| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 配属予定組織では、KDDI及びKDDIグループのAI・データ活用推進をプライバシー・データ保護の観点で支援する、プライバシーガバナンスの業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 プライバシーガバナンス組織の運営及びガバナンスの社内浸透活動を行っていただきます。 ■プライバシーガバナンス全社戦略立案・実行 ■データ保護に関する国内外の法令、プライバ |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■個人データ活用に関わる業務経験 （法務部門、マーケティング部門や企画部門等） 【歓迎要件】 ・個人データ活用に関わるプライバシーポリシーの作成経験 ・個人情報保護法の基礎知識 ・データサイエンス・AIに関する基礎知識 |
| 給与 | 年収 450万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■同社で新卒領域に携わる価値 25卒300名を予定しておりますが、27卒には1000名、2030年には3000名の新卒入社を採用していきます。 その中で、採用としてのマンパワーだけではなく、 給与のアップデート・知名度やコーポレートブランディング（就活ランキング業界トップ10を狙うためにできることは？） 動画サイト使用企画、新卒受け入れ研修体制の構築など、 |
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| 応募資格 | 【必須】いずれかのご経験は必須 ・新卒採用担当 ・中途採用経験 ・人材エージェント業界でのご経験（RA・CAいずれも可能） |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 事業規模が拡大する中、年間50名の新卒採用を計画しております。2023年に立ち上がったばかりの新卒採用チームにおいて、より強固な採用チーム体制を構築すべく、成長意欲がある採用フロント希望の方を募集します。 【業務内容】 社員採用ペースとして年間50名程度の新卒採用を見込んでおります。 経営陣や事業を巻き込んだ新卒採用戦略立案〜企 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】※いずれかのご経験 ■新卒採用のご経験（2年以上） ■新卒採用領域におけるエージェントまたは媒体営業のご経験 |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都東京都港区東新橋1-5-2 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 欠員募集 【業務内容】 ご入社後、まずは新卒採用をメインにご担当頂きます。採用戦略やイベントコンテンツ企画などの業務、会社説明会の運営、採用面接、学生フォロー、選考管理等、実行フェーズから責任者に近い立場まで幅広くご担当いただきます。今後は採用ブランディングや通年採用へ向けた取り組みなど、組織横断でのプロジェクトの企画から実行まで関わっていた |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・新卒採用経験 2年以上 |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ・経理に関わる日々のオペレーション業務の確認 ・日本基準およびIFRSの決算業務全般（月次・四半期・期末） ・開示資料の作成業務 ・管理会計に関する業務（予実管理、コスト管理等） ・金融庁等への各種財務情報のレポーティング業務 ・会計基準、法令等に関する知識の習得・情報収集 ・監査法人との情報交換・調整 ※入社後、最初にお任せしたことは、経理チームで出納 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社での2～3年以上の経理実務経験（月次決算の補助業務ができるレベル） ・簿記2級以上の資格をお持ちの方 【歓迎要件】 ・上場企業での経理実務経験 ・生命保険会社において、経理業務経験が3年以上ある方 【スキル】 ・会計及... |
| 給与 | 年収 400万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 プロダクト職種の採用人事として以下業務をお任せします。 ご本人の得意領域や志向に応じてフレキシブルに役割を決め、ご活躍いただけるポジションをお任せしたいと考えています。 【具体的な業務内容】 ■各チームの採用ニーズ把握、採用要件定義、ターゲットの可視化 ■各チャネル（エージェント・ダイレクトリクルーティング・採用媒体・リファラル）における母集団形成の戦略立 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■エンジニア新卒/中途採用担当、またはIT・Web領域のエージェント経験2年以上 |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都東京都港区東新橋1-5-2 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 今回ご入社していただく方には、ご経験やご志向により将来的に幅広い経理業務に携わっていただく想定でおりますが、当面は以下の業務をお任せする予定です。 これから決算業務に携わっていきたい方、是非一緒に働きましょう！ 【業務割当】 ・リヴァンプ単体決算業務（リヴァンプ発行請求書ドラフトの確認業務、主としてバクラクを利用した仕訳起票、バクラクを利用した立替経費精 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社（上場非上場問わず）の経理経験2～4年程度 ・簿記３級またはそれに相当する知識 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | Luupでは、CEOを含む役員数名の秘書業務を担っていただける方を募集いたします。秘書業務に加えて、一部総務・庶務業務（オフィス管理、備品管理等）にも役割を広げて頂くことも想定しています。 