| 仕事内容 | 【期待する役割】 労務課長として、労務業務全般のマネジメントに加え、業務の標準化や効率化、組織運営基盤の整備を推進いただくことを期待しています。現状業務の課題抽出から改善施策の企画・実行、運用定着までを主導し、再現性の高い労務体制の構築を担っていただく重要ポジションです。事業拡大や組織成長を支える管理部門の中核人材として、現場と経営をつなぐ役割も期待されます。 ＜具体的な業務＞ ・労務業務全般の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社での労務実務経験（目安5年以上） ・業務フローの標準化、脱属人化を進めた経験 【歓迎要件】 ・100名以上又は複数拠点を持つ企業での労務経験 ・製造業での労務経験 ・就業規則、賃金規程、労使協定の改定経験 ・労基署対応、労働組合対応、団体交渉への関与... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 埼玉県川口市 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の管理本部総務部総務チームにて、これまでのご経験に応じた総務・総務企画業務全般をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・業務フローの効率化・電子化の推進（各種申請・手続きの見直し、システム導入によるペーパーレス化推進） ・オフィス環境の改善および社内資産管理（レイアウト・備品配置の改善、什器・備品・リース資産管理） ・社内イベント等の企画・立案・運営（全社・部門イベントや懇親会な |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・総務の実務経験（3年以上） ・PCスキル（Word、Excel、PowerPoint） 【尚可】 ・総務業務の自動化・効率化に関する知識・経験 ・個人情報保護に関する実務経験（個人情報の管理・運用など） ・社内イベントの企画・運営経験 ・第一種衛生管理者資格 |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田錦町3丁目13番地 竹橋安田ビル 東京メトロ東西線「竹橋」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人事部門のリーダー候補として、採用、評価、教育、労務など、人事戦略全般の立案から実行まで幅広くお任せします。 【職務詳細】 ・中途および新卒採用の戦略立案と実行 ・評価制度の見直し、運用、定着支援 ・研修制度の再構築（階層別、職種別、次世代育成） ・労務関連の制度整備 ・エンゲージメント向上施策の企画と実行 ・人事メンバーのマネジメントと育成 【使用ツール】 ・コミュニケーション |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・マネジメント経験 上記に加えて下記いずれかの経験 ・新卒採用の実務経験（2年以上） ・中途採用の実務経験（2年以上） 【尚可】 ・第一種衛生管理者の資格 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都杉並区上荻1-2-1 Daiwa荻窪タワー18階 JR中央線「荻窪」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 入社後1年程度は総務・人事本部 人事部において、コーポレート人事業務をお任せし、同社の人事業務に対して習熟度を高めてもらいます。人事部の業務は以下の通りです。これまでの職歴や希望に鑑みて、具体的な担当業務を決定します。その後、入社後１～３年後には、基幹工場に赴任し、人事担当課長またはそれを補佐するポジションを数年程度お任せします。赴任先としてお考えいただける工場があらかじめ想定されて |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 以下すべての経験をお持ちの方 ・人事担当経験（3年以上） ・製造業や運輸業・物流業において、工場や倉庫・物流拠点、デポ等での 事業場労務人事業務経験 【尚可】 ・第一種衛生管理者をお持ちの方 ・TOEIC L＆R 600点以上の方 |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田駿河台4-6 御茶ノ水ソラシティ JR中央線「御茶ノ水」駅から徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 採用厚生課の課長候補として、採用戦略の設計から人事制度の構築、組織づくりまで幅広くリードしていただきます。 ゼロベースでの仕組み作りや改善を推進する 「攻めの人事」としての活躍を期待しています。 【職務詳細】 ・各部門責任者との打ち合わせ、採用要件定義 ・採用戦略の設計および実行 ・求人票の作成、ATS（Sonar ATS）を使用した候補者管理 ・書類選考、面談、面接の実施 ・ダイ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・5年以上の人事実務経験がある方 ・マネジメント経験がある方 【尚可】 ・第一種衛生管理者の資格をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都杉並区上荻1-2-1 Daiwa荻窪タワー18階 JR中央線「荻窪」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 入社後1年程度は総務・人事本部 人事部において、コーポレート人事業務をお任せし、同社の人事業務に対して習熟度を高めてもらいます。