| 仕事内容 | 【職務概要】 弁護革命のバックエンド開発全般をご担当いただきます。 【職務詳細】 弁護革命は、ビジネス拡大と開発・運用体制の確立を目指すフェーズにあり、サービス開発のライフサイクル全般に関する多様な開発課題に取り組めます。ビジネスとの距離が近い小規模チームとなっており、ビジネス課題、顧客FBなどに身近に接することができるため、担当業務の意義を実感できます。AI駆動開発を重視しており、AIを活用し |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・Go言語での開発経験 ・クラウドインフラの運用経験 【尚可】 ・GCPの運用経験 ・React、Vue、Pythonの経験 ・生成AIをサービスに組み込んだ開発経験 ・フロントエンドの基本的な開発経験 ・AIコーディングツールをプロダクト開発に活かした経験 |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木四丁目1番4号 黒崎ビル 東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅より徒歩6分 ※日本国内であれば居住地を問わずリモートワークが可能なポジションです 勤務地変更の範囲:本社、すべての支社（テレワークを行う場所を含む） |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のサービス（SaaS型ECサイト構築サービス）をより伸張させるために、 テックリードとしてご活躍いただきます。 【職務詳細】 ・技術スタックの選定 ・アーキテクチャ（システムアーキテクチャ、ソフトウェアアーキテクチャ）の選定 ・プロダクト開発のリード ・基盤モジュールの作成 ・エンジニアの成長支援 ・コードレビュー 【任せたいミッション】 ◎リーダーシップを発揮し、開発プロジ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・Webアプリケーションの開発経験：3年以上 ・AI（ChatGPT等）を実務で活用し、業務プロセスの効率化や、新たな付加価値創出を実現した経験 ・モダン技術基盤の理解／精通 ・技術スタックの選定経験 ・プロジェクト／チームのリード経験 【尚可】 ・テックリード... |
| 給与 | 年収 700万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区桜丘町26-1 セルリアンタワー 各線「渋谷」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 CX事業部において、特に顧客のサービス・製品に関わるチームでITコンサルタントとしての以下の業務をお任せします。 【職務詳細】 ■ユーザーニーズの要件化 ・顧客の要求を踏まえたエンドユーザーの体験価値向上のための機能要件、デザイン仕様の整備。 ・具体的なタスクへの落とし込みや開発チームに向けた情報共有。（技術的な制約や優先度付け） ■システムアーキテクトとしての役割 ・ユーザー規模 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・デジタルプロダクト開発に携わられた経験 ・直近3年以内で要件定義から設計までの経験 ・コードレビュー／ドキュメントレビュー経験 ・3～5名程度のチームのマネジメント経験 【尚可】 ・顧客折衝などを通じてのビジネスサイドの知見があること ・プロダクトオーナー経験... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区元赤坂1丁目3番13号 赤坂センタービルディング14階 東京メトロ銀座線・丸ノ内線「赤坂見附」駅 徒歩4分 東京メトロ有楽町線・半蔵門線・南北線「永田町」駅 徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の全システムの安定運用を担う統合運用チームのリーダー（10名程度の部下を管理する課長）として新規インフラソリューションの企画・導入およびソリューション・アプリ・インフラの運用チームの運営を主体的に進めていただける方を求めています。 【職務詳細】 ・新規インフラソリューションの企画・導入 ・運用チームのリーダー業務、メンバーサポート ・システム運用に関わる運用設計、監視設計（アプ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・インフラ運用もしくは、インフラソリューション導入経験 ・3年以上のリーダ経験のある方 【尚可】 ・SQLを使った実務経験があり、5年以上のアプリケーション設計・開発の経験 |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿1-24-1エステック情報ビル22F 各線「新宿」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 事業部門の要望をヒアリングし、システムで解決策を提示、要件定義～外部開発会社のディレクション、プロジェクトマネジメント／予算管理までをおまかせします。 【職務詳細】 ・事業部門の要望ヒアリング～ヒアリングをもとにしたシステムでの解決策の提示～開発仕様への落とし込み ・開発案件の要求分析、要件定義、基本設計などのリード ・事業部門の要望を満たし、事業を進めるための開発項目の優先順位付 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・ソフトウェア開発プロジェクトマネジメント経験（目安3年以上） ・業務システムやWeb開発のご経験(目安3年以上) ・マネジメント経験 【尚可】 ・BtoCのBtoB事業の、新規サービス立上げや既存サービス拡張における、プロジェクトの管理経験 ・多様な関係者の... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区北青山 2-14-4 the ARGYLE aoyama 6F 東京メトロ銀座線「外苑前」駅徒歩３分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 PMまたはPMOとして、受注したインフラ案件業務に携わって いただきます。 ■案件例（1） ・オンプレミスの各種ネットワーク機器の改変 ・関連するサーバーの移行→テストプロジェクトの実行／進捗管理 （MS365への移行やAzureでのDR対応もあわせて行っていきます） ■案件例（2） ・クライアントのインフラプロジェクト（クラウド系／サーバー系） 全体の要件定義→設計→構築 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・何かしらのインフラ業務経験（目安3年以上） ・顧客への提案活動に興味をお持ちの方 【尚可】 ・下記知見をお持ちの方 →Microsoft365／ExchangeOnline／SharePointOnline／Azure／AWS ・Vmware／RedHat製品... |
