| 仕事内容 | 【具体的な業務内容】 ■健康経営の推進 従業員の健康保持・増進に向けた施策の企画・実行 ■健康管理体制の構築 産業医・カウンセラーとの連携体制の整備、健康情報の管理、健康相談窓口の運営 ■メンタルヘルス・休職者対応 メンタル不調者への対応、復職支援、外部専門機関との連携 ■安全衛生委員会の運営 委員会の定例開催、議事録作成、法令遵守状況の確認、職場巡視の実施・改善提案 ■ストレスチェックの運用 年 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■労務・人事領域でのマネジメント経験５年以上 ■労働法に関する基本的な知識 ■第一種衛生管理者資格 【歓迎要件】 ・人事制度の企画・改定、制度導入に関するプロジェクト経験 |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市港北区 |
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| 仕事内容 | ■業務内容： 当社の総務管理職として、下記業務をお任せします。幅広く業務をお任せしていきますが、主に経理・工場労務・総務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・人事／労務管理（勤怠管理等） ・庶務管理 ・経理業務の実務 ■組織構成： 現在配属先は2名で構成されておりますが、本社管理部との連携もあり業務のサポートは充実しています。社長はじめ人当たりの良い方ばかりなので、非常に働きやすい環境です。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・総務、経理などの経験をお持ちの方 ※補佐／アシスタント経験も歓迎！ ・PC操作スキル（Excel、Word、メールなどの一般作業） 【歓迎要件】 ・人事、労務のご経験 ・第一種衛生管理者の資格をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 岩手県一関市 |
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| 仕事内容 | 管理部総務係にて、人事総務業務を幅広くご担当いただきます。 具体的な業務内容は ・社内外との交渉窓口や簡単な契約書の作成および確認 ・不動産を含む資産管理 ・一部工場や社外での業務あり |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】高卒以上/PC基本スキル（Excel、Word、PowerPoint等）【歓迎】第一種衛生管理者資格/製造業の人事総務のご経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 岐阜県飛騨市 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 総務担当として、総務・労務・安全などの業務をお任せします。(人事・採用業務についてはもう１名が担当しています。)具体的には、従業員の健診対応、労災事故対応、実習生・派遣社員・協力会社の管理、安全管理、他工場との連携など。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】普通自動車免許/総務の経験者(工場総務の経験者尚可)/第一種衛生管理者(入社後取得も可) |
| 給与 | |
| 勤務地 | 岐阜県岐阜市 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 工場増築に伴い工場管理業務拡張のため人財募集 【仕事内容】 工場管理業務全般 【概要】 ・安全衛生・防災管理 ・施設管理（ユーティリティー設備・弱電関連等） ・行政対応 ・庶務、雑務全般 【詳細】 ・安全衛生教育・安全衛生委員会・リスク評価と管理・労働者の健康管理 ・作業環境の継続的な改善 ・ユーティリティー設備の維持管理（社外依頼・社内対応） ・安衛法・化管法に基づく各種管理 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■工場管理業務のご経験 ■複数の部下を持ったリーダーのご経験 ■設備技術または工場及び機械の保全業務経験 ■基本的なPC操作（Word・Excelなど） ■周りとコミュニケーションを取りながら協働できる方 【歓迎要件】 ■第一種衛生管理者、毒劇物取り扱い責... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 愛知県瀬戸市幡中町 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 現在、人事チームは3名体制ですが今後に向けて増員募集。 社歴が長いメンバーが多く外部の知見が足りないため、ノウハウの落とし込みを期待しています。 採用分野だけでなく、労務・制度設計・組織作り・総務領域も幅広くリードいただける方を求めています。 