| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 当社の新設組織（全社横断）であるOperation Transformation（OX）では 一般的なBPOとは異なり、業務システムの定義、構築、運用/活用に至る一連のプロセスをEnd to Endで完遂し、生産性を劇的に向上させ、事業を変革することを目指します。 最新テクノロジーを駆使した業務変革を通じて、意思決定の方法や仕事のやり方に至るまで一気通貫で |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■経営コンサルティングファーム、業務コンサルティングファーム、SIer、事業会社などのテクノロジー領域において、 以下いずれかの経験を3年以上 ・自社、もしくはクライアントの業務改革・業務要件定義・業務設計に関する経験 ・自社、もしくはクライアントのシステム... |
| 給与 | 年収 750万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 総合商社として化粧品や電子商材などを扱う弊社において、人事・法務部の一員として社会保険手続等の労務業務をご担当いただきます。 ・勤怠管理 ・給与計算 ・入退社の手続き ・社会保険関係の事務作業 ・年末調整の対応 ・社員情報の管理 ・健康診断の手配 ・採用業務の補助など ご経験により業務の割り振りを行います。 入社後は先輩社員と一緒に仕事をしながらOJTで業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事労務経験（2年以上） ・基本PCスキル（word、Excel、PowerPoint、Outlook等） 【歓迎要件】 ・中国語の使用経験（あくまで歓迎条件です） |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 エンジニア採用をリードし、事業部貢献を通じて食の社会課題を一緒に解決しませんか？ 【募集背景】 エンジニア採用をさらに強化するために1名増員します。 【ミッション】 ■CTOやエンジニアリングの各セクション責任者とPDCAを回し、 質にこだわり採用目標を達成すること。 ■CTOと共に採用のみならずエンジニア組織内の課題解決をすること。 ■採用広報チームと |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■エンジニア採用をリードした実績がある方 【歓迎要件】 ■採用広報のご経験 ■小売やEC事業のご出身の方 ■これまでのキャリアでスタートアップ企業でのご経験がある方 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 採用活動においては、求人広告や人材エージェントなどの従来の手法はもちろんのこと、採用広報・技術広報などにも積極的に取り組んでいます。 採用業務はもちろん、エンジニアに関わる採用広報・技術広報などの活動もリードしていただける方を募集します。 【職務内容】 プロダクトサイドを中心とした新卒採用関連業務全般をメインにお任せします。 ＜具体的には |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】※以下いずれかの経験（2年以上） ■人材系企業の営業担当として、エンジニアに関わるサービス提供に携わった経験（人材紹介、求人広告、SES、派遣など） ■事業会社の人事として、エンジニア採用における母集団形成施策を立案・実行した経験 【歓迎要件】 ■採用広報（メ... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 経営企画室にて、中心となって会社の成長を手掛けていただける方を募集します。 同社のビジネス・成長戦略を正しく理解し、さまざまなステークホルダーに対する中長期的なリレーションシップの構築に向けた支援をお任せします。 【職務内容】 投資家とのコミュニケーションの設計や、IR資料やイベントのディレクションなど、IR活動の実務全般を担っていただきたい |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかの経験（計3年以上） ・IRまたは経理財務に関する業務経験 ・経営企画、財務など計数管理の業務経験 ・投資銀行、証券会社など資本市場・金融市場での経験 ■ビジネスレベルの英語スキル（読み書き） 【歓迎要件】 ■BtoBのソフトウェア/S... |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 同社は、”はたらく”にテクノロジーを実装し個の力から社会の仕様を変える”というパーパスを掲げ、問題視されている労働生産性の向上を目指しています。 中核事業であるタレントマネジメントシステムのさらなる拡大強化はもちろんのこと、新たに労務領域への参入やその他新規事業の立ち上げなど人材データプラットフォームとしての価値向上に注力し成長を続けています |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかの経験（2年以上） ・採用関連サービスに関する顧客折衝経験 ・採用実務経験 ■営業、カスタマーサクセスなどのビジネスサイドでの経験（2年以上） ■マネジメント経験 【歓迎要件】 ■アカウンタビリティスキル ■採用業務に関する業務知識 ■... |
