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135743件中 1601~1620件目を表示中

求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 採用・制度・育成・労務・組織開発など人事領域全体の運営をリードし、人事戦略を現場で実行し、成果に結びつける中核責任者としての役割を担っていただきます。 【職務詳細】 ・人事部門の統括マネジメント(メンバー育成・評価・組織設計) ・採用活動の推進・オペレーション改善 ・人材育成・研修・マネジメント支援施策の実行 ・エンゲージメント向上施策の企画/運用 ・現場部門との連携・課題解決 ※
応募資格 【必須】 ・人事領域での実務経験(複数領域の経験) ・管理職としてのマネジメント経験 【尚可】 ・人事部門責任者またはリーダー経験 ・制度設計/組織開発/採用戦略推進経験 ・事業部門との折衝 ・業務改善・仕組み化経験
給与 年収 800万円~1000万円
勤務地 【関東】東京都渋谷区(渋谷二丁目17番1号 渋谷アクシュ10階) JR各線「渋谷」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 各部門部署の責任者等とともに組織・人事課題の解決を推進いたきます。 HRBPとして、組織のパフォーマンスを最大化するべく採用活動をはじめ組織開発等の設計からアクションまでを期待するポジションです。 部門部署固有の組織・人事課題を発見し、解決に向けたプロジェクトのリードを担っていただきます。 【職務詳細】 戦略的な採用計画を構築し、中途採用において各部署と連携を行いながら母集団形成、
応募資格 【必須】 下記のいずれかに該当する方 ・事業会社における中途採用もしくは新卒採用の実務経験 ・人材エージェント等での営業もしくはキャリアアドバイザー/リクルーティングアドバイザー業務経験(候補者獲得の経験) 【尚可】 ・経営層やボードメンバーと組織戦略におけるディスカッシ...
給与 年収 800万円~1000万円
勤務地 東京都渋谷区神宮前6丁目27-8 京セラ原宿ビル5階 各線「渋谷」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 同社プロダクトを導入いただくエンタープライズ顧客に対して、導入推進から活用定着までリードいただきながら、エンタープライズ領域におけるCS組織全体の戦略設計や仕組み化、チームマネジメントを担っていただきます。 【職務詳細】 ■エンタープライズ領域におけるCS組織の業務改善および仕組み化 ・CS業務におけるプロセス標準化および改善 ・ヘルススコアの設計および顧客データに基づいた運用改善
応募資格 【必須】 ・ソフトウェア企業におけるCSの実務経験 ・CSチームにおけるマネジメント経験(3年以上) ・複数ステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメントの経験(3年以上) 【尚可】 ・保険業界に関する知識、または業務経験 ・CRM運用や顧客データ整備などの実務経験...
給与 年収 800万円~1000万円
勤務地 東京都中央区日本橋茅場町1-8-1 FinGATE KAYABA 202 東西線・浅草線・銀座線「日本橋」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【職務概要】 同社での人事総務責任者として、メンバーマネジメントも含めた下記業務を担っていただきます。 【職務詳細】 ・採用業務  ・採用戦略の立案/実行: 効果的な採用戦略を策定と実施。  ・選考プロセス設計: 母集団形成とスムーズな選考フローを設計。  ・条件交渉・折衝: 社内や求職者との条件に関する円滑な交渉と調整。  ・KPI分析・改善提案: データを基にした分析を行い、採用施策、改善策の
応募資格 【必須】 ・人事・労務管理における実務経験(5年以上) ・5人以上の部下のマネジメント経験 ・社内役員との調整や職場内外での円滑なコミュニケーションスキルにおけるコーポレート部門責任者のご経験 【尚可】 ・IT・エンタメ業界での人事経験 ・組織の立ち上げや制度設計に関する...
給与 年収 800万円~1000万円
勤務地 東京都港区六本木6-11-1 六本木ヒルズゲートタワー 東京メトロ日比谷線「六本木」駅 コンコース直結 勤務地変更の範囲:同社のオフィスまたは同社が指定する場所、在宅勤務の場合は社内細則に則る

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 AIエンジニアやデータサイエンティストと連携しながら、生成AIを活用したソリューションの構想設計から実装ロードマップ策定、プロジェクト推進支援までを一貫してリードします。最新技術(LLM、コンテナ、IaC等)を駆使し、ビジネス価値に直結するシステム基盤を構築します。 【職務詳細】 ・クライアント企業の事業・業務課題のヒアリングおよび構造化 ・AI/データ活用、クラウド基盤、システム
応募資格 【必須】 ・Azure基盤の設計・運用経験(3年以上) ・Webアプリケーション/クラウドサービス開発の実務経験(技術選定・設計含む/3年以上) ・顧客折衝・提案・要件定義経験、ステークホルダー管理経験(3年以上) 【尚可】 ・LLM/生成AI/RAGの導入・運用経験 ・...
