| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 国内NO.1工作機械メーカーである同社にて、法人営業をお任せします。 ＜具体的には＞ ・顧客の製造メーカーや商社を訪問し、顧客の課題に合わせた当社の製品提案 ・顧客の情報収集を行い、先行投資情報から潜在化案件の獲得提案 ・自社工場での試運転、客先の工場への納入、アフターフォローなど ※車での営業活動となります。交通費や旅費、ガソリン代はもち |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれか必須 ■工作機械の知見をお持ちの方（営業経験不問） ■機械・電気メーカーまたは商社での営業経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■工作機械の営業経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区亀戸2丁目 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 国内NO.1工作機械メーカーである同社にて、法人営業をお任せします。 ＜具体的には＞ ・顧客の製造メーカーや商社を訪問し、顧客の課題に合わせた当社の製品提案 ・顧客の情報収集を行い、先行投資情報から潜在化案件の獲得提案 ・自社工場での試運転、客先の工場への納入、アフターフォローなど ※車での営業活動となります。交通費や旅費、ガソリン代はもち |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれか必須 ■工作機械の知見をお持ちの方（営業経験不問） ■機械・電気メーカーまたは商社での営業経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■工作機械の営業経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 神奈川県厚木市岡田3144 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 初期的には、労務、ペイロールなど人事として不可欠な機能を管掌いただきつつ、将来的には評価、制度、役員報酬など、より経営に直結する領域へと対応範囲を広げていただき、人事部門の体制強化に寄与いただくことを期待しています。 【具体的な業務内容】 ■人事部長の補佐として、複数の人事機能にまたがるマネジメント支援 ■グループ全体に対する管理ポリシーの策定 ■人事領域におけるリスクマネジメント |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■一定規模（500名以上～2000名程度）の上場企業での人事部門でのマネジメント経験をお持ちの方（5年以上） ■事業会社での幅広い人事領域を経験しており、特に以下に強みをお持ちの方 - 給与、労務についての実務経験や専門知識を踏まえての部門マネジメント経験 -... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社グループのセントラル人事、労務部門として、ホールディングス本体、およびグループ事業子会社の事業推進・成長をバックサポートすることをミッションとし、労務機能を幅広くご担当いただきます。人事業務についてはオペレーションの安定稼働に向け、新システムの導入・業務プロセスの見直し・改善・効率化を推進していただきます。またグループの事業成長に伴う本体および子会社の新制度の導入や、新規子会社の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での人事労務に関する実務経験 3年以上 ■勤怠管理の実務経験 ■人事労務業務に関する基礎知識、労働基準法など、労働関連法規に関する基本的な知識 【歓迎要件】 ■人事労務関連規程の作成・改訂経験 ■チームリーダーや後輩指導などのマネジメント経験 ■社会... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 事業法務グループの一員として、ご経験やスキルに応じ、以下の業務を幅広く担当していただきます。将来的には、いずれかの事業を軸として、エンターテインメント領域全般に関する専門性を高めていただくことを期待しています。 ■契約書の作成・審査・交渉支援: ・NDA、業務委託契約、ライセンス契約、共同事業契約など、事業活動に関わる様々な契約書のドラフティング、レビュー、交渉支援を行います。 ■ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■企業法務（契約法務）に関する実務経験（目安：3年以上） ■様々な契約類型に対応できる、契約書作成・審査に関する基本的な知識 【歓迎要件】 ■弁護士資格 ■インターネット事業会社での法務実務経験 ■英語の契約書を抵抗なく読み書きできる語学力 ■景品表示法、下... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ■求人概要 / Role and Responsibility チームで、日本地域における安定的なサービスの展開のために、ISMS（情報セキュリティマネジメントシステム）の構築・強化をはじめとする個人情報保護に関する様々な施策の展開や活動をご担当いただきます。 日本における法律や規制環境を分析し、会社の基準や手続きを策定して、様々な観点から個人情報保護及び情報セキュリティに関するリスクを識別・管理 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■個人情報保護に関する法令及び安全管理措置に技術的・管理的な理解が高い方 ■個人情報保護審査会社または、個人情報保護主管部署、法務部（個人情報保護取扱い）でのご経験 【歓迎要件】 ■ISMS（ISO27001/27701、SOC、CBPR）、Pマークなどの認... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【ミッション】 IPO準備に向けて財務・会計機能を強化するため、経営陣と共に企業の成長を財務面から支える重要な役割を担っていただきます。代表直下で経営企画・財務マネージャー候補として経営の中核を担っていただきます。 