【業務内容】 ■中途・新卒・海外採用業務（初めは採用リードから） ■戦略的な人事企画・リード ■組織設計・制度改定・人事評価制度整備 ■労務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 中途採用の経験に加え下記いずれかの経験 ・給与/社保などの労務業務の知見 ・人事企画/制度設計の知見 【歓迎要件】 ・第一種衛生管理者の資格をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■本社衛生業務： 本社の労務（衛生）担当として、従業員が健康で働きやすい職場づくりを推進、同社の健康経営の推進と課題への対応 ■労政業務： 労政を中心とした人事課題への対応 【具体的には】 ■長時間労働改善、休職者の復職支援、ストレスチェックによる職場環境改善、健康管理室との連携による各種制度改定等 ■労働組合対応、労務案件の対応、各種人事制度改定／規 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■労務案件、調整業務のご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■第一種衛生管理者 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 兵庫県 |
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| 仕事内容 | 職務内容 セラミック電子部品の開発・製造工場の管理業務全般 ・施設管理（エアーコンプレッサ・クーリングタワー・弱電関連等の共通設備含む） ・安全衛生管理業務 ・行政対応業務 ・工場総務関連業務 ・5S活動の推進など ご経験が豊富な方は、マネジメントポジションでご活躍いただく可能性があります。 【この仕事の面白さ・魅力】 製造や開発と近い立場で連携をとりながら、施設管理・安全衛生管理・総務人事 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・第一種衛生管理者 ・製造業での工場管理業務のご経験 ・ISO関連の外部監査対応のご経験 ・リーダーまたはマネジメントのご経験 【歓迎要件】 ・工場管理のご経験 ・安全衛生管理のご経験がある方 ・甲種、乙種危険物取扱主任者、丙種化学特別責任者資格をお持ちの方 ... |
| 給与 | 年収 800万円～1300万円 |
| 勤務地 | 愛知県瀬戸市 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、工場での生産（原料調合工程、充填包装工程）に従事いただきます。 『アースノーマット』『モンダミン』『バスロマン』等の製造業務を担当していただきます。 ※将来的には、ライン長等管理業務をお任せすることを期待した採用です。 【働き方について】 ■週単位で、シフト変更となります。 2交替及び3交替勤務となります。休日出勤の可能性もございます。 例：1週目(1直)→2週目(2直 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■科学系の製造職の経験3年以上 ■交代勤務可能な方 【尚可】 ■危険物（乙4類） ■第一種衛生管理者の資格をお持ちの方 ■生産モノづくりに必要な資格（危険物、フォークリフトなど）を有している 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点か... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 兵庫県赤穂市坂越3218-12、兵庫県赤穂市西浜北町1122-73 JR赤穂線「坂越」駅より車で8分／JR赤穂線「播州赤穂」駅より8分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | ★商用車シェア8割を誇るいすゞグループの自動車部品Tier1メーカー★ ★メンバー1人1人の裁量権大！／月残業20h程で働き方◎／社宅・家族寮など福利厚生充実／／フレックス制度有り／平均有休取得日数14.4日★／平均勤続年数15年 【具体的業務】 機械加工・組立、鋳造、鍛造の技術を有する【うごくモノ】を力強く支えるいすゞグループの自動車部品メーカーである同社にて、土浦工場の環境安全業務を担当頂き |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■社会人経験 【歓迎要件】 ▼工場での勤務経験 ▼安全衛生に関わる業務経験 ▼JIS、ISO14001の知識・運用の経験をお持ちの方 ▼公害防止管理者、環境計量士をお持ちの方 ▼第一種衛生管理者、衛生工学衛生管理者の資格をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 茨城県土浦市 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【仕事概略】 グループ会社全体の労政関係対応/トラブル対応/課員のマネジメントなど （将来的に人事労務総務全般に関わって頂く可能性は御座います） 【仕事PR】 建設・不動産を中心に再生エネルギー、介護、AI×農業など多角的に事業展開する企業のグループ全体を支える 人事総務職として、グループ各社の社員が働きやすい環境・労務整備を担当していただきます。 ■人事労務業務全般■ 給与 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜ 必須条件 ＞ ・人事労務担当として約10年以上のご経験 ・マネジメント経験（組織人数問わず） ・基本的なPCスキル（Excel、Word、パワポなど） ＜ 優遇条件 ＞ ・第一種衛生管理者免許 ＞＞経験・ブランク面等でご不安ある方も ご興味お持ちいただけましたらまず... |
