| 仕事内容 | ★家庭的な定食屋の店長候補として店舗運営全般をおまかせします。 ★入社後は、接客・食育を学び、店舗研修を行います。その後、キッチン研修を受け検定合格を目指します。 ★飲食店勤務経験・調理経験を活かし幅広く活躍していただけます。 ★複数店舗を統括するスーパーバイザーや教育トレーナーなどは本部スタッフへとキャリアアップする道も狙っていただけます。 ＜主な仕事内容＞ ●接客・調理業務 |
|---|---|
| 応募資格 | ●年齢：20歳～49歳 ●高卒以上（高卒認定でも可） ... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都/神奈川県/千葉県/埼玉県/山梨県/栃木県/茨城県/群馬県/大阪府/兵庫県/京都府/奈良県/宮城県/北海道（札幌市・苫小牧市）） |
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| 仕事内容 | 子供から大人まで誰もが好きな定食屋でのお仕事です。 まずはOJTが充実している店舗研修を行い、しっかりとステップアップし、その後は店舗運営の統括管理を担っていただくようになります。 店舗ではキッチン・ホールマネジメント及び店舗運営全般を行っていただきます。 |
|---|---|
| 応募資格 | ●年齢：20代～40代 ●高卒以上（高卒認定でも可） ... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都/神奈川県/千葉県/埼玉県/山梨県/栃木県/茨城県/群馬県/大阪府/兵庫県/京都府/奈良県/宮城県/北海道（札幌市・苫小牧市）） |
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| 仕事内容 | 販売スタッフとして、店舗運営業務に関わる以下の業務に携わっていただきます。 ・接客、販売 ・商品のディスプレイ ・売上、商品管理 ・スタッフ育成 ほか |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・アパレル販売経験者 ・ブランドに興味・関心をお持ちいただける方 【歓迎要件】 ・同社と近しい価格帯での接客経験・百貨店ブランド、又はセレクトショップでの販売経験をお持ちの方 ・マネジメント経験をお持ちの方 ・語学スキル(英語・中国語など） |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 勤務地 | 主lな店舗：青山、新宿ルミネ、アトレ恵比寿、名古屋ラシック、大丸心斎橋 他 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【建築設計】 改修設計のみ／1人2～3件担当／期間は半年～1年程 ■現場調査、現状報告、改修提案、基本計画案作成、実施設計図面作成（JWW、AutoCAD、Revit）、 実施設計数量算出・内訳作成（Excel）、工事監理業務など ※経験・スキルに合った業務をお任せします。 経験豊富な方はチームリーダーとしてマネジメントもお任せ！ ご経験を組織の成長に活かして下さい！ ＜ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ■設計経験をお持ちの方（3～5年以上／建築設計） 内定の可能性が高い人 【歓迎資格】※必須ではありません。 ■建築士（一級・二級） ■施工管理技士（建築） ※入社後の資格取得もサポートします！ ※第二新卒歓迎 ※U・Iターン歓迎 ※管理職・マネジメント経験... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 勤務地 ■大阪支社 大阪府大阪市淀川区西中島 ■アクセス JR各線、Osaka Metro御堂筋線「新大阪駅」より徒歩5分 ============ ■広島本社 広島県広島市南区稲荷町 ■アクセス 広電各線「稲荷町駅」より徒歩1分 ============ ■呉支社 広... |
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| 仕事内容 | 【設備設計（機械・電気）】 新築・改修案件／1人2～3件担当／期間は3か月～半年程 ■現場調査、打合せ、基本設計、概算工事費算出、実施設計図面作成（Rebro、AutoCAD）、 積算（Excel、RIBCソフト）、各種申請、設計計算書作成、工事監理業務など ※経験・スキルに合った業務をお任せします。 経験豊富な方はチームリーダーとしてマネジメントもお任せ！ ご経験を組織の成長 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ■設計経験をお持ちの方（3～5年以上／設備設計） 内定の可能性が高い人 【歓迎資格】※必須ではありません。 ■設備設計一級建築士 ■建築設備士 ■施工管理技士（建管工事・電気） ※入社後の資格取得もサポートします！ ※第二新卒歓迎 ※U・Iターン歓迎 ※管... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 勤務地 ■大阪支社 大阪府大阪市淀川区西中島 ■アクセス JR各線、Osaka Metro御堂筋線「新大阪駅」より徒歩5分 ============ ■広島本社 広島県広島市南区稲荷町 ■アクセス 広電各線「稲荷町駅」より徒歩1分 ============ ■呉支社 広... |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 【エイチｰムライフテﾞサﾞイﾝ】ウエディングアドバイザー（関西） 結婚式場予約サイト『ハナユメ』 、結婚式の相談ができる実店舗『ハナユメウエディングデスク』をご利用いただくカップルのお客様に対して、第三者目線で式場のご提案・見学手配～ご成約までをサポートしていただきます。 ●ご来店またはオンラインで、お客様の希望条件にマッチした結婚式場のご提案、見学手配 ・接客は1組あたり約2時 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ◆必須スキル/経験 ※以下いずれか必須 ・ブライダル業界での実務経験（1年程度） ※式場プランナー、ドレススタイリスト、ジュエリーコーディネーター、フォトウェディング、相談カウンターなど、職種は問いません。 ・ブライダル専門学校卒 ＋ 他業界での営業経験（2... |
| 給与 | 年収 100万円～ |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 自社ブランド「中楽坊」の基本計画、設計監修、設計管理業務をお任せします。用地取得後の企画から設計事務所・施工会社との折衝、現場監理迄プロジェクトの司令塔として一貫して携われるポジションとなります。 【業務内容】 設計図作成の実務ではなく、外部パートナー（設計事務所・ゼネコン）のコントロールが主軸です。基本計画の立案、設計スケジュールや許認可の管理、現場での |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・設計実務経験またはマンションデベロッパーでの事業推進業務経験（目安5年以上） ・一級もしくは二級建築士の資格をお持ちの方 【歓迎要件】 |
| 給与 | 年収 750万円～1000万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区 |
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| 仕事内容 | 賃貸マンションならびにオフィスビルを中心としたビルメンテナンス営業をお任せします。 日々の巡回管理だけでなく、賃貸マンションそのものの資産価値向上に向けたバリューアップ提案を積極的に行っております。 現状維持にとどまるのではなく、「いかに物件の価値を高められるか」という視点で「様々な角度」からご提案いただくことがオーナー様の収益につながり、賃貸経営のパートナーである管理会社としてのあるべき姿だと確 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 【いずれか必須】 ・不動産業界での営業経験（目安2年以上） 例）不動産管理会社での実務経験、土地活用の飛込み営業、賃貸仲介、売買仲介、法人営業 等 ・ビルメンテナンス会社での実務経験（目安2年以上） 【歓迎要件】 ・賃貸不動産経営管理士の有資格者 ・宅地建... |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 京都・東京に日本料理、しゃぶしゃぶ、焼き肉店を展開している同社で店長として下記業務をお任せいたします。 【職務詳細】 店長として接客／調理業務から、予約管理／スタッフマネジメントや教育／売上管理／顧客満足度向上等の業務もお願いします。 ※高級日本料理店という事もあり、会社役員／議員などの接待や、お食い初め／お顔合わせ等のお祝い事でのご利用が多く、スポーツ選手・芸能人といった著名人の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食店での店長の経験（目安3年以上） ・アルバイトや新人教育を含む20名以上のマネジメント経験 |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 勤務地 | 配属先により異なる 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が運営するラーメンレストランチェーン「どうとんぼり神座」において、売上・利益目標の達成に向けた複数店舗の管理・監督業務、およびマネジメント全般を担当します。 【職務詳細】 入社後はまず店舗オペレーションを把握し、社内資格「スープソムリエ」や昇格に必要な資格を取得していただきます。その後、5～8店舗の担当を持ち、以下の業務を推進します。 ・戦略立案・実行：売上・利益目標達成のため |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食店での複数店舗管理（5店舗以上推奨）の経験 ・店舗オペレーションに積極的に関与し、現場からのマネジメントが可能な方 ・同社複数店舗まで片道1時間以内の方、または入社前に転居が可能な方 【尚可】 ・SVまたはエリアマネージャーとしての実務経験 ・店舗のQSC... |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 関西エリアの各店舗 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 京都を中心に焼肉、焼鳥、韓国料理など、グループ全体で88店舗を運営する同社にてSV職をお任せします。 