| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 人材育成・教育・研修等の人材開発領域の企画・推進を担っていただきます。同社では経営統合等の環境変化にともない、グループ全体を含めた人事体制の再構築や更なる改革に向け、多くの変化とチャレンジングなミッションが待ち受けています。これまでの人事としての専門性を活かし、全社の人材育成や成長の風土醸成と深化、経営人材輩出にむけた取り組み実行等、多様なご |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験 ・人事部門でのご経験 ・人材育成・教育・研修等に関する業務の企画・推進経験 【歓迎要件】 ■製造業における人事部門でのご経験 |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都日野市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 世界共通の社会インフラである人流・物流を支えるトラック・バスの開発/製造/販売を手掛ける当社にて、策定した人事戦略や人材育成方針に基づき、新卒・キャリア採用の担当をお任せします。 【日野自動車×三菱ふそうトラック・バス統合について】 トヨタとダイムラートラックがそれぞれ25%を出資し設立する新持株会社である「ARCHION株式会社」が、日野 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■採用業務のご経験（中途・新卒不問） 【歓迎要件】 ■製造業での採用経験 ■採用管理システム（ATS）の運用経験 |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都日野市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 ・ 全社員を対象とした教育体系の再構築をリードし、社員一人ひとりが自律的に学び、成長できる文化を醸成する。 【具体的な業務内容】 ・ 階層別研修、新入社員研修、キャリア採用者向け研修などの企画、運営、改善 ・ 社員の自律的な学習を促進するための選択型研修やe-learningの導入・拡充 ・ 研修効果の測定、受講履歴の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・ 事業会社での社員教育・研修の企画・運営経験（3年以上目安） ・ 普通自動車第一種運転免許 ・ 年に数回、数週間～数ヶ月単位の国内出張（主に愛媛）が可能な方 【歓迎要件】 ・ 従業員500名以上の企業での人事業務経験（教育、採用、制度設計など） ・ 経営... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区内幸町2-2-3 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 営業法務部、コンプライアンス・コーポレート法務部と共に法務組織を構成するコントラクト・マネジメントでは、各担当プロジェクトにおける関連契約のレビューや提案活動支援、日々の業務履行に関わる手続きのサポートなどを通じ、商業的なリスクの管理・低減や円滑な業務運営がされること及びコンプライアンス遵守を目的として活動しています。 また、法務部門という立 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■契約法や関連法規の知識もしくは契約を扱った3年以上の経験 ■TOEIC650点以上、未受験の場合は、 業務または学生時に英語使用経歴があること |
| 給与 | 年収 550万円～1400万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 原価企画業務のシステムサポート強化による業務改革を推進いただきます。 【募集背景】 組織強化による増員募集です。 【組織構成】 原価企画推進部 原価改善企画グループ 【働き方】 ■フレックス制度：あり ■リモート制度：あり 【やりがい】 自動車部品の種類は多く、要求性は高いです。また、商用車は乗用車とは異なるサイズ感、難しさがあり |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれか必須 ■原価管理、原価企画のご経験 ■製造業での開発経験 ■経理経験（業界不問） |
| 給与 | 年収 550万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都日野市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【採用背景】 総務部門は「戦略総務」として、受け身ではなく攻めの姿勢で組織をリードしていく役割が求められています。 人的資本経営の観点から、従業員が最大のパフォーマンスを発揮できる職場環境をソフト・ハード両面から創造し、 会社の持続的成長を支える基盤づくりを推進しくための募集になります。 【ミッション】 日野自動車グループの持続可能な発展と価値提供を支える |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※総務経験不問（あれば尚可） ・何らか企画調整業務の経験 ・社内外の様々な立場の方と円滑にコミュニケーションを取り、協働できる方 ・会社の理念や事業内容に共感できる方 ・メールやり取りや資料作成、会議等で英語を使う機会が増えていますので、対応することを厭わない... |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都日野市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 現在、経理部では将来的な組織の持続的成長を見据え、組織構成のバランス最適化と体制強化を進めています。今後は組織のさらなる活性化と次世代育成を牽引する中堅層の体制をより強固にしていきたいと考えています。これまでの実務経験を活かし、若手メンバーのロールモデルとなりながら、組織の成長を共に牽引してくださる方を募集するための採用となります。 【ミッシ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での経理経験 ■月次・年次決算業務経験 【歓迎要件】 ■日商簿記2級程度の会計知識 ■メーカーでの経理経験 ■原価計算・原価管理の実務経験 ■連結決算の経験 ■英語力（TOEIC600点以上目安） |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都日野市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 トラック・バスの総合メーカーの当社において、中長期事業計画の達成を実現するべく、収益ガイドラインの策定や様々な活動を企画立案・牽引をいただきます。 