| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【配属予定部署】 品質本部 品質企画部 評価試験2Gr 【配属部署情報】 部署の雰囲気： 配属先人員情報：20代：2名、30代：2名、40代3名、50代5名、60代：3名、派遣社員４名 【職種・学歴】 総合職（技術系・事務系）：短大卒・高専卒・大卒以上 【業務内容】 自動車用電子部品の信頼性試験と製品の潜在問題を発見、設計開発へのフィードバック ・自 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■品質保証概念と信頼性評価の知識 【歓迎要件】 ※以下の経験がある方が望ましい ■自動車用部品の設計開発又は信頼性試験業務 ■データロガー、電源などの試験機器や振動試験機などの環境試験機の操作 ※自動車・自動車部品業界以外では、電線・電気業界でも可 |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 滋賀県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【配属予定部署】 第1技術本部 電装システム5部 P2Gr 【配属部署情報】 部署の雰囲気： 配属先人員情報（20代：4名、30代：6名、40代：1名、50代：2名 （うち派遣社員：5名、海外研修生：2名）） 【職種・学歴】 総合職（技術系・事務系）：短大卒・高専卒・大卒以上 【業務内容】 自動車用12V系ワイヤーハーネスの受注に向けた製品企画・仕様工 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■調整力、コミュニケーション能力のある人 ■MS Office（Excel、Word、PowerPoint）が使いこなせる人 ※上記両方を満たすこと。 【歓迎要件】 ■ワイヤーハーネス設計経験（経路・回路） ■カーメーカーへの設計参画経験 ■ワイヤーハーネス... |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 栃木県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【配属予定部署】 調達本部 調達企画部 ※今後の組織変更に伴う採用依頼 （組織変更が行われない場合は調達1部にて業務対応） 【配属部署情報】 部署の雰囲気： 配属先人員情報（20代：1名、30代：1名、40代〇名、50代2名、60代：2名、派遣社員1名） 【職種・学歴】 総合職（技術系・事務系）：短大卒・高専卒・大卒以上 【業務内容】 ・同社工場、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■購買・資材調達関連の経験を有する方 ■情熱的にやっていきたいという責任感とやる気のある方 【歓迎要件】 ■報連相などのコミュニケーション能力が良好で、事柄の理解がロジカルな方。 ■普通免許（出張等で車を使用の場合有）、英語（あるとうれしい） |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 滋賀県 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【配属予定部署】 調達本部 調達企画部 【配属部署情報】 部署の雰囲気： 配属先人員情報（20代：1名、30代：1名、40代〇名、50代2名、60代：2名、派遣社員1名） 【職種・学歴】 総合職（技術系・事務系）：短大卒・高専卒・大卒以上 【業務内容】 ・調達案件の契約締結（取引）に向けての業務 ・調達案件の契約締結（取引）に向けて立案と専門部門 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■購買・資材調達、法務、関係のご経験を有している方 ■契約締結に向けての業務をやってみたい、やっていたというやる気のある方 【歓迎要件】 ■報連相などのコミュニケーション能力が良好で、事柄の理解がロジカルな方。 ■普通免許（出張等で車を使用の場合有） |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 滋賀県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【配属予定部署】 第2技術本部 EC2部 先行要素Gr 【配属部署情報】 部署の雰囲気： 配属先人員情報（20代：0名、30代：3名、40代2名、50代4名、60代：0名、派遣社員4名） 【職種・学歴】 総合職（技術系・事務系）：短大卒・高専卒・大卒以上 【業務内容】 自動車用電線の接続（金属接合）技術の開発、信頼性評価 同社の主力製品である自動車用 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■普通自動車運転免許 ■各種工業製品の設計開発経験がある ■各種工業製品の信頼性評価に関わる実務経験がある ■PowerPoint、Word、Excel 【歓迎要件】 ■自動車部品の設計開発経験がある ■ 自動車部品の信頼性評価に関わる実務経験がある ※自... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 滋賀県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【配属予定部署】 第2技術本部 EC2部 先行要素Gr 【配属部署情報】 部署の雰囲気： 配属先人員情報（20代：0名、30代：3名、40代2名、50代4名、60代：0名、派遣社員4名） 【職種・学歴】 総合職（技術系・事務系）：短大卒・高専卒・大卒以上 【業務内容】 高速通信ケーブルをはじめとする自動車用電線類の開発 同社 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■普通自動車運転免許 ■各種工業製品の設計開発経験がある ■各種工業製品の信頼性評価に関わる実務経験がある ■高周波関連の知識・スキルがあり、更なる技術の学習応用に関する意欲がある ■PowerPoint、Word、Excel 【歓迎要件】 ■ネットワークア... |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 滋賀県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【配属予定部署】 第2技術本部 EC2部 接続2Gr 【配属部署情報】 