| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 経験・スキル・ご本人の意向も加味し、以下の業務をお任せします。 ■債権/債務管理・入出金突合・消込 ■取引先管理（マスター情報管理） ■CCC改善に向けた施策の立案・実行 ■営業キャッシュフローの予実管理及び見込作成 ■資金調達（借入、社債・株式発行など）および金融機関との折衝 ■Gr会社ファイナンスやグローバルキャッシュマネジメント ■為替 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での財務・経理業務経験 ※高い成長意欲をお持ちの方であれば、未経験の方からのご応募もお待ちしております。 その際は、ご応募時に「財務業務を志望するご理由」をお知らせいただけますようお願いいたします。 【歓迎要件】 ・金融機関でのバックオフィス経験... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■内部監査業務（業務監査）を担当いただきます。 年間20本～30本実施している各個別監査の主担当者として、監査計画の立案から監査報告書の作成まで一気通貫で担当いただきます。各個別監査は複数人で監査チームを組成して実施します。 【詳細業務】 ■業務監査 ・「銀行代理業」を対象とする監査 ・「住宅ローンの審査態勢」を対象とする監査 ・「外部委託先管理態勢」を対 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記いずれかのご経験 ・銀行における内部監査経験 ・銀行以外においてFintech事業・住宅ローン事業のいずれかにかかわる内部監査経験 ・監査法人における金融機関を対象とした監査経験 【歓迎要件】 ・金融業界（銀行以外も歓迎）のリスク管理にかかる経験 |
| 給与 | 年収 700万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 上場会社で経理職としてのスキルとキャリアアップを目指す意欲のある方にお勧めのポジションとなります。 縦割りではなく幅広く業務を行って頂くため、上場企業の経理職として更にスピード感を持って成長できます。 個別決算処理・連結決算処理、開示業務、監査対応など業務をご担当いただきます。 【募集背景】 増員の為 組織強化のため、国内子会社のメイン担当を募集しておりま |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■経理業務経験が5年以上ある方 ■※下記いずれかの経験をお持ちの方 ・上場企業での経理経験 ・上場企業の子会社での経理経験 ・会社法監査を受けている企業での経理経験 【歓迎要件】 ■PMI経験がある方 ■経理部門の立ち上げ経験がある方 ■マネジメント経験がある方 |
| 給与 | 年収 700万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【業務内容】 同社の人事担当として人事制度の設計、運用、労務等の業務をお任せします。 同社は20～30代のうちから裁量のある業務もお任せする文化があり、今回ご入社頂く方にもご経験に合わせて業務はお任せするものの、将来的には人事制度設計や運用等の業務にも携わって頂きたいと考えています。 具体的に： ご経験に合わせて下記一例のいずれかの業務をお任せします。ルーチンで対応する業務については取引企業様に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 いずれかのご経験をお持ちの方 ■何かしらの人事業務経験をお持ちの方 ※労務、人材開発、採用、人事制度運用、HRBP等問わず ■コンサル会社における人事プロジェクトのご経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 前任の経理マネージャーの退職に伴うリプレイス 【組織構成】 【主な業務内容】 ・収益認識の会計ルールや方針を中心に、各種経理業務の推進と文書化を担当します。 ・システムや取引の流れ、内部統制を理解し、業務の正確性を確保するとともに、効率化・効果改善の提案を行います。 ・経理チームのリーダーとして、経理全般の業務管理、親会社（AVPT）および駐豪のアウトソース先との連携を担当します。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・経理実務経験（決算実務経験/JGAAP） ・マネジメント経験 ・ビジネスレベルの英語力（Non-native English speakerとのWeekly MTGあり） ・会社法計算書類、決算短信、有価証券報告書、上場（１）の部のいずれかの作成に関与した経... |
| 給与 | 年収 1000万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 同社の人事採用責任者として採用戦略立案・設計、運用、労務等の業務を幅広くお任せします。 同社は20～30代のうちから裁量のある業務もお任せする文化があり、今回ご入社頂く方にもご経験に合わせて業務はお任せします。 具体的に： ご経験に合わせて下記一例のいずれかの業務をお任せします。 ルーチンで対応する業務については取引企業様にお願いしており、同社の人事は採用および労務におけるブレイン |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事の採用戦略立案経験をお持ちの方 ■人事採用経験5年以上 |
| 給与 | 年収 800万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 同社の経理の課長候補として活躍を期待しています。 同社は売上5782億円,連結子会社150社の非常に規模が大きな企業となります。 会計士資格をお持ちの方はより活躍頂ける環境です。 具体的に： ご経験に合わせて下記いずれかの業務をお任せします。 入社後は同社を理解頂くために決算周りから業務を始めて頂きますが、徐々に分析、とりまとめ業務、後進育成を担当頂ければと考えています。 ・月次業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■連結決算業務経験の方 |
