| 仕事内容 | 【職務概要】 基幹工場の人事担当として以下業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ■工場の人員採用、研修 ■労働時間管理、従業員労務対応、出向者管理 ■36協定、労基署届出、労働局対応、各種労務関連調査対応 ■労働組合との折衝、地域交流業務 ・毎月の残業平均は、15時間程度／月です。 ワークライフバランスや、自己研鑽のための時間をとっていただきやすいです。 ・人事パーソンの育成シナリオには、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事領域の業務経験がある方 【尚可】 （現有でなくとも、入社後に取得する意欲があれば歓迎します） ・第一種衛生管理者をお持ちの方 ・TOEIC L＆R 600点以上の方 |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 〒695-0011 島根県江津市江津町1280 JR山陰本線「江津」駅徒歩15分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 採用厚生課の課長候補として、採用戦略の設計から人事制度の構築、組織づくりまで幅広くリードしていただきます。 ゼロベースでの仕組み作りや改善を推進する 「攻めの人事」としての活躍を期待しています。 【職務詳細】 ・各部門責任者との打ち合わせ、採用要件定義 ・採用戦略の設計および実行 ・求人票の作成、ATS（Sonar ATS）を使用した候補者管理 ・書類選考、面談、面接の実施 ・ダイ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・5年以上の人事実務経験がある方 ・マネジメント経験がある方 【尚可】 ・第一種衛生管理者の資格をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都杉並区上荻1-2-1 Daiwa荻窪タワー18階 JR中央線「荻窪」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 滋賀工場における管理部門業務全般を担い、将来的には工場マネジメントを担っていただきます。 【職務詳細】 ・工場全体の計数管理（製造原価、光熱費など） ・ロジスティクス管理（原材料の入出庫、製品出庫管理） ・工場における総務・人事関連業務 ‐ 建物の保守保全 ‐ 環境・衛生管理 ‐ 産業廃棄物処理対応 ‐ 派遣社員の採用・管理 ‐ 外部業者・関係機関との渉外対応 ・ISO1 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・メーカー工場における管理業務に関する知識 ・第一種衛生管理者資格 ・数値管理および改善提案に関する知識 ・PCを用いた資料作成・文書作成スキル ・組織やチームの管理に関する知識 【尚可】 ・ISO14001の運用または環境事務局に関する知識 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 滋賀県犬上郡多賀町大字四手諏訪960-12（滋賀工場） JR東海道線「南彦根」駅より車で16分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の富士吉田工場にて、工場総務をお任せします。 配属部署は、富士吉田工場製造部に属する総務・業務課となります。 【職務詳細】 労働安全衛生法をメインとした各種労働法令の対応 ・官公庁対応(労基署／消防署など) ・安全衛生対応（安全衛生年間計画策定／安全衛生委員会運営／健康診断実施／産業医との連携など） ・事業所運営管理業務（設備管理を含む） ・事業所のコンプライアンス関連業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・総務業務経験（業界不問） 【尚可】 ・工場総務経験 ・第一種衛生管理者資格取得 |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 山梨県富士吉田市向原2-12-8 富士急行線「寿」駅から車で8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 入社後は、勤怠管理や給与計算、社会保険手続き等を中心に労務管理業務を お任せします。その後、業務の幅を広げてコンプライアンス業務やCSR業務にも 携わり、将来的には業務を一貫して経験していただきます。 【職務詳細】 ・勤怠管理 ・給与計算 ※賞与や年末調整を含む（使用システム：SMILEV） ・従業員情報の管理、入退社手続き ・各種社会保険手続き（使用システム：SMI |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・給与計算および社会保険手続きに関する実務経験3年以上 ※給与計算はシステム（指定なし）の利用経験 社会保険手続きは電子申請の利用経験が必須。 【尚可】 ・法務問い合わせ窓口経験や契約書の取り扱い業務経験 ・ビジネス実務法務検定を保有している方 ・... |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区中之島3-3-23 中之島ダイビル18階 京阪中之島線「渡辺橋」駅 徒歩4分 OsakaMetro四ツ橋線「肥後橋」駅 徒歩4分 勤務地変更の範囲:当面なし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の総務部にて下記業務を担当いただきます。 