【具体的には】 ●関連部と協力しながら、過去のプロジェクトの失敗を分析し、対策を現状の業務プロセスに反映 ●他業界、他社を分析し、新しい施策が取り込めないか検討し実践 【募集背景】 組織強化 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれか必須 ・原価管理または経理のご経験 ・原価に関する知見（調達購買・開発・生産管理など職種不問） ・事業企画のご経験 【歓迎要件】 ■製造業でのご経験 ■TOEIC500点以上目安 |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都日野市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 組織全体としてベテラン社員が多く、年齢構成の是正が課題となっております 補給部品事業は、トラック・バスをご使用いただいているお客様の稼働を止めないための重要な役割を担うとともに、会社全体の収益においても非常に大きな割合を占めており、今後さらなる拡大が求められています。このような背景から、高いスキルやノウハウを持つベテラン社員の知識を継承しながら |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■原価の基礎知識 【歓迎要件】 ■自動車業界での業務経験 ■簿記などの基本的な経理知識 |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都日野市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【採用背景】 組織全体としてベテラン社員が多く、年齢構成の是正が課題となっております 補給部品事業は、トラック・バスをご使用いただいているお客様の稼働を止めないための重要な役割を担うとともに、会社全体の収益においても非常に大きな割合を占めており、今後さらなる拡大が求められています。このような背景から、高いスキルやノウハウを持つベテラン社員の知識を継承しながら |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■自動車部品・機械工学の基礎知識と、車両・エンジン部品の開発経験（図面読解・設計基礎） 【歓迎要件】 ■クルマの構造、設計、販売いずれかの基礎知識 ■機械工学、車両部品の基礎知識 ■エンジン部品または、車両部品の設計経験 ■サプライヤ生産準備や品質管理業務に関... |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都日野市 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 PwC Japanグループの信頼と健全な事業活動を守るため、取引先に関するリスクを適切に見極め、金融犯罪対策に関する業務を正確かつ着実に推進することがミッションです。社内各部署や国内外の関係者、Globalチームと連携し、受入審査や経済制裁対応、各種プロジェクトを通じてリスク管理体制の強化に貢献いただきます。将来的には、社会やビジネス環境の変 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・コンプライアンス、リスクマネジメント業務（AML/CFT、経済制裁、反社対応等）のご経験 ・英語に抵抗が無い方 ※英語でのコミュニケーションが日常的に発生し、取り扱う資料も半分以上が英語となります。AI等のツールを積極的に活用できれば、必ずしも高い語学力は求... |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■募集背景 現担当者の異動に伴い、欠員補充として募集しています。 ■業務内容 共同経営者であるパートナーの評価・昇格等を中心とした人事オペレーション業務、各種手続きのサポート 【具体的な業務】 メイン業務 ・期初目標設定、中間Review、期末評価対応（オペレーション） ・内部昇格選考プロセスの運用 ・入退社関連手続、人員管理 サブ業務 ・制度運営（シス |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事経験（評価・労務・入社／異動手続き等）目安７年ののご経験がある方 ・英語に抵抗のない方 【歓迎要件】 ・人事経験（評価・労務・入社／異動手続き）7年以上 ・Excel、PPT、Teams、Outlookの活用経験が豊富なこと ・英語でのやりとり（ビジ... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区有楽町一丁目1番2号 |
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| 仕事内容 | 【担当業務内容】 海外からの輸入・国内からの輸出による各種装置予備品のサプライ業務全般 海外および国内顧客向けの当社納入機器の予備品案件について、引合いから受注、 メーカー・商社への発注、現物検品、納品、売掛金回収までの一連の業務を担当します。 ※予備品＝工場の機械設備に使用する補修部品および予備部品 【具体的な業務内容】 ・顧客からのRFQ（見積依頼）受領 ・調達部・メーカー・商社への見積依 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 （１）貿易実務または輸出入関連業務の経験 輸出・輸入のいずれか一方の経験でも可。 Invoice、Packing List等の貿易関連書類や、海外との納期調整・メール対応に抵抗がない方を想定しています。 （２）英語の読み書きスキル 海外顧客・メーカー等とのメ... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都墨田区錦糸 |