| 給与 | 年収 700万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【事業概要】 同社のコンシューマー事業では、リテールファイナンスチームに加わる財務マネージャーを募集しています。 同社 の「ファイナンス」は、日本企業における経営企画室・経営戦略本部と似ており、さまざまな計画や分析の責任を負います。この役割は、同社 eコマース事業の製品ファミリーをサポートし、ビジネスリーダーと提携して、顧客に重点を置きながら、売上高の成長と |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・ビジネスレベルの英語力 下記いずれかのご経験 ・事業、サービス、ビジネス視点で戦略企画から提案まで行ってきた方 ・戦略コンサルファームにてコンサルティング経験のある方 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待されている役割】 同社における法務、契約、知財等に関する企画～オペレーション全般について、法務担当のプロパー上司や派遣社員、およびコーポレート部門の関連組織と連携・協力しながら仕事を進めて頂きます。（法務担当は現在、正社員2名＋派遣スタッフ2名の組織です。） 【担当業務】 同社における法務、契約、知財等に関する企画～オペレーションの業務全般。 将来的 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社・コンサルティング会社で契約審査（条文修正・契約先との交渉を含む）を行った経験（目安5年以上） 【歓迎要件】 ■総務、経理、知財の業務に携わった経験 ■英語力 |
| 給与 | 年収 450万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 当社の人事総務部で下記の業務をお任せ致します。 【職務内容】 ＊新卒・キャリア（中途）採用リーダー／新入社員教育 ＊労働組合窓口（ベア含む各種交渉とりまとめ、労働時間管理、個別事案対応） ＊人財育成施策の企画・立案・運営 ＊人事制度企画（各テーマを他メンバーと分担／共同で検討） ※ご経験・ご希望等を考慮いたしますが、 まずは新卒採用・新 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事実務経験5年以上 ■採用（新卒・中途いずれかもしくは両方）経験2年以上 【歓迎要件】 ■ 労働組合窓口 ■人財育成 ■給与関係業務経験（社保・労保含む） ■海外人事関連業務 |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 目下、IPOに向けて体制強化を進めており、経理領域にて活躍していただける経理マネージャーを募集します。成長著しいスタートアップで、貴重な経験を積んでみませんか？ 【求人概要】 現状、経理業務は正社員3名、業務委託1名で担当しております。本ポジションでは主に月次・四半期・年次決算のレビューや開示資料作成、経理業務フローの改善業務等にメインとして携わっていただく予定です。 【具体的 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかを満たしている方 ・上場企業もしくは上場準備企業での経理業務（主に連結決算や開示業務）5年以上 ・監査法人での会計監査業務5年以上 【歓迎要件】 ■開示書類作成経験 ■税務申告書作成経験 |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 今後の事業成長を安定的に支えていただける総務（リーダー候補）を募集いたします。社内や親会社と連携しながら、施策の立案から導入、運用まで推進していただけることを期待します。部署横断でコミュニケーションを取り、既存のメンバーと切磋琢磨しながら、会社を支える盤石なチームづくりをリードしていただける方に仲間になっていただきたいです。能動的に挑戦していきたい方を歓迎し |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での総務／一般事務／庶務のご経験 3年以上（業界不問） ■Microsoft Office Excel、Word経験（※Excelは、関数やマクロのスキルまでは求めません） ■インフキュリオンのビジョンやミッションに共感していただける方 【歓迎要件... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社にて以下業務を担って頂きます。 【業務内容】 ■日本本社における財務業務全般 ・入出金等の承認業務 ・資金管理全般（資金計画立案及び進捗管理、借入残高管理、運用プロセスの設計・実施 等） ・金融機関との連携・渉外業務 ・決算開示対応 ■海外子会社の管理業務全般 ・業績報告数値確認 ・資金計画・分析・レポート ■リーダーとしてチームマネジメント 【募集 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■上場会社での財務業務の実務経験3年以上 ※IPO準備企業または上場企業の連結子会社含む 【歓迎要件】 ■英語力 ※英文財務諸表が読め、海外子会社の担当者と会議やメール等での業務対応ができる |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | グループ全体の財務経理マネージャー候補としてご活躍を期待しています。 プレイングマネージャーとして部門をマネジメントいただきたいと考えております。 また、役員や経営層と打ち合わせをして会社の方針や管理系の経営陣に対するアドバイスや経営方針に沿った運営をしていただきます。ゆくゆくは、経営企画、経営管理の領域にも携わっていただける可能性もございます。 【具体的な業務内容】 これまでのご経験、お持ちの |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ■経理（財務会計、管理会計）経験5年以上 ■年次決算のご経験 ■部下育成/マネジメント経験 【歓迎要件】 ■freee会計の使用経験 ■複数会社（グループ会社）の管理経験 ■財務経理における組織戦略の立案 ■数値管理のシステム導入経験 |