【仕事内容】 ◎財務戦略・企画 ・資金調達戦略の立案・実行 ・事業計画・予算策定・管理 ・財務分析・KPI管理 ・IPO準備に向けた財務体制構築 ・IR資料作成 ◎会計・経理業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社での経理・財務業務の実務経験（5年以上） ・決算業務（月次・年次）の経験 ・予算策定・予算管理の経験 【歓迎要件】 ・財務責任者としての経験 ・IPO準備・上場企業での財務経験 ・資金調達業務の経験 ・監査法人対応の経験 |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 主に、法務領域におけるマネジメントを通して当社をリードし、ベストプラクティスを創出していただきます。また、ご経験次第で労務・総務領域の責任者として、部署全体の統括もお任せします。 【職務内容】 ■コーポレートガバナンス ■重要法務案件の統括 ■訴訟・紛争対応の指揮 ■コンプライアンス体制の構築・運用 ■社内規定の整備と広報 ■部門戦略の策定と実行管理 ■予算策定と費用管理 ■部 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■株主総会のご経験 ■企業法務経験3年以上 ■管理職としてのマネジメント経験3年以上 【歓迎要件】 ・不動産事業における法務経験 ・宅地建物取引士資格 ・会社法及び金融証券取引法に関する知識・経験 ・コーポレートガバナンスやリスク管理に関する知識・経... |
| 給与 | 年収 800万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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正社員
| 仕事内容 | 【募集背景】 中期経営計画、年度予算の策定の人材リソースが足りていなく早期入社できる方を募集します。（外部コンサルに委託していた業務が抜けて経営企画として内製化していく為） 【組織構成】 ■部長1名、MG代理1名、TMG1名、スタッフ1名の計4名 【職務内容】 世界207ヵ国と地域へ中古車販売サービスを展開している当社ですが売上が1000億を突破しました。次のステージのために更に社内基盤を整え |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■経営企画でのご経験（目安3年以上） 【歓迎要件】 ▼ビジネスレベルの英語 ▼財務的視点をお持ちの方 ▼コンサルティングファームでのご経験 ▼中期経営計画に携わった経験がある方 【求める人物像】 成長企業での変化に対応ができる方 |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 外部コンサルに委託していた業務を経営企画部として内製化していく為 【組織構成】 ■部長1名、MG代理1名、TMG1名、スタッフ1名の計4名 【職務内容】 世界207ヵ国と地域へ中古車販売サービスを展開している当社ですが売上が1000億を突破し現在IPOを目指し活動中なので下記をメインでお任せ致します。 ・予算統制の企画立案 ・全社横断プロジェクト推進 ・中期経営計画・年度予算策 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※いずれか必須 ■経営企画のご経験（目安5年以上） ■中期経営計画を主担当として担当されていた方 ■コンサルティングファームでのご経験 【歓迎要件】 ▼ビジネスレベルの英語 ▼財務的視点をお持ちの方 【求める人物像】 成長企業での変化に対応ができる方 |
| 給与 | 年収 800万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ポジション概要】 基幹職ICとして、部内および各SBU税務メンバーと協働、移転価格プロジェクトの継続推進やグループの税務ポジションの視覚化、税務企画の立案実行により、税務リスクの最小化と税務コストの最適化による企業価値向上に貢献するとともに、メンバーとの協働を通じ、税務知見や経験の組織定着を図る。 【所属組織・ポジション想定役職】 所属組織 部署番号・部 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・税務業務（国際および国内）の経験（事業会社または大手税理士法人での7年以上の業務経験） ・海外SBUを含む小規模グループを纏め、リードする事ができる能力（含む英語）、経験とリーダーシップ 【歓迎要件】 ・事業会社における財務/経理部門での決算・管理会計業... |
| 給与 | 年収 1000万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 防衛・宇宙事業の専門商社として中核を担う同社にて、リスクマネジメント業務をご担当頂きます。 ビジネス拡大の過渡期を迎え、新規取引先や新規ビジネスも増加しているフェーズでリスクマネジメント業務を入口として、内部監査キャリアを築いていただけるポジションです。 【業務内容】 ■リスクマネジメント業務（商取引申請審査、信用供与審査、契約管理、債権債務・在庫管理 等） （営業部門からの申 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■商社または製造メーカーでのご経験 ■経理経験（債権債務・与信調査等） ※リスクマネジメント・内部統制へ広げていきたい方大歓迎※ |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待役割】 ・同社の法務部門にて主にコーポレート法務に関する業務をお任せいたします。 ・本ポジションにおきましては、将来的に同部門のマネージャーとしてご活躍いただく事も想定しております。 【職務内容】 ・コーポレート法務（取締役会運営、M＆A 関連法務等） ・コンプライアンス関連の業務全般 ・マネージャー補佐としての業務総括 ・後輩の指導/育成 【募集背景】 事業拡大に伴う組織強化を目的とし |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■企業法務の経験 ■英文の社内文書、契約書関連の読解が可能な方 【歓迎要件】 ▽弁護士資格（日本・海外問わず） |