【職務詳細】 ・店舗ごとの売上戦略の立案／改善 ・オペレーション／サービスの改善 ・人材育成およびチームづくり ・FC加盟店への経営サポート ・新業態／新規出店への関与 ※ご経験に応じてお任せします。 ■キャリアアップ 【入社～6か月】 まずは店舗にて、同社のオペレーションや商品 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 同業界での実務経験（5年以上） |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 配属先により異なる 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 新店立ち上げをメインとし、既存店舗改善もおこなっていただきます。 1.新店プロモーター 2.店舗改善（各種数値／売上以外） 1.新店の立上げを主に行います。 ・店舗引き渡しまでの各ご協力企業様とのやり取り ・必用備品の購入申請、セッティング、不備確認 ・アルバイトスタッフの育成計画（採用は各店舗責任者が実施） ・オープン日までのポジション毎でのオペレーショントレーニング |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食店や小売店での新店立上げ経験1年以上 不採算店舗の改善もしくは、QSC改善指導経験1年以上 ・普通自動車免許（車移動が多くなります） 【尚可】 ・飲食店での店長以上の経験 ・飲食チェーン店での営業経験 【入社後の流れ】 研修店舗でのOJT研修（約3週間... |
| 給与 | 年収 550万円～600万円 |
| 勤務地 | 大阪本社 大阪府大阪市中央区南船場四丁目4番21号 TODA BUILDING 心斎橋 13階 地下鉄「心斎橋駅」から徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 まずは店舗オペレーションの習得からスタートし、入社時の「トレーニー」から「アシスタント」、「主任」へと段階的にステップアップします。 また、店長育成カリキュラムをもとに、遅くとも半年以内の店長昇格を目指していただきます。 店長として実績を積みながら、ゆくゆくは複数店舗管理するエリアマネジャーへのキャリアアップに1年後を目途にチャレンジいただくことを期待しています。 【職務詳細】 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食店での正社員経験5年以上かつ複数店舗を統括したご経験 ・全国転勤可能な方 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【尚可】 ・店舗の運営管理やアルバイト育成、売上・経費・損益などの数値管理経験のある方 |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 兵庫県※配属先による 配属地による 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 多ブランドの飲食店を展開している同社にて、エリアマネージャーとして従事していただきます。 これまでのご経験を活かし、更にチャレンジできる環境を求めている方にマッチしている環境です。 【職務詳細】 戦略立案・実行：売上・利益目標達成のための戦略策定と実行 店舗運営管理：各店舗のQSCA（品質・サービス・清潔さ・雰囲気づくり）の維持・改善 人材マネジメント：マネージャー・店長・スタッフ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食店の複数店舗の管理経験者（FCのみの経験は不可） ・店舗オペレーションに積極的に関与し、現場からのマネジメントが可能な方 ※上記以上のご経験をお持ちの方でしたら、マネージャーより上の役職で選考を進める事も可能です。 【今後もさらなる成長を見込んでいます】... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 配属先により異なる 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が運営する飲食店舗にて、店舗経営のスペシャリストとして売上・利益の最大化および人材育成をお任せします。 【職務詳細】 ・科学的な利益創出： 最高売上・最高利益の更新を見据えた戦略立案、FLRコストの数値管理の仕組み構築 ・圧倒的な自律駆動： 店舗独自のマーケット分析に基づく売上・利益最大化施策の立案と完遂 ・人財輩出の責任： 自身の分身となる店長候補やリーダーの計画的育成、自身 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・大型店・旗艦店での店長経験、あるいは不採算店舗を劇的に改善させた実績 ・論理的なデータ分析を用い、感覚に頼らない業績向上スキームを構築できること ・部下社員の昇格を計画的に導き、多くのリーダーを輩出してきた実績 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 配属先により異なる 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が運営するフランス車（プジョー）のショールームにて、Webを活用したデジタルセールス、広告展開、およびショールーム内でのセールススタッフのサポート業務を担当します。 