| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集範囲と具体的業務内容】 当本部では、官公庁が設立した事業において、次世代グリーンデータセンター技術開発プロジェクトに参画し、省電力CPU FUJITSU-MONAKAの開発を行っています。 本FUJITSU-MONAKAやその後継CPUを採用したデータセンター/AIシステム向けサーバ装置のIOデバイスの仕様化とその周辺回路の開発を担当いただきます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下の経験必須 ・サーバやパソコンのIOデバイスの採用、評価の経験 ・社内外の関係者と協力して開発をした経験 ・設計や評価といった開発の進捗状況を整理し、リーダや上司に報告・相談しながら業務を進めた経験 【歓迎要件】 以下の経験または知見があること ・電子回路... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ポジション概要】 新卒採用の実務リーダーとして、母集団形成、選考、入社に向けたフォローまで、一連の採用業務を担っていただきます。人事部の管理職や現場のコンサルタントと連携しながら、採用活動の成功に向けて実務を推進していただくポジションです。 【具体的な業務内容】 具体的な業務概要は下記の通りです。 1. 採用イベントの企画・運営 ・会社説明会、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事部門における新卒採用業務経験を2年以上有する方 【歓迎要件】 ・人事部門における採用以外の人事業務経験者（1年以上） ・営業職など、顧客との直接コミュニケーションの発生する業務（1年以上） |
| 給与 | 年収 450万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【ミッション】 同社の経営企画部にて、中長期戦略の策定・推進を主導する中核機能として、経営課題の構造化や競合・市場分析を高度化し、経営の意思決定をリードする役割を担っていただきます。 経営層との議論を通じて戦略の実行を牽引し、組織横断での推進体制の構築や、企業価値の持続的成長に貢献できる環境です。 【募集背景】 事業拡大に伴う人員募集です。 同社では、第二創業期として、エネルギー関連新規サービス |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・企業の経営企画・社長室・コンサルティング会社などで事業の中長期的な成長戦略を検討したご経験 【歓迎要件】 ・電力会社 又は コンサルティング会社での業務経験 ・様々なステークホルダー・社内外関係者・上位職とのコミュニケーション力、プレゼンテーション力 ・小... |
| 給与 | 年収 750万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ～業界3位の風力発電リーディングカンパニー／経営直結の内部監査組織でキャリアを描く／土日祝休み／年間休日124日／在宅勤務利用可／有休とは別に特別休暇5日間制度有～ 【期待する役割】 ★未経験歓迎★プライム上場のインフロニアHDグループ/先輩社員のOJTを受けながら総務広報担当として業務を覚えていただき、徐々に業務の幅を広げていただきます。将来的には広報戦略をリードできる人材へと成長していけます |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■社内外との調整・折衝を伴う業務経験（職種不問：広報、営業、企画、総務など） ■出張対応が可能な方（長距離移動・長距離運転の可能性あり） 【歓迎要件】 ▽事業会社またはPR会社での広報経験 ▽営業経験（対外折衝に強い方は特に歓迎） ▽総務業務に携わった経験 |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【ミッション】 同社の法務部にて、マネージャーの元、プロジェクト法務業務をご担当いただきます。 プロジェクト法務グループは、再生可能エネルギーを資源とする国内外の発電所の開発、資金調達、建設、運転に関する契約や事業パートナーとの共同開発契約のドラフティング・レビューを通じてプロジェクトの法的課題の解決を主なミッションとしております。 【具体的な業務】 ・再生可能エネルギーを資源とする発電所、蓄電 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■企業法務の実務経験 ■契約書のドラフティング、締結経験 【歓迎要件】 ・ビジネス英会話 ・弁護士資格 |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 同社の人事部門にて、採用から育成、配置、定着まで一貫したタレントマネジメントをお任せいたします。 組織拡大フェーズのため、プレイヤーとして手を動かしながら、チームづくりや仕組みづくりもリードいただく役割を期待しています。 