| 仕事内容 | ■イベント概要 当社にご興味をお持ちの方を対象に” 1Day選考会 ”を開催いたします。平日は転職活動の時間が取りにくい方や、短期間で選考を進めたい方におすすめです。 当日は面接官が当社Trustについて丁寧にご説明します。 皆さまのご参加を心よりお待ちしております！ ■開催日時・プログラム 【開催日時】 3月14日（土）9:00 ～ 最長18:00の間で実施予定 【面接時間】 面接（ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれかに合致する方 ・開発経験をお持ちの方（基盤系システムもしくは業務系システム） ・コンサルティングファームまたはシステム会社または事業会社システム企画部門出身 ・構想策定/要件定義などの上流工程の経験者 ・コンサルティングファームまたはシステム会社ま... |
| 給与 | 年収 400万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋箱崎町 |
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| 仕事内容 | ■イベント概要 当社にご興味をお持ちの方を対象に” 1Day選考会 ”を開催いたします。平日は転職活動の時間が取りにくい方や、短期間で選考を進めたい方におすすめです。 当日は面接官が当社Trustについて丁寧にご説明します。 皆さまのご参加を心よりお待ちしております！ ■開催日時・プログラム 【開催日時】 3月21日（土）9:00 ～ 最長18:00の間で実施予定 【面接時間】 面接（ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれかに合致する方 ・開発経験をお持ちの方（基盤系システムもしくは業務系システム） ・コンサルティングファームまたはシステム会社または事業会社システム企画部門出身 ・構想策定/要件定義などの上流工程の経験者 ・コンサルティングファームまたはシステム会社ま... |
| 給与 | 年収 400万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋箱崎町 |
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| 仕事内容 | ■イベント概要 当社にご興味をお持ちの方を対象に” 1Day選考会 ”を開催いたします。平日は転職活動の時間が取りにくい方や、短期間で選考を進めたい方におすすめです。 当日は面接官が当社Trustについて丁寧にご説明します。 皆さまのご参加を心よりお待ちしております！ ■開催日時・プログラム 【開催日時】 3月28日（土）9:00 ～ 最長18:00の間で実施予定 【面接時間】 面接（ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれかに合致する方 ・開発経験をお持ちの方（基盤系システムもしくは業務系システム） ・コンサルティングファームまたはシステム会社または事業会社システム企画部門出身 ・構想策定/要件定義などの上流工程の経験者 ・コンサルティングファームまたはシステム会社ま... |
| 給与 | 年収 400万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋箱崎町 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 ベトナム最大のICT企業FPTグループ（全世界26拠点）のバックボーンを強みとし、IT運用保守プロジェクトにおいて、お客様と様々なコミュニケーション・調整・付加価値の提案を行うとともに、オフショアIT運用コンサルタントと連携を取りながら日本側で運用管理を行うことがミッションとなります。 IT運用保守の現場の中で、これまでの経験を生かして業務改善 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれか必須 ・IT運用保守プロジェクトにおける現場経験が通算5年以上? ・ITIL等の運用メソドロジー、PM-BOK等の管理メソドロジー等、業界標準の運用や管理手法を用いることが可能なこと? ・運用実績報告、障害報告等の報告書の作成経験? |
| 給与 | 年収 400万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【具体的な業務内容】 本ポジションでは、アクセンチュアのネットワークインフラに関わる業務を運用（オペレーション）からプロジェクトまで一貫して担当します。 ・アクセンチュア各拠点のオフィスにおけるネットワークインフラの管理・運用業務 ・オフィス構築などのプロジェクトにおける、要件定義・設計・調達・構築へメンバーの一員として参画 ・クライアントプロジェクト向け |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・ネットワークインフラ（Firewall、Router、Switchなど）機器への実装経験及び運用経験 【歓迎要件】 ・日常会話以上の英語力 |
| 給与 | 年収 350万円～700万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市西区 |
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| 仕事内容 | 職務内容／Job duties 【職務内容】 SC＆O（Supply Chain and Operations） では、従来のSCMの枠組みを超え、ESGやカーボンニュートラル、安全保障などの社会Agenda、企業統合前後の再編Agenda、税効果も加味したネットワークの最適化など、ローバルAgendaを起点にした変革支援を行っています。また昨今は、エンジニアリングチェーン、デマンドチェーン、サプ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社の物流部門や輸出入管理部門などにおいてグローバル・ロジスティクス業務の3年以上の経験、または、コンサルファーム/SIerでグローバル物流業務・システムの改善プロジェクトへの3年以上の参画経験を有する 【歓迎要件】 ・Excelやツールを使った統計、デ... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都千代田区有楽町一丁目1番2号 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 「マネーフォワードクラウド」シリーズの導入が増えていく中で、既存のお客様のロイヤリティを高めながら、LTV（LifeTimeValue）向上を目指していくためにカスタマーセールス（エクスパンション）を立ち上げました。お客様の抱えている課題の本質と向き合い、解決に向けた提案を加速させ、より満足度向上に寄与する組織を目指していきます。今回はアカウン |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■アカウントセールス営業経験またはカスタマーサクセス経験3年以上 |
