| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 MonotaRO（モノタロウ）は、働く現場で必要となるありとあらゆるモノを取り扱うネットストアを運営しています。 物流を会社の重要戦略のひとつとし、さらなる配送能力の拡張に向け、 小型AGV（無人搬送車）や、プロジェクションマッピングによるピッキング等の技術を導入した最先端のロジスティクスセンターを自社で運営しています。 稼働直前の猪名川ディ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■産業安全、産業衛生の業務経験があること（現場経験も評価） ■コミュニケーション能?（様々な雇?形態の社員との適切なコミュニケーションスキル） 【こんな方歓迎します！】 ■安全衛生業務に携わった経験をお持ちの方（現場安全担当、総務担当など、専業の経験がなくて... |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 茨城県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 労政・労務、組織開発等を通じ、健全な労使関係と人・組織が力を発揮できる職場づくりを担っていただきます。 【業務内容】 主に?労政・労務課題解決、労務ガバナンスの業務に従事いただきます。 配属グループとしては下記のような業務があります。 ? 労務ガバナンス・コンプライアンス ? 労政・労使関係 ? 組織開発・エンゲージメント ? 職場環境・組織文化づくり ? |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事・労務実務経験3年以上 ・労務管理の実務経験 【歓迎要件】 ・製造業、工場での人事労務経験 （処遇制度改訂への参画経験） ・労使協議、労務課題解決を主担当として 進めた経験 ・第一種衛生管理者、社会保険労務士の資格 ・英語力（読み書き以上） |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 兵庫県 |
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| 仕事内容 | ◆将来的なグループ長の後任候補として、実務遂行にとどまらず、労働政策および人事企画を担っていただきます。 【ミッション】 ■労働政策：労働組合との協働を通じて、従業員一人ひとりがやりがいを持ち、働きやすい職場づくりを推進します。 ■労務対応：労務課題への対応を中心に、人事課題の解決に向けた各種施策を推進します。 ■人事企画・推進：人的資本経営の考え方に基づき、人事制度・施策の企画立案から推進まで |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事（労務）のご経験をお持ちの方 【求める人物像】 ■変化を前向きに捉え、主体的に課題解決へ取り組める方 ■関係者と円滑なコミュニケーションを図りながら業務を推進できる方 ■人的資本経営の実現に向けて、組織課題の解決に挑戦したい方 ■将来的にマネジメント職... |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 勤務地 | 兵庫県 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 募集理由 ?中期計画に基づく安全・防火施策の企画・実行、および仕組み構築機能の強化のため １．お願いしたい業務内容 ※下記は同部署の安全チーム・防火チームの業務内容も含まれております。 ★各種会議体の運営、暑熱対策、粉じん対策等の推進および管理、衛生パトロール他 ?中期計画に基づき、全社（国内外）の安全衛生防火レベル向上に向けた企画・設計・展開 ?国内外 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 現場（工場・設備・ISO対応）における実務経験を有し、 安全衛生に関わる課題に対して、自ら改善を推進した経験を持つ方 【歓迎要件】 ・安全に関する標準化・ルール策定・仕組み構築の経験 ・複数部門を巻き込んだ改善推進経験 ・データや事実に基づく課題分析および優先... |
| 給与 | 年収 450万円～750万円 |
| 勤務地 | 兵庫県 |
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| 仕事内容 | 当社の総務として、企業運営の基盤を支える役割をお任せいたします。企業の根幹を支える総務部門のメンバーとして、円滑な企業運営を支える業務に携わっていただきます。 【詳細】・重要会議の事務局業務（会議日程調整、招集通知、議事録作成など）・規定・社内ルールの整備と運用管理・文書管理（契約書、社内文書、押印履歴管理など）・コンプライアンス遵守の推進・オフィス・事業所内福利厚生施設の管理（但し、設備管理は |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■中堅規模以上（従業員100～300名程度）の企業での総務部門の実務 【歓迎要件】 ■第一種衛生管理者資格保有者 |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 富山県高岡市 本郷 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の富士吉田工場にて、工場総務をお任せします。 配属部署は、富士吉田工場製造部に属する総務・業務課となります。 