| 給与 | 年収 800万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 国内に留まらず社会のサステナビリティ意識の高まりに応じて、「企業変革（サステナビリティトランスフォーメーション）」を目的とした戦略立案、企画、推進など、対応業務が急速に拡大する中で、富士フイルムBIのサステナビリティ推進に関わる業務をご担当いただきます。 サステナビリティ領域においてコーポレートでカバーする範囲が「自社内のみ」から「他社を含むサプライチェーン全体」に拡大しており、従来 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記のようなご経験をお持ちの方 ■CO2排出量の算定・削減施策に関する知識・経験 ■製造業またはコンサルティング会社にて環境分野における企画・推進経験（目安：3年以上） ■社内外との調整・プロジェクトマネジメント経験 【歓迎要件】 ■サステナビリティ分野で... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 同社の法務としてご活躍頂きます。 ロースクール出身の方等の未経験の方も歓迎しています。 具体的に： ご経験に合わせて下記いずれかの業務をお任せします。 ・契約書などの法的書面の審査、作成、管理 ・新事業における法的スキームの構築・各種関連法令の確認 ・取締役会、株主総会関連業務 ・訴訟対応 ・その他法務全般業務 部には法務実務の経験豊富なメンバーが多く在籍しておりますので、知識を |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■法務経験者 ※法学部卒、ロースクール出身、司法試験短答試験合格の方なども含む |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 人事領域における「労務・給与」において課長職を募集します。 現在のポジションを総務部長が兼任しております。総務部長はもともと経理部門から部長に昇格された方であるため、このたび人事領域（特に労務・給与）において経験・知見ともに優れた方を「課長ポジション」としてお招きしたいと考えています。 【職務内容】 （雇入直後） 法人全体の労務業務をご担当いただきます。 ・就業規則等の対応業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■法人において労務・給与のご経験を有する方（目安5年程度） ■マネジメント経験（3～5名程度） 【歓迎要件】 ▼学校法人において労務・給与ポジションのご経験を有する方 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | スタートアップ企業への投資を通じて、未来のイノベーションを支えるベンチャーキャピタルファームです。スタートアップの成長支援と資金調達を強力にサポートするため、企画・コミュニケーション、投資関連業務の強化を図っています。 【業務内容】 ・スタートアップの投資案件に関する企画立案およびコミュニケーションサポート ・IR資料の作成および投資家向けプレゼンテーション準備 ・ファンド戦略の策定・運用サポー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下、いずれかのご経験 ・投資銀行や戦略コンサルファーム等での業務経験 ・起業経験やスタートアップ企業での経営・資金調達に関わった経験 ・ベンチャー・スタートアップのモデル評価に精通したご経験をお持ちの方 ■歓迎要件 ・キャピタリストとしてさらに投資経験を積... |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 ・規模拡大における増員 【組織構成】 ・役員（40代）とメンバー（20代）の2名体制 【主な業務内容】 ・内部監査部門の立ち上げメンバーとして、監査体制やポリシーを策定 ・監査計画の策定、リスク評価、財務/業務/コンプライアンス監査を実施 ・J-SOXを含む内部統制評価やIT統制（ITGC/ITAC）の整備・監査を推進 ・経営層への報告、是正措置のフォローアップ、規制対応支援 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■内部監査経験5年以上または監査法人での経験 ■英語中級レベル以上（海外拠点とのコミュニケーションあり） 【歓迎要件】 ◆公認内部監査人（CIA）や公認会計士（CPA）の資格保有者 ◆法務・コンプライアンス業務の経験がある方 |
| 給与 | 年収 1000万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 急拡大中企業の新卒採用担当として、企業拡大に直結する採用業務に従事いただきます。 説明会・イベント運営、採用戦略立案など幅広い業務をお任せ致します。 学生を見極め・評価をするだけではなく、当社の魅力を伝え、優秀層の学生へ弊社を魅力づけし、訴求する役割を担当していただきます。 【職務内容】 ・学生集客の為の企画及び実行 ・説明会／インターン |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■採用トレンドを考慮した採用戦略の立案および、その戦略や施策をハンズオンで実行した経験 ■外部採用パートナーやダイレクトリクルーティングを活用し、母集団形成から個別のコミュニケーションに至るまでの採用アプローチを実践した経験（例：エンカレッジ、ワンキャリア、オ... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 中途採用および新卒採用のスケジュール調整や採用エージェントとの関係構築からスタートし、採用プロセス全般に携わります。 