| 給与 | 年収 600万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 JR「新橋駅」より徒歩3分 （グループ会社拠点の柴又事務所、汐留事務所にて勤務する場合もあります） |
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| 仕事内容 | ■仕事内容 ・製造にかかわる作業計画・要員計画の作成と実施展開 ・従業員（部下）の労務管理・目標管理 ・SQCD の管理と改善業務（S:安全 Q:品質 C:コスト D:納期・製販） ・関連部署との調整業務（製販管理など） 【採用者に期待すること】 将来の幹部・工場長候補として、即戦力でご活躍いただける方を募集します。 【やりがい等】 ・基幹工場の製造現場で「これがやりたい！」が実現できる環境です。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 1．工場の管理業務経験 2. マネジメント経験 2 年以上 3．製造業での就業経験（食品なら尚可。製薬、飲料、衛生用品なども可。） 【歓迎要件】 ▼工場の管理業務＝生産管理の考え方が出来る方 ▼調達、労務管理に関する知識、経験 ▼製造業での品質管理、生産管... |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 埼玉県 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 統括マネジメントに加えて、プレイングマネージャーとして、カジワラグループ （株式会社カジワラ、梶原工業株式会社） 各社の人事労務・総務業務に携わって頂きます。 【職務内容】 ■人事制度企画・改定・運用 ■社内規程類の制定・改廃・運用 ■人事考課・労務管理 ■給与・昇給・賞与計算 ■採用・教育 ■社会保険関連、安全衛生関連 ■社内施設・設備の管理・更新 ■その他人事労務・総務業務全 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事労務または総務業務の実務経験 ■リーダー、マネジメント経験 【歓迎要件】 ■人事戦略についてビジョンをもって戦略的な制度を設計し実行できる方 ■人事総務の担当者5名程度の統括マネジメントに加えプレーイングマネージャーとしても活躍していただける方 ■第一種... |
| 給与 | 年収 700万円～800万円 |
| 勤務地 | 埼玉県越谷市 |
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| 仕事内容 | 将来の部長候補としてスキル・ご経験に応じて以下の人事総務総務全般を幅広くお任せします。 ・人事総務業務全般のオペレーションマネジメント ・人事総務業務全般の整備、標準化を通じた部門基盤の強化 ・人事総務部員6～7名のピープルマネジメント ・全社のワークエンゲージメント向上施策の企画、運用 《人事関連》採用/社員教育/人事施策の企画・運用/人事制度・人事規程の制定・改定・運用/労務管理/人件費予算管 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事総務業務の実務経験（10年以上※人事実務経験重視） ■マネジメント経験（3年以上） 【歓迎要件】 ・社会保険労務士 ・第一種衛生管理者 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■職務概要： 【熊本】総務部門/安全衛生管理【安全衛生管理】 全社の労働安全衛生主管部署として、安全衛生推進のための各種施策立案や推進活動、指導、教育等、一連の業務を行います。 ・現場への安全パトロール、安全意識に関する啓蒙活動 ・全社安全衛生委員会の事務局運営、関連規定の整備、防災関連訓練の企画・実施 ・事故発生時の対応 ・事業所運営に関わる庶務業務 【 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 （安全衛生管理） ・労働安全衛生関連業務の実務経験3年以上 ・第一種衛生管理者資格 ・企画立案できる方 ・コミュニケーションが円滑に図れる方 （施設・設備管理） ・施設・設備管理業務の実務経験3年以上 ・企画立案できる方 ・コミュニケーションが円滑に図れる... |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 勤務地 | 熊本県熊本市北区 |
