募資格 【必須要件】 ※履歴書の写真が必須となります。 ■事業会社での総務経験(目安3年以上) 【歓迎要件】 ・建設業種企業ご出身の方 ・英語スキル ・衛生管理者、宅地建物取引士、簿記等の資格
給与 年収 700万円~1000万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【募集背景】 同社グループでは、間接購買機能の戦略的強化を進めており、特にロジスティクス(輸配送・倉庫など)および生産支援領域(製造委託、設備保全、工場間輸送など)におけるコスト最適化とサステナブルなサプライチェーンの構築が求められています。これらの領域で高い専門性を持ち、購買戦略をリードできる人材を募集いたします。 【期待する役割】 調達部の間接購買部門にて、物流および生産支援カテゴリ(例:輸
応募資格 【必須要件】 ※英文レジュメのご提出が必須となります ■ビジネスレベル英語力 ■ロジスティクス(輸配送・倉庫)または生産支援(設備保全、製造委託等)領域での調達または運用管理の実務経験(目安5年以上 ■戦略的ソーシング経験(市場調査~価格交渉~契約管理)
給与 年収 1000万円~1400万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
仕事内容 住まい、医療福祉、エンターテイメントなど、豊かな暮らしの実現に関わるあらゆる領域で事業を提供する総合生活企業である当社にて、経理部門業務をお任せいたします。 【業務内容】※雇入れ直後 ・日次・月次・年次業務 ・伝票起票 ・税理士対応(税務申告等) ・銀行業務(支払業務等) 日次・月次決算業務を中心にお任せし、年次決算や管理会計など業務の幅を広げていただく予定です。 (変更
応募資格 【必須】 月次決算の実務経験のある方 ※会計事務所出身の方もご応募ください 【歓迎】 ・日商簿記2級以上保有または同等の知識を有する方 ・年次決算のご経験(補助を含む)を有する方 ・税務関係(法人税、消費税)の知識を有する方
給与 年収 400万円~450万円
勤務地 東京都新宿区 (雇入れ直後)東京本社 リモートワークの場合:自宅を原則とする。 (変更の範囲)なし

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
仕事内容 【業務内容】※雇入れ直後 ➀広報全般(マスコミ対応、プレスリリース、企業PR等) ➁会社イベントやインナーコミュニケーションに関する企画・運営 ➂SDGs の全社的推進 ④内部統制、監査等企業運営にの推進・管理 ⑤株主対応等 【変更の範囲】 会社の定める業務 ※可能性は少ないですが、異動する場合もございます。
応募資格 広報の実務経験 1年以上 ※尚可 マスコミ各社とのパイプがある方
給与 年収 400万円~700万円
勤務地 東京都江東区 雇入れ直後:本社 変更の範囲:会社の定める場所

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
仕事内容 テレビ通販専門チャンネルでの財務経理業務をお願いします 【業務内容】※雇入れ直後 会社の会計(決算書の作成)業務と取引先間で発生する仕入・経費等の支払に関する手続き 又は入金に関する手続きや予算の確認に関する業務 【変更の範囲】 会社の定める業務 ※可能性は少ないですが、異動する場合もございます。
応募資格 経理の実務経験 2年以上 ※簿記検定の資格合格があれば尚可
給与 年収 400万円~600万円
勤務地 東京都江東区 雇入れ直後:本社 変更の範囲:会社の定める場所

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
仕事内容 【業務内容】※雇入れ直後 新たに立ち上げる(当社が運営する)ECサイトにおけるサイト管理・運用保守、サイト&データ分析、機能改善、 サイト内コミュニティ機能の管理、外部ベンダー管理、LINE・メルマガ等によるCRM業務をメンバーの一員として担当頂きます。 -利用ツール- ecbeing(ECパッケージ) Visumo レコメンド等各種SaaS Google Analytics
応募資格 ・ECサイト管理の3年以上の実務経験をお持ちの方 ・Word/Excel等の基礎的なPCスキル
給与 年収 400万円~600万円
勤務地 東京都江東区 雇入れ直後:本社 変更の範囲:会社の定める場所

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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