経験を積んだ後は、採用戦略の立案や実行を通じて、組織の成長を支える重要な役割を担います。 将来的には、採用のリーダーとして活躍できるポジションです 【募集背景】 同社では長期ビジョン2030を見据え、採用を強化します。 人 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験を有する方 ・採用活動の経験（1年以上が望ましい、なければ同様の経験でも可） ※採用目標人数50～100名程度のご経験が望ましい ・優れたコミュニケーション能力と調整力を持ち、外部パートナーや社内関係者と円滑に業務を進められる方 ・人材紹... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ※同社で採用後、グループ会社に出向頂きます。 【職務内容】 ■STに関連する開示業務全般 ■事業戦略立案、事業計画策定 ■BtoC新規事業検討 【配属組織】同社、某社 の 総務部（開示担当） 【会社説明】 同社は、個人投資家が株や債券と同じように不動産に証券会社を通じて簡便に投資できる機会として、良質な不動産を裏付けとする ST（セキュリティ・トークン）を業界に先駆けて提供しています。 不動産 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■総務業務の幅広いご経験 【歓迎要件】 ■金融業界のご経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 「人と人/人とモノを繋ぐ」を軸にコネクタやリモコン、ディスプレイ等様々な電子機器を製造する同社にて契約法務を中心とした法務業務をご担当頂きます。 【業務内容】 ■各種契約書審査、作成及び締結サポート ■社内各部門からの法律相談対応（各種法令相談、品質等得意先クレーム等） ■コンプライアンス推進（教育・周知活動・内部通報対応等） ■各種法令対応推進（営業秘密 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社の法務経験 2年以上 【歓迎要件】 ■ビジネス実務法務検定試験2級以上取得者 ■TOEIC700点程度 ■英文契約の作成経験がある方 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【概要】 テクノロジー人材企画部では、グループのテクノロジー領域をスコープとしたIT予算策定、人事企画、採用、広報などのミドルバック機能を担っています。 その中でも、人事制度や人材開発施策の企画、運用を行っている人事企画室における管理職／マネジメント候補を募集します。 【業務詳細】 人事企画室の管理職（室長）として、下記業務をお任せします。 ・人事企画室の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社、又はコンサルティングファームにおける人事企画機能のマネージャー（又はリーダー）を務めた経験 ・等級、評価、報酬等、人事制度の企画～運用まで主体的にリードした経験 ・経営層含めた多様なステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを推進した経験 【歓迎... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】通信インフラシェアリングのパイオニア企業であるJTOWER社にて財務担当（課?職候補）/フレックス・在宅有をご担当いただきます。 【業務内容】 ■デットファイナンス：今後の事業投資に必要な新規コーポレートファイナンスの企画～実行 ■コーポレートファイナンス・プロジェクトファイナンスに関する検討、期中管理業務（事業計画の更新、承諾取得、ドキュメ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下、いずれかの経験をお持ちの方 ■?融機関、事業会社の財務部門等で、累計10 年程度の実務経験がある方 （事業部門や会計事務所等でのファイナンス組成や?融機関対応経験、年数も含む） ■ファイナンスに関する高い知?を保有、経験をされている方 （プロジェクトファ... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待役割】 同社のガバナンス・リスク・コンプライアンス領域全般を担っていただける方を募集いたします。 【募集背景】 経営戦略本部長が法務責任者を兼務している状況のため。 【組織構成】 ・レポートライン：経営戦略本部長 ・経営戦略本部法務課：メンバー3名 【職務内容】 下記業務のうちご経験に応じて業務をお任せします。同社グループ会社の対応も行っていただ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■法務実務経験7年以上 ■部門マネジメント経験 【歓迎要件】 ・セクショナリズムに陥らず柔軟に思考できる方 ・問題における法的問題点を抽出し、解決に向けて自走して解決できる方 ・発生しうる問題を発見、対応する積極性のある方 |
| 給与 | 年収 750万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 下記業務のうちご経験に応じて業務をお任せします。ご入社いただく会社だけではなく、グループ会社の対応も行っていただきます。将来的には、幅広い業務をお任せする想定です。 1．契約審査・契約書作成（一部子会社含む）、契約書原本管理 ・内容チェックとあわせて、相手方の法務と契約交渉 ・押印済み契約書の原本管理は、法務に集約中。 ２．各種相談対応（一部子会社含む） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■法務業務への意欲をお持ちの方 【歓迎要件】 ▼法務実務経験 ▼ロースクール修了 |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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