【具体的な業務内容】 ・スケジュール調整 ・来客・電話対応 ・発送物・郵送物手配・管理 ・業務に関連する社内文書や社外文書の作成、管理 ・会議体の運営、サポート（会議の事務局、議事録担当） ・清掃や会議室・応 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■秘書や秘書に近しい業務のご経験 |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【同ポジションの魅力】 ■PwC Japanグループにおける特定の法人・部門の戦略にアラインしたL&Dプログラムの構想立案・企画・デザイン・デリバリーを、マネジメント層やステークホルダーおよび人事部各ファンクションチームと連携しながらリードしていただきます ■PwC Japanグループにおける特定の法人・部門のプロフェッショナルに対して、L&Dを軸足としたビ |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■人材育成・組織開発領域における戦略立案やプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方（3年以上程度） ■3名以上のチーム・組織マネジメントの経験とスキル ※英語スキルやITリテラシーやが分かる情報を必ずレジュメに記載ください。 【歓迎要件】 ■ビジネスレベルの... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 ■新規事業創出をミッションとする、エネルギー・IoTソリューションセンターの経営企画、および現状の個別事業の戦略推進状況確認と推進支援および、将来戦略の企画、策定、推進。 これまでパナソニックがトライしていない新しい領域にチャレンジしている組織（エネルギー・IoTソリューションセンター）の未来を担う大変重要なポジションとなります。 【具体的には】 ■組織全体の経営企画、戦略企画 |
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| 応募資格 | 【必須のご経験（いずれも必須）】 ＜ベースで必要となる知見＞ ■EV（電気自動車）やくらし領域、エネルギー領域いずれかに関する知見。（事業会社、コンサル、会社規模等は問いません） ＜そのうえで必要となるご経験＞ ・経営企画のご経験。 ・外部コンサルの立場で上記のご経験をお... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都港区東新橋 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■期待する役割 プライム上場、売上高2000億程の同社はさらなる成長発展に向けた組織文化・組織風土の改革を行なうため、基幹人事制度の改定、報酬制度の見直し、人材育成制度の見直しなどを予定しています。幅広い人事業務の遂行と人事関連規程・制度の改定と、また、業務効率化等の各種プロジェクトに携わっていただきます。 ■業務内容 下記、人事労務、制度企画の業務を予 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 いずれかの人事労務経験を有する方 ・給与、勤怠管理、社会保険等の実務 ・国内・海外赴任者、社宅管理 ・福利厚生、安全衛生経験 【歓迎要件】 ・英語ビジネスレベル ・人事制度企画 ・人事基幹システムの導入 ・法改定等にともなう人事諸施策の企画および運用への展開... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | 同社にて以下業務に携わって頂きます。 【具体的な業務内容】 ■内部統制（J-SOX）に関する業務 ・当社およびグループ会社における財務報告に係る内部統制（J-SOX）の評価 ・グループ全体の内部統制計画立案 ・プロセス（全社統制・IT関連プロセス・業務プロセス）の統制文書作成 ・業務改善の提案・推進、コンプライアンスの強化徹底・推進 ・業務プロセスの整備・構築、標準化・仕組み化の推進、及び各種プ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■上場企業、もしくは上場準備企業における内部統制と内部監査の全般対応経験をお持ちの方 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都中央区銀座 |
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| 仕事内容 | 同社にて以下業務に携わって頂きます。 【具体的な業務内容】 ■日次業務 ・契約書の作成・レビュー業務 ・コンプライアンス業務 ・一部セキュリティー（ISMS）周り ■随時対応業務 ・規約のアップデート ・新規事業の推進サポート ・知的財産管理 ・グループガバナンス ・内部統制・内部監査関連業務 【組織構成】 4名（男性3名、女性1名） 【本ポジションの魅力】 ■専門性の高いチーム メンバー4 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■企業法務として3年以上の業務経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都中央区銀座 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 メカニカルシール・特殊バルブにてトップシェアメーカーにて、海外子会社の財務・経理業務を行って頂きます。 【具体的な職務内容】 ■海外子会社の各種財務報告 ・予算管理、予算策定、予実分析 ・事業管理、業績改善 等 ※海外子会社は11社（台湾・韓国・東アジア）あります。 ※入社直後は海外とのやり取りはメールベースが中心になりますが、業務に慣れて来ましたらMTG |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■経理業務経験 ■英語力（日常会話レベル） 【求める人物像】 ◆経理・財務分野に関心があり、更にその知識を深めたいという意欲のある方 ◆海外も含めてチームの中で協調して仕事に取り組める方 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■チーム紹介 近年、我が国では政府や地方自治体が運営する資産へ民間のノウハウを導入するという方針の下で、空港コンセッション（民間委託）等の交通インフラの変革、国・地方・企業が一体となって政府が掲げるグリーン成長戦略並びに2050年カーボンニュートラルの実現に向けた再生可能エネルギー分野の拡大や国内洋上風力発電事業（海域占用計画公募等、新たなマーケットが急速に |
