| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■金融商品の各種コベナンツ（借入契約の特約事項等）をシステムに入力をし、営業店やフロントチームが融資管理できる体制を構築します。コベナンツチェック、モニタリング等を実施します。 【具体的業務】 ・行内のコベナンツ付ローン契約管理 ・営業店でのコベナンツ管理の支援 ・コベナンツに関するシステム構築 ・業務効率化、事務プロセスの改善・クオリティの向上推進 ・コ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■金融機関で法人向け融資関連業務（与信管理／融資事務）経験 |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【採用背景】 ・増員募集 現在、NECグループではSAPソリューションビジネスに注力しており、グループのシナジーを最大限に発揮すべく、NEC・アビームコンサルティング・当社の3社で協力体制を築いております。 当社がNECグループのSAPデリバリ体制を強化していくなかで、需要の多いSAPビジネスにおいて、SAP Srコンサルとして成長し、将来のプロジェクトリー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下、いずれかに該当される方 ・SAPソリューションに携わったご経験をお持ちの方（経験年数2年以上） ・SEとして要件定義以上のシステム導入経験をお持ちの方（SE経験年数8年以上） ＃SAPソリューションへのチャレンジをご希望される方 【歓迎要件】 ・... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区 |
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| 仕事内容 | 【ミッション】 世界160ヵ国以上で製品を展開し、グローバル家電市場で急成長を遂げている「ハイセンスグループ」の日本法人において、洗濯機の頭脳を創る制御アルゴリズムの研究・開発をお任せします。 本ポジションでは、日本市場特有の高品質志向や静音性・節水性などのニーズに応えるため、高性能・高効率な制御ロジックの構築・最適化に取り組んでいただきます。 中国本社の研究開発部門と密接に連携しながら、次世代 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験、知見 ・洗濯機におけるインバーターモーター制御、計量、不平衡検出に関するアルゴリズムの研究開発 （10年以上） ・上記分野に関連する特許を5件以上保有 【歓迎要件】 ■洗濯機・白物家電に携わったご経験 ■回路設計のご経験 |
| 給与 | 年収 1000万円～1500万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 同社で、日本車の輸出から現地の販売支援まで、グローバルなビジネスを一貫してお任せ致します。 国内自動車メーカーから仕入れた自動車を、住友商事グループが出資する海外の正規代理店 （現地ディーラー等）へ輸出し、併せて現地でのマーケティング支援や販売管理業務を行っていただきます。 マーケティング業務においては、現地の市場・顧客分析や販売ノウハウの |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※ご応募の際には、300字以内での「転職理由」と「志望動機 （当社で挑戦したいこと等）」のご提出が必要です。 ■メーカー、商社、物流会社等での海外との取引経験 ■英語力：ビジネス （目安：TOEIC750点以上） 【歓迎要件】 ■自動車関連業界での就業経... |
| 給与 | 年収 900万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務概要】 同社グループ全体の採用・研修・評価運用業務などを担っていただきます。 これまでのご経験からまずは適性のある業務から将来的には全般業務を担当いただきます。 【業務内容例】 ■採用業務（新卒・中途採用に関わる説明会や面接の実施・手配、人員管理・各種エージェントや媒体選定・手配、書類作成、システム管理、内定者フォロー） ■研修業務（研修企画・運営、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■PCスキル（Word：ビジネス文書作成レベル、excel：フォーマットの作成／VLOOKUP、IF関数、ピポットテーブルなど） ■下記いずれかのご経験がある方 ・人事部門での業務経験が3年以上あるかた ・人事領域において、周囲を巻き込み、施策の立案～実行に携... |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【部門の役割】 グループ全体の内部統制の強化を目的として2024年に創設されました。 現在6名が在籍しており、以下の業務はおこなっています。 （1） 全社リスク管理の事務局業務 （2） 内部通報対応の事務局業務 （3） 内部統制教育 （4） 社内規定・重要な業務プロセスの変更管理 （5） 内部統制３点セット（業務記述書、フローチャート、リスクコントロールマトリックス）の整備更新 （6） 管理部門に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※実務経験は問いません。以下の基本的なPCスキルを有するポテンシャル採用です。 ・Word（文書の作成・編集・保存、表の挿入、書式設定、議事録作成等）、Excel（SUM、AVERAGE、IF、VLOOKUP等を使った基礎的な計算やデータ整理）、Outlook... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
