| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■担当業務・業務内容 ＜新規開拓担当「食品工場」「食品メーカー」＞ ・食品メーカー及び食品工場に対する、自社パッケージソリューションの新規開拓営業全般 ・ターゲット選定とアプローチ：食品業界の市場調査、アタックリストの策定、および新規リード獲得 ・ソリューション提案：食品工場の抱える課題（環境対応、人手不足、コスト削減など）をヒアリングし、自社商材を用いた解 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 法人営業経験5年以上（有形商材マスト） 普通自動車免許（工場への訪問もあるため） 【歓迎要件】 ・食品メーカー、食品工場向けの営業経験者（包装資材、食品機械など） ・包装管理士などの資格をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 全社横断・俯瞰した品質マネジメントの管掌部門として、ISO・QMSの社内推進および技術法令遵守をリードするポジションです。 各サービス部門を起点に定めたサービス品質の基準・規則が、ISO規格・社内規程に沿って運用されているかを俯瞰的に確認し、品質の維持・向上を図ります。あわせて、国内外の技術法令・規制の改正情報をいち早くキャッチし、製品・部品の取り扱いやアフ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれかに合致すること（目安：3年程度） ■品質保証業務のご経験（特に品質監査経験/ISO規格に関する知識/QMS構築・運用など） ■技術法令に関する業務経験 【歓迎要件】 ・ISO監査員資格（ISO9001、14001）（監査員補、監査員など） ・サ... |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【ミッション】 ソフトウェア開発（デジタルプロダクト推進）におけるテストマネージ・品質担保業務をお任せします。（SQA） 【具体的には】 ・ソフトウェア開発プロセス全体における品質保証活動の計画、実施、監視 ・ソフトウェアの品質基準や規格に基づいた品質評価と監査の実施 ・開発チームと連携し、品質向上のためのプロセス改善提案と実行 ・テスト計画の策定およびテストケースの作成、実行、結果分析 ・不具 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験 ・ＳＱＡ経験 ・ソフトウェアのテスト計画又はテスト設計経験 ・ソフトウェアのＰＭ、ＰＬの経験 【歓迎要件】 ■車載組ソフトウェアのＳＱＡ、テスト計画、テスト設計などのご経験 |
| 給与 | 年収 550万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【ミッション】 SDMにおけるソフトウェアプロセス構築・ソフトウェア開発環境基盤構築を担っていただきます。 【具体的には】 ※下記より適正に応じて、相談の上業務を決定させていただければと存じます。 ■ソフトウェアプロセス構築 ・ツールチェーンを活用した開発のデジタル化戦略策定、構築、展開 ・ソフトウェアプロダクト管理環境構築（バリエーション管理、ソフト構成管理） ・ソフトウェア品質保証基準の策 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・組込みシステムの開発経験 ・クラウド環境でのソフトウェア開発経験 ・CI/CD/CT環境構築経験 ・機械学習、ディープラーニング、自然言語処理等、AIの基盤技術に関する基礎知識または実務経験 【歓迎要件】 ■xILS環境... |
| 給与 | 年収 550万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【ミッション】 四輪自動車向けのソフトウェアプラットフォーム開発業務をお任せします。 【具体的には】 セントラルECU（統合ECU）、高度先進安全運転支援システム、自動運転システム用ECU、における内製車載OS、そのOSに搭載するアプリ・サービスのインテグレーションに向けた以下業務をお任せします。 ■AUTOSAR Adaptive/Classicをベースとしたソフトウェアプラットフォームの要 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■組込みソフトウェアの開発経験 ※組込みSWの種別として、OSの有無は問いません ※開発工程（要件定義～適合）については、いずれのご経験も対象です。 【歓迎要件】 ■通信（Ethernet/CAN等）に関する知識 ■車載ソフトウェア開発経験 ■OS（種類問わず... |
| 給与 | 年収 550万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 ■リキッドカラーインキ製品（グラビアインキ、ラミネート用接着剤など） の営業担当 担当顧客に対する営業活動、製品の販売、サービス提案による顧客の課題解決のほか、 担当顧客の債権・与信管理、適正在庫管理など、販売に関する社内業務をお任せします。 【職務内容】 ■既存顧客へのフォロー、新製品、サービス提案、契約交渉 ■製品説明会でのプレゼン |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・法人営業のご経験 ・普通自動車運転免許 【歓迎要件】 ・化学品・素材・着色材等の業界におけるご経験 ・語学力（TOEICスコア600点目安） ・危険物取扱乙4種 |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 株式会社クラレに入社いただき、同時にクラレノリタケデンタル社に出向となります。（処遇はクラレに同じ） 【職務内容】 当社のデジタルコミュニケーションの基盤となる各種ツールの構築～運用、および活動計画の立案や、効果検証における対応等を想定しています。 別部署で作成したマーケティングコンテンツを、適切なタイミング・手順に則り展開し、効果測定を実施できる環境を整備します。 