| 給与 | 年収 800万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■業務概要 ・東光高岳グループには、海外で3社、国内で7社のグループ会社を保有しています。各社独自に事業活動を実施し成果を上げていますが、東光高岳グループとしてさらなる成長を目指すため、本社とグループ会社とのより強固な連携が必要であり、企画部門として、グループ会社の管理だけに留まらず、グループ経営のけん引役を担っていただきます。 ・海外グループ会社は、文化・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■本社コーポレート部門で各事業部や子会社への支援・指導の経験のある方 ■歓迎条件： ・海外グループ会社管理の経験がある方 ・本社企画部門や経理部門での勤務実績のある方 ・投資検討・評価の経験がある方 ・語学力をお持ちの方（英語/中国語） |
| 給与 | 年収 550万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■業務概要 ・IR戦略・計画立案 ・IR取材対応による機関投資家等との関係強化 ・決算発表対応（決算説明会資料の作成、決算説明会運営） ・適時開示対応（開示要否の検討、開示資料の作成、開示手続き） ・統合報告書の作成 等 ■募集背景 当社は、企業価値向上のために事業の魅力や将来成長について、お客さまや資本市場に理解していただくと共に、さまざまなステークホ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■IR取材対応の実務経験者 |
| 給与 | 年収 550万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■募集背景／求人理由 2022年4月には東証プライム市場に市場変更し、2021年6月には経産省・東証からDXグランプリ銘柄を受賞。 益々事業の幅を拡大し、さらなる成長を加速する上で、タイムリーな経営改善の提言を行うため、経理財務/管理会計スタッフの機能強化が不可欠となっているため。 ■仕事内容 部長、課長、社員６名、派遣スタッフ２名の計10名で業務を行って |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須： ・経理業務に関する幅広い知識、経験をお持ちの方（職務経歴5年以上目安） ・上場企業の開示書類作成経験（もしくは上場企業の監査業務） ■歓迎： ・連結会計業務の経験 ・管理会計業務の経験 ・税務経験 |
| 給与 | 年収 800万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 現在、同社は中長期の成長戦略として、事業ポートフォリオの強化を掲げ、既存のエンターテインメント領域における挑戦を継続しながら、社会課題領域におけるダイナミックな投資を実施することで、両領域での継続的かつ有意な成長を実現していくことを目指しています。そのような状況下、当社経営管理部門は、事業 / 経営推進上の重要事項をタイムリーにモニタリングし |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■管理会計としてのご経験のある方（目安3年以上） 【歓迎要件】 ■IT/Web業界でのご経験 ■システムを用いた業務プロセス設計/改善経験 ■プロジェクトマネジメント経験 |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 CFO管掌のファイナンス統括部の機能の１つである「FP&A室」にて、全社（グループ会社含む）における経営管理プロセスの設計・体制構築、運営、もしくは各事業の成長に向け、数値面からビジネスサイドの課題解決に取り組んでいただきます。CEO/CFO/事業責任者を始めとする経営メンバーの意思決定を支援する役割をリーダーとして担っていただきます。 ご経験、志向によって |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記のいずれか、もしくはこれらに準ずる経験（3-5年程度） ・事業会社でのFP&A、経営企画、経営管理などの実務経験 ・コンサルティングファームにおける事業会社の経営戦略立案、経営管理プロセス導入・刷新支援などの実務経験 |
| 給与 | 年収 700万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【お任せしたいミッションについて】 具体的には、インハウス業務として以下の業務を他のメンバーと共に担当していただくことを想定しています。 ■各グループ企業における各種の法務機能の立ち上げ、現場法務リーダー ■各事業部で必要となる契約書、利用規約の作成、レビュー ■事業部からの事業遂行に関する法的質問への回答 ■社内規程の作成、整備、改訂 ■各事業部の利用規 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■日本法弁護士有資格者 【歓迎要件】 ■大手、中堅系法律事務所のコーポレート部門での勤務経験 ■上場企業の法務部門での勤務経験 |
| 給与 | 年収 700万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 各ユニット責任者やボードと密にコミュニケーションを取りながら、事業を成長させるための採用や育成、組織設計など、「人事戦略」を計画し実行いただきます。 採用業務が主務となるポジションです。 具体的には... ・採用戦略に基づいたKPIや業務フローの設計・構築・運用 ・ダイレクトリクルーティングを中心とした採用業務 ・組織方針の策定、採用方針の策定 ・組織/人のコンディション管理および改善アクシ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・エージェント、各種採用媒体、ダイレクトリクルーティングを活用しての採用経験のある方 ・年間数十名以上の中途採用（経験者採用）のご経験がある方 【歓迎要件】 ・IT業界における採用経験 |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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