| 仕事内容 | 【期待する役割】 非連続成長を実現するため、当部署全体の中長期戦略の立案する戦略の立案。そして、その戦略を具体的に実行するための新しいサービス事業について、事業構想企画の段階から実際の事業立ち上げ後までのフォローをお任せいたします。（ポジションとしては、リーダー〜主任クラスを想定） （部署の責任者、チームリーダー含め、メンバー全員が「事業創出、事業推進」にコミットし、それぞれの役職や |
|---|---|
| 応募資格 | 【いずれか必須】 ・徹底的に「顧客」に向き合う新規事業の企画経験をお持ちの方。（サービスやシステム、SaaS関連）（目安3年以上） ・経営コンサルタントとして、顧客の新規事業開発に携わったご経験（目安3年以上） 【そのうえで、共通して必須】 ・業務遂行にあたり、様々なデータ... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都港区東新橋 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 メディカルマーケターとして、各製薬会社のプロジェクトにアサインされ、担当製品のプロモーションにおける課題を同社の持つ各種プロモーションツールを活用し、解決頂きます。 【具体的な仕事内容 】 ◆プロジェクト設計のサポート（メインはeプロジェクトマネージャーが実施） ◆プロジェクトKPI達成のための各種施策の立案・実施 ◆医師への簡易アンケー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■MR認定資格 ■MRのご経験を3年以上お持ちの方 【歓迎要件】 ▼新薬採用 ▼KOL対策 ▼講演会・勉強会、地域連携等の企画運営の経験 ▼基幹病院、大学病院の担当経験 【入社予定時期】 2024年12月または2025年1月入社で想定となっております。 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【同社について】 同社は近年世界中で機運が高まってるSDGsをそのまま体現し事業化している、総合リユース企業です。SDGsは一過性のものではなく、未来永続的に人類が向き合い続ける必要のある非常に重要な社会課題だと考えており、日本、ひいてはグローバルを含めてリユース業界におけるリーディングカンパニーとなることを目指しております。 リユース業界の流通額は3兆円程 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必要条件】 ■下記いずれかのご経験のある方 ・事業会社での事業責任者経験 ・事業会社でのオフェンスよりの経営企画経験 ・コンサルティングファームでの（戦略、総合、事業再生）などのご経験 |
| 給与 | 年収 1200万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 ＜経営企画関連業務を中心に、幅広い業務をお任せします＞ クロス・マーケティンググループは、総合マーケティングソリューション企業として、データマーケティング、デジタルマーケティング、インサイトの3つの事業を柱に据え、DX（デジタルトランスフォーメーション）化を加速することで、さらなる成長を目指しています。 また、中期経営計画「DX Actio |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での経営企画、経営管理経験（目安5年程度） ■事業部門、ステークホルダーや資本提携先などとの交渉を経験してきた方 【歓迎要件】 ■会計やファイナンスの知識がある方 ■英語力があれば尚可 ※英語ができなくても、国内側の経営企画業務もありますので問題は... |
| 給与 | 年収 900万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 上場を目指し急成長を続けている同社では、組織が抱える課題解決や、従業員が能力を最大化するための仕組みづくりがますます重要なテーマになっております。 日々事業と組織に向き合いながら、採用・育成・マネジメント強化・組織活性化・評価制度・労務管理など、重要なアジェンダの戦略設計から実行までリードいただき、ヒト・組織という面から事業成長にコミットいた |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】※下記いずれかのご経験 ■人事領域（採用・人材開発・組織開発・労務等）における戦略立案や企画業務の経験（3年以上程度） ■コンサルティングファーム（戦略コンサル、ITコンサル等）において、上流の検討から実行まで落とし込むところまで携わった経験 |
| 給与 | 年収 800万円～ |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 管理職（スペシャリスト）として下記業務をご担当頂きます。 ・連結CF作成業務 ・開示書類の作成 ・資金計画及び予測（連結・単体） ・外国為替業務 ・経理業務（月次決算） ・グループ会社資金管理業務 ※東京勤務の場合、週に1回以上程度茅ヶ崎本社への出勤をお願いしております。 ■期待する役割 資金管理業務がメイン業務。また、経験豊富な管理職（スペシャリスト |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・財務分析知識 ・決算業務（単体または連結）経験3年以上 または 財務分析、融資業務、融資審査、決算監査業務 経験3年以上 ・簿記2級水準以上の会計知識 |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 人事総務本部 法務部 において、以下の業務を担当する。 （１）法務業務 ・契約関係（秘密保持契約、取引基本契約、業務委託契約などの各種契約（英文契約を含む）の作成・レビュー） ・訴訟・紛争案件対応（製品や取引に関わる訴訟・クレームへの対応と事業部門・営業部門のサポート） ・上記以外の法務相談への対応 （２）会社法関係業務 ・取締役会・株主総会の事務局業務、登 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・企業法務の経験（目安5年以上） ・契約法務の経験 【歓迎要件】 ・英文契約に対応できる英語力（TOEIC750点以上（目安）） ・訴訟案件、クレーム案件対応など、各種紛争案件に対応した経験 ・取締役会事務局、株主総会対応など、会社法関係業務の経験（非上場企... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務詳細】 ・主要サービス・プロダクトのスケール化を目的とした会員向けキャンペーンの企画・推進 ・上記に伴う各種プロモーション企画設計 ・SASなどを用いた会員データ分析および戦略策定 ・CRM戦略に基づく新規サービスの企画立案 ※商品・サービスの利用促進につながるキャンペーンやサービスの新規企画を担当いただきます。当社会員のリテンションを強化していくミッ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須（MUST）】いずれかに当てはまる方 ■会員組織に向けたマーケティング経験 ■キャンペーン・サービス企画経験 ■データ分析によるPDCA改善経験（SASの使用経験があることが望ましい） 【歓迎要件】 ■サービス開発のPM経験 ■データ分析ツールの使用経験 |
| 給与 | 年収 600万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区豊洲2丁目2番地31号 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ITエンジニア派遣を行う同社の管理部門リーダーとして、各種業務の遂行をお願いします。 【採用背景】 同社は900名規模になりましたが勤怠、契約、請求、総務関連の業務を11名体制で行っています。今後の事業拡大フェーズに備え、管理部の更なる機能の強化を企図した募集になります。 【具体的な職務内容】 業務が多岐に渡りますので、部署内でしっかりとコミュニケーショ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】※下記いずれか ■総務・経理等のバックオフィス業務にてリーダー経験のある方 ■人材派遣業界での派遣社員の管理経験 【歓迎要件】 ■上場企業、又は上場企業子会社でのバックオフィス業務経験 ■IT業界、人材業界でのバックオフィス業務経験 ■コミュニケーション力を活... |
| 給与 | 年収 600万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 今回の募集背景は、経営戦略実現のための人事施策実行にともなう増員です。 現在、政府共通のクラウドサービス「ガバメントクラウド」における条件付き認定や、1000億円規模の投資実行による生成AI向けクラウドサービス・GPU基盤事業を中心に事業成長を続けており、長期的にはデジタルインフラトップ企業になるという展望を実現する為、中途採用の機能をより強化 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれかのご経験 ■IT・通信・インターネット業界における事業会社での中途採用経験（採用戦略策定、採用計画策定から採用オペレーションまで一連の経験）を5年以上お持ちの方 ■人材紹介会社もしくは人事コンサル・アウトソーシング企業において、IT・通信・インター... |
| 給与 | 年収 550万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 国内GIS（地図情報システム）エンジンのパイオニア／空間情報イノベーションカンパニーである当社にて、人事企画職（リーダー候補）として、人事業務全般を担っていただきます。 【概要／ミッシ】 会社全体を俯瞰し、人事領域における問題提起及び現実的に解決できる方法を立案し、人事制度を中心とした人事施策におけるベターを追求しながら、ブラッシュアップを重ね、より良い制 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事企画経験（目安：3年以上） ・採用や労務といった人事のコアスキルを有し、人事制度企画へのキャリアアップと興味・関心がある方 |
| 給与 | 年収 550万円～650万円 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市幸区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【同社について】 ソフトバンクの中でもベンチャー気質を持った事業会社ですが、経営基盤は安定しております。「インターネット×地域活性」の軸で地方活性化を目指し、従来の概念にとらわれないソリューションとサービスを地方自治体、行政と連携しながら提供しており、今後も新規事業（新会社）を立ち上げる予定です。チャレンジ精神を常にもち、常に新しいサービスを業界に先駆けて提 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■弁護士資格を有する方もしくは司法試験の合格者 【歓迎要件】 ■会社法や商事法務に精通されている方 ■英語力（NDAやライセンス契約等の英文契約の作成・レビュー経験がある） ※英文契約の比率が高いわけではありません。 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区京橋 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 経営戦略、事業戦略を積極的にサポートする”攻めの人事”として、会社の成長とともに、拡大する組織を円滑に事業運営、社員が働きやすい・働きがいのある環境づくりを行います。従来の手法にとらわれず、適切で効率的な方法を積極的に模索し、組織の成長と企業ガバナンスの両立を目指していただきます。 【お任せしたいこと】 ■月次業務：入退社手続き、給与計算、労務管理 ■人事 |
|---|---|