| 給与 | 年収 750万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 2030年に向け、人的資本経営プラットフォームとなることを目指しています。 その一歩として、従来の?社?続きや給与明細などの労務領域に加え、勤怠管理?給与計算の機能提供を開始しました。 労務領域の拡?に伴い、さらに広く?深いドメインへの理解が急務となり、増員となります。 参考：成熟市場に参入する難しさとおもしろさ ―― 勤怠管理機能PMの三好 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■勤怠管理または給与計算の実務経験3年以上 ■プロダクト開発へのご興味 |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 2030年に向け、人的資本経営プラットフォームとなることを目指しています。 その一歩として、従来の?社?続きや給与明細などの労務領域に加え、勤怠管理?給与計算の機能提供を開始しました。 労務領域の拡?に伴い、さらに広く?深いドメインへの理解が急務となり、増員となります。 参考：成熟市場に参入する難しさとおもしろさ ―― 勤怠管理機能PMの三好 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下どちらかのご経験3年以上 ・労務管理/給与計算の実務経験 ・給与計算製品の導入支援経験 |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 スタンダード上場メーカーである同社において、自動車用防音製品の開発フェーズにおける性能評価・検証（バリデーション）および量産立上げ業務を担当いただきます。 国内主要OEM（トヨタ、ホンダ、SUBARU 等）向けに、要求仕様に基づき設計された新製品について、試作前段階～量産前段階で性能および工程成立性を検証し、 ■ その材料・加工条件で安定し |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■製品の性能評価・検証（バリデーション）などのご経験 【歓迎要件】 ■自動車OEM向け製品の量産立上げ経験 ■化学製品・樹脂成形・不織布・繊維加工・積層材・発泡材・制振材などの材料加工経験 ■加工条件や評価基準の標準化・ドキュメント化を推進した経験 ■初期... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【概要】 同社は、21世紀最大の課題と言われている「水問題」を構造的に解決することを目指しているスタートアップ企業です。 2050年には水ストレスに直面する人が人類の40%と言われており、先進国では上下水道の深刻な財政課題が顕在化する中で、水問題はますます深刻化してきています。 我々はこのような水問題を「小規模分散型水循環システム（水の98%以上をその場で再生し、循環利用できる技術）」で解決すべく |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■微弱なセンサー電圧、電流を信頼性高くA/D変換する回路の設計経験 ■上記電気回路の設計から量産までの経験 【歓迎要件】 ▼高度な小規模システムをメカ、ファームなどのメンバーと共同で開発した経験 ▼ファームウェア開発経験 ▼PSE、電波法など各種規格への対応業務 |
| 給与 | 年収 650万円～1400万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【採用背景／本職種の魅力】 ・エネルギーは生活になくてはならないものです。だからこそ、資源小国日本において、エネルギーの安定供給は、当社をはじめとするエネルギー会社に課された重要な使命です。それは、東京ガス約140年の歴史の源流であり、これからも変わることはありません。 ・しかし、東京ガスは、エネルギーの安定供給のみに甘んずることなく、お客さまに寄り添い、お客さまがより豊かな日常を叶えること、また |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社におけるチームのマネジメント実務経験2年以上 ・バックエンド、フロントエンド、モバイルなど領域問わずWeb領域におけるプロダクト開発経験3年以上 ・チームや組織の成果や生産性の最大化を目的とした開発チームの運営及び意思決定に関わった経験 ・アジャイル... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【ミッション】 国内再エネ事業会社であり、豊田通商のグループ会社である同社において、水素及び次世代燃料事業開発担当として、グリーン水素製造事業・カーボンフリー燃料事業開発、関連する企画などをお任せいたします。 【募集背景】 事業部組織改編により補強であり、グリーン水素事業拡大のため、増員募集いたします。 【具体的には】 ESS事業開発の担当者として、部門ミッションの企画・実行をお任せいたします |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業企画、開発の経験をお持ちの方 ■コミュニケーション力やチーム力 【歓迎要件】 ・エネルギー事業や燃料事業における実務経験（事業開発、営業、トレーディングを含む） ・エンジニアリング企業における実務経験（燃料プラント開発を含む） ・船舶燃料、航空燃料等エネ... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【概要】 同社は、21世紀最大の課題と言われている「水問題」を構造的に解決することを目指しているスタートアップ企業です。 2050年には水ストレスに直面する人が人類の40%と言われており、先進国では上下水道の深刻な財政課題が顕在化する中で、水問題はますます深刻化してきています。 我々はこのような水問題を「小規模分散型水循環システム（水の98%以上をその場で再生し、循環利用できる技術）」で解決すべく |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれかの経験がある方（業界不問） ? 機械・装置の組立／設置の実務経験 ? 研究所・工場・ラボ等での実験補助／評価試験の実務経験 ? 工具を用いた作業（ドライバー、レンチ等）に抵抗がない ? 工学系の実務経験（機械・電気・化学・材料・環境など領域不問） |