20代：1名、30代：8名、40代：3名、50代：3名、60代：0名、派遣社員：5名 【職種・学歴】 総合職（技術系・事務系）：短大卒・高専卒・大卒以上 【業務内容】 自動車用コネクタ・端子関連部品の開発（設計・試作・評価） 同社は自動車用ワイヤーハーネスを製造している電装部品製 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■自動車用機構部品の設計・開発経験がある方 ■自動車用ハーネス接続用部品（配線端末部品）の設計・開発経験がある方 ■樹脂成形部品またはプレス部品の設計・開発経験がある方 ■Word、Exce（PowerPointは歓迎） ■CATIA V5 【歓迎要件】 ... |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 滋賀県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【配属予定部署】 第2技術本部 EC2部 接続1Gr 【配属部署情報】 部署の雰囲気： 20代：1名、30代：2名、40代：2名、50代：0名、60代：0名、派遣社員：2名 【職種・学歴】 総合職（技術系・事務系）：短大卒・高専卒・大卒以上 【業務内容】 自動車用コネクタ・端子関連部品の開発（設計・試作・評価） 同社は自動車用ワイヤーハーネスを製造し |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■自動車用機構部品の設計・開発経験がある方 ■自動車用ハーネス接続用部品（配線端末部品）の設計・開発経験がある方 ■樹脂成形部品またはプレス部品の設計・開発経験がある方 ■Word、Excel（PowerPoint歓迎） ■CATIA V5 【歓迎要件】 ■... |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 滋賀県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【配属予定部署】 第1生産本部 製造技術1部 製造技術1Gr、2Gr、3Gr （1Gr：1名、2Gr：2名、3Gr：2名） 【配属部署情報】 部署の雰囲気：20代～40代まで幅広い年齢の従業員が在籍しています。話し易い和やかな雰囲気です。 配属先人員情報（20代：15名、30代：16名、40代：6名、平均年齢：32.4歳） 【職種・学歴】 総合職（技術系 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■機械工学系/メカトロ系/電気工学系/電子工学系いずれかの短大卒以上の方 ■工程構築もしくは改善の実績 ■Word/Excel/PowerPoint 【歓迎要件】 ■英語に苦手意識のない方 ■CAD, MS Word / Excel / PowerPoint... |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 滋賀県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【配属予定部署】 第1技術本部 電装システム部 ホンダGr 【配属部署情報】 部署の雰囲気： 配属先人員情報（20代：1名、30代：2名、40代2名、50代2名、派遣社員3名） 【職種・学歴】 総合職（技術系・事務系）：短大卒・高専卒・大卒以上 【業務内容】 ホンダ向け自動車用ワイヤーハーネスの設計及び図面作成、製品仕様・開発日程などを顧客～社内間で調 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■自己管理ができ、調整力、コミュニケーション能力のある人 ■健康で社会人としての規律を守れる人 ■MS Office（Excel、Word、PowerPoint）が使いこなせる人 ※上記3つをすべて満たすこと。 ■オームの法則 【歓迎要件】 ■ワイヤーハーネス... |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 栃木県 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【配属予定部署】 第3技術本部 BSS部 BSS2Gr 【配属部署情報】 部署の雰囲気： 皆で議論して協力し合ってプロジェクト推進しています。 配属先人員情報（20代：2名、30代：5名、40代：4名、50代：1名、60代：0名、派遣社員3名） 【職種・学歴】 総合職（技術系・事務系）：短大卒・高専卒・大卒以上 【業務内容】 自動車用部品の電子ユニット |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■C言語、各種評価装置の使用（ロガー、オシロスコープ、デジタルマルチメータなど） ■Windows、ワード、エクセル、パワーポイント 【歓迎要件】 ■車載用電子ユニットの開発、テスト業務、組み込み系ソフトウェアの開発（C言語）、Vector CANoe、LI... |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 滋賀県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【配属予定部署】 （課・Grまで記入ください） 第1技術本部 PX部 P1Gr 【配属部署情報】 部署の雰囲気：若手が多い部署です。 配属先人員情報（20代：4名、30代：4名、40代：３名、内 派遣社員6名） 【職種・学歴】 総合職（技術系・事務系）：短大卒・高専卒・大卒以上 一般職（技能系）：選択可（高卒以上） 【業務内容】 カーメーカーへの技術提 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人と関わることが好きな人 ■チャレンジ精神のある方、改善意欲のある方 ■エクセル（基本的な関数）、パワーポイント 【歓迎要件】 ■ワイヤハーネス関連業務の経験 ■CATIA、HD,CDなどのCAD経験 |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 愛知県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ●担当業務と役割 ・担当する業務：住宅システム関連商品（マンションインターホン,HomeIoT機器等）のソフトウェアの設計/開発/運用（組み込みソフトウェア開発） ・期待する役割：企画構想段階から営業/企画部門と連携し、その実現手段/方策の検討、要件定義、アーキテクチャ設計、開発、評価、運用を推進 ●具体的な仕事内容 ・商品企画段階から開発として参画し、営 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・組み込みLinux環境などでソフトウェアの開発経験 【歓迎要件】 ・プロジェクト管理（進捗・リソース）実務経験 ・IoTシステムの商品開発経験 ・サービス企画経験、クラウド開発経験 ・通信・GUI・音声・無線のソフト開発経験 ・ネットワークセキュリティの動... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 大阪府 |