人事部の業務は以下の通りです。これまでの職歴や希望に鑑みて、具体的な担当業務を決定します。その後、入社後１～３年後には、基幹工場に赴任し、人事担当課長またはそれを補佐するポジションを数年程度お任せします。赴任先としてお考えいただける工場があらかじめ想定されて |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 以下すべての経験をお持ちの方 ・人事担当経験（3年以上） ・製造業や運輸業・物流業において、工場や倉庫・物流拠点、デポ等での 事業場労務人事業務経験 【尚可】 ・第一種衛生管理者をお持ちの方 ・TOEIC L＆R 600点以上の方 |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 北海道旭川市パルプ町505-1 JR北海道各線「新旭川」駅より車で5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 入社後1年程度は総務・人事本部人事部においてコーポレート人事業務をお任せし、同社の人事業務に対して習熟度を高めてもらいます。その後、基幹工場の人事担当課長またはそれを補佐するポジションをお任せします。 【職務詳細】 ・経営管理組織の立案及び管理 ・人事管理制度及び労働条件の調査・研究・立案運用及び管理 ・労使関係の運営及び管理 ・安全衛生管理制度の立案・運用及び管理 ・全社人事計画 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事担当として3年以上の業務経験をお持ちの方 ・製造業や運輸業・物流業において、工場や倉庫・物流拠点、デポ等での事業場労務人事業務経験をお持ちの方 【尚可】 ・第一種衛生管理者をお持ちの方 ・TOEIC L＆R 600点以上の方 【備考】 ・入社後1～3年... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 埼玉県草加市松江4-3-39 東武伊勢崎線「草加」駅より車で9分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 入社後1年程度は総務・人事本部人事部においてコーポレート人事業務をお任せし、同社の人事業務に対して習熟度を高めてもらいます。その後、基幹工場の人事担当課長またはそれを補佐するポジションをお任せします。 【職務詳細】 ・経営管理組織の立案及び管理 ・人事管理制度及び労働条件の調査・研究・立案運用及び管理 ・労使関係の運営及び管理 ・安全衛生管理制度の立案・運用及び管理 ・全社人事計画 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事担当として3年以上の業務経験をお持ちの方 ・製造業や運輸業・物流業において、工場や倉庫・物流拠点、デポ等での事業場労務人事業務経験をお持ちの方 【尚可】 ・第一種衛生管理者をお持ちの方 ・TOEIC L＆R 600点以上の方 【備考】 ・入社後1～3年... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 島根県江津市江津町1280 JR山陰本線「江津」駅徒歩15分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 岩国事務所において、一般的な総務事務および簡単な経理業務を担当します。将来のリーダー候補として、実務習得後は係長のサポートやメンバーの牽引を期待されるポジションです。 【職務詳細】 ・米軍基地への入構パス申請業務 ・取引業者との電話、メール対応（英語含む） ・経理業務（小口現金管理、請求書の取りまとめ等） ・社有車管理（車検、定期点検の手配等） ・備品管理（消耗品発注、ユニフォーム |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・総務などのバックオフィス実務経験（3年以上） ・日常会話レベルの英語スキル（TOEIC500点、英検2級程度目安） ・Word、Excel等のパソコン基本操作 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【尚可】 ・第一種衛生管理者資格 ・100名以上の事業所でのバッ... |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 山口県岩国市旭町3-3-31・アメリカンエンジニアリングコーポレーション岩国事務所 JR山陽本線「岩国」駅から車で5分 勤務地変更の範囲:原則なし、希望があれば異動可能。 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の総務部にて下記業務を担当いただきます。 【職務詳細】 ・労務管理（勤怠管理を中心に、給与計算・社会保険手続きはサポート） ・採用関連業務（求人票作成、応募者対応、面接調整、入退社手続き） ・安全衛生管理（健康診断の実施、労働安全衛生法に基づく対応、安全衛生委員会の事務局運営） ・庶務業務（備品管理、契約書対応、来客・電話応対） 等 ■働き方の魅力： 転勤がないため、山形県 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・製造業での総務・労務経験（3年以上） ・採用業務の経験（求人票作成、面接調整など） ・基本的なPCスキル（Excel・Word） 【尚可】 ・第一種衛生管理者資格 |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 山形県長井市成田開2 山形鉄道フラワー長井線「羽前成田」駅より徒歩10分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の富士吉田工場にて、工場総務をお任せします。 