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| 仕事内容 | 各業界の最大手顧客を中心に様々なストラテジーコンサルティング及びテクノロジーコンサルティングを提供する当社にて、戦略人事をお任せいたします。 ▼業務内容 ・書類選考、面談、面接、進捗管理対応 ・人材要件のヒアリング、求人票の作成 ・ダイレクトリクルーティングの戦略策定及び実行 ・新規採用チャンネル開拓 ・エージェントとの連携 ・採用イベントの参加や運営 ・採用データの分析 ・採用ブランディングの |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれかの経験2年以上 ■採用業務 ■大手企業向けのコンサルティング業務 ■営業職のいずれかで2年以上の経験 【歓迎要件】 ■人材紹介会社での業務経験 ■エンタープライズ企業へのコンサルティング経験 ■ITエンジニアの採用業務経験 |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ＜組織ミッション＞ 持続的成長と企業価値向上に向け、 ファイナンス思考を軸とした効率的・効果的な経営管理を実現する。 ＜組織課題＞ 1.事業環境の変化を捉えた業績管理により、財務目標（KPI）達成を支援する 2.財務・非財務情報の適時適切な提供により、経営判断の質を高める 3.啓蒙・教育活動推進により、ファイナンス思考を浸透させる 【業務内容】 次の業務 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ・日商簿記2級以上の資格、または同等の会計知識を有する方 ・連結決算または管理会計に関する基礎知識を有し、以下いずれかに該当する方 ?メーカー等における経理業務経験を有する方 ?監査法人、会計事務所等での業務経験を有する方 ?経理業務アウトソーシング会社... |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | ※本求人はポジションアクションとなります※ 【ミッション】 ・中期経営計画および単年度予算に紐づく自社の業績評価指標（KPI）の構築、原価管理の適正化、および経営層への迅速な報告 ・親会社であるUACJへの正確かつ迅速な管理会計データの報告、予算策定スケジュールへの対応 ・会計グループの業務マネジメント、目標設定、評価、育成による組織体制の強化 ・課員5名、部下のマネジメント 【職務内容】 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・KPI設計・運用・改善の実務経験 ・親会社向け予算・業績報告、または親会社との折衝経験 下記いずれかのご経験 ・管理会計OR財務会計、予算策定・原価計算の実務経験 ・チームマネジメントまたはメンバー育成経験 |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都三田 |
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| 仕事内容 | ※本求人はポジションアクションとなります※ 【職務内容】 ・製箔グループ全体におけるサステナビリティ戦略を主導し、 各現場への浸透・推進および実行支援を対応 ・親会社との緊密な連携のもと、マテリアリティ、気候変動対策、 ダイバーシティ方針を自社グループへ最適化し反映させること ・サプライチェーン（調達・データ連携基盤等）を含めた包括的なGHG削減施策およびリスク管理体制を構築 ・サステナビリ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・製造業またはそれに準ずる事業会社において、サステナビリティ戦略の策定、環境管理、 またはCSR実務の統括経験 ・サプライチェーンデータ連携基盤（ウラノスエコシステム等）の導入・運用、サステナブル調達、サプライチェーンDDに関する実務経験 【歓迎要件】 ・G... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都三田 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 世界共通の社会インフラである人流・物流を支えるトラック・バスの開発/製造/販売を手掛ける当社にて、コーポレートガバナンス強化の一環としてコーポレートガバナンスコードに基づく人事施策の企画立案と推進や、役員人事・役員報酬制度の設計と運用管理を主導いただきます。 【日野自動車×三菱ふそうトラック・バス統合について】 トヨタとダイムラートラックが |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験 ・コーポレートガバナンスコードに関連した業務経験 ・役員人事/報酬関連領域の実務経験 ■英語力：日常会話レベル 【歓迎要件】 ■各種報酬制度、会社法等の知識 ■人事部門での実務経験 ■IR関連（決算・アニュアルレポート作成等）の実務経... |
| 給与 | 年収 750万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都日野市 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 需給予測～生産計画決定までをリードすることで安定かつ効率的に原材料の調達ができるような仕組みづくりをすることがミッションです。海外レポートライン等からの情報収集や計画立てを通じて、各メンバーが円滑に調達実務を進められるような基盤を整えます。 【業務内容】 SCPチームにてシリコーン原材料の調達～工場生産管理までを幅広くお任せします。プレイングマネージャーのような立場でメンバー管理も |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■需要予測、生産計画立案、在庫管理、サプライでの調整経験 ■英語ビジネスレベル（ドイツとの仕入れ先との交渉がございます） ■SAPの利用経験 ■プロジェクトリーダー 【歓迎要件】 ■マネジメント経験 |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | ※本求人はポジションアクションとなります※ 【職務内容】 製箔グループ全体の品質管理事務局として、グループおよび全社の品質管理体制の構築・統括業務をお任せします。 【ミッション】 全社品質管理事務局の責任者として、グループ全体の品質ガバナンス強化やQMS（ISO9001）の高度化を主導します。 各拠点の不適合情報の分析と再発防止策の水平展開、経営層向けマネジメントレビューの運営を統括。親会社U |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■製造業（特に素材・金属・化学等のプロセス製造業）における品質管理、品質保証実務の統括経験 ■全社レベルでのISO9001の認証維持・運用、または事務局としての実務経験 |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都三田 |
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