【お任せしたい業務】 We |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ※履歴書へお写真添付をお願いいたします※ ■Webサイト、製品情報の体系化・整理を通じた業務効率化や高度化に興味があり、以下の経験を有する方 1） システム構築、保守運用のプロジェクトに携わった経験 2） ユーザーや複数ステークホルダーとコミュニケーションを取... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【事業内容】 「日本発のグローバルアルミニウムメジャーグループ」として、世界のアルミニウム市場を牽引しています。世界でも数少ない“アルミニウム総合メーカー”として、身近な飲料缶からスマートフォン・タブレット、自動車用部材、エレクトロ機器や医療用品、さらにはロケット・航空機の部材まで、幅広い産業分野のニーズにお応えしています。近年、アルミニウム需要は世界的に高 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 製造現場の安全衛生管理経験者（3年以上） 製造業または機械設計の経験3年以上 理系（理工学分野、学科は不問） 【歓迎要件】 製造業における現場経験（製造、生産技術、設備保全等）があり、現場の安全活動推進者 設備の導入や保全経験者（工場には大型設備が多数あるため... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 スウェーデンを本拠地とする外資メーカーで除湿機における国内シェア過半数を超えるトップメーカーである同社でファイナンシャルコントローラーとしてご活躍頂きます。 【業務概要】 ・ 会計業務全般、財務報告、予算策定、フォーキャスト（予測）の統括 ・ 本社ファイナンス部門へのレポーティングおよびコミュニケーション ・ 予算管理、フォーキャスト、事業見通しの作成・分析 ・ 事業実績、市場 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ・管理会計での実務経験5年以上 ・ ビジネスレベルの英語力（目安：TOEIC800以上） ※応募には英文レジュメをご提出いただきます。 【歓迎要件】 ・Microsoft business centralの使用経験 ・ 多国籍企業での就業経験 ・ 高いリーダ... |
| 給与 | 年収 700万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都板橋区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 中途採用を中心に、採用成功に向けた戦略設計・実行に至る一連の業務をお任せいたします。人事という枠にとらわれず攻めの姿勢を持って、役員や事業責任者と連携しながらチャレンジしていける方を募集しております。 【具体的な業務内容】 ■市場トップクラスのゲームクリエイターの採用戦略立案、実行 ■エージェントコントロール（人材紹介エージェント、派遣会社、受託開発/SE |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験 ・中途採用人事として、採用難易度の高い求人での採用成功経験 ・ゲーム系職種の実務経験および採用面接官やマネジメント経験（人事経験不問） ・人材紹介エージェントでのゲーム業界領域におけるRA経験 【歓迎要件】 ■採用の戦略設計～実行までの... |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 AIオペレーションテクノロジー本部とは、サイバーエージェントのインターネット広告事業において下記サービスを開発している組織です。 ■広告効果を上げるためのAIサービス ■業務効率改善のためのAIサービス AIを駆使して、インターネット広告事業部の価値となる新しい事業・サービスを創ることをミッションとしています。 【具体的な業務内容】 ※面接を通して下記 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■現行業務で生成AIの活用経験がある方 ■チームでプロジェクトを推進していく事に前向きな方 【歓迎要件】 ■AIエージェント等の導入・開発経験 ■業務設計・業務効率化のプロジェクトマネジメント経験 【求める人物像】 ■知的好奇心旺盛で、AIなど最先端技術への... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■ご経験に応じて同社の法務部で下記の契約、コンプライアンスに関する業務をご担当頂きます。 ※知財・特許のご担当は別部署におります。 【具体的な業務内容】 ■国内外子会社に関わる下記の業務をお任せ致します。 （１）契約書審査 （２）法務相談 （３）紛争・訴訟対応 （４）法務研修 （５）法的手続（許認可） （６）コンプライアンス体制構築・運営（PDCA）、社内 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ビジネス実務法務検定3級相当の法務基礎知識をお持ちの方 （例：ビジネス実務法務検定3級以上、法学部での学習経験 など） |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ●業務内容： ・フォーキャスティングおよび需要予測 ・商品情報開発（コンセプト設計、競合分析、価格戦略立案） ・新製品および限定品の企画推進（日本限定セット含む） ・IMCプランニングおよびプロモーション企画立案 ・既存商品のCP最大化に向けた戦略立案 ・マーケティングROIの最適化 ・CRM施策との連動によるLTV向上推進 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・化粧品またはファッション業界におけるラグジュアリーブランドのマーケティング経験（目安5年程度） ・フォーキャスティングから商品情報開発までを一貫してリードした経験 ・ビジネスレベルの英語力（ブランドホルダーとの会議参加・資料作成が可能なレベル） 【歓迎要... |