| 給与 | 年収 700万円～800万円 |
| 勤務地 | 案件によって異なる ※在宅勤務相談可能です （本社：東京都港区芝大門2-11-18芝関野ビル4F） 案件先によって異なる （本社：JR山手線「浜松町」駅 徒歩2分） 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【具体的な業務内容】 エンジニア組織の管理運営、およびタイトル開発サポート ・エンジニアの指導、育成、評価 ・技術導入判断、管理 ・生産性向上への貢献 ・テックリードとの連携 ・プロジェクトマネージャー、ディレクター、プロデューサーとの相談、調整 【仕事のやりがい】 エンジニアが学び、成長していく組織にするためにできることをスタッフと共有しながら計画立案・実行する役割です。 開発プロジェクトから |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・ゲーム開発からリリース・運営まで全ての工程で経験がある方 ・ゲーム開発プロジェクトでリーダー経験のある方 ・開発組織のリーダー、マネージャー経験のある方 |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都目黒区青葉台三丁目6番28号 住友不動産青葉台タワー 京王井の頭線「神泉」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 Forbes500／Nikkei225を始めとする大手クライアントに対し、人事系パッケージソリューションの導入プロジェクトにおいて、課題ヒアリングから要件定義、コンフィグ・UAT・リリースまで一連の業務を提供します。 【職務詳細】 ・顧客の経営層と議論を行いニーズ把握 ・プロジェクトの企画立案 ・現状調査・分析、改善・改革施策の検討 ・顧客へのプレゼンテーション ・現場での改善およ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事系パッケージソリューションで要件定義・コンフィグ・UAT・リリースまでの一連の流れを複数回経験している方 ・人事領域における業務の流れ／システム全体像の知見がある方 【尚可】 ・BPO等の最適配置等や、BPR等も併せて実施していた経験がある方 ・コンサルテ... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区紀尾井町1－3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー13階 東京メトロ各線「永田町」駅直結 ※週3出社、週2リモートが基本となります 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 Forbes500／Nikkei225を始めとする大手クライアントに対し、会計モジュール等の導入プロジェクトにおいて、課題ヒアリングから要件定義、コンフィグ・UAT・リリースまで一連の業務を提供します。 【職務詳細】 ・顧客の経営層と議論を行いニーズ把握 ・プロジェクトの企画立案 ・現状調査・分析、改善・改革施策の検討 ・顧客へのプレゼンテーション ・現場での改善および改革施策の実 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・会計モジュール等の要件定義・コンフィグ・UAT・リリースまでの一連の流れを複数回経験している方 ・会計領域における業務の流れ／システム全体像の知見がある方 【尚可】 ・BPO等の最適配置等や、BPR等も併せて実施していた経験がある方 ・コンサルティングファーム... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区紀尾井町1－3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー13階 東京メトロ各線「永田町」駅直結 ※週3出社、週2リモートが基本となります 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 Forbes500／Nikkei225を始めとする大手クライアントに対し、会計モジュール等の導入プロジェクトにおいて、課題ヒアリングから要件定義、コンフィグ・UAT・リリースまで一連の業務を提供します。 【職務詳細】 ・顧客の経営層と議論を行いニーズ把握 ・プロジェクトの企画立案 ・現状調査・分析、改善・改革施策の検討 ・顧客へのプレゼンテーション ・現場での改善および改革施策の実 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・大手エンタープライズ企業での経理実務経験5年以上 ・日商簿記検定2級以上 【尚可】 ・システム導入に伴う業務フロー整理経験 ・自動化ツールを活用した業務高度化経験 ・コンサルティングファームとの協業PJ経験 |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区紀尾井町1－3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー13階 東京メトロ各線「永田町」駅直結 ※週3出社、週2リモートが基本となります 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 経理財務領域をテーマとしたプロジェクトにおいて、業務改革に重きを置きつつ、戦略からテクノロジー支援までワンストップでサービス提供します。 