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| 仕事内容 | ■創業以来、無借金経営を貫き、堅実で強い経営基盤を維持。 ■賃貸物件建設戸数が全国TOPクラスでありながら、入居率 は業界最高の98％以上。■総合建築業がルーツであるため、物件の品質、技術の高さは業界でも屈指の評判。 【仕事の内容】 業界トップの賃貸物件建設戸数・入居率を誇る同社の経理部総務課にて、労務担当として、給与計算や社会保険など主に労務業務を中心に行っていただきます。 提携先労務事務所 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■労務業務の経験（給与計算や社会保険手続きなど） ※ご経験や希望に応じてお任せする業務は決定します。面接内でご相談も可能ですので、まずはぜひご応募ください。 【歓迎要件】 ■建築、不動産会社での同職種のご経験、各種法令改正時の各種規程の改定社内周知、労働... |
| 給与 | 年収 400万円～750万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 公共インフラ施設（上下水施設、最終処分場等）の当社受託維持管理事務所、当社建設現場が安全かつ衛生的な職場環境になるための活動業務 ・各現場での社内教育の企画・運営・講師としての実施 ・安全衛生にかかわるデータの集計 ・管理事務所・建設作業現場のパトロールにおける状態把握、改善指導等 |
|---|---|
| 応募資格 | ≪ 必須条件 ≫ ・講師も担当するため、人と接することに苦手意識がない方。 ・法令の知識をもとに、他の要素や当社の状況などを合わせて、柔軟な発想ができる方 ・一級施工管理技士（土木・建築・管・電気・造園いずれか）資格所持 ・維持管理現場や建設工事現場、工場などでの安全衛生... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区(最寄駅新橋) |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【同社について】 ◆眼科領域に特化した製薬会社です◆ 某ブランドなどの目薬やコンタクトレンズ用剤など一般用の製品でおなじみですが、実は、売り上げの約85％は医療用医薬品。 眼科領域に特化して製品開発を行っており、眼科で使われる点眼薬から手術用剤まで幅広く揃えているため、同社といえば、眼科のドクターは皆さんご存知です。 【具体的な職務内容】 ■国内外の侵 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■弁理士または弁護士資格を有する方、また資格取得を目指している方 ■英語スキル（ビジネスレベルまでは求めない、読解は必須） 【歓迎要件】 ▼製薬業界 又は食品業界での勤務経験 ▼第一種衛生管理者 ▼安全管理者 |
| 給与 | 年収 400万円～750万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | まずはご経験されている業務からお任せいたします。 人事業務を幅広くご担当いただきますので、今までの経験をもとに上司への提案や改善も可能であり、人事としてオールマイティな活躍ができる環境です。 ＜職務概要＞ ※ご経験のある業務からお任せいたします ・採用（新卒/中途/派遣） ・入退社手続き全般 ・教育研修 ・人事評価 ・勤怠管理、給与計算、年末調整 ・社会保険手続き ・労働安全衛生 ・人事相談 な |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事もしくは労務経験がある方 ※事業会社の人事以外にも、社労士事務所やアウトソーシング系の会社で経験がある方も可※ 【歓迎要件】 ・第一種衛生管理者資格をお持ちの方 ＜必要資格＞ 歓迎条件：衛生管理者1種 |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 宮城県仙台市 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 ◆雇入れ直後 製造現場リーダーまたは施設維持管理 【組織構成】 製造部 設備保全課または製造課または検査課 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■製造業管理監督経験者 ■作業分析・生産性向上活動 ■原価低減に関わる業務経験 ■安全衛生管理、生産管理、ISO/IATF 認証に関わる知識 ■教育・指導育成 ■PC一般・汎用ソフト取り扱い ■各種工業系資格 【歓迎要件】 ▼プロジェクト・タクスフォ... |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 勤務地 | 茨城県筑西市下江連 |
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