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20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 弊社の技術管理部門において、自動車技術標準の維持・管理をご担当いただきます。 自動車技術標準とは、「自動車技術開発における設計開発手法などを定めた規定」あるいは「車両や部品、原材料の品質・性能・試験方法などを定めた規定」です。 【具体的な業務】 ■自動車技術標準の維持・管理 （規定文書の内容をチェックし、関係部署と打合せをしながら完成させてい |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■自動車業界に関するご経験がある方 ■下記いずれかのご経験がある方 ・メーカーで技術職種のご経験 ・社内規定や社内ルールの立案、運用、改善のご経験 ・技術管理や品質管理のご経験 ・システム導入、運用、更新のご経験 【歓迎要件】 ・語学力 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ◆同社にて人事業務全般をお任せ致します。 【具体的には…】 ■新卒・中途採用 ■教育研修 ■福利厚生制度改善運用 など 【募集背景】 ■増員 【ミッション】 ■新卒・中途採用および教育研修業務をメインでお任せしたいと考えております。 【働き方】 ■在宅勤務OK（週1日） ■コアタイムなしのフレックス制度あり |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事業務のご経験（採用・教育が望ましい） |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ◆同社にて、営業業務全般をお任せいたします。メーカー様（鉄鋼メーカー・化学メーカ・食品メーカー）向けに自社プラント・燃焼装置（バーナ）の営業を担当して頂きます。先行営業から受注・成約にいたるまでの販売活動およびマーケティングや顧客管理、納期管理、検収・入金管理などの管理業務を行います。 【具体的には…】 ■装置の提案、改善・改良提案、新商品のPR ■見積依 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■法人営業経験（工業製品を扱っていた方が望ましい） 【歓迎要件】 ■設備関連の営業経験 |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ◆同社にて、営業業務全般をお任せいたします。自動車関連メーカー向けに熱処理設備の営業を担当して頂きます。先行営業から受注・成約にいたるまでの販売活動およびマーケティングや顧客管理、納期管理、検収・入金管理などの管理業務を行います。 クライアントは国内外の自動車関連メーカーです。 【具体的には…】 ■装置の提案、改善・改良提案、新商品のPR ■見積依頼に基づ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■法人営業経験（工業製品を扱っていた方が望ましい） 【歓迎要件】 ■設備関連の営業経験 |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ◆同社にて、営業業務全般をお任せいたします。鉄鋼関連メーカー向けに熱処理設備の営業を担当して頂きます。先行営業から受注・成約にいたるまでの販売活動およびマーケティングや顧客管理、納期管理、検収・入金管理などの管理業務を行います。 クライアントは国内外の鉄鋼関連メーカーです。 【具体的には…】 ■装置の提案、改善・改良提案、新商品のPR ■見積依頼に基づいた |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■法人営業経験（工業製品を扱っていた方が望ましい） 【歓迎要件】 ■設備関連の営業経験 |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 愛知県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ◆同社にて、技術営業・マーケティング業務全般をお任せ致します。 【具体的には…】 ■顧客より新規設備のニーズをヒアリング ■顧客より回収したニーズを社内に展開 ■顧客要望通りの設備が開発できるか情報の収集 ■学会や各種団体とのコミュニケーションを通して新しいテーマを見つけ、商品への落とし込みを行う など 【ミッション】 ■顧客からのニーズや製品開発に必要 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかの要件を満たす方 ・産業機械の法人営業経験 ・セールスエンジニアのご経験 【歓迎要件】 ■何らかのマーケティング経験 ■理系バックグラウンドをお持ちの方 |
| 給与 | 年収 450万円～900万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社の管理部の責任者として、部下の育成、経営サポートに従事頂き、会社組織強化に貢献を頂きます。 【具体的には…】 ■人事業務（採用、人事制度企画など） ■総務法務業務 ■親会社（光洋機械産業）との会議への参加 ■部下のマネジメント 【募集背景】部門強化のための採用 【配属部】管理6名 （※管理部の中に人事総務、情報システム、経理と3チームございます。） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事総務業務のご経験 ■管理職のご経験 【歓迎要件】 ■人事制度のご経験 ■経理業務のご経験 |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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