給与 年収 700万円~900万円
勤務地 東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F 京王井の頭線「神泉」駅より徒歩5分 各線「渋谷」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 月間600万人以上が利用するファッション・マーケットプレイス「SNKRDUNK(スニーカーダンク)」の自社アプリ開発を担当。Flutterを用いた機能開発・改善に取り組んでいただきます。 【職務詳細】 ・Flutterを用いた新機能の開発および既存機能の改修 ・デザインシステム構築に伴う技術選定・提案 ・ユーザーインタビューや効果測定の主導 ・技術的課題の特定および解決策の立案・実
応募資格 【必須】 ・2年以上のFlutterによるモバイルアプリの開発経験 ・オーナーシップを持ってソフトウェアの開発を進められる方 ・開発機能の仕様やスケジュールを適切に把握・相談できる能力 【尚可】 ・テックリードなどのモバイル技術面のリード経験 ・Unit TestsやE2...
給与 年収 700万円~900万円
勤務地 東京都渋谷区神宮前6丁目27-8 京セラ原宿ビル5階 各線「渋谷」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 西東京エリアを中心にマンションや商業施設、学校、公共施設等の建築プロジェクトを手掛ける同社にて、建築プロジェクトの受注に向けた提案や契約、案件進行の管理を担当します。 【職務詳細】 既存顧客からのリピート案件が中心であり、顧客との長期的な信頼関係を構築・維持する営業スタイルです。 ・顧客との打ち合わせ、ニーズのヒアリング ・見積提出、契約締結の対応 ・案件進行の管理、社内調整 ・既
応募資格 【いずれか必須】 ・ゼネコンでの実務経験 ・不動産業界での営業経験 ・法人営業の実務経験 【尚可】 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ・マネジメントの実務経験をお持ちの方
給与 年収 750万円~900万円
勤務地 東京都西東京市谷戸町3-17-6 西武池袋線「ひばりヶ丘」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 急成長を遂げるAIテクノロジーカンパニーにて、顧客の生成AI推進に向けたシステム開発や、自社ソリューションへのAIシステム実装におけるプロジェクトマネジメント全般を牽引していただきます。 【職務詳細】 ・AI製品開発プロジェクトの計画立案、進行管理、リソース調整 ・エンジニア、デザイナー、データサイエンティスト等の開発チームとの連携・調整 ・社内外のステークホルダーとのコミュニケー
応募資格 【必須】 ■Webアプリケーションの実務開発もしくはPythonを使用したデータサイエンス経験(5年以上) ■上記ご経験と合わせて、以下いずれかの経験がある方 ・データ分析およびデータサイエンス関連のマネジメント経験(3年以上) ・システム開発プロジェクトのマネジメント経験...
給与 年収 700万円~900万円
勤務地 東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F 京王井の頭線「神泉」駅より徒歩5分 各線「渋谷」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 顧客の成功を定義し、その実現に向けて伴走することで、LTV(顧客生涯価値)の最大化を目指します。 【職務詳細】 ■オンボーディング戦略の策定と実行 ・トライアル中、および導入初期の顧客に対し、プロダクトの価値を実感いただくための導入支援プロセスを設計・実行 ■活用促進とリレーションシップ構築 ・顧客の利用状況をデータに基づき分析し、更なる活用に向けた能動的な働きかけ(定例会、勉強会
応募資格 【必須】 ※以下のすべてに該当する方 ■顧客志向の課題解決・コンサルティング能力 ・顧客のビジネスモデルや課題を深く理解し、プロダクト活用によるビジネス上の効果を試算し、具体的な解決策を提示・実行できる ・経営層を含む顧客関係者との折衝や合意形成を主体的に行うことができる ...