【具体的には】 ※ご志向やご経験に応じて下記業務を段階的にお任せいたします。 ・人事採用戦略の企画および実行（新卒、中途） ・入社後オンボーディング体制の構築 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社での人事業務にて、複数領域（最低２つ以上）の経験をお持ちの方 （採用・研修・教育・HRBP・労務等） 【歓迎要件】 ・SNSやデジタルマーケティングを活用した採用広報・ブランディング経験 ・ITやAIに精通したスキル ・ビジネスレベルの英会話力 |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 同社の企業法務担当者として以下従事いただきます。 【職務内容】 1） 契約内容の起案、確認、修正 国内・海外グループ会社を含む、英文契約は30%程度 2） 各種法的相談対応（契約内容、独禁法、下請法等） 3） 事業再編等支援（M&A、事業譲渡等） 各種契約内容の確認、法務デューデリジェンス、社内の各事業部門及び間接部門との連携 4） 紛争対応 5） 各種研修実施 【魅力】 当 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■3年以上の契約審査等の法務実務経験 ■英文契約書の文章を理解・作成することができる 【歓迎要件】 ■法科大学院卒の方 ■TOEIC スコア 700 点以上をお持ちの方 ※英文契約に関して経験豊富な方 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ポジション概要】 同社の経営戦略・事業戦略と一体となった人材戦略の構想・立案をリードいただきます。事業構造の理解と外部トレンドの洞察を起点に、経営層との対話も通じて、人事戦略の策定を担うポジションです。 ・事業環境・競合動向・労働市場トレンドの分析に基づく、中長期人材戦略のグランドデザイン ・戦略的人材ポートフォリオ（現状／将来人材像・スキル構成）の設計 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・コンサルティングファームでの実務経験（領域不問：戦略／事業／人事／IT のいずれか） ・論点整理・仮説構築・ストーリーライン化のスキル ・経営層・クライアント上位層への提言経験（規模問わず） ・生成AIを業務に活用した経験（リサーチ、資料作成、分析等） 【... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 航空、パーキングシュミレーションシステムを製造する同社にて、福利厚生、労務制度の企画～運用をご担当頂きます。 単なる運用のみならず、どのような制度（例：カフェテリアプラン）を導入するか前工程から貢献頂けるポジションです。 【職務内容】 ■福利厚生制度、福祉施策の企画・立案・運用の業務全般をお任せいたします。（各種手当、入社宅、カフェテリアプラン 労働組合対応等） ■従業員への対 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での人事総務部門での業務経験（目安：3年以上） ■労働関係法令の知識（労働基準法・労働安全衛生法・社会保険関連法規など） |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 企業の安全衛生活動への取組みは益々重視されており、今後の体制強化のための募集となります。労災・事故ゼロを目標とし、従業員の安全確保、労働環境の向上をミッ ションに、全社的視点で各拠点のガバナンス強化を図っていただきます。 また、今後は海外拠点を含めたよりグローバルな労働安全衛生指導・管理業務も担っていただく予定です。 【職務内容】 ご入社後、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※履歴書にお写真添付をお願いします※ ■労働安全衛生に関わる経験 【歓迎要件】 ●以下いずれかの経験を有する方 ・EHS、ISO委員会、ISO45001、リスクアセスメント、リスクマネジメント委員会、REACH規制など |
| 給与 | 年収 450万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【業務概要】 ・原材料の受け入れ作業 ・コンクリート骨材の検査 ・出来上がった製品の性能検査（寸法、強度、コンクリ性能の各種検査） ・その他規格品の検査、点検、記録 ・生産時の不具合対応（集計⇒調査⇒処置） ※手が空いた時には出荷業務やピッキングのサポートなどを行います。 【職場環境】 上司やメンバーとの距離が近く相談しやすく話しやすい雰囲気。 自分の意見も提案しやすい環 |
|---|---|
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ 【必須】モノづくりに興味がある方 【歓迎】理系学部出身者or理系職種経験者、品質管理その他関連する業務経験 ≪必要な資格≫ 普通自動車運転免許(AT限定可) ≪学歴≫ 高専卒以上 |
