| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■ 業務内容 Advisory部門における人材育成担当として、各種研修・育成施策の運営に携わっていただきます。オンボーディング施策、昇格時研修、EY Global研修、部門共通研修などの運営支援や、受講者対応、各種調整業務を担当いただきます。 主な業務例 ・Advisory部門向け研修の運営サポート ・新入社員・中途入社者向けオンボーディング施策の実施・運 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・研修運営または研修企画・運営の経験（目安：2年以上） |
| 給与 | 年収 300万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区有楽町一丁目1番2号 |
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| 仕事内容 | 三菱商事のグローバルネットワークによってもたらされる海外案件を中心に、AI／DXプロジェクトを推進するグローバル案件の責任者を募集しています。 海外出張や、将来的に海外駐在の可能性もあるポジションとなります。 【概要】 三菱商事が展開する多様な業界において、データドリブンなイノベーションを推進するデータサイエンティストを募集しています。本ポジションでは、クライアントと直接対話しながらビジネス |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・プロジェクトリードまたはシニアデータサイエンティストとしての実務経験5年以上 ・データサイエンティストのマネジメント経験3年以上 ・英語での高いコミュニケーション能力（他分野の同僚やクライアントに対して技術的内容を説明・議論できる力を含む） ・本番稼働・エン... |
| 給与 | 年収 1500万円～ |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【概要】 ERPを単なるシステム導入ではなく、事業・業務変革を実現するための手段と捉え、顧客の構想策定および意思決定支援を担うとともに、新たなERP組織の立ち上げをリードいただくポジションです。 当社は特定の製品導入やシステム構築を目的とせず、業務・組織・プロセスの観点から課題を整理し、あるべき姿を描くことに強みを持っています。 本ポジションでは、ERPありきではない構想策定から関与し、顧客側の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■コンサルティングファームまたはSIerにおける、ERPパッケージ（製品不問）を用いた構想策定・要件定義あるいはデリバリーの実務経験（3年以上） ■マネージャーまたはチームリードとして、複数名（5~10名以上）のプロジェクト管理 ■部長・課長以上のレベルでのラ... |
| 給与 | 年収 1300万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 通信・メディア業界チームへの所属となり、深い業界知見を武器に、社内外のメンバーとプロジェクトを組みながら、業界全体またはお客様の社会的価値・企業価値が向上するためのプラン策定や変革の実行をリードします。 【業務詳細】 下記のようなお客様の変革を全面的に支援しています。お客様のビジネス土台となる現在のコアビジネスの変革支援から、将来の収益創 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■通信・メディア・エンタメ業界に関する下記いずれかのご経験 ・企画業務（経営企画、システム企画、デジタル企画等） ・最先端技術（5G／ネットワーク仮想化／Web3等）を活かした業務経験 ・経理／財務管理・人事部門での業務経験 ・コンサルティング・SIer・ソフ... |
| 給与 | 年収 1000万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都東京拠点いずれか |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 ハイテク業界チーム（総合電機メーカー出自のコングロマリット企業、半導体関連企業、コンシューマ機器、医療機器メーカー等）への所属となり、深い業界知見を武器に、社内外のメンバーとプロジェクトを組みながら、業界全体またはお客様の社会的価値・企業価値が向上するためのプラン策定や変革の実行をリードします。 【業務詳細】 下記のようなテーマに携わり、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ハイテク業界（総合電機メーカー出自のコングロマリット企業、半導体関連企業、コンシューマ機器、医療機器メーカー等）における知見や経験、専門性 |
| 給与 | 年収 1000万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都東京拠点いずれか |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 インターネット業界チームへの所属となり、深い業界知見を武器に、社内外のメンバーとプロジェクトを組みながら、業界全体またはお客様の社会的価値・企業価値が向上するためのプラン策定や変革の実行をリードします。 【業務詳細】 クライアントのビジネス成長やサービス創出に向けて、クライアントと共に戦略を考えるだけでなく、業務・ITにおける論点をクリア |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験 ・インターネット業界における知見や経験、専門性 ・スタートアップでの実務経験 ・ご自身でビジネスを立ち上げた経験 |