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| 仕事内容 | 【ミッション】 車載用アンテナで国内トップシェアを誇る原田工業にて、通信ケーブル（同軸・データ伝送）の設計開発マネージャー候補としてご活躍いただきます。 本ポジションでは、通信ケーブル製品の先行開発部隊として、構造設計から量産立上げまでを一貫して担当いただきます。 自動車の高度化・多機能化により、高速・高性能な通信ケーブルのニーズが年々増しており、OEM・Tier1との仕様検討や技術折衝をリードす |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※業界不問※ ■以下いずれかの設計開発のご経験 →電線・ケーブル・ハーネス 等 ■チームリーダーまたはプロジェクトリーダーのご経験 【歓迎要件】 ■英語力：読み書き ■自動車業界でのご経験 ■マネジメント経験 ■普通自動車免許 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 同社では、ベトナム工場へのワイヤレスイヤホン用マイクロスピーカー製造設備の導入に向けて、設備開発の実務経験をお持ちの方を募集しています。社内のベテラン社員と協力しながら、設備メーカーと連携して導入プロジェクトを担当していただきます。 ■設備メーカーとの仕様擦り合わせ、技術提案、設計評価、進捗管理 ■完成設備の性能検証、品質確認 ■ベトナム工場での設備導入、立ち上げ支援 ■現地スタッ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■機械設計技術者または生産技術経験者 ■工場生産設備の新規導入・立ち上げ経験 ■機械設計の実務経験 （参考: 設計はAutoCADを使用） ■Officeソフト（Excel,PowerPoint）を使用した業務経験 【歓迎要件】 ■語学スキル：業務内での英語の... |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ＜採用背景＞ 当社では現在、DXの進展に伴い、各事業部門における重要なIT投資プロジェクトが増加・大型化しており、その複雑性とリスクに対応するための管理体制の強化が求められています。 本社IT企画部では、事業部門が実行するIT投資案件に対し、全社のDX戦略との整合性確認や、客観的なリスク評価、経営層への意思決定支援を担っており、QCD（品質・コスト・納期）管理の観点からも、プロジェクト開始前の段階 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 パッケージを採用した業務変革を伴う中規模（総投資額1億円）以上のITプロジェクトのマネジメントを複数経験 【歓迎要件】 ・大規模（総投資額10億円以上）のITプロジェクトマネジメント経験 ・要件定義を自ら実施した経験 ・PMP資格 |
| 給与 | 年収 600万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【ミッション】 世界第二位の売り上げを誇る建機メーカー「KOMATSU」の開発部規制標準グループにて土工機械領域における規制・標準対応に携わっていただきます。コマツの土工機械が世界中で安全かつ確実に活用されるために、各国の技術規制や標準に対応した製品設計・技術標準の整備を支援する業務です。グローバル市場における法規制・業界標準への適合を通じて、製品の信頼性と市場競争力を高めることを目指していただき |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■製品に関する法規制・業界標準（排ガス、騒音、化学物質、輸出管理など）の調査・適用経験 ■設計・開発関連の知見 ■英語力：TOEIC 600点程度/社内規定（業務でも使用） 【歓迎要件】 ■建機業界における規制／規格に関するご経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ▼経営戦略の策定、経営との合意、社内外に向けた説明資料の構成ならびに 経営戦略の実現に向けたプロジェクトの推進を行っていただきます。 【具体的には】 ■全社の財務戦略策定・実行 ■単年度予算・中期経営計画の策定および予実・KPI管理 ■資本政策の策定、資金調達（エクイティ・デット）支援 ■エクイティストーリーの設計と発信戦略の立案 ■決算説明資料の作成、投 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 1,財務モデリング構築に関するご経験 2,下記いずれかのご経験を有する方 ■事業会社でIR、SR、財務経理、経営企画の実務経験を有する方 ■証券会社、銀行、コンサルティングファーム、監査法人における実務経験を有する方 【歓迎要件】 ■上場企業やIPO準備企... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都東京都中央区日本橋 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 大型膜構造建造物のリーディングカンパニーである太陽工業グループでは、2022年に創業100周年を迎え、膜素材の開発から加工・設計及び施工技術の開発をはじめ、技術力強化が次の100年に向けた経営課題のテーマの１つです。 そこで、同社グループの技術に関して戦略的な方針を出すと共に、事業部に分散した技術の横断機能を担う組織として今年新設された技術統括室では、研究 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■製造や研究・開発部門等の技術部門にて、中・長期的な戦略策定経験者 【歓迎要件】 ・製造コンサルタント業界経験者 |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都世田谷区池尻2-33-16 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割、業務内容】 病院や有料老人ホーム事業のM&A案件について、ソーシングを行うほか、発掘した案件につきDD、投資意思決定含むエグゼキューションのプロジェクトマネジメントを担っていただきます。 ※M&A仲介や金融機関に対しソーシング活動を行い、ご紹介いただいた案件を検討します。 ※部門スタッフ（ほかに法務、財務、人事労務の部署から担当を出し、タスクフォースを組成）と協働し、プロジェクト |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかの業務経験 ・M&Aコンサルタント/アドバイザリー経験 ・医療介護のM＆A経験（自社側/コンサル不問） 【歓迎要件】 ■医療介護のM＆A経験 ■現場常駐のターンアラウンドマネジャーの経験 ■投資銀行部門、FAS、M&AアドバイザリーにおけるMAの... |
| 給与 | 年収 1200万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 当社は現在、社員数約550名の体制から、今後5～7年で1,000名規模への成長を見据えています。その中核となる管理基盤の整備が急務であり、コーポレートITは経営のレバレッジを担う存在として再定義されています。 現行の情報システム部門は一定の体制を持っているものの、急速な業容拡大に対して十分に機能しているとは言い難く、今後の飛躍に向けた構造改革が求められています。 そのため、今回はIT |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・ コーポレートITにおける構想・設計経験（グランドデザインレベル） ・ 500名以上の事業会社における情報システム部門の実務および責任者経験 ・ 社内外の関係者と円滑に合意形成を行うコミュニケーション能力 ・ 基幹システムや各種SaaSに関する業務知見... |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区 |
