| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、総務・労務に関わる幅広い仕事をお任せします。 同社を含めたグループ全体の業務にも携わっていただく予定です。 社内のルールを再構築して労働環境を整備し、社員全員が健康に勤務できるような運用・管理を行うことがミッションです。 【職務詳細】 ・安全衛生委員会対応 ・派遣社員管理 ・給与データとりまとめ ・ビル管理事務 ・総務事務 ・規程の修正管理 ・労務相談、質問一次問い合わせ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・総務人事経験 【尚可】 ・第一種衛生管理者または第二種衛生管理者資格 ※社員の相談事や福利厚生施策に積極的に関与し、 社員のエンゲージメント向上に貢献することができるため やりがいを感じられる業務です。 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続による... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝 3-16-13 MARUWA ビル 都営大江戸線「赤羽橋」駅から徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■職務概要： 【熊本】総務部門/安全衛生管理【安全衛生管理】 全社の労働安全衛生主管部署として、安全衛生推進のための各種施策立案や推進活動、指導、教育等、一連の業務を行います。 ・現場への安全パトロール、安全意識に関する啓蒙活動 ・全社安全衛生委員会の事務局運営、関連規定の整備、防災関連訓練の企画・実施 ・事故発生時の対応 ・事業所運営に関わる庶務業務 【 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 （安全衛生管理） ・労働安全衛生関連業務の実務経験3年以上 ・第一種衛生管理者資格 ・企画立案できる方 ・コミュニケーションが円滑に図れる方 （施設・設備管理） ・施設・設備管理業務の実務経験3年以上 ・企画立案できる方 ・コミュニケーションが円滑に図れる... |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 勤務地 | 熊本県熊本市北区 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 基幹工場の人事担当として以下業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ■工場の人員採用、研修 ■労働時間管理、従業員労務対応、出向者管理 ■36協定、労基署届出、労働局対応、各種労務関連調査対応 ■労働組合との折衝、地域交流業務 ・毎月の残業平均は、10時間程度／月です。ワークライフバランスや、自己研鑽のための時間をとっていただきやすいです。 ・入社後最初の勤務地は、しっかりと希望 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事領域の業務経験のある方 【尚可】（現有でなくとも、入社後に取得する意欲があれば歓迎します） ・第一種衛生管理者をお持ちの方 ・TOEIC L＆R 600点以上の方 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 〒740-0003 山口県岩国市飯田町2-8-1 JR山陽本線「岩国」駅徒歩25分、車で9分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、工場での生産（原料調合工程、充填包装工程）に従事いただきます。 『アースノーマット』『モンダミン』『バスロマン』等の製造業務を担当していただきます。 ※将来的には、ライン長等管理業務をお任せすることを期待した採用です。 【働き方について】 ■週単位で、シフト変更となります。 2交替及び3交替勤務となります。休日出勤の可能性もございます。 例：1週目(1直)→2週目(2直 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■科学系の製造職の経験3年以上 ■交代勤務可能な方 【尚可】 ■危険物（乙4類） ■第一種衛生管理者の資格をお持ちの方 ■生産モノづくりに必要な資格（危険物、フォークリフトなど）を有している 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点か... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 兵庫県赤穂市坂越3218-12、兵庫県赤穂市西浜北町1122-73 JR赤穂線「坂越」駅より車で8分／JR赤穂線「播州赤穂」駅より8分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 大和工業グループの安全環境管理部にて、姫路工場の労働安全衛生管理業務をお任せします。無事故無災害を目指し、安全で快適な職場環境を整備する重要なポジションです。 