| 給与 | 年収 1000万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都東京拠点いずれか |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 <担当製品＞ 発電プラント（ガスタービン、ボイラ、蒸気タービンプラント） ＜業務内容＞ ・国内火力発電所の新設及びアフターサービスに関する営業業務 （見積、契約、各種交渉、納入業務など） ・カーボンニュートラル（特に水素・アンモニア火力発電） 、エネルギー動向、ルールなどに関する営業・各種調査業務など 【募集背景】 世界的なカーボンニュート |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■製造業または、エンジニアリング会社での法人営業経験 【歓迎要件】 ■電力・エネルギー関係、産業機械関係の営業経験等があれば望ましい。 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 創業50年以上、大手通信事業者や製造業・金融など幅広い業界に対してITインフラ・ネットワークソリューションを提供してきました。 長年お付き合いのある顧客から「AIをどう活用すればいいか」という相談が増える中、ネットワークを知りながらAI・自動化も提案できる専門チームの必要性を感じ、2025年4月に第二技術部3課を立ち上げました。 既存の製品・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・ネットワーク・インフラに関する実務経験（3年以上／オンプレ環境） ・顧客課題のヒアリングから提案書作成までの一連の経験 【歓迎要件】 ・AI技術に関する基礎知識（機械学習・自然言語処理・生成AIなどの概要理解） ・Cisco・HPE（Juniper）等のネッ... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ポジション概要】 SmartHRは、労務管理領域を超えた統合人事基盤へ進化を続けており、次の成長ステージとしてエンタープライズ市場での圧倒的な競争優位の確立を目指しています。 本ポジションでは、エンタープライズ企業の高難易度なSmartHR導入を支援するプロフェッショナルサービスにおいて、プロジェクトマネージャーとして計画策定から運用開始までのプロジェクト |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■SIer、ソフトウェアベンダー、ITコンサルティング企業におけるPM/PL/導入経験 |
| 給与 | 年収 750万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 フォトニクス事業領域（光通信・データセンター・LiDAR・光センサー分野）における商事営業を担い、半導体レーザーを中心とした先端商材のビジネス拡大に貢献いただきます。 IP部が取り扱う商材について、輸出を中心としながら輸入案件にも関与し、仕入先（サプライヤー）と密に連携しつつ、開発段階（仕様検討・試作）から量産化、その後の拡販まで一貫して関与します。 また、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■英語を用いた業務経験（読み書き・リスニング・会話）３年以上 ※加えて、以下いずれかのご経験 ■半導体、電子部品、データセンター業界における3年以上の実務経験 ■半導体系商社における、電子部品営業や通信モジュール等の取り扱い経験 【歓迎要件】 ・TOEIC 7... |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【仕事内容】 某研究所における組織運営および事業推進を支えるポジションです。 研究所内の各チームと連携しながら、契約管理、経理処理、 プロジェクト運営支援など幅広い業務を担当いただきます。 特定のチームだけの活動ではなく、マーケティング、人材育成、 ナレッジマネジメント、デジタルなど多様なチームを横断的にサポートし、 組織全体の円滑な運営と事業推進を支える役 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・複数の業務を正確かつ計画的に遂行できる方 ・社内外の関係者とコミュニケーションを取りながら業務を進めた経験 ・事業会社におけるサポート職（営業支援等）、管理部門等の実務経験 ・Excel、PowerPoint等の基本的なPCスキル 【歓迎要件】 ・契約管理、... |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 家庭用・業務用を含む、大手スーパーやコンビニエンスストアなどの得意先に対する漬物製品の提案営業をお任せします。お客様のニーズを汲み取り、商品の選定から企画提案、売場づくりまでトータルに携わります。 【業務内容】 ■大手スーパーやコンビニ等のバイヤーに向けた自社製品の提案 ■担当企業の課題解決に向けた販促企画の立案、企画書の作成 ■新商品の案内、季節に応じた売場づくりの提案、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・営業や販売等の顧客折衝経験をお持ちの方（業界・商材不問） 【歓迎要件】 ・食品営業の経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 神奈川県綾瀬市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 生成AI/AIを利用した材料開発支援用デジタルシステム開発のプロジェクト管理をお任せします。Ｌｕｍａｄａ事業推進本部は日立ハイテクの解析・分析装置などのOT領域の強みと、日立のデジタル領域を融合させた事業の推進をミッションとしており、今後事業の中核に育てていく方針です。 現在は、特に材料開発支援用デジタルシステム開発を進めており、こちらのプロジェクト管理を |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※以下いずれかに合致するようなご経験をお持ちであること ■コンサルティング経験（製造業界向けコンサル、ITコンサルまたはSIer等での上流工程やプロジェクトマネジメント経験・目安3年以上） ■数年に及ぶ中長期プロジェクトにおける進捗管理や、多くのステークホルダ... |