給与 年収 650万円~700万円
勤務地 東京都千代田区有楽町一丁目1番2号 日比谷三井タワー11階 三田線「日比谷」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 同社が展開する、Web広告・デジタルマーケティング関連の自社Saasプロダクト(「Call Data Bank」「Omni Data Bank」など)の開発を牽引するCTO候補もしくはVPoE候補の募集です。 まずはプロダクトや技術の理解のためにバックエンド開発からスタートし、ゆくゆくは専任のCTOもしくはVPoEとして、開発組織の構築や技術戦略の立案・実行をお任せいたします。 【
応募資格 【必須】 ・バックエンド開発経験5年以上 ・PHPでの開発経験 ・プロジェクトマネジメント(PM等)の実務経験 【尚可】 ・Laravelを使用した開発経験
給与 年収 700万円~900万円
勤務地 東京都新宿区新宿百人町1丁目23-22 寿宝ビル203号室・206号室 JR各線「大久保」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 【職務概要】 シニアアカウントエグゼクティブとして、顧客のシステム課題を特定し、サーバー/ストレージ/ネットワーク機器などのハードウェアおよび運用支援を組み合わせたITインフラソリューションを提案します。 【職務詳細】 ・新規開拓および既存顧客のアカウントマネジメント ・ハードウェアおよび付帯サービスの提案 ・売り切り/サブスクリプション双方での営業活動 ・マーケティング活動による認知拡大 ・ア
応募資格 【必須】 ・SIer もしくは IT ハードウェアベンダーでの営業経験(3年以上) ・新規顧客、市場開拓の経験(3年以上) 【尚可】 ・直販営業経験 ・企業間アライアンスの推進経験 ・CxO層へのダイレクト営業経験
給与 年収 700万円~900万円
勤務地 東京都新宿区西新宿 1-23-7 新宿ファーストウエスト 4F JR各線「新宿」駅西口より徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 気候変動及びサステナビリティ分野のプロフェッショナルとして、顧客企業に対してESG/サステナビリティ情報の開示支援および第三者保証業務を提供します。 【職務詳細】 ■サステナビリティ情報開示関連アドバイザリー ・CSRD、ISSB、SSBJ等の最新規制に基づくサステナビリティ情報開示の対応支援 ・統合報告書やサステナビリティ報告書等の作成・高度化支援 ・データ収集体制の構築、内部統
応募資格 【必須】 ■資料作成スキル(MS: Word, Excel, PPT) ■以下いずれかに該当する方 ・コンサルティングファーム・監査法人等でのアドバイザリーや監査業務経験   ・一般事業会社などでサステナビリティ情報開示、内部統制・ガバナンス構築などの実務経験のある方 ・ビ...
給与 年収 700万円~900万円
勤務地 東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷 東京メトロ千代田線、日比谷線、都営地下鉄三田線「日比谷」駅直結 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【職務概要】 ITインフラ(クラウド/AI/サーバー/セキュリティ/ネットワークなど)に関するマネージドサービスの企画・開発、およびサービス事業管理(品質・コスト・業績管理)を担当します。 【職務詳細】 サービス主管部門として、企画・開発から案件支援まで担当するオファリングモデルのリーダーとして以下の業務に従事します。 ・ITインフラ(サーバー/ストレージ/AI)におけるオファリングモデルの企画
応募資格 【必須】 ・ITインフラ(サーバー、ストレージ、AI のいずれか)に関する基礎知識 【尚可】 ・ITインフラ(サーバー、ストレージ、AI)の設計・構築の業務経験 【働き方】 ・基本はオフィス出社(週1,2日の在宅勤務あり)
給与 年収 700万円~750万円
勤務地 東京都港区芝浦4-9-25 芝浦スクエアビル JR山手線「田町」駅徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 データ活用のリーディングカンパニーであるブレインパッド社のグループにて、LINE特化型マーケティングSaaS「Ligla(リグラ)」を導入済みのお客様に対する既存深耕営業およびカスタマーサクセスチームのリーダーを担います。 【職務詳細】 既存顧客との強固なリレーション構築を通じ、顧客満足度の向上と利用拡大(エクスパンション)を推進します。 ・導入済みクライアントへの定期的なコンタク
応募資格 【必須】 ・チームリード、またはマネジメントの経験 下記いずれかの経験 ・マーケティング領域における既存営業の経験 ・マーケティング系SaaSプロダクトのカスタマーサクセス経験 【尚可】 ・マーケティング施策の企画~実行~効果検証の経験 ・事業成長を牽引する仕組み作りや業...
給与 年収 700万円~900万円
勤務地 東京都港区六本木3-1-1 六本木ティーキューブ 東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 データ分析やAIを活用したクライアントのDX推進、およびサプライチェーン領域のオペレーション改革を主導します。 【職務詳細】 ・DX戦略立案・コンサルティング:経営層へのヒアリングを通じて経営課題を特定し、データ活用によるDX戦略の立案、施策の提案を行います。 ・プロジェクトマネジメント・デリバリー:責任者として、データサイエンティストやエンジニアと連携し、施策の実装から現場のオペ
応募資格 【必須】 ・コンサルティングファームまたはデジタルマーケティング企業でのコンサルティング実務経験 ・または、事業会社におけるデジタルを活用した事業企画経験 【尚可】 ・プロジェクトマネジメント経験 ・データ分析やAIに関するプロジェクト経験 ・デジタルマーケティングまたは...