【職務詳細】 ＜安全に関する業務＞ ・グループ全社（協力会社含む）及び工事会社に対する指導管理 ・労働災害への対応 ・作業環境測定及び各種健診の計画・実施 ・安全衛生委員会等の事務局業務 ＜防災・消防に関する業務＞ ・消防、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・本業種での業務経験 ※労働安全衛生に関する実務経験をお持ちの方 【尚可】 ・第一種衛生管理者又は衛生工学衛生管理者資格をお持ちの方 ・製造業での安全衛生業務のご経験をお持ちの方 34歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 兵庫県姫路市大津区吉美380番地 山陽電鉄網干線「平松」駅より徒歩10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 総務・労務に関わる幅広い仕事をお任せします。当社を含めたグループ全体の業務にも携わっていただく予定です。社内のルールを再構築して労働環境を整備し、社員全員が健康に勤務できるような運用・管理を行うことがミッションです。さまざまな部署やポジションの人と関わっていきますので、気配り・目配りができる方やコミュニケーション力がある方は活躍の場が広がります。 当社は「The Art of Lig |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■総務人事経験 【歓迎要件】 ・第一種衛生管理者または第二種衛生管理者資格 |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【採用の背景】 ■人事部では事業の構造改革を実現する人材を採用・育成・配置することを基本方針に掲げ、現在、新たな人事制度や運用体系の構築、これに伴う人事関係システムの開発・整備、あるいは人材開発プログラムの策定など、経営課題の実現に向けて前例のない取組みを進めています。 ■人事部においてもこれまでの前例に捉われない新たな考え方で各種人事施策を企画・展開することが求められており、こうした取組みを協力 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・企業の人事部門における職務に５年以上従事 ・特に、人員配置、労務管理、人事制度企画、評価制度運用、タレントマネジメント運用、採用、人材育成に関する業務経験を有している方 【歓迎要件】 ■人員配置、労務管理、人事制度企画、評価制度運用、タレントマネジメント... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 基幹工場の人事担当として以下業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ■工場の人員採用、研修 ■労働時間管理、従業員労務対応、出向者管理 ■36協定、労基署届出、労働局対応、各種労務関連調査対応 ■労働組合との折衝、地域交流業務 ・休日出勤は原則発生せず、毎月の残業平均は、15時間程度／月です。ワークライフバランスや、自己研鑽のための時間をとっていただきやすいです。 ・入社後最初の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事領域の業務経験がある方 【尚可】 （現有でなくとも、入社後に取得する意欲があれば歓迎します） ・第一種衛生管理者をお持ちの方 ・TOEIC L＆R 600点以上の方 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 〒986-8555 宮城県石巻市南光町2-2-1 JR仙石線「石巻」駅車で9分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | ■仕事内容 下記業務をお願いします。 ●労務関係 全社労働時間のデータ収集・分析 総実労働時間縮減策の企画・運営 社員の福利厚生施策の実施、給与支給処 など ●衛生関係 健康経営優良法人継続認定に向けた分析・企画・運営 産業医・保健師、臨床心理士等とのヘルスケア施策の計画・運営 休職者の対応 安全衛生委員会の運営 など - |
|---|---|
| 応募資格 | 〈必須要件〉 ・労務もしくは衛生関係に3年以上の従事経験 〈歓迎/尚可〉 ・第一種衛生管理者 ・Microsoft Office（Excel,Word,PowerPoint)を活用できること 【求める人物像】 ・健康で明朗快活、コミュニケーション能力の高い方 ・協調... |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 東京都豊島区東池袋 〈就業時間〉 08:00〜16:45（休憩60分） 〈試用期間〉 あり（3ヵ月/条件変更なし） |
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| 仕事内容 | ■創業以来、無借金経営を貫き、堅実で強い経営基盤を維持。 ■賃貸物件建設戸数が全国TOPクラスでありながら、入居率 は業界最高の98％以上。■総合建築業がルーツであるため、物件の品質、技術の高さは業界でも屈指の評判。 【仕事の内容】 業界トップの賃貸物件建設戸数・入居率を誇る同社の経理部総務課にて、労務担当として、給与計算や社会保険など主に労務業務を中心に行っていただきます。 提携先労務事務所 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■労務業務の経験（給与計算や社会保険手続きなど） ※ご経験や希望に応じてお任せする業務は決定します。面接内でご相談も可能ですので、まずはぜひご応募ください。 【歓迎要件】 ■建築、不動産会社での同職種のご経験、各種法令改正時の各種規程の改定社内周知、労働... |