| 給与 | 年収 350万円～650万円 |
| 勤務地 | 茨城県龍ケ崎市向陽台 常盤線 龍ケ崎駅 車22分 ※車通勤OK/駐車場 有 ≪就業場所変更の範囲≫ 会社の定める就業場所 ◇受動喫煙防止措置 屋内・敷地内禁煙（完全禁煙） |
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| 仕事内容 | ［業務内容］ 完成車の配車業務（ディーラー販売店への輸送手配）、スケジュール管理、関連部門とのやり取り、各種書類作成、電話応対、メール応対、ファイリング、諸雑務 ［入社後の流れ・教育研修］ OJT形式 ※業務の習熟度を見て、徐々に担当業務を増やしていきます。 ［キャリアパス］ 希望しない限り異動の可能性は少なく、本ポジションにてキャリアを重ねていきます。 ［転勤］ 制度としてはありま |
|---|---|
| 応募資格 | ≪必要な経験・資格≫ ［必須条件］/未経験者でも応募可能 /コミュニケーション能力 /普通自動車運転免許 ［尚可条件］トラック・キャリアカーなどに精通している方 ≪学歴≫ 不問 |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 埼玉県比企郡小川町靱負字乙長谷 ①東武東上線「東武竹沢」より車で4分・徒歩で25分 ②JR八高線「竹沢駅」より車で5分・徒歩で35分 ≪就業場所変更の範囲≫ 会社の定める就業場所 ◇受動喫煙防止措置 敷地内原則禁煙：喫煙所有 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 ・施工現場における施工業者による自社製品使用時の施工指導 ・施工現場での製品加工、測量、調査診断、維持管理業務 ・貸出治工具のメンテナンス業務 【取扱製品】 自社製品である FRPM（強化プラスチック複合管）管 を用いた下水道・農業用水や 電力保護管（PFP管）および、その他のFRP製品（FRPM板・FRP検査路）などの施工関連指導業務を担当します。 本製品は、ガラス繊維と樹脂モル |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※書類選考時、履歴書へ証明写真の添付必須 ・基本的なPCスキル（Word、Excel） ・普通自動車運転免許 【歓迎要件】 ・土木施工管理の経験（年数不問） ・FRPM管や水インフラ関連製品の施工経験 ・測量・調査診断業務の経験 |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 滋賀県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ＜仕事内容＞ 化学物質情報管理全般に関する業務、およびチームのマネジメント、関係部署との調整等に従事いただきます。 ＜具体的には＞ ・顧客からの製品に関する化学物質含有調査 ・全社化学物質情報管理システムへの製品組成情報の登録・確認 ・各国向け製品SDSの作成・確認 ・使用する原料情報の確認、製品への影響調査 ・REACH登録関連業務 ・製品のインベント |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■管理職としてのピープルマネジメント経験を有する ■有機化学・高分子化学の知識（有機合成・高分子合成の経験・知見）を有する ■SDSの知識および作成経験を有する ■化学物質管理業務の経験を有する 【歓迎要件】 ●化学物質情報管理システムの知識 ●AI・DX化関... |
| 給与 | 年収 1000万円～1100万円 |
| 勤務地 | 千葉県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ＜仕事内容＞ 当社はリチウムイオン電池をはじめとした二次電池向けの材料開発を推進しています。 新規バッテリー材料を開発する技術職マネジャーを募集致します。 市場動向を把握し、方向性の戦略立て、迅速な材料提案が求められます。 文化としては、「大手企業のリソースフルな特徴」と「ベンチャーのような権限範囲が広く、かつ個々人の挑戦的意欲や姿勢を歓迎する」ハイブリ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■バッテリーやバッテリー材料に関する知識を保有しており、バッテリー材料開発の経験 ■顧客とのやり取り、市場開拓経験を有する方 【歓迎要件】 ●ゼロから市場を開拓する意欲を持ち、自ら考え、行動できる方 ●社内外の関係者を巻き込みながら、製品開発を前に進める推進力... |
| 給与 | 年収 1000万円～1400万円 |