【職務詳細】 労働安全衛生法をメインとした各種労働法令の対応 ・官公庁対応(労基署／消防署など) ・安全衛生対応（安全衛生年間計画策定／安全衛生委員会運営／健康診断実施／産業医との連携など） ・事業所運営管理業務（設備管理を含む） ・事業所のコンプライアンス関連業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・総務業務経験（業界不問） 【尚可】 ・工場総務経験 ・第一種衛生管理者資格取得 |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 山梨県富士吉田市向原2-12-8 富士急行線「寿」駅から車で8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 滋賀工場における管理部門業務全般を担い、将来的には工場マネジメントを担っていただきます。 【職務詳細】 ・工場全体の計数管理（製造原価、光熱費など） ・ロジスティクス管理（原材料の入出庫、製品出庫管理） ・工場における総務・人事関連業務 ‐ 建物の保守保全 ‐ 環境・衛生管理 ‐ 産業廃棄物処理対応 ‐ 派遣社員の採用・管理 ‐ 外部業者・関係機関との渉外対応 ・ISO1 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・メーカー工場における管理業務に関する知識 ・第一種衛生管理者資格 ・数値管理および改善提案に関する知識 ・PCを用いた資料作成・文書作成スキル ・組織やチームの管理に関する知識 【尚可】 ・ISO14001の運用または環境事務局に関する知識 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 滋賀県犬上郡多賀町大字四手諏訪960-12（滋賀工場） JR東海道線「南彦根」駅より車で16分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、人事労務・総務の業務をお任せします。 【職務詳細】 労務： 入退社手続き、勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、 就業規則管理、安全衛生管理 など 総務： 備品管理、施設管理、福利厚生の運営 など 人事： 採用や教育業務のサポート など 【同ポジションについて】 現在進めている「人事システムの活用による一元管理」や、 「各種申請のデジタル化」など、DXを通じた効率的な人事 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車免許 ・労務のご経験(3年以上) ・ITリテラシーのある方(人事システムやSaaSツールの導入、運用) 【尚可】 ・第一種衛生管理者の資格 ・社会保険労務士の資格 ・SmartHR利用のご経験 ・給与、勤怠奉行利用のご経験 ・採用のご経験 ・総務のご経験 |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 岡山県岡山市南区福成2丁目23番18号 JR瀬戸大橋線「備前西市」駅より車で11分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 環境安全管理、ガバナンス強化、人事労務、給与社保、社屋管理など、会社運営全般に広く関わる業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 事業会社の管理部門（人事グループ）のメンバーとして以下の業務よりいくつかをご担当いただき自律的に推進していただきます。 ・内部統制、ガバナンス、文書および契約管理 ・安全衛生管理（安全衛生委員会運営、労働安全衛生法に基づく体制整備・運営、労災対策・再発防 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・メーカーでの総務、人事労務実務経験（5年以上） ・労働基準法、労働安全衛生法、労働契約法、社会保険関連法規などの法令知識 ・基本PCスキル（Officeソフト中級以上） 【尚可】 ・第一種衛生管理者、安全管理者、甲種防火管理者、化学物質管理者の資格 ・法令対応... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 山梨県北杜市大泉町西井出８５６５ JR小海線「甲斐大泉」駅から車で5分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 入社後1年程度は総務・人事本部人事部においてコーポレート人事業務をお任せし、同社の人事業務に対して習熟度を高めてもらいます。その後、基幹工場の人事担当課長またはそれを補佐するポジションをお任せします。 【職務詳細】 ・経営管理組織の立案及び管理 ・人事管理制度及び労働条件の調査・研究・立案運用及び管理 ・労使関係の運営及び管理 ・安全衛生管理制度の立案・運用及び管理 ・全社人事計画 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事担当として3年以上の業務経験をお持ちの方 ・製造業や運輸業・物流業において、工場や倉庫・物流拠点、デポ等での事業場労務人事業務経験をお持ちの方 【尚可】 ・第一種衛生管理者をお持ちの方 ・TOEIC L＆R 600点以上の方 【備考】 ・入社後1～3年... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 埼玉県草加市松江4-3-39 東武伊勢崎線「草加」駅より車で9分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 入社後1年程度は総務・人事本部人事部においてコーポレート人事業務をお任せし、同社の人事業務に対して習熟度を高めてもらいます。