| 応募資格 | 【応募要件】 ■人事労務のご経験（目安3年以上） ■HRシステムの知識や経験 【歓迎要件】 ・給与計算、労務関係の実務経験 ・社会保険労務士 ・上場準備企業での人事経験 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 増員。 案件の引き合いが多く事業拡大を図る中で、リソース不足の現状があり今回募集致します。 【職務内容】 ■全社重要戦略のプロジェクトリード ■成長戦略の企画検討 ■予算策定、社長や役員等の各部門責任者との調整 ■毎月のForecast作成 ■広報（Branding施策）サポート 【組織体制】 経営企画部 経営企画課 部長－メンバー2名 ※ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■経営企画の業務経験がある方 【歓迎】 ■社長、役員クラスを動かすことができるレベルの高いコミュニケーション力がある方 ■営業マインドがあり、戦略的にプロジェクトを動かすことができる方 ■コンサルティングファームにて経営コンサルの経験があり、事業会社に興味がある... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市幸区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 経営監理室職務には、J-SOX内部統制評価、内部監査、コンプライアンス研修等があり、国内外子会社を含む当社グループ全体に亘り対応いただきます。 J-SOXでは、被評価部門（または子会社）と連携し、現場からあがってきた業務記述書や証跡資料の評価、助言等を行います。 内部監査では、被監査部門（または子会社）に対し、コンプライアンス、リスクマネジメ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・製造業における、内部監査または被監査経験のある方 【歓迎要件】 ・J-SOXの経験のある方 |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都台東区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 株式会社フォーバルの経理部に所属し、担当となるグループ子会社の経理全般を担ってもらいます。 将来的にグループの子会社をまとめる役割を担うことができ、また経理の実務経験を積むことで、ゆくゆくは連結決算業務にもチャレンジができ、グループ全体を把握し、経理としての専門性を高めることもできます。 【仕事内容】 まずはフォーバルグループの子会社経理において、下記業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■企業経理で、日次業務、月次決算、年次決算までを経験されている方（企業規模、期間問わず） |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 人財開発グループにおいて、教育、健康経営、採用に関わる業務をご担当いただきます。主に教育を担当いただく予定です（チームメンバー）。 【職務内容】 1）教育研修体系、各種研修・施策の企画・実行（新入社員研修、階層別研修） 2）人材育成に関する体系整理・浸透、施策企画立案・実行 3）自律的キャリア形成をサポートするための施策立案、推進（キャリ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社での3年以上の人事業務経験（教育・研修制度企画等/人材開発/組織開発） 【歓迎要件】 ・キャリアオーナーシップ推進に関しての経験 ・国家資格キャリアコンサルタント、産業カウンセラーなどの有資格者 ・TOEIC500点以上、もしくは同等の英語力 【... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都台東区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社の子会社に当たるWEEL社でのコーポレート部門（管理職候補）を募集します。 幅広いスキルを身につけたい方やコーポレート部門職として様々なことに挑戦したい方を歓迎します。※入社後すぐの出向となります。 【お任せるする業務内容の一例です】 ■経理・会計、財務関係業務■法務関係業務■庶務関係業務■総務関係業務■人事関係業務■福利厚生関係業務■社内広報関係業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 経理、財務業務のご経験 ・月次決算を一人で締めることのできる方 |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 NTTデータは、日本社会のDXの加速・実現に向けデジタル技術を活用した社会システムの創出し、世の中に「仕組み」と「価値」を提供することでより豊かで調和のとれた社会の実現に貢献する企業です。 公共・社会基盤分野では、行政（中央省庁・自治体）、医療、テレコム・エネルギー等、公共性・地域性の高い領域における課題に対してデジタル技術を活用し解決すること |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■労働法に関する基礎知識 ■人事業務に関する経験（採用・人事制度設計・人事運用・人事施策の立案など） 【歓迎要件】 ■人事制度企画・運用だけではなく、事業戦略と連動した施策等の企画立案・計画的な実行管理を完遂した経験 ■人事データを活用した人財育成企画の立案... |
| 給与 | 年収 450万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 配属先予定組織では、KDDI法人事業部門における採算マネジメント業務を担っています。 ご担当いただく業務は、通信（モバイル・固定）・非通信（ソリューション）分野の実績管理と、採算関連データを基にしたマネジメントへの活用方法を検討し・改善を進めることです。 【具体的な業務内容】 基本の業務内容は、通信・非通信サービスの実績管理・分析・予測・計画立案と改善提案 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・顧客の業務改善コンサルティング経験（2年以上） 【歓迎要件】 ・事業企画・経営企画業務経験 ・管理会計業務経験 ・簿記2級以上 |
| 給与 | 年収 450万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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