| 勤務地 | 千葉県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待すること】 全方位ドローン「HAGAMOSphere」の事業化に向けた機体開発の推進をお任せします。本ポジションでは、機体制御の改善を図る構造設計・電気設計などHAGAMOSphereのハードウェア開発をお任せします。 【関連記事】 中期経営計画「DIC Vision 2030」Phase2 計画の策定について https://pdf.irpocke |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ドローン、ロボット、その他の機械の構造設計経験 ■ドローン、ロボット、その他の機械の量産設計開発・評価の実施経験 ■ドローン、ロボット、その他の機械の開発・製造・委託先管理に関する実務経験（機械設計だけでなく、加工、組立の経験も必要） ■研究用途、事業用途の... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 埼玉県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ＜仕事内容＞ 千葉工場 品質保証グループ PFM品質保証マネージャーとして以下業務に従事いただきます。 ＜具体的には＞ 1） 樹脂製品に関わる品質保証のマネジャー実務（人材マネジメントを含む） 2） 千葉工場品質マネジメントシステムの構築・整備・運用 3） ポリマ製品の品質維持・向上に資する施策の実行 具体的には ・千葉工場品質マネジメントシステムの改良 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■化学業界、若しくは自動車材料業界における品質保証・ 品質管理業務 （特に工場での品質保証業務のご経験を有する方） ■ISO9001に関連した業務経験を有する ■管理職としてのピープルマネジメント経験を有する 【歓迎要件】 ●IATF16949に関連した業務経... |
| 給与 | 年収 1000万円～1100万円 |
| 勤務地 | 千葉県 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 当社イメージング事業では、人々・社会にとって不可欠な写真・映像の世界に、撮影からプリントまで富士フイルム独自の世界観とエコシステムで新たな価値を提供します。写真で培った画像技術を駆使・発展させ、社会インフラに関わる問題に至るまで解決を目指すことで、世界をリードする「映像ソリューション創造企業」であり続けます。 当事業部では、来るべきCPS（サイバーフィジカルシステム）社会を見 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■メーカー等でシステム（無形サービス）のソリューション提案の経験 ■メーカー等で新規事業の開発/社外展開における、社外との調整・交渉の経験 【歓迎要件】 ■社会インフラに関連する業界での営業・事業企画経験 ■社内外との調整・交渉を必要とする部門（事業損益管... |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 埼玉県 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 ・新製品導入、プロセス最適化検討 ・起業における機器仕様を含めた技術検討 ・プロジェクト管理、プロセス安全設計（リスクアセスメント含む） ・DXなどの新技術導入検討 ※研究所から上がってきた製品についての工場移管を進める業務となります。 化学工学等の知見を活かしつつ、スケールアップ・合理化の検討を進めます。（実験・評価は別チームが対応するため行いません） 新製品の企画・各部署と |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■製造部あるいは新製品開発、製造プロセスの合理化検討などの勤務経験（化学/製薬プラントが望ましい） ■化学工学の知見を有する方 【歓迎要件】 ●化学系会社での勤務経験 ●大学で化学工学の科目を履修 ●有機合成による医薬品原薬または中間体の合成経験 ●GMP... |
| 給与 | 年収 500万円～1100万円 |
| 勤務地 | 岡山県 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 長尺フィルムの生産技術業務に従事いただきます 【職務内容】 ・プロセス設計（生産方法、管理パラメータの設計など） ・新製品開発（試作および評価） ・新ラインの設計、立上 【部署のミッション】 国内外製造拠点の生産技術の中枢として、加工ラインの新設や改造、プロセス技術の開発および新製品のプロセス設計を推進し、当社および当社グループ会社の企業競争力を高め、住友化学グループの収益向 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■組立加工の生産または設計開発業務経験を有する方 【歓迎要件】 ●長尺フィルムの生産経験 ●クリーンルームでの業務経験 ●光学式自動検査の業務経験 ●フィルムシート加工の業務経験 |
| 給与 | 年収 550万円～1000万円 |
| 勤務地 | 愛媛県 |
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