【職務詳細】 ・Web上での顧客へのセールス対応 ・SNS等を活用した広告展開、プロモーションの企画・運営 ・ショールームへ来店されたお客様への接客および車両案内 ・セールススタッフの商談・受注サポート業務 ・その |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・営業、接客、販売などの顧客折衝経験 【尚可】 ・企画、運営に関する実務経験 ・広報、プロモーション、SNS運用などの実務経験 |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 大阪府東大阪市川俣1-5-35 プジョー東大阪 OsakaMetro中央線「高井田」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 店舗にて、社員・店長が下記業務を実施できるよう指導・改善策を考えていくポジションです。 店長不在店舗、育成中店舗では店舗運営業務も行います。 【職務詳細】 ・QSCAの向上 ・調理や接客などの業務全般 ・食材や備品の発注 ・衛生管理 ■店舗運営業務 アルバイトスタッフ採用業務、スタッフの育成、指導、スタッフのシフト管理、売上獲得のための施策立案と行動、食材ロス削減の為の行動、水光 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食チェーン店でのSV・マネージャー（もしくは同等）以上のポジションのご経歴がある方（約3年以上） ・普通自動車免許所持（車での移動が伴います） ・転勤が可能な方 【尚可】 ・飲食店の新規出店立上げ経験、衛生管理責任者経験 ・マーケティングスキルをお持ちの方 |
| 給与 | 年収 600万円～650万円 |
| 勤務地 | 全国の各拠点（勤務地は全国に複数あり、ご希望・適性・事業状況を踏まえて決定いたします） 配属店舗によって異なります。 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 店舗にて、社員・店長が下記業務を実施できるよう指導・改善策を考えていくポジションです。店長不在店舗、育成中店舗では店舗運営業務も行います。 【職務詳細】 ■営業業務 ・QSCAの向上 ・調理や接客などの業務全般 ・食材や備品の発注・衛生管理 ■店舗運営業務 ・アルバイトスタッフ採用業務 ・スタッフの育成、指導・スタッフのシフト管理 ・売上獲得のための施策立案と行動 ・食材ロス削減 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食チェーン店での店長・SV・マネージャー（もしくは同等）以上のポジションのご経歴がある方（3年以上） ・普通自動車免許所持（車での移動が伴います） 【尚可】 ・飲食店の新規出店立上げ経験、衛生管理責任者経験 ・マーケティングスキル 【昇進について】 マネー... |
| 給与 | 年収 600万円～650万円 |
| 勤務地 | 大阪府※配属によって異なります 配属店舗によって異なります。 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ■支配人として下記のホテル運営全般の業務をお任せします。 【職務詳細】 ■客室レベニューコントロール ■宿泊プランの打ち出し ■各種OTAサイトでのプロモーション ■予算作成及び進捗管理 ■部下指導・教育 ■顧客満足のための業務改善立案 【おすすめポイント】 ・借り上げ社宅あり 家賃負担：約5000円～6000円の自己負担 ※物件により若干異なる 水光熱費：別途自己負担 ・福利厚 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■ホテル業務経験のある方 ■ホテルでの位牌人もしくはマネージャー職などの管理業務経験のある方 |
| 給与 | 年収 600万円～650万円 |
| 勤務地 | 奈良県天理市嘉幡町600-1 近鉄天理線「二階堂」駅徒歩15分 ※車・バイク通勤可 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が展開する買取専門店「おたからや」のエリアマネージャーとして、複数店舗の運営管理・監督業務全般を担当いただきます。 【職務詳細】 ・担当エリア内における複数店舗の売上管理およびコスト管理 ・各店舗の数値分析に基づいた運営改善提案および実行 ・店長および店舗スタッフの教育・マネジメント・シフト管理 ・買取査定業務のサポートおよび品質管理 ・新店舗の立ち上げ支援や店舗レイアウト、売 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・同業界でのご経験が2年以上ある方 ・店長経験または複数店舗の管理経験をお持ちの方 ・数字に責任を持ち、主体的に行動できる方 ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可） 【尚可】 ・スタッフ育成やマネジメントの実務経験 ・MOS（Excel、Word）などのPCス... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 京都府内の店舗 店舗により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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