その後、基幹工場の人事担当課長またはそれを補佐するポジションをお任せします。 【職務詳細】 ・経営管理組織の立案及び管理 ・人事管理制度及び労働条件の調査・研究・立案運用及び管理 ・労使関係の運営及び管理 ・安全衛生管理制度の立案・運用及び管理 ・全社人事計画 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事担当として3年以上の業務経験をお持ちの方 ・製造業や運輸業・物流業において、工場や倉庫・物流拠点、デポ等での事業場労務人事業務経験をお持ちの方 【尚可】 ・第一種衛生管理者をお持ちの方 ・TOEIC L＆R 600点以上の方 【備考】 ・入社後1～3年... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 栃木県足利市宮北町12-7 JR両毛線「足利」駅より車で6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 総務職として、主に安全衛生委員会の運営や労務・総務事務全般をお任せします。 【職務詳細】 ・安全衛生委員会の運営 ・避難訓練の運営 ・BCPの運営 ・勤怠管理、勤怠システムの運営・保守（新システム導入対応含む） ・労務、総務事務全般 【魅力】 食品や医療品など私たちの生活に不可欠な製品の「包装」に関わり、4000社以上のお取引ユーザーがおります。景気や世界情勢に左右されにくい為、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・労務および安全衛生の実務経験（3年以上） 【尚可】 ・勤怠システム管理経験 ・第一種衛生管理者 ・防災士 ・社会保険労務士 |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 埼玉県越谷市西方2761 JR武蔵野線「南越谷」駅徒歩13分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【部門のミッション】 ■国内視点からグローバル視点への脱却と、人的資本の最大化 ■グローバル基準での人事戦略の実行と、組織・個人のマインドセット変革 ■人的資本経営に基づいた重点施策の立案と実行 【期待される役割】 将来的にはグループ長の後任候補として、労働政策、人事企画の推進および組織マネジメントを担っていただくことを期待しています。 【具体的な業務内容】 ■労働政策：労働 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■変化を前向きに捉え、主体的に課題解決へ取り組める方 ■関係者と円滑なコミュニケーションを図りながら業務を推進できる方 ■人的資本経営の実現に向けて、組織課題の解決に挑戦したい方 ■将来的にマネジメント職として組織運営に携わる意欲のある方 【歓迎条件】 ■人... |
| 給与 | 年収 400万円～900万円 |
| 勤務地 | 兵庫県伊丹市（JR伊丹駅 徒歩7分） マイカー通勤不可 敷地内禁煙 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 採用厚生課の課長候補として、採用戦略の設計から人事制度の構築、組織づくりまで幅広くリードしていただきます。 ゼロベースでの仕組み作りや改善を推進する 「攻めの人事」としての活躍を期待しています。 【職務詳細】 ・各部門責任者との打ち合わせ、採用要件定義 ・採用戦略の設計および実行 ・求人票の作成、ATS（Sonar ATS）を使用した候補者管理 ・書類選考、面談、面接の実施 ・ダイ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・5年以上の人事実務経験がある方 ・マネジメント経験がある方 【尚可】 ・第一種衛生管理者の資格をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都杉並区上荻1-2-1 Daiwa荻窪タワー18階 JR中央線「荻窪」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 湖南の請負事業所における総合管理業務（請負ライン管理、収支・収益管理、労務管理など）の責任者として、以下の業務をお任せします。 【職務詳細】 ■請負に関する業務 ・運営管理：取引先との契約に基づく請負業務の実施、生産管理、品質管理 ※状況により現場対応あり ・労務・安全： スタッフの労務管理、安全衛生管理および推進 ※現場対応について 基本的にはマネジメント業務が中心となりますが |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車運転免許 ・マネジメント経験（管理的立場を経験した方） 【尚可】 ・小売業での店長経験 ・製造業でのマネジメント経験 ・第一種衛生管理者の有資格者 |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 滋賀県湖南市小砂町3 JR草津線「三雲」駅より車で9分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 各工場の安全衛生担当者と連携しながら会社全体の安全衛生体制を整備し、運営していただきます。 