| 給与 | 年収 800万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【ミッション】 グローバル企業の同社において世界で働く社員を、制度と実務で支えることがミッションとなります。 【職務内容】 ■海外駐在員関連業務 ・赴任、帰任手続き（VISA手配、出向契約など） ・海外赴任者の給与計算、社会保険対応 ・各種福利厚生の運用・管理（住宅、教育、医療など） ■海外現地法人HR支援業務 ・労働法遵法支援とそれに伴う制度設計サポート ・海外給与制度の設計・運用支援 ・海外 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事・労務関連業務の実務経験（3年以上） ■給与計算、社会保険、福利厚生などの運用経験 ■基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint） ■海外業務に関心があり、異文化理解に前向きな姿勢 ■英語での業務遂行能力（読み書き・メール対応が可能な... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■概要 【グループ売上高1.4兆円、149社のグループ全体の経営管理/経営資源の最適配分を実現する重要ミッション】 売上高約1.4兆円、従業員数約7万人を有する同社グループ。上場企業約3,400社のうち、ROE・営業利益・時価総額の観点から優良とみなされた銘柄である「JPX日経400」に選定されています。 その中枢として、管理会計の視点からグループ全体の経営 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■管理職（マネジメント）経験3年以上 ■以下いずれかの経験 （１）経営管理・経営企画・管理会計の経験5年以上 （２）コンサルティングや監査法人等で、経営視点で会社の状況を把握し、提案・アクションに落とし込んだ経験3年以上 【歓迎要件】 ▼ホールディングス... |
| 給与 | 年収 800万円～1400万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 採用広報を担っていただきます。 【業務の概要】 本ポジションは1人目のグループ会社専属の採用広報のポジションです。採用広報から担当いただき、ゆくゆくは事業広報や企業広報へと業務の幅を広げることができます。 まずは既存の採用広報チャネルの運用から入り、当社の事業やカルチャーへの理解を深めていただきます。その後ご経験に応じて事業広報・企業広報の役割をお任せして |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下のうちのいずれかの経験（目安：3年以上） ・中途採用または新卒採用の実務経験 ・人材紹介会社での営業またはコンサルタント経験 ・RPOなどのコンサルティング企業におけるコンサルタント経験 ・求人広告代理店での営業経験 【歓迎要件】 ・エンジニア採用の経験 ... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 募集背景 業務・システムの改革・改善を進める中で体制強化が必須であり、今回中途採用で業務改善（BPR）の経験者を採用したく募集いたします。 配属先所属部署の概要 同社グループ全体の業務プロセス最適化（「全社最適化への貢献」、「業務改革 × システム × 現場協業」、「新技術活用の挑戦」）を実行する部署です。 「変化する外的環境及び顧客要望に対し、社内外に永続的な価値を提供し続ける為、グローバ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・業務プロセス設計・改善（BPR）の実務経験（3年以上） ・業務マニュアルや業務フローの作成経験 ・システム導入・運用に関する基本的な知識 【歓迎要件】 ・業務プロセス設計・改善（BPR）から業務システムに落とし込み、運用したご経験 ・部門横断的なプロジェク... |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 法務領域におけるプレイングマネージャーとしてチームをリードし、企業の健全な運営とリスク管理を推進していただきます。また、ご経験次第で労務・総務領域の管理職として、部署全体の統括もお任せします。 【職務内容】 ■コーポレートガバナンス ■重要法務案件の統括 ■訴訟・紛争対応の指揮 ■コンプライアンス体制の構築・運用 ■社内規定の整備と広報 ■部門戦略の策定と実行管理 ■予算策定と |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■株主総会のご経験 ■企業法務経験3年以上 ■係長やリーダークラスでのマネジメント経験3年以上 【歓迎要件】 ・不動産事業における法務経験 ・宅地建物取引士資格 ・会社法及び金融証券取引法に関する知識・経験 ・コーポレートガバナンスやリスク管理に関す... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 ・当社並びに国内外のグループ会社の内部監査業務 ・現状100近くある対象部署/グループ会社を5年スパンで監査を行う （将来的には対象を減らしてく予定） ・客観性を持つため単独監査は行わず、2名体制で監査を行う ・管理状況や法令遵守を始めとする内部統制全般 【補足】 ・業務監査を中心に実施しておりますが、各監査対象拠点に合わせテーマを設定し監査 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・監査経験（3年程度/業界不問）のある方 ・商社、メーカーいずれかでの業務経験 【歓迎要件】 ・管理部門での業務経験がある方 ・海外駐在経験がある方 ・TOEIC600点以上 ・CIA、QIAを取得されている方 |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 会社の資金管理を担当いただきます。 ご入社後、まずはメンバーと一緒に実務に取り組んで流れを把握いただき、金融機関折衝についても経理部長に同行してキャッチアップいただきます。 弊社は海外拠点も持っており、外貨も扱うため、為替のことも踏まえて資金計画を立てる必要があります。これまでの経験を活かして資本効率アップに貢献していただくことを期待します。 【具体的には】 資金管理：資金計画 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・財務経験をお持ちの方（5年以上目安） ※業界未経験歓迎。資金関係なのでファイナンス、バンキングに対しての知見は必須。 製造業である必要はなく、社外（特に銀行）とのやり取りした経験をお持ちの方は歓迎。 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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