給与 年収 700万円~900万円
勤務地 東京都港区六本木三丁目1番1号 六本木ティーキューブ 南北線「六本木一丁目」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 同社において、データ活用を通じた経営改善・業務改革の実現を目的に、クライアントの現状把握から戦略・実行計画の立案、体制整備支援まで一貫してリードいただきます。技術とビジネスの両面から、クライアントの意思決定の中核を担うポジションです。 【職務詳細】 ・データ活用戦略の立案およびロードマップ策定 ・部門横断的な業務、データ資産のアセスメントおよび現状整理 ・KPI、指標体系の設計と、
応募資格 【必須】 ・SQLおよびR/PythonなどOSSを用いたデータ加工、分析の実務経験(2年以上) ・Tableau、Power BI等のBIツールを用いたダッシュボード構築経験 ・データの抽出から加工、可視化までを完結できるスキル ・部門横断、複数データソースを統合するデー...
給与 年収 700万円~900万円
勤務地 東京都港区六本木三丁目1番1号六本木ティーキューブ 南北線「六本木一丁目」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 データ分析基盤の構築~運用、展開、改善に関するエンジニアリング全般を担い、全社~プロジェクト別でのデータ分析業務、KPIマネジメント、ステイクホルダーのデータ活用業務の支援を行っていただきます。 【職務詳細】 ・データ分析基盤の設計、開発、運用およびパフォーマンス改善(アジャイルプロジェクト下での実行) ・AIから分析基盤、ビジネス・インテリジェンスの運用支援 ・プロジェクトの社外
応募資格 【必須】 ■データ基盤の開発・運用・保守の実務経験(2年以上) ■下記のうちいずれかのうち2つ以上に該当する方 ・SQL上級以上(パフォーマンスの最適化が可能なレベル) ・Linux中級以上(ミドルウェアの設定、各種コマンドの活用) ・何かしらの開発言語を使用しての開発経験...
給与 年収 700万円~900万円
勤務地 東京都品川区大崎2丁目1番1号 ThinkPark Tower 19階 JR山手線「大崎」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 人事給与パッケージシステム(リシテア/ポジティブなど)の導入案件におけるプロジェクトリーダーとして、要件定義、基本設計等の上流工程での顧客折衝および要件整理やチームメンバーの進捗、品質管理をお任せいたします! 【職務詳細】 ■お客様の業界・業種:保険、金融、製造業 等 ■案件内容 お客様企業への人事・給与・勤怠パッケージソフトウェアの導入プロジェクト(要件定義、開発~テスト、運用保
応募資格 【必須】 ・システム導入経験(要件定義からテストまでの経験) ・PL/SQL(あるいは類似のプログラミング言語)を用いたプログラム開発または利用するプロジェクトの経験 ・メンバー数名のマネジメント経験 ・エンドユーザー、プロジェクトメンバーとの直接のコミュニケーション経験 ...
給与 年収 650万円~800万円
勤務地 東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー15F JR各線「大崎」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【職務概要】 建築施工の技術力を形(建築構造物)にすることで再開発(街づくり)に寄与する営業の職務をお任せします。 同社都市開発本部は、新たな領域に挑戦しています。 これまで培われてきたご経験やスキルをゼネコン(構造物を建てる側面)の立場にて発揮できます。 ■直近も、月島三丁目北地区市街地再開発にて、199mのタワーマンションを含む3棟の建物の施工を進めるなど、全国的にも注目度の高い案件を進め
応募資格 【必須】 ■宅地建物取引士をお持ちの方      【尚可】  ■再開発事業、デベロッパー事業など、営業やコンサルティングのご経験
給与 年収 650万円~800万円
勤務地 東京都 文京区 後楽2-1-2住友不動産飯田橋ビル5号館 1~3F 東京メトロ東西線「飯田橋」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【職務概要】 設業の顧客に対して伴走支援をしながら、統合型ビジネスツールを導入してもらうためのリードナーチャリングを行うカスタマーサクセスチームのマネジメントをお願いします。 業界の方々に「どうやってツールを利用してもらうか、どうやって価値を感じてもらうか、どうやって価値を出すか」を日々思考いただき、顧客にプロダクトを永続的に利用してもらうことを目標にしていただきます。 【職務詳細】 ・カスタ
応募資格 【必須】 ・マネジメント経験3年以上 ・営業経験3年以上  【尚可】 ・建設業界の知識・経験 ・マーケティングの知識・経験 ・SMBコンサルティング経験 ・コールセンターの立ち上げ経験
給与 年収 600万円~800万円
勤務地 〒106-0032 東京都港区六本木6‐7-6 六本木アネックス4階 大江戸線、日比谷線「六本木」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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