| 給与 | 年収 650万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 ■AGCグループの基準に基づく、事業継続に関わる全社的なリスク管理の推進 ■ISO規格（9001・14001・45001）に基づくマネジメントシステムの見直し・改善 ■BCP（事業継続計画）の策定および運用サポート ■防災訓練の企画・運営、備蓄品の管理 ■法令遵守のモニタリングと社内への情報発信・対応の主導 ■現場の「当たり前」をルール化し、全社員が安全に働ける職場環境づく |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■現場における安全管理・品質管理・環境保全のいずれかの運用または遵守に携わった経験 ※自身が管理側でなくても「ルールを守る側（監査を受ける立場）」として現場の安全・品質体制を理解している方 【歓迎要件】 ■ISO規格（9001・14001・45001）に... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 ■空間デザインとディレクションを中心に、それに関わるグラフィックや動画の制作、ディレクションを担当する。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※応募締切4/10（金）正午12時/ご応募の際は履歴書と職務経歴書に加えてポートフォリオと応募フォームが必須です。 ・企業イベントや展示会等の大規模イベント企画・デザイン、それに伴う管理経験（目安3年以上） ・ブランド価値を体験として空間に落とし込むコンセプト... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 障碍者雇用に関する業務全般をお任せします。 【具体的業務内容】 障碍者雇用枠で採用した社員が安心して働けるような体制づくりから携わっていただきます。 社内で労務担当とともに、下記の業務を行っていただきます。 （入社後まずはOJTを通して仕事に慣れていただき、順次、労務担当が行っていた下記業務の引き継ぎを行います。） ・障碍者の採用活動 ・障碍者が業務を円滑に行うためのサポート・日々の相談対応 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・障害者雇用推進にかかわる実務経験がある方 ・業務でのPC/Officeソフト使用経験が1年以上ある方 ・コミュニケーション能力が高い方（説明力、社内外での調整・折衝力、柔軟性がある方） ・人材育成の経験がある方 【歓迎要件】 ・「精神保健福祉士」「社会福... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 同社の経営課題、会社全体に関わる人事課題の企画・検討機能の強化（将来的には、各拠点の人事部門メンバーも含めた全社的なローテーションも企図した募集） 【業務内容詳細】 〇全社の要人員計画の策定 〇要人員管理（従業員の配置転換、異動）の企画と実施、 〇人事評価制度の運営、昇給昇格等の評価取りまとめ、昇格試験の企画・実行 〇労使対応（労使協議、団体 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事部門での経験5年以上（採用・能力開発業務のみで5年以上は不可） ※人事部_企画グループでも募集を行っており、ご経験により企画グループでの選考を提案させて頂く場合がございます。 【歓迎要件】 ・制度設計・運用企画（目安3年以上） |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 創業7期目現在IPOを想定して、会社組織の強化をはかっており、管理部の体制強化が必要なフェーズとなっています。 そこで、管理機能を強化するべく管理部長候補のポジションを募集致します。 管理部は財務経理を除く、経営企画、総務労務、法務、情報システムを管掌いただくポジションとなります。 【組織構成】 現在は、総務労務4名、法務1名、情報システム2名程で構成されており、派遣や業務委託も含 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 経営企画、総務労務、法務など、管理部門でのご経験（すべてのご経験をお持ちでなくてもOKです） 【歓迎要件】 多重下請構造業界（コンサルティング、人材派遣、システム開発、建設等）での業務経験、マネジメント経験（5～10名程度）、IPO準備に関する経験、中期経営計... |
| 給与 | 年収 700万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 創業7期目現在IPOを想定して、会社組織の強化をはかっており、管理部の体制強化が必要なフェーズとなっています。 そこで、管理機能を強化するべく管理部長候補のポジションを募集致します。 管理部は財務経理を除く、経営企画、総務労務、法務、情報システムを管掌いただくポジションとなります。 【組織構成】 現在は、総務労務4名、法務1名、情報システム2名程で構成されており、派遣や業務委託も含 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 経営企画、総務労務、法務など、管理部門でのご経験（すべてのご経験をお持ちでなくてもOKです） 【歓迎要件】 多重下請構造業界（コンサルティング、人材派遣、システム開発、建設等）での業務経験、マネジメント経験（5～10名程度）、IPO準備に関する経験、中期経営計... |
| 給与 | 年収 700万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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