【職務詳細】 ・労務管理（勤怠管理を中心に、給与計算・社会保険手続きはサポート） ・採用関連業務（求人票作成、応募者対応、面接調整、入退社手続き） ・安全衛生管理（健康診断の実施、労働安全衛生法に基づく対応、安全衛生委員会の事務局運営） ・庶務業務（備品管理、契約書対応、来客・電話応対） 等 ■働き方の魅力： 転勤がないため、山形県 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・製造業での総務・労務経験（3年以上） ・採用業務の経験（求人票作成、面接調整など） ・基本的なPCスキル（Excel・Word） 【尚可】 ・第一種衛生管理者資格 |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 山形県長井市成田開2 山形鉄道フラワー長井線「羽前成田」駅より徒歩10分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、人事労務・総務の業務をお任せします。 【職務詳細】 労務： 入退社手続き、勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、 就業規則管理、安全衛生管理 など 総務： 備品管理、施設管理、福利厚生の運営 など 人事： 採用や教育業務のサポート など 【同ポジションについて】 現在進めている「人事システムの活用による一元管理」や、 「各種申請のデジタル化」など、DXを通じた効率的な人事 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車免許 ・労務のご経験(3年以上) ・ITリテラシーのある方(人事システムやSaaSツールの導入、運用) 【尚可】 ・第一種衛生管理者の資格 ・社会保険労務士の資格 ・SmartHR利用のご経験 ・給与、勤怠奉行利用のご経験 ・採用のご経験 ・総務のご経験 |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 岡山県岡山市南区福成2丁目23番18号 JR瀬戸大橋線「備前西市」駅より車で11分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 化学物質管理に関する法令強化により、個人ばく露測定への作業環境測定士の関与が今後義務化されます。また、労働衛生分野では女性や高齢者も働きやすい職場づくりが求められるため、専門知識を持つ人材の確保と体制強化が急務となっており、この度新しい仲間を募集いたします。 【職務詳細】 １，法令遵守を前提とした社内体制・規定の整備と展開 ・労働安全衛生法など関連法令に基づく社内ルールの制定と全社 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】※下記いずれも必須 ・作業環境測定士の資格をお持ちの方(第1種・第2種不問) ・Excel、PowerPointなどの基本的なパソコン操作が可能な方 【尚可】 ・個人ばく露測定講習(デザイン等講習（デザインおよびサンプリング）)を受講された方 ・安全衛生業務経験の... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 大阪府池田市桃園2丁目1-1 阪急宝塚本線「池田」駅から徒歩15分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の宮城工場において、安全環境管理および労働安全衛生に関する業務全般を担当します。 【職務詳細】 ・工場内における安全衛生管理体制の構築および運用 ・安全衛生委員会などの各種会議体の運営 ・労働災害防止に向けた現場パトロール、安全指導、危険予知活動の推進 ・安全衛生に関わる社内ルールの整備および現状調査 ・環境管理（公害防止、廃棄物管理、省エネ推進など）に関わる法的規制への対応 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・安全環境管理、または労務管理の実務経験をお持ちの方 【尚可】 ・第一種衛生管理者、または第二種衛生管理者の資格をお持ちの方 ～宮城工場について～ 100年にわたる鍛造の匠の技と自動化技術を融合させ、高精度なものづくりを実現している拠点です。 省エネ活動にも... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 宮城県柴田郡村田町大字沼辺字方作39番地（宮城工場） JR東北本線「大河原」駅から車で12分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、人事労務・総務担当の事務員としてご活躍いただきます。 【職務詳細】 ・労務管理 ┗安全、運行管理等の後方支援 ┗社会保険手続き、給与計算 ┗社内システム入力業務、勤怠管理業務。 ・求人、採用活動 ・人員計画策定 ・予算作成 ・実績管理 ・部下のマネジメント ◎男女ともに活躍中です。 ◎運送業界未経験の若手も多く活躍している会社です。 ★働き方改革関連認定企業「働きやすい |
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| 応募資格 | ＼労務関係経験者優遇！管理職経験者歓迎／ 【必須】 ・人事労務の経験（目安5年） 【尚可】 第一種衛生管理者 運行管理者 |