| 給与 | 年収 1100万円～1400万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 産業向けオンサイトサービスのBusiness Development・営業企画（マーケット分析、戦略）に携わっていただきます。 メインミッションは新規顧客の開拓です。 具体的には、民間水処理施設に対し、データ解析、技術検討、コスト積算、等オンサイトサービス事業本部の目指すべき水質・水量保証付き長期間の包括運転維持管理契約（包括O&M契約）の提案 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■水処理に関連する何らかの業務経験・知識・知見をお持ちで新規案件開発に強みを発揮頂ける方 （水処理設備の設計や運転管理における最適化経験、水処理薬品・部材などを扱う営業経験なども可） ■新規開拓のご経験（既存：新規の割合は問いません） ■マネジメントのご経験（... |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区海岸 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 生成AI/AIを利用した材料開発支援用デジタルシステム開発のプロジェクト管理をお任せします。Ｌｕｍａｄａ事業推進本部は日立ハイテクの解析・分析装置などのOT領域の強みと、日立のデジタル領域を融合させた事業の推進をミッションとしており、今後事業の中核に育てていく方針です。 現在は、特に材料開発支援用デジタルシステム開発を進めており、こちらのプロジェクト管理を |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※以下いずれかに合致するようなご経験をお持ちであること ■コンサルティング経験（製造業界向けコンサル、ITコンサルまたはSIer等での上流工程やプロジェクトマネジメント経験・目安3年以上） ■数年に及ぶ中長期プロジェクトにおける進捗管理や、多くのステークホルダ... |
| 給与 | 年収 750万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 同社の人事総務（課長）をお任せ致します。 ※人事制度の企画・運用等のご経験を活かしてご活躍頂けるポジションとなります。 【職務内容】 ・人事制度構築 / 運用 ・労務全般 ・採用（キャリア採用、新卒採用等） ・安全衛生 ・渉外 ・法務 など ※上記実務に加え、メンバーの業務支援やマネジメントも担っていただきます。 【当面の課題】 2025年4月に新人事制度をスタートさせるた |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■メーカーまたはサービス業界での就業経験 ■人事業務の経験（制度企画や運用）を有する方 ■労務管理業務の経験 【歓迎要件】 ●人事業務経験に加え、総務業務の経験を有する方 |
| 給与 | 年収 650万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 同社のサービス高度化推進グループにて、お客さまに提供している設備サービス事業の運用を軸に、経理処理からサービスの方向性検討までを担います。グループ内のサービス運用チームとやと日常的に連携し、業務に取り組みます。 サービスを「継続・拡大するか」「整理・撤退するか」を含め、事業全体を俯瞰しながら安定運用と改善および的確請求を進める役割です。 【 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■多角的な視点・考え方と柔軟性を併せ持ち、幅広い業務に対応できる方（総括経験もしくはマルチタスク業務が得意な方） ■業務を俯瞰し、挑戦意欲を持って、費用対効果の改善に取り組める方（業務改善の経験） 【歓迎要件】 ・経理・会計対応について、サービス提供における料... |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 リサイクル樹脂材料の受発注、納期調整、在庫管理 メインで稼働する顧客は 20 社程度、スポットの顧客も併せて 30 社程度担当 ? 受発注業務（SAP 使用） ? ASEAN、中国を対象とした輸出メインの貿易関連業務 ? 納期管理、売上計上 仕入エントリー ? 請求書発行、確認 ? 入金、支払処理 ? 消込作業 ? 電話、メール、来客対応 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・受発注などの営業事務経験（2年以上） ・Word/ExcelなどPCの基本操作 【歓迎要件】 ・貿易実務経験 ・英語を使用した業務経験（読み書き程度） ・SAP の使用経験 |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 ご本人の適正、ご経験を考慮しながら、下記業務をお任せしていきます。 ・給与・賞与計算、人事制度策定・改定、採用などの人事系業務 ・設備保守管理や車両管理、イベント、社内広報などの総務系業務 具体的な業務内容につきましては、OJTや1on1でサポートしながら自走できるところまでしっかりと伴走していきます。 【配属組織】 総務人事部 ※役職は主任～チーフリーダーを想定しています。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■総務もしくは人事業務経験5年以上 《具体的には下記いずれかの経験》 社会保険手続き、給与計算、採用、教育、規程の整備、社内イベントの企画・運営、オフィスの環境整備及び管理、契約書や文書の管理、社内各部署との調整業務、福利厚生に関する業務、社内設備の管理、株主... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 下記の採用業務全般において、現マネージャーのチーム運営の補佐からスタートし てチーム全体のマネジメントをお任せいたします。 さまざまな提案や課題解決を牽引し、採用力強化に貢献いただきます。 ・採用戦略立案、採用ブランディング、ターゲットの要件定義 ・採用選考対応 ・採用コスト、KPI管理 ・リファラル採用企画/運用 ・ダイレクトリクルーティ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・自ら考えて提案・実行し、そのプロセスを楽しめる方 ・採用業務経験５年以上 ・チームを取りまとめるマネジメント能力、マルチタスク能力 ・社内外との調整能力 ・会社の事業や価値観を自分の言葉で語る言語化力 【歓迎要件】 ・評価者としての採用面接経験 ・企画立案... |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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