| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【配属部署】 開発本部 コンストラクション・マネジメント（CM）部 【人員構成】 CM 部 17 名＋エネルギー事業室５名、計 23 名 （CM 部のうち 2 名は大阪） ※ 所属はコンストラクション・マネジメント部ですが、同じ開発本部傘下の エネルギ―事業室のアシスタント業務も担当いただきます。（エネルギー 事業室にはアドミスタッフがいないため） ※C |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■グループアシスタント（秘書、営業事務、経理事務など）の経 験5年以上 ■英語力をお持ちの方 （読み書き必須。会話は尚可） ■ Word、 Excel、 PowerPoint の等のOAスキル |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【具体的な業務内容】 ■業績管理（月次・年次処理） ■金融機関対応 ■税務関連業務 ■決算業務 ■グループ子会社管理 ■管理会計、予算管理 ■会計士及び税理士対応 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■4 年制大学卒業 ■基本的なビジネススキル ■一般的な PC のスキル（Excel、Word 等） 【歓迎要件】 ▼日商簿記 2 級 |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【ミッション】 事業・プロダクトに関するPRを担うプロダクトPR部にて、事業部門のPR担当として、報道中心の社外広報を通じた事業貢献を推進していただきます。本ポジションでは、新サービスや新機能の紹介といった商品PRだけでなく、事業に対する期待・好意・信頼度を向上させるために、各種リレーション、記者会見の企画、コンテンツ開発など、プレスリリース以外の手法も駆使した積極的なPR活動が求められます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社における報道対応を含む社外広報・PRの経験（3年以上） ■マネジメント経験 【歓迎要件】 ■組織マネジメントの経験・スキル |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務内容】 経理財務のリーダー候補として、まずは経理の通常業務をメインに、分析業務やDX推進も担当して頂きます。 ■通常業務：売掛金管理・買掛金管理・支払入金管理・経費精算・小口管理・伝票起票・資産管理・決算業務、取締役会資料の作成 等 ■注力業務：損益管理・財務分析、経理業務のDX化推進（他のメンバーと協力して進めて頂きます） ※将来的にはリーダーとして、部門メンバーのマネジメント業務にも関わ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■月次年次決算の主担当経験 【歓迎要件】 ■管理会計の経験 ■税務申告のご経験（申告書の作成は税理士が担当しますが、内容が分かる方歓迎） 【求める人物像】 ■経理財務だけでなく各部門とのやり取りも多くあるため、相手の立場で物事を考えられる方 ■主体的に考え、... |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | （雇入れ直後） ■お任せしたい業務 成長産業である航空宇宙、自動車、クリーンテック、ヘルスケア分野のプロジェクトにおける各種組込ソフトウェア設計業務に取り組んでいただきます。 初めのうちは詳細設計以降の設計フェーズを中心にお任せすることになりますが、ゆくゆくは上流工程において要件定義や基本設計の段階からプロジェクトへ参画いただくことを想定しています。 （変更の範囲） 当社業務全般（顧 |
|---|---|
| 応募資格 | ・ソフトウェア設計の実務経験が1年以上 ・プログラミング経験 ・新しい技術を身に着けることに興味をもっている ・周囲と連携して課題解決に取り組んだ経験 |
| 給与 | 年収 400万円～900万円 |
| 勤務地 | （雇入れ直後） 当社が指定する対象エリア（関東・中部・関西）にお住いの方で希望される場合、初回勤務地希望制度を適用し入社後の初回配属勤務地に限り自宅から通える範囲の地域 （変更の範囲） 変更あり（顧客の事業所または当社の事業所。また、人事規程に従って出向を命じることがあり... |
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| 仕事内容 | 同社は、不動産私募ファンドのアセットマネジメントを行う 同社グループの1社です。100人規模の当社において、人事関連業務を中心に、 コーポレート業務全般を担当していただきます。 ※採用は同社となります。 ＜人事関連業務＞ ■キャリア採用（中途採用）：採用戦略立案、エージェント対応、採用面接、入社手続き対応等 ■社内研修：社内研修の企画、実施会社対応、参加者調整等 ■労務管理：労務業務の企画・提案 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 事業会社での人事経験（採用、労務など、担当領域は問いません） 【歓迎要件】 ・中途採用、研修、労務管理に関する経験 ・採用・研修・労務管理等人事制度構築の経験 ・新卒採用立ち上げの経験 ・人材紹介会社での実務経験 ・採用広報物（インタビュー記事等）の作成経験... |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 同社グループの1社であり、不動産私募ファンド（受託不動産：オフィス、ホテル、 商業施設、物流施設、レジデンシャル等）のアセットマネジメント会社である同社において、法務業務等をご担当いただきます。チーム内で分担 して担当しますが、主な業務は下記の通りです。 ※採用は同社となります。 【具体的な業務内容】 ＜8割＞ ・各種契約書その他の取引文書の作成レビュー及び交渉/締結の支援を中心とした 法務業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・企業や法律事務所で2年以上の法務実務の経験がある方 ・法科大学院修了者、司法試験合格者など法的素養を備えた方で金融実務、不 動産実務の経験が5年以上ある方 |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 同社グループは今、次の成長フェーズへ向かう変革期にあります。