【職務詳細】 ・財務経理機能における生産性改善および決算早期化プロジェクト ・間接部門コスト削減を目的としたオフショアへのBPO体制構築支援 ・基幹システム刷新プロジェクトにおけるグランドデザイン策定 ・基幹システム統合プロジェクトにおけるPMO |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・大手エンタープライズ企業での経理実務経験5年以上 ・日商簿記検定2級以上 【尚可】 ・システム導入に伴う業務フロー整理経験 ・自動化ツールを活用した業務高度化経験 ・コンサルティングファームとの協業PJ経験 ・スタッフ複数名のプロジェクトマネジメント経験 |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区紀尾井町1－3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー13階 東京メトロ各線「永田町」駅直結 ※週3出社、週2リモートが基本となります 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 大型再開発プロジェクトにおいて、ディベロッパーやビルオーナーからのスマートビルへの要望をもとに、基本構想→要件定義→設計→運用にいたるまでの各フェーズにてステイクホルダーと連携しながらプロジェクトを推進していただきます。 【職務詳細】 ・スマートビルにおける基本構想策定 ・統合ネットワーク、サイバーセキュリティ要件定義 ・スマートビルＯＳ要件定義 ・マルチベンダーのサービスメニュー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■IT・コンサルティング・不動産いずれかの業界で下記経験を有する方 ・新規ビジネス戦略策定 ・ITおよびDX関連案件のご経験 ・PMOのご経験 【尚可】 ・通信キャリアご出身もしくは通信キャリアと仕事をされたご経験 ・AzureやGoogleなどを用いたIoTプ... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区紀尾井町1－3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー13階 東京メトロ各線「永田町」駅直結 ※週3出社、週2リモートが基本となります 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 新たに人事コンサルティングチーム立ち上げに伴い、中核人材として人事戦略策定から人事制度策定支援・システム導入支援まで幅広くコンサルティングサービスに携わっていただきます。 【職務詳細】 ・人事戦略策定 ・人的資本経営構想・実行支援、組織KPI設計視点 ・人事制度（報酬・評価・等級）策定支援 ・人事・労務BPR支援 ・組織能力開発支援（サクセッションプラン、採用含む） ・人事システム |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・大手エンタープライズ向け人事労務システム導入プロジェクト経験 ・要件定義、設計、実装、導入・テストまで一連の業務経験 【尚可】 ・英語力（TOEIC800点以上） ・Companyの導入プロジェクト経験 ★☆おすすめポイント☆★ コンサルティング＋１：プロ... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区紀尾井町1－3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー13階 東京メトロ各線「永田町」駅直結 ※週3出社、週2リモートが基本となります 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 クライアントに対し、GRC（ガバナンス・リスク・コンプライアンス）およびセキュリティ領域におけるコンサルティング業務をお任せします。単なるアドバイスにとどまらず、課題解決に向けた現状分析からルール策定、運用定着までを「伴走型」で支援します。 【職務詳細】 ・リスクマネジメント全般に関するコンサルティング ・コンプライアンス対応（体制整備・運用支援・改善提案） ・ガバナンス改善に関す |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・Webまたはシステムの導入、開発経験 ・コンサルタントとしての実務経験 【尚可】 ・以下領域に関わる実務経験（3年以上） ‐リスクマネジメント、コンプライアンス対応、ガバナンス改善 ・GRC関連／セキュリティ関連資格 ・英語で... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内1-1-1 パレスビル5F 各線「大手町」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 2035年までに200棟のグループホームネットワーク構築を目指す 障がい福祉事業において、事業戦略と連動した採用・教育戦略の立案 および遂行を担っていただきます。 【職務詳細】 ・要員計画の策定 ・採用計画の立案および実行 ・ブランディングおよび母集団形成から内定・入社までの一連のプロセス管理 ・教育・育成計画の立案および研修施策の構築・運用 ・現場を巻き込んだ人材輩出スキー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・採用戦略または教育戦略の立案から実行までを一貫して担当した経験 ・採用計画、ブランディング、母集団形成～内定・入社までの一連のプロセス経験 ・事業成長を実現するための人材マネジメント・教育施策の構築・運用経験 【尚可】 ・広告運用からオウンドメディアの企画・運... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木3-1-1 六本木ティーキューブ15階 南北線「六本木一丁目」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 大手クライアントのセキュリティ部門の一員として、セキュリティ製品の運用・CSIRT支援・脆弱性診断など、セキュリティ運用全般を担っていただきます。 【職務詳細】 ・Deep Security, Akamai, EDR製品の運用業務 ・CSIRT支援（主にモニタリング、月次でのレポート作成） ・各セキュリティシステム導入ベンダーとのコミュニケーション、ベンダーコントロール ・ユーザ問 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・5年以上のインフラ(サーバ／NW／エンドポイント)の運用経験 【尚可】 ・脆弱性診断の経験 ・CSIRT業務（モニタリング、分析、レポーティング）の経験 ・セキュリティレポートの作成経験 ・セキュリティ製品の運用経験 ・AWSの運用経験 |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内1丁目1-1 パレスビル 5F ※お客様先に常駐の可能性もあります 東京メトロ各線「大手町」駅から徒歩1分 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 お客様のセキュリティエンジニアリング室のエンドポイントセキュリティ製品・ネットワークセキュリティ製品の運用業務全般や障害対応、開発サポート及び自動化業務などをご担当いただきます。 【職務詳細】 1.セキュリティ製品の運用業務 2.セキュリティオペレーション業務を自動化 3.Q＆Aの作成や整理、その他ドキュメント作成 4.ユーザ問合せ対応やセキュリティ製品の障害対応 5.セキュリティ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・4年以上のセキュリティ製品に関する運用業務経験 （EDR（Endpoint Detection and Response）製品、アンチウィルス製品、PAM（Privileged Access Management）製品、PMS（Personal informat... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内1丁目1-1 パレスビル5F 各線「大手町」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 本ポジションは、同社の成長を支える人事総務担当です。 採用から労務、制度運用まで幅広く担います。 【職務詳細】 ・採用計画の立案および採用実務全般 ・正社員、業務委託、アルバイトの採用対応 ・入社および退社手続きの実施 ・オンボーディング施策の設計と運用 ・勤怠管理および労務管理業務 ・社会保険や各種労務手続き対応 ・人事評価制度および報酬制度の運用 ・評価制度や報酬制度の改善提案 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事または総務領域の実務経験 【尚可】 ・事業会社での人事労務実務経験 ・採用企画および採用実務経験 ・人事評価制度または報酬制度運用経験 ・勤怠管理や社会保険手続き知識 ・成長フェーズ企業での人事経験 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区市谷左内町29-3 REXIED市谷左内町1F JR各線、東京メトロ有楽町線「市ケ谷」駅から徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 現在の1000を超える契約の中から、重要顧客、ポテンシャル顧客を担当し、アップセルをしていただきます。また同社の重要顧客で同部がビジネスできていない顧客に対するクロスセルも担当していただきます。前者7割、後者3割の割合です。 【職務詳細】 ・顧客経営層、決裁者やキーマンとの人脈形成 ・顧客中計やヒアリングからの課題抽出と仮説提案活動 ・顧客決裁者への価値訴求 ・経営層向けのデモ、プ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・IT業界でのソリューション営業やコンサルタント経験３年以上 ・意思決定者(CxO、部長以上)に対して、経営課題から提案へ繋げ実績を上げた経験を複数お持ちの方 【尚可】 ・SaaS製品の販売経験もしくは代理店での営業経験 ・人的資本経営や従業員エンゲージメントに... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区二番町3-5 麹町三葉ビル（受付6F） 東京メトロ有楽町線「麹町」駅徒歩1分 東京メトロ半蔵門線「半蔵門」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 以下の手法を駆使し、有効な商談を創出していただきます。 ・マーケティングが獲得したリード（資料DL・ウェビナーなど）への アプローチ（架電／メール） ・失注・辞退案件への再アプローチ ・ターゲットリストへのアウトバウンド施策（電話／メール／レター等） ・オペレーション改善や業務設計の提案・実行 【お客さまからの相談事例】 ・オウンドメディア立ち上げにあたり、一緒に戦略を考えてほし |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・基本的なPC操作スキル ・販売・接客・営業経験いずれか1年以上 【尚可】 ・Web商材のコンサルティング営業経験 ・デジタルマーケティングに関する知見 |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区東五反田1-24-2 ＪＲＥ東五反田1丁目ビル 7・8階 JR山手線「五反田」駅 東口より徒歩4分 都営浅草線「五反田」駅 A5、6出口より徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
