| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 「人材育成」の観点を通じて、個人の成長を会社組織の成長・成果につなげ、今後の非連続的な事業拡大・組織拡大を支える強固な基盤をつくるべく、以下の業務をお任せします。 【役割】 ■経営戦略・人事戦略の課題設定に紐づいた育成体系・施策を立案し、実行する ■ユーザー（この場合は社員）フレンドリーな設計を行うことで、社員が自律的に学ぶ・成長する環境づ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかの立場において、人材育成・組織開発分野で企画～実行をリードしたご経験 ・事業会社人事（HRBP含む） ・現場マネジメント ・組織人事コンサルタント 【歓迎要件】 ■IT/Web企業での就業経験 ■従業員数500名以上の拡大フェーズ組織における... |
| 給与 | 年収 700万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 人材育成・福利厚生担当として、研修の企画を行っていただいたり、社員満足度向上につながる福利厚生制度の企画など、幅広く業務に関わりつつ意見を発信していただきます。 ＜入社後の業務内容＞ ■階層別研修の企画、運営 ■eラーニングの企画、運営 ■エンゲージメント調査及び施策の立案 ■安全衛生（健康診断・インフル手配など） ■育休・復職管理 ■社宅管理 ＜将来的 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・社員研修の企画、運営いずれかの経験がある方 【歓迎要件】 ・福利厚生に関するなにかしらの業務経験 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【ミッション】 総務部にてIR （Investor Relations）業務全般をご担当いただきます。 ～補足～ ・海外投資家向け対応や英文資料の作成なども発生するため、英語力が活かせるポジションです。 【業務詳細】 ■経営・財務状況のとりまとめ ■四半期ごとの決算関連書類等作成 ■各種書類の英語版作成 ■IRサイトの運営 ■決算発表・決算説明会運営 ■機関投資家（国内・海外）面談対応 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかの業務のご経験が3年以上ある方 ・事業会社でのIR実務経験 ・アナリスト経験 ■ビジネスレベルの英語力 【歓迎要件】 ■広報（ステークホルダーとのコミュニケーションなど） |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ＼2025年4月入社予定の求人です！／ 【職務内容】 ・機関投資家との面談対応（メインスピーカー） ・機関投資家面談のスケジュール調整、面談管理 ・決算説明会資料・IR資料・株主通信の作成（関連部署や委託業者との調整を含む） ・ホームページのIRページの更新（ファクトブックなど） ・決算説明会の運営 ・個人投資家向けIRの事務運営（個人投資家説明会、IRフェアなど） 機関投資家面談については |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】※履歴書の写真が必須となります。 ■IR・財務・経理・経営企画のいずれかのご経験 【歓迎条件】 ■TOEIC600点以上 ■社内関係者との調整や機関投資家との面談対応のためのコミュニケーションスキル |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待役割】 ・人事諸制度やHRシステムの構築・整備をお任せいたします。 ・配属先のHR統括部では、新たな人事処遇制度の構築や働き方改革など、EVP （Employee Value Proposition、従業員価値提供）の構築・推進をミッションとしております。 【具体的な業務内容】 ■人事諸制度の構築・設計 ・Job型報酬制度（2024.4本格導入）の運用フォローアップ、制度改修 ・国内外グル |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事諸制度（報酬/福利厚生/働き方など）の導入・運用 ・HRシステムの導入・運用（HR部門担当者として） ・リーダーや主担当としてプロジェクトを牽引・完遂（小規模可） 【歓迎要件】 ・英語力（参考目安: TOEICレベル600点以上程度（または、英検準1級... |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■営業社員（ライフプランナーの他、営業管理職を含む）や保険代理店の給与・手数料制度の改定。 ■将来的には他部門（営業本部や収益管理部門等）を巻き込んだ大型プロジェクトの主担当として、1～2名のチームメンバーを率いながら、課題分析から具体案の検討・協議、営業現場への周知まで一貫して制度改定に取り組んで頂きます。 ■また、特に企画力やプロジェクトマネジメントの観 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験 ・人事・給与制度の改定 ・営業企画等の業務経験 ※就業規則（報酬規程）の改定の他、Excel等を用いた試算業務も含まれるため、数字・文章に強い方を歓迎致します。 |