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| 仕事内容 | 【配属想定組織】 証券ソリューション事業本部 TB事業部 証券ソリューション事業本部 証券デジタル開発五部 【ミッション】 大手信託銀行や証券会社の新規自ビジネス創出や、業務効率、業務改善等を、ITを利活用しながら支援していただきます。 ０→１のビジネスの立ち上げはもちろん、DX化や事業企画などを行っていただきます。 【組織の概要】 証券ソリューション事業本部では、長年の金融システム開発・コ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下のご経験を全てお持ちの方 （1）金融機関、またはIT／コンサルティング企業において、プロジェクト推進のご経験を通算5年以上 （2）ITプロジェクトの企画および要件定義のご経験を3プロジェクト以上 ※システムの開発経験は不問です。ビジネス側の企画、ビジネス... |
| 給与 | 年収 800万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【配属想定組織】 保険ソリューション事業本部 保険デジタルサービス事業一部 保険ソリューション事業本部 保険デジタルソリューション事業部 【組織の概要】 ■組織のミッション 保険ソリューション事業として、「保険ビジネスが多様化する中、業界・顧客が抱えるイシューや事業戦略に対し、先進かつ高度なITソリューションを提供し、課題解決に貢献する。その重要な保険インフラを安定提供する」ことを目指しています |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・保険システムの企画を経験された方 ・保険システムのアプリケーションもしくは基盤の設計・構築を経験された方 ・保険業界向けに営業経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・業界共同利用のソリューション設計・開発の経験 ・24h365運用などミッションクリティカルなシステ... |
| 給与 | 年収 800万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 社内システム担当として、ネットワーク、セキュリティ等、社内インフラ業務全般のオペレーションをお任せいたします。 ・社内情報資産（PC・携帯電話・ソフトウェアライセンス・各種アカウント等）の管理運用 ・PC購入、セットアップ、キッティング ・社内ツール、社内テクノロジーに関するサポート、トラブルシューティングなどのヘルプデスク業務 ・自社開催ウェビナーのハード面でのサポート ・セキュリティインシデ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・社内システム担当としてキッティングの経験（通算2年以上） ・社内システムインフラに関するヘルプデスクの経験 【歓迎要件】 ・アプリ設定、導入経験（office365） ・システム構築やシステム改修の経験 ・インフラやデータベースの知識、経験 ・顧客先との... |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 同社ではこれまでのコンサルティングを通じて蓄積してきた知見を、独自のテンプレートや方法論として確立し活用しており、海外オフィス含む、アビーム全体のナレッジマネジメントをリードしているナレッジマネジメントセンター（KMユニット）という組織でそれを管理しています。同組織ではプロジェクト実績や提案書、成果物などを一元的に取り纏めるとともに、プロジ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■一般的なOAスキル（メール、Excel、PowerPoint、Word） ※分析作業が発生するため、Excelは上級レベルが望ましい 【歓迎要件】 ■コンサル、SIer、開発会社での業界経験 |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 HC Center of Excellenceは、組織・人に関わる全社的な課題解決のための戦略の策定と推進を行うチームです。 ※Human Capital（人事部）Center of Exellence 具体的には、ビジネス戦略や人事領域における世の中／Globalネットワーク等の動きを踏まえつつ、以下の領域を中心にビジネスや組織への中長期的な貢献を目指して |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事制度（報酬・等級・評価の各種人事制度）の企画あるいは運用経験 ・人事業務経験 3年以上 【歓迎要件】 ・人事コンサルティングの経験（人事コンサルティング以外のコンサルティング経験も可） ・プロフェッショナルファームでの勤務経験 ・人事・給与システムに... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【ミッション】 EPS（電動パワーステアリング）システムのテクニカルプロジェクトマネージャーとして、プロジェクト計画に基づきプロジェクト全体の管理を行います。 【具体的には】 ■お客様と社内の技術的な窓口として、プロジェクト全般、ハードウェア、ソフトウェア、機械設計、検証、生産に関わる調整を担当いただきます。 ■お客様と社内のグローバル開発チームをつなぐ重要な役割を担います。 ■お客様の技術的な |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※英文レジュメ必須 ■英語：ビジネスレベル以上の英語力（TOEIC 650点以上） ■製造業での量産または先行開発3年以上の経験 【歓迎要件】 ■顧客又は関連部署との渉外経験 ■自動車業界でのメカ/ハードウェア/制御/ソフトいずれかの量産または先行３年以上... |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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