配属部署は、富士吉田工場製造部に属する総務・業務課となります。 【職務詳細】 労働安全衛生法をメインとした各種労働法令の対応 ・官公庁対応(労基署／消防署など) ・安全衛生対応（安全衛生年間計画策定／安全衛生委員会運営／健康診断実施／産業医との連携など） ・事業所運営管理業務（設備管理を含む） ・事業所のコンプライアンス関連業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・総務業務経験（業界不問） 【尚可】 ・工場総務経験 ・第一種衛生管理者資格取得 |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 山梨県富士吉田市向原2-12-8 富士急行線「寿」駅から車で8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の宮城工場において、安全環境管理および労働安全衛生に関する業務全般を担当します。 【職務詳細】 ・工場内における安全衛生管理体制の構築および運用 ・安全衛生委員会などの各種会議体の運営 ・労働災害防止に向けた現場パトロール、安全指導、危険予知活動の推進 ・安全衛生に関わる社内ルールの整備および現状調査 ・環境管理（公害防止、廃棄物管理、省エネ推進など）に関わる法的規制への対応 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・安全環境管理、または労務管理の実務経験をお持ちの方 【尚可】 ・第一種衛生管理者、または第二種衛生管理者の資格をお持ちの方 ～宮城工場について～ 100年にわたる鍛造の匠の技と自動化技術を融合させ、高精度なものづくりを実現している拠点です。 省エネ活動にも... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 宮城県柴田郡村田町大字沼辺字方作39番地（宮城工場） JR東北本線「大河原」駅から車で12分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の保証安全スタッフとして、事業の成長と新たな挑戦を「品質・安全・環境」の面から支え、全社的な仕組みやルールの維持・改善推進をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・安全衛生管理（安全衛生委員会の運営、職場巡視、法令・社内規定対応、労災発生時対応） ・防災・消防管理（防災・消火・緊急対応訓練の企画運営、消防関係法令に基づく届出・行政対応） ・品質・環境マネジメント（ISO9001／ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・製造業における品質保証、品質管理、安全衛生、環境管理、ISO運用のいずれかの実務経験 ・製造現場における安全活動、改善活動、委員会活動などへの参画経験 ・工場・事業所における総務、安全、防災、設備管理などの経験 ・製造現場のリー... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 福島県郡山市田村町金屋字マセ口47 JR各線「郡山」駅から車で11分 勤務地変更の範囲:当面なし（将来的にはキャリアのステップアップの一環として、いわき工場への異動の可能性がございます） |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて労務実務担当及び、担当者の管理マネジメントを行っていただきます。 【職務詳細】 ・入退職管理、社会保険手続 ・勤怠管理 ・給与計算、年次昇給、賞与査定の分析資料作成 ・就業規則、人事制度の改定 ・人件費分析 ・入社者向け入社オリエンテーション対応 ・各種社内イベントの運営／運営補助（社員研修／社内行事 等） ・制度や福利厚生の整理、ブラッシュアップ、運用改善業務 ※担当 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・労務実務管理経験（勤怠管理、労務関連手続き） ・基本的なPCスキル（Word、Excel） 【尚可】 ・管理職／マネジメント経験者 ・人事制度構築経験者 ・評価制度構築経験者 ・Officeスキル（Excel：グラフ、マクロ） ・第一種衛生管理者の資格をお持ち... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 大阪府堺市南区桧尾3916番地 泉北高速鉄道「光明池」駅より車で7分 ※マイカー通勤可 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 環境安全管理、ガバナンス強化、人事労務、給与社保、社屋管理など、会社運営全般に広く関わる業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 事業会社の管理部門（人事グループ）のメンバーとして以下の業務よりいくつかをご担当いただき自律的に推進していただきます。 ・内部統制、ガバナンス、文書および契約管理 ・安全衛生管理（安全衛生委員会運営、労働安全衛生法に基づく体制整備・運営、労災対策・再発防 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・メーカーでの総務、人事労務実務経験（5年以上） ・労働基準法、労働安全衛生法、労働契約法、社会保険関連法規などの法令知識 ・基本PCスキル（Officeソフト中級以上） 【尚可】 ・第一種衛生管理者、安全管理者、甲種防火管理者、化学物質管理者の資格 ・法令対応... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 山梨県北杜市大泉町西井出８５６５ JR小海線「甲斐大泉」駅から車で5分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 グローバル建材メーカーである同社にて、「Zero Harm（無災害）」の実現に向けた安全衛生管理業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・法令やグローバル基準を、現場で守れるよう具体的な手順に落とし込み運用 ・定期的な現場巡回でリスクを早期発見し、事故防止対策を実行 ・内部、外部監査の対応および、現場と連携した具体的改善策を推進 ・安全衛生委員会の運営や教育訓練を通じた工場全体の安 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・安全衛生、環境関連業務の実務経験3年以上 ・英語の読み、書きスキル（文書／メール等、翻訳アプリ使用可） 【尚可】 ・第一種衛生管理者資格 |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 千葉県袖ケ浦市北袖12番地1 JR内房線「長浦」駅より徒歩33分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | ・施設管理、庶務・工務系全般（業者対応、予算管理、備品管理 他） ・従業員サービス（問い合わせ対応、工場内環境維持等対応 他） ・安全衛生対応（工場巡回、指摘事項等の改善作業、交通安全事務局 他） ・工場建屋の修繕修理（電気、空調、ガス、消防・放送設備、エレベーター等の付帯設備、 工事業者との折衝窓口） ・防災関連（行事計画の立案、防災団定例会、避難訓練、消防署立入検査対応 他） ・環境ISOに |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴：大学卒業以上 【必須】 ・施設管理・庶務・工務関連業務（経験年数3年以上） ・Microsoft office(エクセル、ワード、パワーポイント)を使用しての業務経験 ・コミュニケーション能力、論理的思考力、明朗活発 【歓迎】 ・総務・庶務・工務系および、工場施設... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 福島県福島市 |
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| 仕事内容 | 管理部総務係にて、人事総務業務を幅広くご担当いただきます。 具体的な業務内容は ・社内外との交渉窓口や簡単な契約書の作成および確認 ・不動産を含む資産管理 ・一部工場や社外での業務あり |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】高卒以上/PC基本スキル（Excel、Word、PowerPoint等）/事務系職種の経験者 【歓迎】第一種衛生管理者資格/製造業の人事総務のご経験 |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 岐阜県飛騨市 |
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| 仕事内容 | ◇生産／人員計画の立案と運営 ◇工場全体のメンバーの管理・育成 ◇PDCAの推進 ◇生産スタッフや次世代マネージャーの育成、管理 ◇安全管理・設備の更新、適性な人員配置 ◇経営の動きから、工場で目指すべきの目標の設定 ◇生産プロセスのDX化、自動化、最適化、効率化、標準化への取り組み ◇新たな技術や設備の導入、また開発部門と連携し、生産管理システムの管理・改善 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】高卒以上/製造業におけるマネジメント経験 【優遇】機械保全技能士、管理保守の資格、第一種衛生管理者/製造メーカーでのマネジメント経験/現場経験 |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 春日井市 |
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| 仕事内容 | ・Tシャツなどのアパレルグッズなどへの印刷業務 ・製品の検品業務 ゆくゆくお任せするリーダー業務 ・スタッフの勤怠管理や状況確認 ・生産や出荷数の確認、他部門との調整 など |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】高卒以上/社会人経験2年以上の方 【優遇】製造業にて1年以上の生産管理や生産計画業務に関わっていた方/チームリーダーとしてメンバーを率いて1年以上業務に取り組んだ経験/KPIを設定し、自身で業務を改善しながら目標達成や課題解決に取り組んだ経験/機械保全技能士、管理保... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 多治見市 |
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