【職務詳細】 ・全社安全衛生方針の策定・運用 ・各工場の安全衛生活動の統括 ・労働災害発生時の調査および再発防止推進 ・化学物質管理、リスク低減活動 ・労働安全衛生法をはじめとする各種法令対応、行政対応 ・安全衛生委員会の運営、資料・議事録作成 ・安全衛生教育の企画・実施 【仕事のやりがい |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・製造業における安全衛生業務経験5年以上 ・労働安全衛生法に関する知識 ・工場監査または安全パトロール経験 ・社内外関係者との折衝経験 【尚可】 ・安全衛生管理者 ・第一種衛生管理者 ・衛生工学衛生管理者 ・英語スキル（実習生、派遣社員とのコミュニケーションを図るため） |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 勤務地 | 愛知県尾張旭市南本地ケ原町三丁目83番地 名古屋市営地下鉄東山線「藤が丘」駅から車で約15分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【業務概要】 ・同社は日本電技株式会社で、札幌営業所の経理・人事・総務業務を担当していただきます。入社後は東京本店での業務に慣れていただき、数年以内に札幌営業所でのバックオフィス業務をお任せします。 ※初任地配属は東京本店を予定ゆくゆく1名で札幌営業所の経理人事総務を担当 ◆具体的には… ・工事出来高請求書の作成、請求管理などの経理業務 ・工事仕入品の発注、納期管理、支払いなどの購買業務 ・支店 |
|---|---|
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ 【必須】バックオフィス（総務、人事、経理等）業務経験 【歓迎】建設業界での人事や経理、総務などのバックオフィス業務経験 / マネジメントの経験 ≪必要な資格≫ 【歓迎】日商簿記検定3級、建設業経理士資格、第一種衛生管理者資格 ≪学歴≫ 専門卒以上 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市中央区大通西 札幌市営地下鉄 東西線 大通駅 徒歩4分 ≪就業場所変更の範囲≫ 本社および全国の支社 ◇受動喫煙防止措置 屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 当社では生産拠点拡大および設備の高度化に伴い、安全衛生管理体制の強化を進めています。 法令遵守のみならず、「災害ゼロ」「重大事故ゼロ」を目指し、各工場と連携しながら全社視点で安全文化の定着とリスクマネジメントを推進いただく安全衛生マネージャーを募集します。 【仕事内容】 各工場の安全衛生担当者と連携しながら会社全体の安全衛生体制を整備し、運営 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・製造業における安全衛生業務経験5年以上 ・労働安全衛生法に関する知識 ・工場監査または安全パトロール経験 ・社内外関係者との折衝経験 【歓迎要件】 ・安全衛生管理者 ・第一種衛生管理者 ・衛生工学衛生管理者 ・英語スキル（実習生、派遣社員とのコミュニケーショ... |
| 給与 | 年収 750万円～1300万円 |
| 勤務地 | 愛知県 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人事部門のリーダー候補として、採用、評価、教育、労務など、人事戦略全般の立案から実行まで幅広くお任せします。 【職務詳細】 ・中途および新卒採用の戦略立案と実行 ・評価制度の見直し、運用、定着支援 ・研修制度の再構築（階層別、職種別、次世代育成） ・労務関連の制度整備 ・エンゲージメント向上施策の企画と実行 ・人事メンバーのマネジメントと育成 【使用ツール】 ・コミュニケーション |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・新卒採用および中途採用の実務経験（それぞれ2年以上） ・チームリーダーとしてのマネジメント経験 【尚可】 ・第一種衛生管理者の資格 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都杉並区上荻1-2-1 Daiwa荻窪タワー18階 JR中央線「荻窪」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 入社後1年程度は総務・人事本部 人事部において、コーポレート人事業務をお任せし、同社の人事業務に対して習熟度を高めてもらいます。人事部の業務は以下の通りです。これまでの職歴や希望に鑑みて、具体的な担当業務を決定します。その後、入社後１～３年後には、基幹工場に赴任し、人事担当課長またはそれを補佐するポジションを数年程度お任せします。赴任先としてお考えいただける工場があらかじめ想定されて |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 以下すべての経験をお持ちの方 ・人事担当経験（3年以上） ・製造業や運輸業・物流業において、工場や倉庫・物流拠点、デポ等での 事業場労務人事業務経験 【尚可】 ・第一種衛生管理者をお持ちの方 ・TOEIC L＆R 600点以上の方 |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田駿河台4-6 御茶ノ水ソラシティ JR中央線「御茶ノ水」駅から徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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