単に良いところを残すだけでなく、より強固な経営基盤を築くことで、事業の可能性を広げていきたいと考えています。その変革推進の実行役として、経営陣と共に未来をデザインする、経営管理メンバーを募集いたします。 フランクな経営陣・経営幹部と日常的に議論しながら、変革期にある会社の未来を共にデザインできるポジションで、主に以下の業務を |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 100名以上の企業、組織で以下のご経験がある方 ・中期経営計画の策定・進捗管理 ・年度予算の策定及び月次ペースでの予算・実績管理 ・多様な部署と連携が必要なプロジェクトの推進 【歓迎要件】 ・FP&A業務に従事した経験 ・経理業務（マネジメント以上）に従事した経験 |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 同社グループは今、次の成長フェーズへ向かう変革期にあります。IR専任部署が発足して１年。これまでIRサイト、決算説明会、決算説明資料の刷新を行ってきました。現在、株主や個人投資家との対話を強化しつつ、機関投資家とのパイプを太くしていくフェーズに入りました。この様な中、一緒に株式市場との対話をデザインしていただけるIRメンバーを募集します。変革期にある会社のIRのあり方をデザインできる |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・上場企業でのIR経験（市場区分は問いません） ・50名以上の企業、組織で多様な部署と連携しながらプロジェクトを推進した経験 【歓迎要件】 ・VCでの業務経験、または投資家とのリレーションの最前線での職務経験 ・広報（PR）業務経験 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ■業務概要： 人事領域の企画担当者として、人事戦略の企画業務をお任せします。 人事制度・評価制度のアップデート、マネジメント課題の改善・提案に加え、育成教育の見直しや働き方の方針立案、人事データ活用及び支援等業務は多岐に渡り、直接経営層及び上位職層とのやり取りが多くあります。課題やあるべき姿を設定し、戦略策定までを一緒に伴走いただくことを想定しています。 ■職務詳細： ・課題やあるべきの設定・戦 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 事業会社での人事経験 |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 確定拠出年金の運営管理事務全般を担当していただきます 【具体的な業務内容】 ・年金制度導入支援サポート ・投資教育コンテンツの制作・セミナー等の実施 ・管理事務及び事務サポート 【配属予定部署】：資産管理ビジネス部 【想定残業時間】：月20~30時間 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・PC中級以上（Word,Excel,PowerPoint 操作に問題なく、業務上において資料作りの経験必須） ・金融系企業（証券会社、銀行など）での業務経験 【歓迎要件】 ・確定拠出年金における法令、会計の業務知識、経験 ・DCプランナー等の資格 |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | （雇入れ直後） ■お任せしたい業務 成長産業である航空宇宙、自動車、クリーンテック、ヘルスケア分野のプロジェクトにおける各種機械設計業務に取り組んでいただきます。 初めのうちは詳細設計以降の設計フェーズを中心にお任せすることになりますが、ゆくゆくは上流工程において要件定義や基本設計の段階からプロジェクトへ参画いただくことを想定しています。 （変更の範囲） 当社業務全般（顧客が指定する |
|---|---|
| 応募資格 | ・機械設計の実務経験が1年以上 ・新しい技術を身に着けることに興味をもっている ・周囲と連携して課題解決に取り組んだ経験 |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 勤務地 | （雇入れ直後） 当社が指定する対象エリア（関東・中部・関西）にお住いの方で希望される場合、初回勤務地希望制度を適用し入社後の初回配属勤務地に限り自宅から通える範囲の地域 （変更の範囲） 変更あり（顧客の事業所または当社の事業所。また、人事規程に従って出向を命じることがあり... |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 同社は、日本・英国・イタリアの3か国が共同開発するグローバル戦闘航空プログラム（GCAP）にエンジン担当企業として参画しています。 2025年9月には、ロールス・ロイス社（英国）、アヴィオ・エアロ社（イタリア）とともに、GCAP向けの次世代エンジンシステム開発を加速するためのコンソーシアムに関する協力協定を締結しており、当部門は各国のエンジ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■海外企業とのタフな交渉や協業を主担当として携わった経験 ■ものづくり企業の在籍経験があり、開発・生産や商流などのプロセスを理解している方 ■ビジネスレベルの英語力 ■海外出張および英・伊への駐在が可能な方 |