| 給与 | 年収 450万円～500万円 |
| 勤務地 | 愛媛県四国中央市豊岡町大町1735-1 瀬戸内バス新居浜～川之江線「豊田」バス停徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【具体的な業務内容】 ■健康経営の推進 従業員の健康保持・増進に向けた施策の企画・実行 ■健康管理体制の構築 産業医・カウンセラーとの連携体制の整備、健康情報の管理、健康相談窓口の運営 ■メンタルヘルス・休職者対応 メンタル不調者への対応、復職支援、外部専門機関との連携 ■安全衛生委員会の運営 委員会の定例開催、議事録作成、法令遵守状況の確認、職場巡視 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■労務・人事領域でのマネジメント経験５年以上 ■労働法に関する基本的な知識 【歓迎要件】 ・人事制度の企画・改定、制度導入に関するプロジェクト経験 ・第一種衛生管理者資格 |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | ◇◆全社横断で“安全な職場”をつくる。基盤づくりから関われる労働衛生ポジション◆◇ 1898年創業の工作機械メーカーであるオークマでは、事業の持続的成長を支えるため、全社の安全衛生体制強化を重要テーマとしています。本ポジションでは、管理本部・安全衛生部門にて、労働衛生領域を中心に全社横断で安全・安心な職場環境づくりを推進していただきます。 ■職務内容 本ポジションでは、安全衛生領域の実務推進担当 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■労働衛生領域に関わる業務経験 ■第一種衛生管理者の資格 【歓迎要件】 ■総務部署にて安全衛生管理に関するご経験をお持ちの方 ■化学物質管理に関する業務経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 愛知県丹羽郡大口町下小口 |
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| 仕事内容 | ・オフィスの管理、実験・研究に関わる電源・排水・配管など工事の手配、業者対応、備品管理、 請求書対応及び安全衛生などの総務業務。 ・その他上記に付随する業務 【期待する役割】 人事と総務両方を担う部門だが、オフィス管理や工事関連をメインに担当頂きます。 現在、クリーンルームや研究施設の拡大期という事もあり設備導入や工事の手配などが増加しているため、上記に業務を担える方を採用したい 【募集背 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・第一種衛生管理者資格保有者 ・企業での総務業務経験（10年以上） 【歓迎要件】 ・総務として実験・研究に関わる工事案件を行っている方 ・工場・研究施設での設備管理、立ち上げ経験 |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 退職に伴う欠員補充 【業務内容】 管理グループにて下記の業務をお任せいたします！ 労務管理：勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、雇用保険手続き、労働基準監督署等への各種届出 人事業務：中途採用業務、新卒採用業務、人材紹介会社対応、面接対応、入退社手続き 総務業務：社内規程管理、安全衛生委員会運営、福利厚生管理、契約書管理、行政対応 その他：管理部門全般の業務改善、各種プロジェクト |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事・労務・総務の実務経験 ・Excel、Wordの基本操作 【歓迎要件】 ・給与計算経験、社会保険手続き経験 ・採用業務経験 ・製造業での管理部門経験 ・社会保険労務士、第一種衛生管理者の資格 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 管理グループにおける実務担当として、労務業務（給与・社保）を中核に人事・総務全般を担っていただきます。 将来的に管理部門の中核人材としての成長を期待するポジションです。 具体的業務： ①労務業務（主担当） ・給与計算（勤怠締め～支給処理） ・社会保険・雇用保険手続き ・勤怠管理、労務データ管理 ・労基署・年金事務所等への各種届出 ②人事業務 ・中途採用（エージェント対応・ |
|---|---|
| 応募資格 | 必須要件： ・人事・労務・総務いずれかの実務経験 ・給与計算の実務経験（自走できるレベル） ・社会保険手続きの実務経験 ・基本的なPCスキル（Excel・Word） 歓迎要件： ・採用業務経験（中途・新卒いずれか） ・製造業における管理部門経験 ・社労士資格または知識 ・... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 大阪府堺市中区（泉北高速線／深井駅 徒歩15分） マイカー通勤可 屋内禁煙 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ・オフィス・備品・消耗品管理などのファシリティマネジメント ・各種申請書の受付、捺印業務の管理運用 ・リスクマネジメント ・コンプライアンス対応（社内のリスク管理・改善・運用） ・福利厚生制度の運用 ・改善（各種制度の企画・見直し） ・社内イベントの運営（社員総会など） ・その他 【可能であればお願いしたい業務】 ・契約書管理、リ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での総務チームでの2年以上の就業経験 ・社内外の関係者と協議にコミュニケーションを取れる調整力 ・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint） 【尚可】 ・ファシリティマネジメントの経験（オフィス移転など） ・契約書リーガルチェック... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷3-3-5 NBF渋谷イースト1F JR山手線「渋谷」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 成長中企業の管理部門にて、株主総会運営やファシリティマネジメントなど幅広く担当いただきます。 【職務詳細】 ・株主総会、取締役会の運営補助（招集通知・議事録作成など） ・オフィス管理・ファシリティマネジメント ・契約書管理、リーガルチェック補助 ・捺印業務の管理・運用 ・リスクマネジメント・コンプライアンス対応（リスクの改善・運用） ・福利厚生制度の企画・改善 ・社内イベント（社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・株主総会関連の業務をコアメンバーとして推進した経験 ・契約書リーガルチェック経験（法務業務の知見がある方） ・事業会社（300名以上）で総務チームでの3年以上の就業経験 ・役員クラスへの業務報告、レポート経験 【尚可】 ・ファシリティマネジメントの経験（オフィ... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区東1-26-20 東京建物東渋谷ビル8階 JR山手線「渋谷」駅から徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | ・日々の運行管理業務（点呼・配車補助・進捗管理） ・ドライバー対応および現場フォロー ・配車・運行業務の調整および改善提案 ・メンバーへの指示出し・業務管理（数名単位） ・トラブル発生時の一次対応および上長への報告・連携 ・安全運行に関する日常管理（指導・確認等） ・業務標準の現場への定着・運用 ・ドライバーおよびメンバーの育成・フォロー ・現場状況の上長への報告 ・会社方針の現 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・高卒以上 ・普通運転免許 ・運行管理者資格（貨物） ・運送会社での実務経験（目安：2年以上） ・点呼・配車・安全管理などの基本業務経験 ・周囲と連携しながら業務を進められる方 【歓迎要件】 下記いづれか一つでもあれば尚可 ・リーダー経験（人数不問） ・ドラ... |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 八王子支店：八王子 ※マイカー通勤可 ＜勤務地（変更の範囲）＞ 会社の定める場所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人事部門のリーダー候補として、採用、評価、教育、労務など、人事戦略全般の立案から実行まで幅広くお任せします。 【職務詳細】 ・中途および新卒採用の戦略立案と実行 ・評価制度の見直し、運用、定着支援 ・研修制度の再構築（階層別、職種別、次世代育成） ・労務関連の制度整備 ・エンゲージメント向上施策の企画と実行 ・人事メンバーのマネジメントと育成 【使用ツール】 ・コミュニケーション |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・新卒採用および中途採用の実務経験（それぞれ2年以上） ・チームリーダーとしてのマネジメント経験 【尚可】 ・第一種衛生管理者の資格 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都杉並区上荻1-2-1 Daiwa荻窪タワー18階 JR中央線「荻窪」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人事本部 人事企画部の労務課メンバーとして、コンプライアンス関連業務および従業員の健康・働きやすさを支える労働安全衛生を担当いただきます。 担当業務は、これまでのご経験や志向性に応じて複数お任せする想定です。 【職務詳細】 ■ 個別労務対応・リスクマネジメント ・人事・労務に関する個別案件対応（人事・労務問題についての法的観点を踏まえた判断・解決） ・社員・雇用に関する労務全般の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社における労務業務の実務経験 【尚可】 ・労働安全衛生（産業医対応、衛生委員会運営 等）のご経験 ・コンプライアンス関連業務、内部統制、監査対応のご経験 ・労務トラブル対応のご経験 ・第一種衛生管理者資格をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー17階 JR各線「大崎」駅 北改札口より 徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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