| 給与 | 年収 400万円～750万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【本ポジションについて】 富士紡ホールディングス株式会社にご入社後、フジボウ愛媛株式会社の壬生川工場に出向となります。 【職務概要】 顧客の求める納期に合わせて作成された生産計画に基づき、スマートフォンやタブレット端末等の加工に欠かせない高品質な世界トップクラスの研磨材を生産する最新鋭工場の環境安全推進業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ■安全に関するリスク評価や改善活動 ■職場の安全を守 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■工場や製造業での勤務経験もしくは環境安全衛生推進に関わったご経験がある方 【尚可】 ■工場の監査業務経験（ISO内部監査員等）がある方 ■以下いずれかの資格をお持ちの方 ・衛生工学衛生管理者 ・作業環境測定士 ・第一種衛生管理者 ・有機溶剤作業主任者 ・危険物... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 愛媛県西条市大新田272 JR予讃線「壬生川」駅より車にて6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 基幹工場の人事担当として以下業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ■工場の人員採用、研修 ■労働時間管理、従業員労務対応、出向者管理 ■36協定、労基署届出、労働局対応、各種労務関連調査対応 ■労働組合との折衝、地域交流業務 ・休日出勤は原則発生せず、毎月の残業平均は、15時間程度／月です。ワークライフバランスや、自己研鑽のための時間をとっていただきやすいです。 ・入社後最初の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事領域の業務経験がある方 【尚可】 （現有でなくとも、入社後に取得する意欲があれば歓迎します） ・第一種衛生管理者をお持ちの方 ・TOEIC L＆R 600点以上の方 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 〒986-8555 宮城県石巻市南光町2-2-1 JR仙石線「石巻」駅車で9分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社の基幹工場の人事担当として、下記業務をお任せいたします。 【想定業務】 ・工場の人員採用、研修 ・労働時間管理、従業員労務対応、出向者管理 ・36協定、労基署届出、労働局対応、各種労務関連調査対応 ・労働組合との折衝、地域交流業務 【キャリアパス】 ・入社後は人事領域のスペシャリストとして中長期的に業務に当たって貰うことを期待していますが、総合職採用 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事領域の業務経験のある方 （工場人事のご経験は不問） 【歓迎要件】 ・第一種衛生管理者をお持ちの方 ・TOEIC L＆R 600点以上の方 ※入社後に取得する意欲のある方は大歓迎です |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 島根県江津市江津町1280 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社の基幹工場の人事担当として、下記業務をお任せいたします。 【想定業務】 ・工場の人員採用、研修 ・労働時間管理、従業員労務対応、出向者管理 ・36協定、労基署届出、労働局対応、各種労務関連調査対応 ・労働組合との折衝、地域交流業務 【キャリアパス】 ・入社後は人事領域のスペシャリストとして中長期的に業務に当たって貰うことを期待していますが、総合職採用 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事領域の業務経験のある方 （工場人事のご経験は不問） 【歓迎要件】 ・第一種衛生管理者をお持ちの方 ・TOEIC L＆R 600点以上の方 ※入社後に取得する意欲のある方は大歓迎です |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 宮城県石巻市南光町2－2－1 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社の基幹工場の人事担当として、下記業務をお任せいたします。 【想定業務】 ・工場の人員採用、研修 ・労働時間管理、従業員労務対応、出向者管理 ・36協定、労基署届出、労働局対応、各種労務関連調査対応 ・労働組合との折衝、地域交流業務 【キャリアパス】 ・入社後は人事領域のスペシャリストとして中長期的に業務に当たって貰うことを期待していますが、総合職採用 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事領域の業務経験のある方 （工場人事のご経験は不問） 【歓迎要件】 ・第一種衛生管理者をお持ちの方 ・TOEIC L＆R 600点以上の方 ※入社後に取得する意欲のある方は大歓迎です |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 広島県大竹市東栄2－1－18 |
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| 仕事内容 | 公共インフラ施設（上下水施設、最終処分場等）の当社受託維持管理事務所、当社建設現場が安全かつ衛生的な職場環境になるための活動業務 ・各現場での社内教育の企画・運営・講師としての実施 ・安全衛生にかかわるデータの集計 ・管理事務所・建設作業現場のパトロールにおける状態把握、改善指導等 |