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| 応募資格 | 【必須要件】■以下いずれかのご経験（目安３年程度） ・コンサルティングファーム、シンクタンク、交通コンサルタント等における）交通関連事業者等の事業戦略検討や、国・自治体等との官民連携等の事業スキーム検討といった関連業務経験 ・事業会社（交通事業者、航空会社、空港運営会社、商... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都千代田区有楽町 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ＜インフラストラクチャーアドバイザリーチーム紹介＞ 近年、我が国では政府や地方自治体が運営する資産へ民間のノウハウを導入するという方針の下で、空港や上下水道のコンセッション（民間委託）及び再生可能エネルギー分野での国内洋上風力発電事業（海域占用公募）に代表されるよう新たな投資マーケットが急速に成長しています。とりわけ、EY がBIG4 の中でも特に積極的に取 |
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| 応募資格 | 【必須要件】■以下いずれかのご経験（目安３年程度） ・ 地方公共団体等におけるPPP 導入検討及び公募アドバイザリー業務経験（管理技術者としての経験があれば尚可） ・ 電力・ガス・再エネ事業やその他エネルギー事業における実務経験 ・ 国土交通省、経済産業省、厚生労働省、都道... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都千代田区有楽町 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■チーム紹介 EYSCのIAチームは2014年2月のチーム設立以来、順調に業容を拡大し、2021年9月には、EY新日本有限責任監査法人のインフラ関連メンバー約20名を迎え入れ、総勢約40名体制で今後一層の成長を企図しています。また、新型コロナウイルスを巡る現在の状況下においても、市場におけるインフラ事業に対する投資意欲は旺盛です。私たちと一緒にさらなる成長・ |
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| 応募資格 | 【必須要件】■以下いずれかのご経験（目安３年程度） ・コンサルティングファーム、シンクタンク、開発コンサルタント等における（交通や上下水道をはじめとするインフラセクター知見・ビジネスモデル知見を前提とした）日本企業の海外インフラ事業の戦略検討やPPP事業スキーム検討支援とい... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都千代田区有楽町 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ●EYパルテノン ‐ストラテジーチーム紹介 1991年に設立した戦略コンサルティングファームである「パルテノン」を2014年にEYが買収して以来、EYパルテノンとして戦略コンサルティングを提供しています。2020年7月1日、EYは多様な戦略機能とセクターにかかわる知見をEYパルテノンに集約し、クライアントのビジネスに変革をもたらすプロジェクトをリードすべく、 |
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| 応募資格 | 【必須要件】■以下いずれかのご経験 1．M&A戦略策定、事業開発方針策定、事業改革、海外進出戦略案件、グローバル戦略案件、PMI、等のプロジェクト経験 2．企業における事業投資部門もしくは投資会社において事業投資に関わる事業評価を行った経験 3．企業の統合に伴う業務統合等の... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都千代田区有楽町 |
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| 仕事内容 | 未経験からでもしっかりとした研修制度で早期のキャリアアップの実現も可能です！ 店長経験者は早期のＳＶへのステップアップも夢ではありません！！ ＜具体的な仕事内容＞ ●サービス業務 ●キッチン業務 ●メニュー開発 ●販促の企画立案 ●アルバイト・パートのシフト管理や教育 店舗マネジメント全般をお任せします。 大きな裁量権を持ち、幅広い業務に取り組んで頂く事が可能です。 ※ |
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| 応募資格 | 未経験も可能（飲食店経験者歓迎） ・調理経験者・ホール経験者共に高給与を提示しています！ |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | ★転居を伴う転勤なし★ 新規オープン予定多数あり ■東京都内各店舗 ■埼玉県内各店舗 ■千葉県内各店舗 ■神奈川県内各店舗 |
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| 仕事内容 | 中途採用グループの採用責任者（マネジャー）としてご経験に応じて以下の業務をお任せ致します。 ・採用戦略立案・実行 ・各事業責任者との採用要件のすり合わせ、ターゲティング、母集団形成チャネル検討 ・各事業責任者へのレポーティング、議論・意思決定 ・メンバーマネジメント（応募者対応フォロー、企画レビュー、育成） ・採用プロセスの数値管理及びデータ分析 |
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| 応募資格 | ■MUST：以下いずれかの経験をお持ちでメンバーマネジメント経験を1年以上お持ちの方 ・事業会社での中途採用経験3年以上 ・正社員領域の人材サービス業界でキャリアアドバイザーないしはリクルーティングアドバイザーの経験が3年以上 ■WANT： ・法人営業経験（ソリューション提案） |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂 |
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