| 給与 | 年収 1000万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 専門商社である同社グループ内の食品製造拠点（国内外）に対し、製造品質管理体制の維持・向上を目的とした、以下例示の管理・監督・支援をお任せいたします。 ■グループ食品品質方針に基づく製造拠点管理・監査活動 ■各工場の品質マネジメントシステム（JFS/HACCP／FSSC／ISO等）の運用支援・是正指導 ■製造工程・衛生・設備・トレーサビリティなどの現場監査 ■食品安全・異物混入・リコー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■食品/食品添加物メーカーまたは食品商社等での製造品質管理または品質保証業務経験（5年以上目安） ■JFS・HACCP・FSSC22000・ISO9001などの食品に係る品質マネジメント体系への実務的理解 ■製造現場での監査・指導経験 ■PCスキル（Excel... |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 同社は、日本・英国・イタリアの3か国が共同開発するグローバル戦闘航空プログラム（GCAP）にエンジン担当企業として参画しています。 当チームは、各国のエンジン担当企業（英ロールス・ロイス社、伊アヴィオ社）と、次世代戦闘機に搭載されるエンジン開発において型式証明取得に向けた国際的な要求やプロセス・ルール策定等を担当しており、社内の技術部門や共 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ビジネスレベルの英語力 《上記に加えていずれか必須》 ■型式証明や耐空証明など、耐空性認証取得の実務経験 ■国内外の規格・基準などに基づいた設計業務や認証の申請を行った経験 |
| 給与 | 年収 750万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 ■経営・事業企画、経営会議事務局 ■投資委員会事務局 経営諸会議で審査・決議が必要となる投資案件の事前審査（M&A含む） ■グループ方針管理統括 ■事業計画策定・進捗管理、事業ポートフォリオの管理 ■グループビジネスリスク対策推進 ■M&A プロジェクトへの参画 ■重点管理KPIの設定、進捗管理 【募集背景】 中期経営計画において、変化の激 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 経営計画、事業企画、海外駐在（内務系）、いずれかの実務経験を保有し、経営企画業務に意欲がある。 【歓迎要件】 ▼経営計画、業績管理、M＆Aの実務経験 （中～大規模の事業会社の本社経営企画、関係会社における内務部門） ▼外部環境分析、SWOT分析の実務経験 ▼... |
| 給与 | 年収 650万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都中野区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 専門職能技術者を目指し成長すること 専門職能技術者の役割は、電気制御に関する分野で、社外でも通用する高い専門性の活用と、専門性が必要不可欠な業務を部署の方針や目標、上司の考えを踏まえて自ら的確に判断・遂行し、業績及びお客様提供価値を向上させることを期待しております。 ※ご志向性によりマネジメントコースもご用意しておりますので、専門技術を磨き |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・電装/電気制御設計経験 ・PLCを取り扱った設計のご経験 ※プラントに関わらず生産設備やビルオートメーションなどの制御ご経験も歓迎いたします 【歓迎要件】 ・1級電気工事施工管理技士 ・1級計装士 ・電気主任技術者、電気工事士 ・ITパスポート、基本情報技術... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都三鷹市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 ■本社のQMS構築・運用 全社のマネジメントシステムの運営管理・改善主導、新事業・新分野のQMS構築支援、及びISO9001認証維持 ■海外・国内グループ会社のQMS構築支援、品質保証活動の改善支援 QMSの運用状況調査（現場含む）、課題抽出、改善提案 等 ■組織横断の品質向上活動（品質委員会）の企画、推進 品質方針・目標の立案、展開、内部監査 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■品質マネジメントシステム（QMS）の運営・改善・維持管理に関するスキル（ISO9001:2015規格要求事項の理解を含む） ※商材は不問です ■TOEIC 700点以上またはビジネスレベルの英語力 【歓迎要件】 ■外部審査対応、内部監査、サプライヤ監査の実務... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都中野区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 当社が開発を手掛けるチタン多孔質体（WEBTi）の法人営業（国内営業を通じて業務を習得して頂き、適性や希望次第では、将来的に海外営業の機会もあり）を行います。 【具体的な業務】 ・既存顧客対応 ・新規顧客対応（既存顧客対応が主になります） ・新規用途開拓（営業企画、営業戦略など） ・事業部内の製造、開発、生産技術等の他グループとの連携及び調整 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・製造業での法人営業経験 ・英語を活用した簡単な顧客対応（メール、打ち合わせ等） 【歓迎要件】 ・新規顧客や新規用途の開拓／獲得の経験 ・販売戦略、予算や計画の策定の経験 ・TOEIC700点程度の英語力 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 当社の「営業活動の最適化」と「企業存続を支える経営リスク管理」という二つの重要ミッションを担う、戦略的なバックオフィス・ポジションです。営業部門が最高のパフォーマンスを発揮できる環境構築と、国際社会の動向に合わせたコンプライアンス体制の維持・強化を通じて、当社の事業基盤を強固にする組織の要としての活躍を期待します。 グループのサブリーダー（候 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■営業部門における業務支援実務の経験 ■有形商材を扱う企業・業種に在籍され、モノの流れや製品製造、外販、物流などについてのビジネスを認識されていること 【歓迎要件】 ・英語力（お持ちの場合、将来的な観点でも業務の幅が広がります） ・ヒューマンマネジメント経験 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区東新橋 |
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