|---|---|
| 応募資格 | ≪ 必須条件 ≫ ・講師も担当するため、人と接することに苦手意識がない方。 ・法令の知識をもとに、他の要素や当社の状況などを合わせて、柔軟な発想ができる方 ・一級施工管理技士（土木・建築・管・電気・造園いずれか）資格所持 ・維持管理現場や建設工事現場、工場などでの安全衛生... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区(最寄駅新橋) |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【同社について】 ◆眼科領域に特化した製薬会社です◆ 某ブランドなどの目薬やコンタクトレンズ用剤など一般用の製品でおなじみですが、実は、売り上げの約85％は医療用医薬品。 眼科領域に特化して製品開発を行っており、眼科で使われる点眼薬から手術用剤まで幅広く揃えているため、同社といえば、眼科のドクターは皆さんご存知です。 【具体的な職務内容】 ■国内外の侵 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■弁理士または弁護士資格を有する方、また資格取得を目指している方 ■英語スキル（ビジネスレベルまでは求めない、読解は必須） 【歓迎要件】 ▼製薬業界 又は食品業界での勤務経験 ▼第一種衛生管理者 ▼安全管理者 |
| 給与 | 年収 400万円～750万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 成長中企業の管理部門にて、株主総会運営やファシリティマネジメントなど幅広く担当いただきます。 【職務詳細】 ・株主総会、取締役会の運営補助（招集通知・議事録作成など） ・オフィス管理・ファシリティマネジメント ・契約書管理、リーガルチェック補助 ・捺印業務の管理・運用 ・リスクマネジメント・コンプライアンス対応（リスクの改善・運用） ・福利厚生制度の企画・改善 ・社内イベント（社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・株主総会関連の業務をコアメンバーとして推進した経験 ・契約書リーガルチェック経験（法務業務の知見がある方） ・事業会社（300名以上）で総務チームでの3年以上の就業経験 ・役員クラスへの業務報告、レポート経験 【尚可】 ・ファシリティマネジメントの経験（オフィ... |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区東1-26-20 東京建物東渋谷ビル8階 JR山手線「渋谷」駅から徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 総務業務全般を担いつつ、経営層との折衝や全社運営に関わる重要業務をお任せします。 【職務詳細】 ・株主総会・取締役会の運営補助（招集通知作成、議事録作成など） ・オフィス管理・ファシリティマネジメント ・契約書の管理、リーガルチェック補助 ・捺印業務の管理運用 ・リスクマネジメント・コンプライアンス対応（社内のリスク改善・運用） ・福利厚生制度の企画・改善 ・社内イベント（社員総会 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・株主総会関連の業務をコアメンバーとして推進した経験 ・契約書リーガルチェック経験（法務業務の知見がある方） ・事業会社（300名以上）での総務チームでの3年以上の就業経験 ・役員クラスへの業務報告、レポート経験 【尚可】 ・ファシリティマネジメントの経験（オフ... |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 勤務地 | 【本社】〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3-3-5 ＮＢＦ渋谷イースト1F JR山手線「渋谷」駅から徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、人材営業をお任せします。 【職務詳細】 同社は製造業を中心に人材派遣・製造請負を行う会社です。 今回求人を出している関西営業所は、 滋賀県を中心に関西エリアの製造顧客を担当している営業所です。 ■業務内容 ・製造業を中心に取引先企業を訪問し、求めている人材をヒアリング ・採用部門と連携し、取引先へスタッフをご紹介 ・スタッフが勤務開始した後の定期的なフォロー ・売上管理 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車運転免許 ・直近1社での経験1年以上 ・PCスキル（Excel、PowerPoint） 【尚可】 ・損益管理の経験 ・第一種衛生管理者や、QC検定の保持者 ※転勤実例は少ないですが、関西営業所で実績を積んだあと、 新しく営業所を立ち上げる際や、他の... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 滋賀県草津市野村二丁目11番25号 中村ビル2階 JR琵琶湖線「草津」駅より徒歩10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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