| 給与 | 年収 800万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ポジションのミッション】 経営戦略、事業戦略を積極的にサポートする労務スペシャリストとして、会社の成長とともに、拡大する組織を円滑に事業運営、社員が働きやすい・働きがいのある環境づくりを行います。従来の手法にとらわれず、適切で効率的な方法を積極的に模索し、組織の成長と企業ガバナンスの両立を目指していただきます。 【具体的な役割】 ■労務・給与・税務業務、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【応募要件】 ■事業会社での労務のご経験（目安3年以上） |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ポジションのミッション】 経営戦略、事業戦略を積極的にサポートする商事法務スペシャリストとして、会社の成長とともに、拡大する組織を円滑に事業運営、社員が働きやすい・働きがいのある環境づくりを行います。従来の手法にとらわれず、適切で効率的な方法を積極的に模索し、組織の成長と企業ガバナンスの両立を目指していただきます。 IPOに向けての本格的な準備をするにあ |
|---|---|
| 応募資格 | 【応募要件】 ■IPO準備の実務経験 ■ 資金調達周りのプロセスマネジメント ■ 証券や株主との折衝 ■証券取引法や会社法などの関連法規の理解 |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■中期経営計画の策定およびその進捗管理 ■経営戦略に影響する情報収集やそれらに基づく提言 ■経営に重大な影響を及ぼす個別案件（新規事業探索、他社との提携戦略等）への対応、全社的観点から必要となる社内調整等 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■経営企画・事業戦略・事業管理の業務経験、プロジェクト推進・チームリードの経験 |
| 給与 | 年収 800万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 東証プライム上場のグローバルメーカーである当社にて、特に重要視している健康経営の推進業務を行って頂きます。また、「健康経営優良法人ホワイト500」の認定取得に向けた取り組みを行って頂きます。 ●健康経営推進プランの企画立案・実施（健康経営度調査等からの課題推進） ●健康施策の推進管理 ●人事機能・本社機能との窓口（周知、依頼連絡、ホームページ更新対応等） ● |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ●人事部門等で健康経営の企画立案から実施までの業務経験（3年程度） ●係長、プロジェクトリーダー等の立場で、論理的な思考で業務を推進された経験 ●英語中級（英語でのレポート等） 【歓迎要件】 ●健康経営アドバイザー等の資格 |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ポジションのミッション】 事業の急成長・急拡大と適切なリスク管理を両立させるべく、法務の専門知識を活かしつつ、各部門と協力して事業の成長を支援し、同時にリスク管理体制を構築できる人材を求めています。 法的課題を先見的に捉え、法務のプロフェッショナルとしてだけでなく、ビジネスパートナーとして会社全体の成長に貢献していただける方を歓迎します。 【具体的な役割 |
|---|---|
| 応募資格 | 【応募要件】 ■事業会社での契約法務のご経験（目安3年以上） 【歓迎要件】 ・プラットフォーム企業での実務経験 ・個人情報保護関連の知見 ・リスク・コンプライアンス活動業務のご経験 ・IPO準備企業での実務経験】 |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社は現在IPOの準備をしている段階にあり、今後より一層の成長を果たしていくためコーポレート組織の全社的な体制強化を行っています。将来性のある市場で、急成長フェーズならではの勢いを存分に活用し多方面にチャレンジいただける管理本部長を担っていただける方を探しています。 【具体的な業務】 上場準備業務ならびに財務、情シス、法務、労務等を含むコーポレート部門全体 |
|---|---|
| 応募資格 | 【応募要件】 ■上場準備会社での管理部門での豊富な実務経験（特に財務・経営企画） ■ピープルマネジメント経験 【歓迎要件】 ■管理本部長としてのご経験のある方 |
| 給与 | 年収 900万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 私たちは「テクノロジーによって新しい価値を創造し、一人ひとりのより良い未来をつくる」というミッションのもと、介護領域でプラットフォームビジネスを展開しています。2011年にローンチした介護施設検索サイトは、月間1,200万PVと業界トップクラスのサービスに成長しました。また、介護領域におけるHR領域の求人サービスや、介護福祉士の国家試験対策サー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】※以下いずれか※ ■事業会社での法務実務経験 ■弁護士資格をお持ちの方 【歓迎要件】 ■チームビルドやマネジメント経験 ■ITWeb業界での法務実務経験 |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 同社の総務部にて主に株主総会の企画運営、SR（シェアホルダーリレーションズ）業務をご担当頂きます。 IR・広報部から総務部へ株主総会の企画・運営が移管される予定の為、2024年度は現任のIR・広報部がメインで対応し、2025年度からメイン担当者としてご活躍頂きます。 ～補足～ ・2024年4月より株主総会のご経験のあるシニアの方を雇用される |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】※業界不問※ ■株主総会企画・運営実務経験 ■英語力：読み書き 【歓迎要件】 ■英語力：ビジネス ■マネジメントのご経験 ■広報、総務（企画管理部門）でのご経験 ■会社法の勉強のご経験 ■法務のご経験 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【採用背景】 カーボン・ニュートラルに向け、トランジション・エネルギーとしての天然ガス／LNGが注目される中、昨今の地政学リスクの高まりとそれに伴うLNG市場変動の激化によるＬＮＧ調達関連業務の多様化、ならびに天然ガス／LNG関連海外ビジネスの展開に伴い、知見・経験を有し即戦力となる人員を募集いたします。 【職務内容】 LNG調達およびトレーディング関連業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■燃料や原料等の調達や事業開発、トレーディング経験 ■ビジネスレベルの英語力：海外のLNG売主や新規ビジネス候補先との随時交渉できる語学能力 【歓迎要件】 ・天然ガス／LNG関連の調達／オペレーション／事業開発の経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 ・製造業ならではのPLM/DX企画プロジェクトにおける施策検討やシステム構築PMO（プロジェクト・マネジメント・オフィス）担当 ・システム構築に関係するパートナー企業、トップマネジメント含む社内ステークホルダーなどとの調整、課題整理、システム環境構築、概念実証、進捗管理、コスト管理、システム品質などを担う ・システム開発、構築作業に精通し、開発 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれか２つ ・製造業に所属し、PLMに関するプロジェクトの実務経験：5年以上 ・Cloud環境によるシステム構築・運用：5年以上 ・TableauやPowerBIなどのBIツールによるデータ分析経験：3年以上 ・AIを活用したサービスの展開・運用経験：... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ※某社と新たに設立する合弁会社に出向する前提での募集となります。 開発段階から事業本部門と連携して新商品の原価目標を策定し、調達側のプロジェクトマネジメントをお任せします。 【業務内容】 新商品原価目標の達成に向けて取引先と協業し、以下を実施いただきます。 ■最新の技術トレンドや製造方法を織り込んだ部品を提案、反映させる。 ■材料、加工、管理の費用を項目別に原価分析、狙い値を決めて実現する。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■製造業での調達/購買経験（目安：5年以上） 【歓迎要件】 ■部品調達（メカ部品、電子部品、材料など） ■調達管理（原価管理、コスト目標管理など） ■プロジェクトマネジメント ■材料開発・機器設計 ■生産・生産技術・部品技術 ■サプライチェーンマネジメント ... |
| 給与 | 年収 700万円～1200万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 営業部は「バルブアクチュエータ」「精機（撹拌機、減速機等）」「ジャッキ」「歯車」の4つの製品を中心に扱っており、国内および海外マーケットを対象とした売上・利益拡大の柱となる部門です。部長の直上は社長ですので、経営に近い立場で組織を動かすことができます。 【ミッション】 ・国内マーケットにおけるシェア維持および拡大 ・海外マーケットにおけるシェア拡大 【仕 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ●プラントや工場向けの機械・設備製品の営業経験（国内、海外両方） ●40名規模の営業部門マネジメント経験 |
| 給与 | 年収 1100万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 海外との会議や出張などグローバルな働き方ができる。製品の企画・開発に携わりかつ、取引パートナーとの連携をリードしてモノづくりに関わる仕事となります。HQ＝プロマネとしての立場も目指せます。 【業務内容】 電気部品の開発購買業務。設計前段階から設計部門に参画し最適な部品選定を推進する業務。パートナーとの取引戦略立案と実行に向けた種々折衝。部品コ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■製造業での調達経験 【歓迎要件】 弊社海外工場（ベトナム工場）での活躍に意欲、興味のある方 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 社会基盤を支えるエネルギー事業者であるJERAの情報システムを支えるサービスデスクの運営と海外を含むグループ展開、および運営に必要なスキーム構築やITサービスマネジメントツールの企画・構築・管理など幅広い経験可能なポジションです。 【具体的には】 この仕組み作りに携わるため、以下業務を担って頂きます。 ・ITSMツールをベースとしたSer |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・ユーザサポートやシステム管理の知識・経験 （ServiceNow、Remedyforce等のITILベースのシステム管理ツールのご経験） ※英語については通訳をつけることが可能 【歓迎要件】 ・Production環境の改善やTicket-Handling... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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