| 給与 | 年収 450万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ・US-SOX、J-SOX対応支援（PMO、業務プロセス/IT業務処理統制/IT全般統制の文書化、評価、改善、報告等）、IT内部統制の構築・改善支援、新規上場時および企業買収時における経営管理・内部管理体制の構築支援 ・IT内部監査対応支援（PMO、リスク評価、監査計画立案、評価、改善、報告等）、IT内部監査メソドロジーの高度化支援、IT内部監査の品質評価、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験 （1）事業会社のIT部門もしくはSierにおいて下記いずれかの経験を有している方 ・システム企画・開発（特に事業会社の基幹業務システムの要件定義経験）、PMO ・セキュリティ管理・内部統制関連業務 ・システムインフラの設計 ・AIガバナ... |
| 給与 | 年収 650万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 職務内容 【労務関連に特化した、「スペシャリスト型の人事パーソン」を募集します】 労務関連（給与計算、社会保険、勤怠管理、年末調整、入退社手続き、労働法対応、福利厚生、退職金管理等）を担当いただきます。労働法制や働き方などの環境変化に柔軟に対応してこられた方に、存分にご活躍いただけるポジションです。 なお、将来的にローテーションで人事部内の他ポジションを経験することも可能です。 ◆組織体制： 人 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 労務関連、人事制度企画、人材開発、採用、教育研修のいずれかの領域で強みをお持ちの方（人事経験５年以上） 【歓迎要件】 ・製造業での人事経験 ・TOEIC600点以上 ・社会保険労務士の有資格者 |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【「ゼネラリスト型の人事パーソン」を目指す方を募集します】 経験・スキル・キャリア志向に応じて業務をアサインします。労務関連、人事制度企画、人材開発や採用・教育研修のポジションで経験を積み、幅広い視野を持つ人事パーソンを目指すことができます。 ◆組織体制： 人事部人事G11名 ◆当社について： 「食の安全と安定確保」「生活の質の向上」に対応した高品質な製品・サービスの提供を通じて社会に貢献す |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・労務関連、人事制度企画、人材開発、採用、教育研修のいずれかの領域で強みをお持ちの方（人事経験５年以上） 【歓迎要件】 ・製造業での人事経験 ・TOEIC600点以上 |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 同社およびグループ全体の「成長戦略」を策定・推進し、経営企画／M&A／CVC投資／PMIを通じて中長期的な企業価値向上を実現していくポジションです。 単なる買収・出資ではなく、“事業伴走型の成長支援”を行うチームとして、グループ戦略を描き、実行までをリードします。 【具体的な業務内容】 ■グループの中期経営計画・成長戦略の策定および推進 ■M&A／CVC関連業務（ソーシング、初期検討、デューデリ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験 ・事業会社またはコンサル／金融機関などで、M&A・投資・PMIいずれかの実務経験 ・PLを見ながら事業を推進した経験（事業責任者／事業開発／経営企画など） 【歓迎要件】 ■toB/toC問わず、事業立ち上げ・グロース経験 ■グループ経営... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 入社直後から採用業務を軸として、組織開発、社内イベント企画など、人事領域全般に深く携わっていただきます。 自ら現場の課題を見つけ、解決策を企画・実行する「攻めの人事」として、組織の成長をリードしていただくポジションです。将来的には採用領域だけに留まらず、組織開発に関連する幅広い業務に携わっていただくため、人事として幅広いスキルセットと経験を身に着けることができます。 【具体的な業務内容】 ■採用 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験 ・事業会社にて採用業務のご経験（新卒・中途問わず） ・人材紹介会社でのご経験 |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 下記3点となります。 ■事業拡大に伴う労務事案への対応力強化と運用品質の安定化に向け、先々の成長を見据えて組織体制を強化したい ■労務チームのサクセッションプランに必要なネクストリーダー人材を確保し、計画的な育成を進めたい ■担当領域の成果物／プロセスの品質担保とメンバー育成を担えるリーダー候補を獲得したい 【期待する役割、業務内容】 入社後 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■労務領域における実務経験（目安：2年以上） 【歓迎要件】 ■個別労務対応、法改正対応（規程改訂・運用変更）、プロジェクト推進経験（人事給与システム等）のいずれかで、主担当として運用を回した経験 |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ■日本の物流業界を支える「トラックファンド（R）」の運営を、バックオフィスからサポートするお仕事です。 【具体的業務】 ■金融事務（ファンド営業事務）：契約内容の確認およびデータ入力、案件の進捗、期日管理 等 ■金融事務（ファンド事務）：ファンドに関する書類・データ管理、ファンドに関する資金管理 等 ■総務事務：契約書・申請書管理、経費及び投資費用等の予算管理 等 ■営業事務：契約書や申請書の作 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■金融機関（銀行・信金・証券）での業務経験または損害保険会社での事務経験 【歓迎要件】 金融機関出身で、融資事務経験がある方 |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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